2022年广西防城港市群众艺术馆招聘公告
防城港市群众艺术馆2022年招聘编制外人员公告
根据工作需要,防城港市群众艺术馆决定面向社会公开招聘编制外办公室工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、基本要求
(一)性别不限,年龄30岁以下,大专以上学历,中文、文秘、艺术、新闻学等相关专业,有办公室工作经验优先考虑;
(二)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具有较强的写作能力和文字功底,熟练运用OFFICE等办公软件及文件档案管理;
(三)具有良好的职业操守,工作认真负责,有强烈的责任心和服务意识,承压能力强,善于沟通、协调,有较强的团队协作精神;
(四)有下列情形之一的不得应聘:
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
二、报名方式
(一)报名时间:2022年3月4日——3月13日;
(二)报名方式:本次招聘采用网上报名方式,报名者可将相关证件材料扫描打包发送至防城港市群众艺术馆邮箱:fcgqyg@163.com,联系人:易晨,电话:0770-2806667、2827012;
(三)报名需要提供的材料:
1.《防城港市群众艺术馆招聘工作人员登记表》(附件);
2.身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、工作经历证明等以及相关证明材料复印件;
(四)报名地点:防城港市行政中心区和谐路西街防城港市文化艺术中心四楼405办公室。
报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
三、资格审核
我馆对报名者提供的材料进行初审,经初审合格后,电话通知报名者参加面试。因网上报名时不能提供材料原件,最迟可于面试前半小时前携带有关材料原件(审核后退还本人)到市群众艺术馆办公室审验。逾期未审验的视为自动放弃报名资格。
四、面试
资格审核通过人员参加面试,面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察与公示
(一)根据面试成绩确定体检对象;
(二)体检合格者列入考察对象,出现体检或考察不合格者,从入围面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补;
(三)根据考察情况,研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在防城港市人才网及市群众艺术馆网上进行公示,公示时间为5天。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。
六、待遇与保障
聘用人员工资参照市直机关事业单位聘用人员工资制度。聘用期间,单位按国家相关政策规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),按月发放餐补,年底根据考核情况发放绩效奖。
七、其他
本次公开招聘工作由防城港市群众艺术馆组织实施。
防城港市群众艺术馆
2022年3月3日
2022年广西防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员招聘简章
2022年防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员(消防文员)招聘简章
为进一步加快多种形式伍建设步伐,加强港口区消防工作,根据工作需要,防城港市港口区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员(消防文员),现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招聘,统一考试,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位性质及数量
本次公开招聘政府专职员25人,消防文员1名。政府专职员根据工作需要分配到城区各消防站工作,主要从事执勤备战、灭火和抢险救援、消防车辆器材维修等任务。消防文员主要从事档案管理、消防监督执法、消防宣传教育等辅助性工作和消防协管工作。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,合格,遵守国家法律法规,行为端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录或参与、等非法组织;
(二)忠于职守,事业心强,具有团结协作精神,关心集体,顾全大局,具有符合职位要求的工作能力;
(三)语言表达能力强,五官端正,无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等;
(四)政府专职消防员,男性,身体健康,18—30周岁,高中或中专、职高、中技以上学历,部队退役人员与持有B2以上机动车辆驾驶证、从事汽车维修、水电维修等取得相关专业职业资格证符合消防救援需要的专业技术人员优先考虑。消防文员,男女不限,18—35周岁,大专以上学历,有较强的文字表达能力和语言表达能力,能熟练掌握运用Word、excel等办公软件。具有写作、摄影、主持等文艺专长的人员优先录用。
四、招聘程序
(一)报名方法:采取网上报名及现场报名方式进行。
1.网上报名:应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求进行报名,每名应聘者须填写《防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员报名表》(以下简称《报名表》)(附件1),并将报名表发至指定邮箱。
2.报名时,应聘者应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘者提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考或应聘资格。
3.现场报名时须提供以下材料(A4纸):
(1)《报名表》一份、身份证、学历证、、职称证书、荣誉证书、退伍证、驾驶证、身份证、户口本、奖励证明及能证明自身工作成绩和工作能力资料的相关材料原件和复印件各一份(原件验后退回),报名和考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考职位有任职条件要求的,须提供相应的证明材料原件和复印件各一份。
4.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚,受过劳动教养或少年管教,被治安处罚的人员;
(2)曾被辞退或者开除公职的;
(3)参与国内外非法组织和法律、法规规定不得聘用的其他人员。
(二)报名时间及地点及联系方式
1、报名时间:2022年3月5日起2022年12月31日(双休日可报名);
2、报名地点:防城港市港口区沙潭江盛隆家园对面沙潭江消防救援站3、联系方式:
联系人:蓝丹
咨询电话:0770-2408063,18777088086。
邮箱:fcggkxf@163.com
(二)考试
考试形式体能测试和面试两部分。
1、报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试;报名岗位人数比例超1:5以上的,须进行体能测试,根据体能测试成绩由高分到低分并按1:3比例确定进入面试人选。
2、体能考试科目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上,总分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、单杠占30分。消防文员体能考试科目为1500米跑、仰卧起坐、立定跳远。
3、体能测试时间地点:体能测试时间,电话另行通知。
(三)政审及体格检查
根据应聘者面试成绩,按招聘岗位人数1:1比例进行政审(如果政审人选比例末位总成绩相同,同时进行政审),确定选聘人员。
根据应聘者面试成绩、政审结果,按招聘岗位人数1:1比例进行体检。应聘者体检参照兵检项目及检验标准进行,提交近期在三甲以上医院体检结果。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,可以在报同一岗位的人员中排序递补。
(四)录用
根据应聘人员的考试、面试成绩,确定人选,择优录取。在考试、体检和考察中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。经考试、政审、体检等程序合格的人员,按相关程序录用。
五、录用办法及待遇
(一)录用办法:经体检、政审合格后,进行岗前培训,经考核达标,试用两个月后经考核能胜任工作岗位的正式录用者,与港口区消防救援大队签订正式合同。
(二)待遇:
1.员、驾驶员实行军事化管理,在营区集中居住,执行24小时执勤战备制度,可按比例外出(每月轮休8天,国家法定放假节日,值班后安排补休或按国家标准发放加班费),工作满1年后每年额外享有10天带薪年假。消防文员实行行政班制度,参照国家法定节假日标准进行放假,但因临时需要或是特殊情况,可安排在下班时间或周未时间加班。消防文员实行行政班制度,参照国家法定节假日标准进行放假,但因临时需要或是特殊情况,可安排在下班时间或周未时间加班。
2.岗前培训期间(2个月)发放试用期工资2500元。消防文员试用期工资2000元。
3.试用期满考核合格的,签订正式合同后,基本工资+绩效工资+高危补贴+满勤补贴+职位津贴(如担任站长助理、班长、副班长、驾驶员和岗位)等津贴补贴,工资待遇为4100—7000元(含五险一金),从签订合同起,单位为聘用人员按国家相关规定购买五险一金;
4.每年年度考核合格后,按照上年12月份基本工资发放奖励工资;
5.住宿、服装、伙食按标准供给,由招聘单位负责。
2022年中国邮政集团有限公司广西分公司校园招聘公告
中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司2022年校园招聘
一、企业介绍
(一)公司简介
中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司(简称中国邮政广西分公司)隶属于世界500强企业中国邮政集团公司(2021年《财富》世界五百强企业排名第74位)。经过120多年的发展,公司已成为集金融、快递物流、电子商务、文化传媒、综合便民服务等产业为一体的多元化社会公用服务企业。公司下辖14个市级分公司、75个县级分公司,在全区1600多个乡镇设有分支机构。
公司依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。目前主要经营代理邮政储蓄、保险、理财等金融业务以及国际国内快递包裹、物流业务、函件广告、集邮、报刊、电子商务、分销等邮政业务。
2021年,在疫情期间,广西邮政业务整体仍高速发展,市场占有率持续提升。公司化运营以来,连续10多年业务收入保持了年均两位数增长,蝉联广西企业100强,先后获得广西优秀企业、广西实施用户满意工程先进单位、全国职工体育示范单位等荣誉称号。在加快发展的同时,广西邮政始终坚持人才强邮战略,牢固树立用好现有人才、留住关键人才、引进急需人才和人人都能成才的理念,发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用,培养造就了一大批优秀的管理、营销、技术人才,为企业长远发展提供了有力的人才保证和智力支撑,实现企业发展、人才成长、员工受益三者的和谐统一。
二、基本要求
(一)招聘范围
2021、2022届普通高等院校本科及以上毕业生。经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
(二)招聘条件
(1)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;
(2)品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;
(3)拼搏进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康(符合公务员体检标准),具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
三、招聘职位
专业要求:专业不限,优先以金融保险类、财务会计、经济类、计算机类、市场营销类等背景专业为主。具体招聘岗位及招聘条件,请登陆中国邮政集团有限公司2022年校园招聘网站:http://campus.51job.com/chinapost2022/need.html#/branch-office/details/6771525,查询各单位招聘信息。
四、申请职位须知
(一)在招聘网站的报名系统内,每名应聘者在广西区内单位仅可申请1个职位。
(二)鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位,在邮政生产、经营和管理一线锻炼成才。
(三)如无特别说明,简历接收截止时间为2021年11月8日。
(四)招聘流程:网上申请-简历接收-笔试-面试-体检-签署就业协议-入职。
(五)简历投递结束后,我公司将以短信或电话等形式,通知通过筛选的同学参加后续招聘环节,未通过的同学我们将不再单独通知。
(六)应聘者须对所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其录用资格。
我们真诚期待您的加入!
联系人:周女士;联系电话:0770-3261293
邮箱:719862583@qq.com
地址:防城港市防城区防港路182号邮政公司四楼人力资源部
2022年广西防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工公告
防城港市住房公积金管理中心2022年第二次招聘编外职工公告
根据工作需要,防城港市住房公积金管理中心中心面向社会公开招聘编外职工2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和名额
(一)文秘岗1名
(二)会计岗1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,无违法犯罪记录。
2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
4.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位资格条件
1.文秘岗
(1)年龄25周岁以上,40周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,文秘、中文、汉语言文学、会计、财务管理等相关专业,具有1年以上办公室工作经验,有较好的公文写作、公文处理能力,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
2.会计岗
(1)年龄35周岁以上、45周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,会计、财务管理等相关专业。具备与岗位相称的理论、财政政策和专业技术水平,具有2年以上会计工作经验,有一定的文字功底,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间:2022年4月15日至2022年4月24日。
2.报名方式:采取网络报名,不设现场报名。请报名人员自行下载填写《广西防城港市住房公积金管理中心编外职工报名登记表》(附件1),与资格核验材料一起发送至电子邮箱:fcgszfgjjzp@163.com 。邮件主题请注明应聘+岗位+名字。
报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照;资格核验材料包括:本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。
(二)资格审查
防城港市住房公积金管理中心将对所有报名者进行资格审查。资格审查通过的,以电话方式通知应聘者本人。资格审查未通过的,不再另行通知。
(三)笔试
笔试以公文写作、财务会计知识等测试为主。笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历证书、身份证,也可附上在本人获得的奖励证书、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加笔试资格。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足3:1的,按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
注意事项:根据疫情防控工作有关要求,应聘者参加笔试和面试时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史,请及时告知办公室人员。
(五)体检
笔试、面试结束后,按综合成绩从高到低的顺序,确定拟聘人员,并通知应聘者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》,因体检不合格者,从其他人员中一次递补。体检费用由应聘人员个人承担。
(六)试用
拟聘用人员在正式聘用前试用1个月,试用期满后进行知识考试、所在部门评议等。拟聘人员考试、评议合格的,予以正式聘用;不合格的,不予正式聘用。
(七)聘用
经面试、体检、试用等程序合格的人员,办理聘用手续,聘用人员与指定劳务派遣有限公司签定劳动合同,期限两年。劳动合同签订后,聘用人员的工资福利均由防城港市住房公积金管理中心转劳务派遣公司支付,劳务派遣公司为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金等单位部分的费用。
四、工资福利待遇和聘用管理
(一)购买五险一金,具体按照防城港市住房公积金管理中心编外职工福利待遇相关规定执行。
(二)按照防城港市住房公积金管理中心编外职工管理有关规定进行聘用人员管理。
五、其他
未尽事宜由防城港市住房公积金管理中心办公室负责解释,联系人:张世群,电话:0770-2826699,传真:0770-2828500。