2024年玉林市玉州区招聘中小学、幼儿园教师公告(202人)
为适应玉州区教育改革和发展的需要,充实玉州区教育系统教师队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经区委区政府批准,2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师202名。现将有关事项公告如下:
一、招聘学科岗位及人数
使用事业编制公开招聘中小学、幼儿园教师202名,其中初中教师18名、小学教师179名、幼儿园教师5名。
具体岗位及人数详见《2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
4.具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
(二)其他条件
1.年龄、户籍、学历、专业、教师资格证、职称资格证、教学经历等具体要求详见《2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
2.岗位序号1-26的岗位,在编人员(含使用聘用教师控制数)和服务期内的特岗教师不得报考。
3.岗位序号27-33的岗位,具有中小学二级教师及以上职称、2年及以上教育教学经历,且符合《2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》中的相关条件者均可报考。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。
3.现役军人。
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.玉州区在编人员(含使用聘用教师控制数)和服务期内的特岗教师不得报考。
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2024年8月14日为截止日期,年限按足年足月计。
三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间:2024年8月14日—15日,上午8:30-11:30;下午:15:00-17:30,逾期不接受报名。
(二)报名地点:玉林市玉州区教育局五楼会议室(玉林市沿江南路1号)
(三)报名方式:本次招聘实行现场报名和现场资格审查同步进行,逾期不再受理。凡符合本公告招聘条件的报考者,经现场审核合格,当面告知报考人员审核结果。
(四)报考者必须如实填写个人的报考信息,并对报考信息的真实性承担责任,如报考者填报的信息不全、错误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。
(五)报名须提交以下材料(请应聘人员将原件及复印件分别按以下顺序装订成册供审核人员审核,审核无误后原件当场退还,收复印件。)
1.报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下载《2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》(粘贴本人近期标准1寸蓝底免冠正面彩色证件照),提前如实填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份。
2.本人有效居民身份证和户口簿。
3.学历毕业证、学位证。
4.教师资格证。
5.职称资格证(仅岗位序号27-33的报考人员须提供)。
6.教学经历证明(仅限有教学经历要求的岗位提供)。
在玉州区公办学校任教的人员由任教学校出具证明;在其他县(市、区)公办学校任教的人员由任教学校出具证明及劳动协议书(或合同);在民办学校任教的由任教学校出具证明及劳动协议书(或合同)。教学经历造假的,除了取消本次考试资格外,五年内不得参加玉州区教育系统招聘,培训机构的教学经历不予确认。
(六)报名程序:
1.找到自己报考岗位的工作组。
2.在报名现场将报名须交的材料交给工作组人员审核。
3.工作组人员审核合格后,报考人员在《应聘人员登记表》上填写相关信息。
4.扫描报名二维码(见现场)登录报名小程序填写《2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》,按提示规范填写,并于8月15日18:00前提交方算报名成功。
5.扫描招聘钉钉群二维码(见现场)加入“2024年玉州区公开招聘教师钉钉群”(报考者须提前在手机上安装好“钉钉”聊天应用程序,相关应用程序可在手机“应用市场”上下载)。
(七)注意事项:
1.报考人员最多只能报考一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
2.报考人员应对填报信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
3.报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求,如所学专业与岗位专业要求不完全相同,应先咨询招聘单位后再报名。
4.报考人员在填写报名登记表时应先查看填表说明,请规范填写报名表。
5.报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试开考比例
招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的方可开考。如达不到开考比例的岗位将减少招聘计划数至能达到规定的开考比例。经减少招聘计划数仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。确实急需在当年补充人员的紧缺专业岗位,须
报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试考试主要内容:教育学与教学法、教育心理学与德育工作基础知识,满分分值为100分。
2.笔试时间地点
时间:2024年8月19日(星期一)10:00——11:00,考试时间如有变动,将在招聘钉钉群发布通知,报考人员务必关注招聘钉钉群的信息。
地点:玉林市玉州区第八初级中学
3.笔试要求:考试时需携带本人身份证原件,凭身份证参加考试;考试开始15分钟后考生不得进入考场;考生应自备签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用具。
4.笔试成绩公布:8月21日前可在“2024年玉州区公开招聘教师钉钉群”查询笔试成绩与排名。
(三)面试
1.面试人选确定
笔试结束后,根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位参加笔试人数不达1:3比例时,按实有参加笔试人员进行面试。
拟进入面试人员名单将在“2024年玉州区公开招聘教师钉钉群”进行公布,请考生及时关注。
2.面试时间地点
面试时间:2024年8月23日(星期五),具体时间以面试公告为准。
面试地点:玉林市玉州区第八初级中学
(四)面试方式:
1.初中、小学岗位
采用试讲(试讲时间7分钟,备课时间14分钟)方式进行,满分为100分。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用教材版本不限,题目由玉州区公开招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制,严格执行有关规定。
2.幼儿园教师岗位
采取“试讲+才艺展示”的形式进行,时间为7分钟,满分为100分。(试讲时间4分钟+才艺展示3分钟,备课时间14分钟)
(1)试讲主要考察考生在语言表达能力、逻辑思维能力、专业教学技能、现场应变能力及仪态仪表等几个方面。满分60分。使用教材版本不限,题目由玉州区公开招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制,严格执行有关规定。
(2)才艺展示项目为弹、唱、跳、画,考生自行选择其中2项进行展示,才艺展示内容自备,器材自备。满分40分。
(五)面试合格分数线及面试成绩公布
面试成绩满分为100分,因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘学科岗位人数与实际面试人数达不到规定开考比例(1:3)
的按以下方法设定面试合格分数,否则不能进入体检、考察程序。
1.计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.如计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的,面试成绩必须达到60分以上方为合格。
面试结束后,当天在玉州区第八初级中学校门口公告栏张贴公布面试成绩,同时在“2024年玉州区公开招聘教师钉钉群”进行公布。
(六)考试总成绩及同分处理办法
面试成绩为总成绩。总成绩相同的,按以下优先次序确定:①笔试成绩高者;②学历高者;③师范类专业者;④专业对口者;⑤教师资格专业对口、学段高者;⑥中共党员;⑦普通话水平测试等级分数;⑧英语水平等级高者。如还不能取舍,同分者增加补充考试,补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施,择优确定进入体检、考察人选。
五、体检与考察
(一)体检
1.进入体检人员的确定
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
2.体检标准及依据
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检经费用由考生本人自行负担。
体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》等规定执行。有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。
对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考察
考察工作由招聘单位及玉州区教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是重要档案材料不齐、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,以及经有关部门确认存在失信、涉毒吸毒和其他违法违纪行为的,不得确定为聘用人选。
体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员,不再发布递补公告。
六、公示和审批
经研究确定拟聘用人员后,在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用且准入查询通过的,报玉州区人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、聘用及待遇
通过审批后,由玉州区人社局下发同意聘用文件,用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同,最低服务期限为3年。用人单位凭玉州区人社局的聘用文件到玉州区委编办办理入编手续,执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。
初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与受聘人员按照相关规定约定试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
八、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其
本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
九、招聘监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:
0775—2294166(区纪委监委派驻区教育局纪检监察组)
十、特别声明
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:
玉州区教育局人事股 0775-2809060
附件:
1.2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表.xlsx
2.2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师报名表.xlsx
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
玉林市玉州区教育局
2024年8月7日
原标题:2024年玉州区公开招聘中小学、幼儿园教师公告
文章来源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18822860.shtml
2024年玉林市第三人民医院招聘非编制工作人员公告
根据医院业务发展需要,玉林市第三人民医院面向社会公开招聘非编制工作人员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)热爱祖国,拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,作风正派,求真务实。
(二)具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的敬业精神。
(三)诚实守信,事业心强,乐于奉献,具有良好的团队协作精神和职业道德。
(四)五官端正,身心健康,沟通能力强,能够适应岗位要求。
(五)下列情形之一的不予聘用:
1.受到党纪、政纪处分的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.法律、法规、规章及政策规定可不受理的人员。
(六)招聘岗位、数量及资格条件:
二、招聘流程
(一)报名时间
自发布之日起至2024年9月9日。
(二)报名方式
1.现场报名:应聘者携带本人报名材料到医院人事科报名。
2.报名材料要求:个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件原件及复印件。
(三)资格审查
医院根据招聘岗位、专业要求,统一对报名者进行资格审查,择优确定进入笔试人选。
(四)笔试及面试
笔试及面试时间待定,地点在玉林市第三人民医院3号楼12楼,具体另行通知。
(五)体检
体检标准参照修订后的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检不合格者不予聘用,体检经费由应聘者自理。
(六)确定拟聘人员、公示
将考生考核结果和体检结果报党委会讨论,确定拟聘用人员进行公示。
(七)办理聘用手续:经公示无异议、不影响聘用的,实行试用期,试用期满经考核合格的予以转正,我院与受聘人员签订合同。
三、其他说明
(一)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员,后果由应聘人员本人负责。
(二)应聘者对自己所提交的材料真实性负责。如所提交材料与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者,将取消录取资格。
(三)未尽事宜,请与我院人事科联系。联系电话:0775-3167175。
玉林市第三人民医院
2024年08月31日
原标题:玉林市第三人民医院招聘非编制工作人员公告
文章来源:https://yl.gxrc.com/Article/info/9bdaea2b-e0d0-48b2-95a6-663ee48451a6
2024年玉林兴业县社区戒毒社区康复中心招聘公告
为提升我县社区戒毒、社区康复服务水平,兴业县设置社区戒毒社区康复中心,主要承担全县社区戒毒社区康复工作。现面向社会公开招聘社区戒毒社区康复中心工作人员,为保证公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位及人数
兴业县社区戒毒社区康复中心招聘工作人员3名。
(二)招聘条件
(1)拥护中华人民共和国宪法,热爱禁毒工作,作风正派:模范地贯彻执行禁毒法律、法规,无违法犯罪记录,自愿从事社区戒毒社区康复专职工作。
(2)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1984年9月4日-2006年9月4日期间出生)。
(3)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,品行端正,善于做群众工作,有一定的组织协调能力和解决问题的能力,退伍军人优先。
(4)高中(含中专)以上文化,熟悉办公电脑使用技能,有一定的文字和口头表达能力优先。党员、会计专业优先。
(5)有下列情形之一的,不得报考:
①曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
②法律、法规规定不得聘用的其他人员。
二、待遇
上述工作岗位属于非在编人员,以政府购买服务的形式由劳务派遣公司派遣专职工作人员,实行合同聘用制,每月工资2200元(含个人部分五险),用人单位按规定缴纳养老、失业、医疗生育、工伤等,属单位缴交部分的,由单位负担;属个人缴交部分的,由单位代扣代缴。
三、招聘方法和步骤
(一)报名与资格审查
采取现场报名与资格审查同时进行的方式。
1.报名时间:2024年9月6日(星期五)至9月11日(星期三)上午9:00-11:30,下午15:30-17:30。
2.报名地点:兴业县社区戒毒康复中心政工股(兴业县玉贵路与站前路交叉路口往南100米),联系电话:0775-3774669。
3.报名时需提供的材料:本人身份证、户口本、学历证书退伍证等有关证件的原件和复印件,近期免冠2寸彩色照片1张,经工作人员初审合格后,交身份证复印件、户口本复印件、学历文凭毕业证复印件1份。
(二)面试
面试内容主要是通过面谈考察报考者的语言表达能力、应变能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表等。面试时间另行通知。考生应携带身份证,按照规定的时间和地点参加面试。面试成绩当天在面试地点公布。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选体检在县级以上医院进行,时间、地点由招聘领导小组决定并组织。体检费用由体检人员负担。
(四)考察
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。
(五)公示
对确定为拟聘用人员名单进行公示,公示期为5天,主要在兴业县社区戒毒康复中心公示。
(六)岗前培训与聘用
拟招聘对象实行岗前培训,对合格者进行聘用。聘用人员与劳务公司签订劳动合同。
兴业县社区藏毒康复中心
2024年9月5日
原标题:兴业县社区戒毒社区康复中心招聘简章
文章来源:https://yl.gxrc.com/Article/info/33d4cbd1-6019-4c01-9371-033852c8f4f4
2024年玉林陆川县民政局招聘机关后勤人员公告
因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘1名机关后勤人员。按照有关政策规定,现将有关事项告知如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)岗位:机关后勤人员。
(二)人数:1人。
三、应聘基本条件
(一)报考人员需具备以下资格条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪行为;服从安排,事业心强,具有良好的职业道德。
2.具有高中及以上文化程度,具有汽车驾驶证C1及以上。
3.年龄20-45周岁,男性优先,身体健康。
4.有相关工作经验者优先。
5.常住户口为陆川县范围内。
(二)有以下情形之一的不予聘用:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察机关审查调查的;
7.其他不适合从事机关后勤工作的。
四、考试
应聘者必须参加用工单位举行的面试,合格后择优录取。
五、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年9月4日至2024年9月6日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30(限工作日),逾期不再受理。
2.报名地点:广西九州人力资源有限公司(地址:陆川县温泉镇江滨东路28号二楼,导航地址:陆川九州投资集团有限公司),联系电话:0775-7338508。
3.报名需提交的材料:
(1)《工作人员报名表》1份,填写报名表时需提供近半年正面免冠1寸彩色照片1张;
(2)本人身份证、户口本等相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件);
(3)汽车驾驶证原件及复印件(验证后收复印件,退回原件)。
报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)面试
对报名符合条件的人员统一进行面试考试,由用人单位按实际人数进入面试。面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,体检费用自理。
2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经面试、体检、考察合格后,确定为拟招聘对象,并通过“广西九州人力资源公众号”进行公示,公示时间为3个工作日。
(五)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,按照有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期,试用期满考核合格的,由广西九州人力资源有限公司与应聘者签订劳动合同,并派遣至陆川县民政局工作,合同期限为两年。合同期满,将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同。
六、工资待遇
每月工资待遇约为3000元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用),所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴,与单位在编干部享受同等出差、下乡等相关福利待遇。
七、管理
聘用人员必须与劳务派遣公司签订劳动协议书,签订劳动合同后,确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
陆川县民政局
2024年9月4日
原标题:陆川县民政局关于公开招聘机关后勤人员的公告
文章来源:https://yl.gxrc.com/Article/info/6a356033-a6c1-4571-b926-ab15bf110d47