2021年梧州市公共资源交易中心直接考核招聘事业单位工作人员公告
梧州人事考试网2021年07月27日讯：为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
计算机技术岗位1人。本科以上学历、学士及以上学位，35周岁以下，具有计算机高级职称。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，取消资格，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间：2021年7月26日至7月30日。
2.地点：梧州市红岭大厦1015室。
3.联系电话：0774-3828831。收材料截止时间：2021年7月30日16:30前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料：《招聘事业单位工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、高级职称证。所有证件验原件收复印件一份。
五、考核
考核工作由梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
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梧州市公共资源交易中心（梧州市政府采购中心）事业单位工作人员报名登记表.docx
梧州市公共资源交易中心(梧州市政府采购中心)
2021年7月26日
2021年广西梧州学院招聘马克思主义学院专任教师公告
梧州学院2021年公开招聘马克思主义学院专任教师公告
因工作需要，我校决定面向社会公开招聘马克思主义学院专任教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
马克思主义学院专任教师10名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.中员（含预备党员），具有较高的思想素质和良好职业道德素养，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法，无任何不良记录；
2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3.身心健康，热爱教育事业，具有良好的口头表达能力。
（二）具体条件
马克思主义理论、学、哲学、历史学、社会学相关专业全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位。应届研究生须在2021年7月底取得相应学历、学位。要求应聘人员原则上2021年12月到校工作。
三、有下列情形之一者，视为不符合报名资格
（一）现役军人；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）曾被开除公职的人员；
（四）依法被辞退公职未满五年的人员；
（五）在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（六）法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
四、招聘流程
（一）报名：下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘思政教师。报名截止时间：2021年10月29日，逾期报名无效。
（二）资格初审：根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。
（三）考试
1.开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考；确实不能开考的岗位，经报市人社部门同意后，告知相关报考人员。
2.考试时间：另行通知
3.考试方式 ：面试,采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位招聘。
4.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历明（由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息）。
5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
6.成绩公布：考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。
（四）考核
根据考试成绩排名，按1：1比例确定考核人选，如出现自动放弃，按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
（五）确定拟聘对象：根据考试和考核情况，择优确定拟聘对象。
（六）公示、体检与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的，统一办理聘用手续。
五、待遇
博士按高层次人才引进，硕士使用聘用人员控制数（非实名编）。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。
六、联系方式
联系人：张老师。
联系电话（人事处）：0774-5834882
监督电话（监察室）：0774-5831713
七、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布，请应聘人员留意。
（二）应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，一经查实，学校有权取消其考试资格或聘用资格，相关责任由应聘人员承担。
（三）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试成绩排序顺位依次递补。
梧州学院人事处
2021年10月20日
2021年广西藤县招商促进局招聘公告
2021年藤县招商促进局招聘编外人员公告
根据藤县招商促进局工作需要，拟向社会公开招聘编外人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘2名工作人员（编外人员）
二、招聘对象及条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（二）具有大专以上学历，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
（三）年龄20周岁以上，40周岁以下，身体健康，五官端正。
（四）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
三、报名要求
（一）报名时间：自本招聘公告发布10天内为报名时间，具体面试时间待定。
（二）报名地点：藤县招商促进局办公室。
（三）报名时携带的资料：需要本人现场报名持本人身份证、学历证书原件或其他相关证明，并提交一份个人简介或应聘材料。
四、招聘方式
采取面试的方式。
五、待遇
（一）被招聘的人员与藤县招商促进局签订劳动合同，月工资约2500～2700元（含单位及个人缴纳的社保缴费）。
（二）统一缴纳五项社会保险；按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
六、聘用
面试确定人员通过考察合格且符合用人单位要求的择优确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行为期一个月的试用期，试用期考核合格后正式聘用（试用期包含在合同期限内）。考核不合格者不予办理聘用手续。聘用期限签约合同为一年一签。
以上公告，藤县招商促进局有最终解释权。未尽事宜，请与藤县招商促进局办公室联系（联系人：黄孔华，联系电话：0774-7290678）。
藤县招商促进局
2021年12月6日
2021年广西梧州市教育局直管学校招聘教师及财务人员48人公告
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师及财务人员公告
为及时补充梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员，2021年梧州市教育局计划面向社会公开考试招聘紧缺学科教师45名（使用聘用教师控制数）、财务人员3名（事业编制），现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市教育局直管学校紧缺学科教师和财务人员。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、条件、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师（使用聘用教师控制数）岗位需求计划表》（附件1）和《2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员（事业编制）岗位需求计划表》（附件2）。在笔试和面试过程中表现优异者可马上转为事业编制。
四、招聘对象的条件
（一）年龄18至35周岁以下（1985年9月9日至2003年9月9日期间出生），具有本科以上学历，学士学位。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年9月9日以后出生）。
（二）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
（三）具有国家承认学历和岗位所需的书。
（四）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
（五）具有下列情形之一者，不得报名：
1.在读的普通高校应届毕业生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.涉黑涉恶、参加过组织的；
8.其他规定不宜报考的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
（二）报名方式
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在2021年9月15日17点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2020年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺教师或财务人员报名表》（附件3），以及纸质报名材料的扫描电子件（pdf格式，A4纸规格）。含身份证、毕业证、、、已与单位签订劳动聘用合同的需拿到所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件4）。
2.报名注意事项：
（1）应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，如发现同时报考多个招聘岗位，则取消招聘资格。
（2）报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（三）资格审核
1.资格审核时间：各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位资格条件，于2021年9月16日进行资格审查。
2.招聘学校工作人员根据市教育局人教科提供的进入笔试人员名单，于9月16日18点前通知已通过审核的应聘人员参加笔试并缴费。未通过资格审查的，应向报考者说明原因。未通过资格审查的应聘人员，不能再改报其他职位。
3.每个岗位原则上不少于 1：3 的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源和社会保障部门核准后可以开考。
4.缴费方法及收费标准。应聘人员在接到学校工作人员通知后的1天内（9月17日18点前）将考试费存入报考学校代收账户（代收账户信息见附件4），并备注报考人姓名及报考岗位。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员，可于2021年9月24日领准考证时一并领取缴费收据。
5.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件。对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，所有责任均由报考人员自负。
6.招聘单位应指定专人并严格按照公告公布的岗位条件，认真负责对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
（四）笔试
2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由市教育行政部门开展。
1.领取准考证。应聘人员于2021年9月24日凭身份证到所报考的招聘单位领取准考证，按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。
2.笔试时间为2021年9月25日，具体安排为：
上午 9:00—11:00学校财务人员工作知识（财务岗位）
学校教师综合应用能力（教师岗位）
考试分值100 分。
3.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日后，在广西梧州市教育局网站公布笔试成绩。
5.照顾加分：少数民族加3分。
6.笔试成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分
7.确定合格分数线：笔试合格分数线由梧州市教育局划定，并通过广西梧州市教育局网站向社会公布。
（五）面试
1.确定面试人员名单。梧州市教育行政部门根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3 的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。已确定的面试人选名单由梧州市教育局在广西梧州市教育局网站公布，面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
2.面试资格审核。面试前，市直各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供身份证、毕业证、、（教师岗位需要）和同意报考证明的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与发送至招聘单位邮箱的材料不符取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位招聘。
3.面试的组织和实施。面试由各招聘单位的行政主管部门统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试公告在广西梧州市教育局网站发布。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须携带有效期身份证（临时身份证或考点附近派出所出具的身份证明），经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
4.面试内容及方式。采取结构化面试方式进行，面试总时间为10分钟，面试过程统一使用普通话。
5.公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
6.面试成绩计算
（1）面试满分为100分。
（2）成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
（3）面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
（七）考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格或考生自动放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（八）体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市教育局组织到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在广西梧州市教育局网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。
（九）办理聘用手续
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
六、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
七、招聘工作纪律和监督
（一）实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
（二）梧州市教育局直管学校公开考试招聘财务人员工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分； 对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
八、防疫要求
（一）座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米
（二）做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
九、其他事宜
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本公告由梧州市教育局负责解释。
（三）咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
附件：
1.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师（使用聘用教师控制数）岗位需求计划表
2.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺财务人员岗位需求计划表
3.2021年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺学科教师和财务人员报名表
4.2021年梧州市直管学校公开考试招聘教师及财务人员网络报名联系方式及收费账号
梧州市教育局
2021年9月9日
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