2021年百色田东县政务服监督管理办公室招聘编外聘用人员公告
百色人事考试网2021年10月29日讯：为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员2名，具体岗位要求附后。
二、招聘基本条件
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;
(三) 具有大专以上(含大专)学历;
(四) 年龄要求35周岁以下;
(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;
(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。
(七) 有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.不能正常履职的身体疾病。
二、聘用期限及要求
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
三、聘用人员福利待遇
(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。
(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
四、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
五、报名方法
(一)公布招聘信息(2021年10月22日-11月3日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年10月28日-11月3日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇东宁大道东102号田东县政务服务中心2楼204室。
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县政管办办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年11月5日前)
由县政管办对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
六、面试、考核与体检
(一)面试时间(拟定于2021年11月8日)
1.由县政管办办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。
2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(二)考核时间(2021年11月10日前)
根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县政管办具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经政管办审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。
(三)体检
根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
七、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
八、其他注意事项和要求
(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县政管办办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县政管办考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
九、严明纪律，加强监督和管理
县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。
十、本公告由田东县政管办负责解释
咨询电话：0776-5230003
举报电话：0776-2055771
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2021年广西百色市“红城汇智”人才夏季招聘公告
百色市2021年红城汇智人才夏季招聘公告
为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2021年夏季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。
二、招聘人数
百色市2021年夏季计划招聘红城汇智人才18人（具体招聘职位详见附件2），全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、报考资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；
（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；
（三）普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月20日前取得相应的学历、书，要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2021年7月20日前取得相应专业的证书；
（四）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年7月20日至2003年7月20日期间出生）。具体年龄要求详见职位表；
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）百色市范围内[含12个县（市、区）]在职在编（在编指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）签订有服务年限且服务年限未满的；
（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；
（五）在读的非应届毕业生；
（六）法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2021年7月20日9:00至7月28日17:00期间登录百色人才网百色市2021年红城汇智人才夏季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料（扫描为PDF格式）：
1.本人有效居民身份证。
2.学历书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、所在党组织出具的党员证明材料等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员可于7月30日前通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（四）面试
通过网上资格审查人员，可于2021年8月5日至8月7日期间登录网上报名系统自行打印面试通知书。
面试时间：2021年8月7日（星期六）。
面试地点：百色市城区（详见面试通知书）。
面试合格分数线为70分（按百分制计算），低于70分的不再进入体检和考察环节。
（五）体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。
根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检时间：2021年8月8日（星期日）。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
（六）公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，报市委人才工作领导小组办公室同意后，将在百色党建网、百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，服务时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
（七）岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（五）报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471；
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员，请于面试前14天做好个人健康监测并如实申报，提供7天内核酸检测阴性报告。
百色市委员会组织部
2021年7月16日
2021年广西田林县特岗教师招聘100名公告
田林县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）文件，我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下
:
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件，我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村初中特岗教师100名((思想品德)4名， 语文4名、数学9名、物理7名、化学5名、生物(科学)6名、历史7名、地理6名、信息技术8名、英语12名、体育5名、音乐6名、美术9名、心理学12名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。
三、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘应届师范类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科毕业生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局负责组织，人力资源和社会保障局县委编委办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
通过网上报名与资格审查人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(三)面试资格审查。
1.时间:2021年6月28日—6月30日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县乐里镇教育路2号)，联系电话：0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由县教育局通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试时间：另行通知。
(五)考核。
1.考核人选的确定:面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考核人选。面试成绩并列的，由县教育局商县人力资源和社会保障局通过面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学实施能力高分确定，如果教学实施能力成绩并列，再由面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学设计能力高分确定，依次由知识运用能力、基本素养表现得分确定考核人选。考核人选名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(六)体检。
由县教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照最新公务员录用体检标准和上级有关要求执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
(七)聘前公示。
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin .gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示，公示期至少7个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(八)确定聘用人员。
对经公示无异议的人员，由县教育局按程序报县教育系统人事调配工作领导小组和县人事调配工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
(九)公布聘用名单。
由县教育局将聘用人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(十)签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由县教育局与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
(十一)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
本方案由田林县教育局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：
田林县教育局人事股0776-7211485。
监督举报电话：
田林县督查室0776-7205366。
田林县教育局
2021年5月28日
2021年广西田东县特岗教师招聘86名公告
田东县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件有关通知精神，田东县2021年公开招聘特岗教师86名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村中小学特岗教师86名,其中初中43名(语文5名、数学9名、英语6名、1名、历史4名、地理3名、物理4名、生物3名、体育3名、音乐2名、心理3名)，小学43名(英语4名、信息技术6名、音乐16名、美术6名、体育9名;科学2名)
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检的方式择优聘用。本次考试不设开考比例，对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3的岗位，经县教育局、县人力资源和社会保障局会商核准后可免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位，须参加笔试，笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。
三、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘全日制师范教育类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日后出生)。普通高校往届本科、师范类生需要具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪行为被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.其他法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织，县委编委办等县委教育工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查
本次招聘报名与资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
通过网上报名与资格审查人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(二)笔试
1.笔试开考条件：计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的科目，在面试前加笔试程序。
2.笔试开考科目:在网上报名资格审查结束后，将根据各岗位报名情况确定笔试科目。
3.参加笔试人员：待定。详见广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)。
4.笔试的方式、内容和分值：以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分，考试范围参照《2021年度百色县中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行，《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站免费下载。
5.领取笔试通知时间(暂定，具体时间以笔试公告为准，下同)：2021年7月1—2日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)在田东县教育局人事股(联系电话：0776—5227762)。不按时领取笔试通知的视为自动放弃应聘资格。
6.笔试开考时间及地点(暂定，具体以笔试公告为准)：2021年7月3日上午9:00—11:00，田东县城东小学(8：30进入考场)。
7.笔试成绩的应用：笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
8.公布笔试进入资格复审人员：按计划招聘人数与参加笔试人数1:3的比例以笔试成绩从高到低确定进入资格复审人员，最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。2021年7月13日前在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布笔试科目进入资格复审人员名单。
9.笔试命题与阅卷:委托考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。
(三)资格复审、选岗、面试通知领取
1.资格复审
(1)资格复审时间：2021年7月14—15日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00);
(2)复审核材料。提交报名信息表、身份证、毕业证、、及其他个人求职推荐材料原件和复印件(以上复印材料按顺序装订成册。参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料)。审核验证后退回原件。复审不合格者，取消应聘资格。
(3)凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员或不领取面试通知者，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
2.选岗
(1)选岗时间：7月16日上午8:30集中
(2)地点：田东县教育局4楼会议室
(3)参加人员：笔试后有参加面试人数超过30人以上的科目，由县教育局、人社局组织该科目面试人员进行选岗后进行面试。选岗具体时间从上午9:00开始，由县教育局公布该科目分出的岗位及包含的学校供应聘者选择，选岗采用记名投选的方式进行。同一岗位应聘人员必须在同一考场面试。
3.领取面试通知书。
时间:2021年7月16日，上午8:00至下午18:00。
地点：田东县教育局人事股(田东县平马镇东宁大道东8号)，联系电话：0776-5227762。
面试资格审查合格人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试
1.面试日期及地点：2021年7月17日(星期六，暂定，具体时间以面试公告为准)在田东县第二中学。
2.确定面试顺序。参加面试对象于面试当天(2020年7月17日)上午7：10凭身份证和面试通知书到面试地点相应的候考室集中进行抽签(笔试进入面试的先抽岗位先后顺序，再抽面试顺序，非笔试人员进入面试的直接抽面试顺序，确定面试顺序号)。面试顺序号为面试对象参加面试的代码。面试时不能自报姓名，评委也不能了解面试对象姓名。面试当天上午7:50生必须进入候考室，7:50后到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃测试资格处理，剩余签号为该考生缺考测试序号，证件不齐的不允许进入候考室。
3.备课。面试对象抽签确定顺序后，按顺序号到备课室备课，备课时间20分钟。以后每隔15分钟安排一名考生进入备课室进行备课。备课期间不准离开备课室，不准与他人或外界交流联系，备课时间结束由专职引导员引导到考场进行面试(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试)。
4.面试。面试采用试讲的方式进行，时间为15分钟，面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素。评委根据考生的试讲情况，在《测试评分表》上逐项评分，并计算总得分。对每位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生测试成绩, 以上各项平均分均保留小数点后两位(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试，试讲成绩与专业技能测试成绩各占50%为总成绩)。评委评分结束后，由工作人员当场统分。各组测试结束后，即当场由评委主任和监督员、统分核分员签署评分结果并对外公布。考生测试结束后按离场指示进入考后休息室或离开考场(必须走出警戒线)。
面试成绩(进行专业技能测试的科目以面试成绩加专业技能测试成绩的50%为总成绩)低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。出现并列成绩，按下列条件顺序作为优先拟聘对象：①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;②师范类;③笔试成绩;④非师范类但持有。⑤同类专业：以一本、二本、大专学校依次优先。
有选岗面试的科目，如有面试成绩不及格、应聘人数少等原因造成空缺的岗位，可从本科目其他岗位面试成绩合格者从高分到低分依次递补。
试讲教材由田东县特岗教师招聘工作领导小组提供，课题由各评委组于7月17日试讲当天距开考前30分钟，根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行分科目现场命题。
5.面试评委组成：成立面试评委组，每个考场由7名评委组成，评委由县教育局、县人力资源和社会保障局选派，每个考场县外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)
6.面试的组织实施。面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请县代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。
(五)体检
面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检人选名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
体检工作由县教育局组织应聘人员组织开展，在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。
(六)聘前公示
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示，公示期至少5个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(七)确定聘用人员
对经公示无异议的人员，由县教育局、县人力资源和社会保障局按程序报县特岗教师招聘工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
(八)公布聘用名单
由县教育局将聘用人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(九)签订聘用合同并上岗任教
2021年9月1日前由县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
(十)录入全国教师信息管理系统
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如当年中小学教职工编制总量控制内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师国办理入编。
(二)要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师不能转岗入编，解除聘用合同。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
八、有关纪律要求
(一)测试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(二)对违反操作规定，泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的测试评委、工作人员、监督人员，必须严肃处理，情节严重者按有关规定追究责任。
(三)对违反测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消测试资格、取消聘用资格处理。
九、其他事宜
根据当前疫情防控情况，面试考场要配备专业医务人员做好防控工作。参加笔试、面试的考生、工作人员和评委都应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场，在笔试、面试中，考生可不佩戴口罩。凡经现场医疗专业人员确认有可疑新型冠状肺炎症状的考生，不得参加笔试、面试。笔试、面试当天如果疫情防控有新要求，则按新要求执行。
本方案由田东县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：
田东县教育局人事股0776-5227762。
监督举报电话：
田东县纪委监委驻县教育局纪检监察组0776-5223466。
田东县教育局
田东县人力资源和社会保障局
2021年5月31日
