2022年广西梧州市藤县残疾人联合会招聘公告
藤县残疾人联合会2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘条件：
1.年龄35周岁及以下（特别优秀人员可以适当放宽），身体健康，品行端正，无不良记录；
2.全日制本科及以上学历，专业不限；
3.具有较好的文字功底和公文写作能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件；
4.政治素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排；
5.具有相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一的，不予招录：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名方式
1.网上报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料（电子版或扫描件），并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱：txcl7295905@126.com。
2.现场报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料（原件）。报名地点：藤县残疾人联合会(藤县藤州镇挂榜路南一街11号)，联系人：黄凤丽，联系电话：18074749669。
（二）报名时间
2022年8月17日－8月23日止。
（三）面试时间
面试时间根据报名情况另行通知。
三、公示及聘用
（一）体检
面试工作结束后，根据面试结果择优按招聘职位数1：1确定体检人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。
（二）公示
应聘者体检合格后确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（三）聘用
拟聘用人员与藤县残疾人联合会签订聘用合同。首次聘用试用期1个月，试用合格后签订聘用合同，合同期限为2年。
四、工资待遇
聘用期间每月工资2000元（包括属于个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内，单位缴交部分由单位负责）。
五、有关要求
（一）参与面试人员请佩戴好口罩。
（二）面试人员面试前做好自我健康监测，面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，请提前拨打电话通知。
（三）本次报名不收取任何费用。本公告未尽事宜，按有关规定执行。本公告由藤县残疾人联合会负责解释。
藤县残疾人联合会
2022年8月17日
2022年广西梧州市万秀区人民检察院招聘协警公告
2022年梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警公告
为满足检察工作需要，梧州市万秀区人民检察院拟面向社会公开招聘协警8名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘岗位及职责
1.行政综合岗位、业务部门岗位；
2.岗位职责：协助开展上传下达、内外行政事务，起草撰写文稿，编辑微信、微博等新媒体，协助做好各项会议、活动的后勤保障，整理、装订、归档案卷材料等辅助性工作，协助承担安全检查等检务保障工作，协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责，以及完成领导、检察官交办的其他与四大检察业务相关的辅助性工作。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，拥护宪法，具有中华人民共和国国籍；有较高的素质，保密意识强，爱岗敬业、服从安排、遵纪守法，工作主动踏实、勤学好问，服务意识强。
(二)年满20周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止到2022年5月27日)。
(三)具有大学本科以上学历，专业不限（法学、汉语言文学、文秘类专业和具有相关法律工作经历者可适当放宽为全日制大专学历要求）。
（四）具备基本的法律知识，语言沟通顺畅，有较强的文字写作能力和一定的协调能力，熟练运用计算机编辑电子文档和表格，熟悉各种办公软件系统操作。
（五）身体健康，五官端正，无明显的纹身、疤痕，无口吃，无重听，具有正常履行职责的身体条件。
（六）同等条件下，优先录用法学类、中文类、公安类、新闻传播学类等相关专业，有党政机关、政法部门、媒体等相应岗位工作经验者、熟悉新媒体运营技能者以及复员、退伍军人。
（七）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处分或治安处罚的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘、有较严重个人不良信用记录、等其他不宜聘用情形。
4.违公德、职业道德，造成不良影响的。
5.参加非法组织活动的。
6.其他不适宜从事协警工作的。
四、薪酬待遇
根据报名、资格审查、考核、面试、体检、公示确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，具体薪酬标准按目前万秀区人民检察院现有聘用人员工资待遇标准执行，具体以万秀区政府批复为准(含单位及个人需缴纳的社会保险和公积金)。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核（面试、机试）、体检、公示等程序进行。
1.报名方式：网络报名；
2.报名时间：自2022年5月27日发布公告之日起至2022年6月2日止；
3.报名要求：
请报名者如实填写《梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警报名表》并连同以下所有报名材料压缩为一个压缩包命名后（格式：张三报名材料）发送至电子邮箱：wxjcyzg2041399@163.com。
报名材料（电子版）：近期免冠小2寸彩色照片1张，近期全身生活照1张，身份证、学历证、、获奖证书、退伍证等与符合报名条件相关的材料，本人健康码截图，报名表（除电子版外还需发送打印并签了名的扫描版）。
4.资格审查：经初审符合条件者，将通过短信、电话等方式通知考核时间、地点，未通过资格初审人员不再另行通知，不退回报名材料。
5.考核：在资格审查合格人员中，经计算机技能测试、面试后，按两项考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。
6.体检：体检标准参照国家工作人员招聘体检标准执行。体检费用由体检者自行承担。出现体检不合格或者放弃情形的，从考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从考核合格人员中依次递补。
7.公示、聘用：按考核总成绩、体检、考察结果合格人员中综合择优聘用；公示合格的人员，试用期为二个月，试用期满合格后，正式签订聘用合同。
六、联系方式
广西梧州市西环路中段188号梧州市万秀区人民检察院部503室；联系人：小林或小陈，联系电话：0774-5816638、5816655。
梧州市万秀区人民检察院
2022年广西梧州苍梧县公益性岗位招聘5人公告
2022年苍梧县公益性岗位人员招聘公告
根据工作需要，苍梧县人力资源和社会保障局等5个单位面向社会公开招聘公益性岗位人员6名，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）并符合下列条件之一的就业困难人员，均可报名申请公益性岗位：
（一）持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员；
（二）女性40周岁以上、男性50周岁以上的城镇失业人员；
（三）享受城镇居民最低生活保障的人员；
（四）城镇零就业家庭人员（所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员）;
（五）登记失业连续12个月以上的城镇人员；
（六）失地人员（指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民）；
（七）符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众：
（八）县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
二、具体招聘工作程序
（一）报名时间
2022年7月28日— 2022年8月5日。
（二）报名方法
1.报名地点：
苍梧县就业服务中心（地址：石桥镇务实路人社大楼二楼，电话：0774-2682634）。
2.报名需提供的材料：
（1）《苍梧县公益性岗位招聘登记表》(在报名地点领取或在苍梧人社微信公众号下载)一式二份；
（2）户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明；
（3）就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》；低保户家庭人员提供《低保证》；零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》；因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明；退役军人提供《退役证》；易地搬迁户提供《扶贫手册》。
（4）两张1寸近期照片。
（三）审核及面试
由县就业服务中心对报名材料进行审核，审核通过后，由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的面试。
（四）考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括：表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
（五）录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训，培训时间由用人单位确定。
三、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从县就业补助资金中列支到补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：
（一）岗位补贴。每月按不高于我县最低工资标准的1.3倍的岗位补贴直接补贴给个人（具体工资、福利等由用人单位确定）。
（二）社会保险补贴。采取先缴后补的办法，用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用；个人应缴纳部分由个人负担。
（三）享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
四、温馨提示
（一）本次招聘公告以及后续相关工作的公示等将在苍梧人社微信公众号公布，初审没有通过的应聘者，我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，我局将代为保密，恕不退还。
（二）请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求，到苍梧县人力资源和社会保障局进行报名时，配合做好体温检测和出示健康码，全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息。
附件1.单位公益性岗位聘用就业困难人员审核表.xls
附件2.公益岗位开发计划一览表.xlsx
附件3.公益性岗位招聘登记表.docx
苍梧县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
2022年广西梧州市文化广电体育和旅游局直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市文化广电体育和旅游局2022年第二次面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市群众艺术馆是梧州市文化广电体育和旅游局直属管理的全额事业单位，为加强文化人才队伍建设，促进我市宣传思想文化事业的发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市群众艺术馆面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
1.招聘人数：1名。
2.招聘岗位类别：专业技术十级岗位。
3.招聘岗位名称：舞蹈演员。
4.年龄：40周岁以下(1982年9月23日后出生)。
5.学历条件：本科及以上学历、学士及以上学位。
6.专业：舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导。
7.具有中级以上职称。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民，有良好的思想素质，拥护党的路线、方针、政策;具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正;具有强烈的事业进取精神，热心为群众服务;热爱宣传思想文化事业，有志于从事宣传思想文化工作。
2.需具备以下条件之一。
(一)具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下，连续在本专业工作累计10年以上或在本单位连续工作5年以上，具有中级以上职称(或国家一级运动员以上运动技术等级)，近三年年度考核被评为优秀等次1次以上的人员，获得国家级宣传思想文化体育领域重要奖项1项(次)以上(含)或获自治区级宣传思想文化体育领域重要奖项3项(次)以上(含)。
(二)具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下，列入市级及以上非物质文化遗产代表项目代表性传承人的，并且在省(市、区)级以上重要比赛活动获奖或表现突出的人员;
(三)其他表现特别优秀的、确属急需紧缺的人员，经用人单位、用人单位主管部门、市委宣传部推荐，报市委人才办审批后可列入直接面试(考核)人选。
上述奖项参见附件《引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录》。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为禁止报考处理期间内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市文化广电体育和旅游局面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，取消报考资格，所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市群众艺术馆负责。
(一)报名时间。招聘公告发布于梧州市人才网(https://wz.gxrc.com/)、梧州市文化广电体育和旅游局门户网站(http://wgtlj.wuzhou.gov.cn/)。报名时间从公告发布之日起至2022年9月30日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
(二)报名方式。报名采取电子邮箱方式进行(恕不接受现场报名)，报名人员可于公告之日起至2022年9月30日18:00前，将电子版报名材料发送至相应电子邮箱：qygbgs@126.com(注：电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名+岗位名称命名)，报名材料不退还，市文广体旅局对所递交的材料和相关信息负责。另报名材料原件在后续环节提供现场审核。
(三)报名材料。报名所需材料如下：
(1)报名登记表(见附件);
(2)学历、书的原件及复印件(2022年普通高校应届毕业生，未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书);
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)专业技术职称证和个人业绩的证明原件及复印件;
(5)经历证明材料;
(6)近期一寸正面免冠证件照2张(jpg格式)。
请把以上报名材料各准备1份，报名登记表中所留联系方式(包括电子邮箱)应确保准确无误并保持畅通，以便联系。
资格初审合格后，招聘单位按照1：3的比例，择优确定面试人选，并通知面试人选携带身份证、毕业证、、户口簿和其他相关证件原件到指定地点进行面试。
六、面试
本次招聘采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
面试成绩在招聘岗位面试结束时当天公布。
七、考核
按照同一岗位报考人员，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩最高分者进入考察程序。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
八、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
九、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州市人才网、梧州市文化广电体育和旅游局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
十、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
十一、疫情防控要求
按照《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施》等相关防控措施，面试当天，所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告，所有进入面试考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码，进入考场后必须进行登记。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生，必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。请考生密切关注梧州市最新防疫要求。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求，否则取消面试资格。面试前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家监测的考生，还须提供社区、隔离场所等出具解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。
咨询电话：0774-6021303、0774-2827334
附件1：梧州市文化广电体育和旅游局面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表.xls
附件2：引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录.doc
梧州市文化广电体育和旅游局
2022年9月23日
