2022广西玉林市博白县基层医疗卫生机构招聘专业技术人员114人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）的规定，经研究，决定采用直接面试考察的方式公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员114名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划公开招聘专业技术人员114名，其中使用事业编制招聘专业技术人员84名，使用聘用人员控制数招聘专业技术人员30名（具体岗位要求详见附件）。
二、招聘范围
面向广西招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为限。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱卫生事业；
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）取得相应招聘岗位要求的学历，且该学历的专业与报考岗位专业一致；
（六）年龄在35周岁以下（1986年11月8日以后出生），部分岗位放宽到40周岁以下（1981年11月8日以后出生）；
（七）符合招聘岗位所要求的其他资格条件；
（八）愿意在招聘单位服务不少于5年。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
8.本县卫生系统在编人员、使用聘用人员控制数人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月7日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.网上报名时间：2022年11月8—14日。请各符合条件应聘的考生于11月8—14日期间通过扫描二维码（见下图）登录网址链接录入报名信息，并于2022年11月14日前将有关岗位条件要求证书（证件）扫描生成在同一个PDF文件（不能分成几个文件），然后将文件重命名为姓名+身份证号码，发送到指定邮箱()，逾期未发送视为自动放弃报名机会。
（详见官网：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13271839.shtml）
2.有关岗位条件要求证书（证件）扫描生成PDF文件顺序如下：
（1）二代有效居民身份证（正反面）；
（2）户口簿首页、户主页及本人页；
（3）毕业证书；
（4）报考岗位所要求的专业技术资格证（职称证）、执业资格证；
（5）机关、事业单位在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明（单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章）。
3.注意事项：报考人员每人只能选择一个岗位进行报名（报名期间可以修改岗位），须认真如实填写有关信息，委托他人报名，视同报考人员本人填写。因考生个人原因出现报名信息错误或在资格复审时提交的证件与报名信息不一致而影响招聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消招聘资格。
（二）资格审核
1.审核时间：2022年11月15-23日。
2.因资格审核在报名结束之后进行。因此，考生网上报名时，请务必逐个核对所报考岗位条件是否符合要求，根据自己实际情况如实填报。如因考生个人报名的原因不能通过资格审查而失去报名机会的，责任自负。
3.结果查询。资格审核结果原路返回各自上报附件的邮箱，报考者可在各自的邮箱查看资格审查结果。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
2.面试人选确定：通过报名资格审查的考生。
3.面试要求：面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
4.面试合格分数线分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于或等于1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
5.具体面试时间、地点另行通知。
（四）资格复审
进入体检、考察前，需进行现场资格复审。现场资格复审通过者拟确定为体检、考察人选，复审不通过者取消体检、考察资格。现场资格复审具体时间、地点另行通知。
五、体检与考察
根据单位计划招聘岗位人数，通过现场资格复审的人员，按合格面试成绩1∶1的比例从高分到低分排序确定体检、考察人选。面试成绩相同者，依次按学历高低、职称高低、职称取得先后时间、中共党员的顺序确定体检人选，如还不能区分的，增加面试。
（一）体检。体检工作由县卫健局负责组织。体检项目和标准体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自行负担。体检时间另行通知。
（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由招聘单位和主管部门负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员造成考察不合格者，不得确定为拟聘用人选。
如应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的，空缺岗位可从同岗位面试考生中按面试合格成绩高分到低分依次递补人员进入体检、考察。
六、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的聘用前公示。
七、聘用待遇
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3-6个月）。试用期满考核合格的，办理岗位认定手续；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
新聘人员，在基层医疗卫生机构工作不得少于5年。
使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续；使用聘用人员控制数招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理备案手续。
受聘人员按有关规定享受本单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
八、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
九、疫情防控
疫情防控相关要求按照招聘地点的疫情防控要求执行。应聘人员进入应聘场地时应佩戴口罩出示应聘前48小时内(以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告，通信大数据行程卡和广西健康码为绿码且现场测量体温正常(＜37.3℃)的方可参加应聘。请各应聘人员按要求配合做好相关疫情防控工作。
十、纪律与监督
（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监委部门的监督，违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电线
咨询电线（博白县卫生健康局人事股）
点击查看>>>
2022年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员岗位计划表（共114人）10.9
博白县基层医疗卫生机构公开招聘
专业技术人员领导小组办公室
2022年11月2日
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示（二）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件)，现予以公示，公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议，请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址：容县容州镇厢南社区良和塘，邮编：537500，联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
点击查看>>>
容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试成绩公布
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，笔试已于2023年1月7日结束，现将笔试成绩予以公布(详见附件)。
点击查看>>>
博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员领导小组办公室
2023年1月7日
