广西梧州市龙圩区消防救援大队招聘公告
梧州市龙圩区消防救援大队招聘公告
梧州市龙圩区消防救援大队是梧州消防支队下属行政单位，主要承担梧州市龙圩辖区灭火救援等工作。现根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制(编外)政府专职消防员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市龙圩区消防救援大队政府专职消防员2名，从事文书工作。
二、招聘条件
(一)志愿加入国家综合性消防救援队伍，热爱消防事业，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。
(二)消防队站文书：要求大专及以上学历，有较好的文字功底、熟识视频剪辑及日常办公软件应用;年满18周岁以上至32周岁以下。
(三)身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8。
(四)具有适应全天候在消防队备勤参与灭火救援、执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
三、报名时间及报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年6月30日。
(二)报名方式：
1.报名人员需将报名人员信息表(电子版)、个人简历(电子版)、个人照片(JPG格式)及其他材料(扫描件)打包为一个压缩文件通过电子邮件方式发送到大队招聘专用邮箱1147248103@qq.com(邮件主题标明为姓名+岗位)。
2.咨询电话：17878424056，联系人：梁才
3.体能考核内容为：100米短跑、3000米长跑(女：1500米)、引体向上、立定跳远等。
3. 面试：本次招聘，经初审体能测试符合条件者，将另行通知面试时间、地点。
4. 体检：根据体能测试和面试情况确定参加体检人员，体检参照行政单位考录的相关体检标准执行，体检合格者予以录用。
5. 其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。
四、待遇和管理
(一)薪酬参照《广西壮族自治区政府专职消防人员岗位设置及工资保障待遇标准》等相关管理办法执行，实际到手工资约为3200元左右/月(以最后文件执行为准)，在大队试用期满后，根据年度考核结果，可按照龙圩区相关规定享受年终绩效奖励7200元/年。
(二)试用期为2个月，我大队将与试用合格者签订聘用劳动合同，并按国家有关规定办理五险一金等手续。
(三)在大队试用期满后，根据年度考核结果，可按照龙圩区相关规定享受绩效奖励。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(四)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
梧州市龙圩区消防救援大队
2021年6月15日
广西梧州市统计局直接面试招聘直接面试招聘公告
根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市统计局拟面向社会直接面试招聘直属事业单位(梧州市统计局普查中心)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
专业技术岗位5名，要求统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、中国汉语言文学及文秘类专业。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，35周岁以下;
(五)具有统计、会计相关专业职称资格者优先考虑;
(六)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且处于不得报考处理期限内的人员，依法被辞退公职未满五年的人员，以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、聘用待遇
通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员的工资福利待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行;录用后可对照《2020年梧州市引进高层次(紧缺)人才目录》，符合该目录条件可以申请认定为高层次(紧缺)人才。
五、报名注意事项
(一)报名时间
2020年8月10日至2020年8月25日。
(二)报名地点
梧州市统计局办公室(梧州市新兴三路1号市政府办公大楼5楼505室)。
(三)报名办法
1.请有意应聘者统一填写《梧州市统计局普查中心面向社会直接面试招聘事业编制工作人员报名表》(详见附件)。
2.提供本人身份证、毕业证、、本人签字的报名表扫描件，以及近期生活近照一张。请各应聘者将以上电子文档(含报名表word文档及汇总表word文档)放在以自己姓名命名的文件夹并压缩后发送到招录专用邮箱：wztj3828554@163.com。
3.双方达成初步意向后由梧州市统计局通知应聘对象携带本人身份证、毕业证、和其他相关证件到指定地点进行面试。
六、招聘方式
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市统计局组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
七、考核
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市统计局负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照国家公务员录用体检标准。体检费用由考生本人自负。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟聘用人员实行公示制度。拟聘用人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州统计局门户网站、梧州人才网进行公示，公示期为7天。
十、聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
十一、其他
招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本单位将代为保密保管，恕不退还。
公告未尽事宜，由梧州市统计局办公室解释。
咨询电话：张女士0774-3828554
地址：梧州市新兴三路1号市政府办公大楼5楼505室
附件：梧州市统计局面向社会直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
梧州市统计局
2020年8月10日
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广西梧州市第三人民医院招聘44人公告
因医院业务发展，现需招聘以下岗位，诚邀您加入梧州市第三人民医院这个温馨、团结、奋进、向上的集。
