2019年防城港东兴市民政局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月25日讯：因工作需要，我局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人(具体条件详见附件：东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员计划表)
二、招聘条件
1.大学专科及以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
4.35周岁以下(有财务工作经历者，年龄可适当放宽);
5.服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：
2019年11月25日起至12月10日(法定节假日不接受报名)。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料;学历、学位证件相片以及填写东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员报名表》发送至邮箱：dxmzdj7680108@163.com，联系人：吴梅华，联系电话：0770-7680108。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)面试
1.面试时间：2019年12月中旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点：东兴市民政局3楼会议室(东兴市罗浮新区民政办公楼3楼)
东兴市民政局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
(四)考核
体检合格后开展考核，具体考核时间另行通知。
备注：如拟聘用人选因自身原因放弃体检和考核，或考核未能通过的，将按面试成绩增选递补人选。
(五)聘用
经资格审查、面谈合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，由东兴市民政局与聘用人员签订聘用合同。
四、待遇
工资福利：文秘人员3310元/月、财务专业人员4000元/月，东兴市民政局按国家规定为聘用人员缴纳五险一金(住房公积金按现行文件执行)，同等享受差旅补助及工会福利，享受相应绩效奖励;表现优秀者可根据实际情况相应提高工资待遇。
五、其他
本简章由东兴市民政局负责解释。
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2019年防城港市青年企业家协会招聘公告
防城港人事考试网2019年12月17日讯：为服务协会发展需要，更好地帮助广大青年企业家成长成才，防城港市青年企业家协会面向社会公开招聘秘书处1名专职工作人员。现将有关条件公告如下：
一、招聘岗位
秘书处专职秘书1名。
二、岗位职责
在协会领导和专职副秘书长的领导下，具体负责会员活动组织策划、办文办会以及协会日常管理、服务工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质高;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
3.具有正确价值观，品行良好，有正常履职的身体条件;
4.热爱工作，具有较强的服务理念和意识。
(二)有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
(三)岗位要求
1.具有大专及以上学历;
2.能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致、积极主动;
3.具有较强的综合协调能力、组织策划能力，学习态度、服务意识良好;
4.具有较强的写作能力，能熟练掌握办公软件和打印、复印等办公设备;
5.行政文秘类、汉语言文学、新闻传播学相关专业(不限于以上专业)，有机关企事业单位工作经验者优先。
6.具有C1/C2驾驶证者优先。
四、工资待遇
(一)试用期工资2200元/月，试用期为三个月。试用期合格转正后与协会订立合同，合同期二年，正式聘用后月工资为3000元/月。合同期满，经考核合格，双方同意，可以办理续聘手续。
(二)按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日。
五、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
报名时间：12月12日29日。
报名方式：采取网上报名的方式。
应聘人员自行下载并如实填写《防城港市青年企业家协会招聘工作人员报名表》(详见附件)后，将报名表发送至fcgsqqx@163.com。联系人：梁凤仙，联系电话：0770-2818615。
(二)资格审查
市青企协秘书处将对应聘人员进行资格初审。应聘人员应确保提交材料的真实性。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。情况严重者将通报有关部门，记录至应聘人员的诚信档案。
(三)面试
报名截止日3个工作日内，市青企协将根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《防城港市青年企业家协会招聘工作人员报名表》2份(该表上的照片可以为电子照片打印)、一寸近期正面免冠照片1张(背面注明姓名)，同时提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等其它有关材料的原件及复印件1份到现场进行资格复审。资格复审通过的应聘者方可参加面试。
面试采取面谈方式，对应试者的组织策划、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核。面谈结束后，根据聘任职位数1:2的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
面试结束后10个工作日内，拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期3个月。试用期满经考核合格的，由防城港市青年企业家协会与聘用人员签订聘用合同，合同期2年。合同期满后由防城港市青年企业家协会和聘用人员协商是否续签合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反协会相关规章制度行为的，协会将依法解除聘用关系。
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防城港市青年企业家协会
2019年12月12日
2019年广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外人员公告
防城港人事考试网2019年12月05日讯：广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站是广西壮族自治区北部湾港口管理局直属的相当副处级公益二类事业单位，主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。现根据工作需要，面向社会公开招聘4名编外工作人员，具体如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘编外工作人员4名,具体招聘职位、人数、资格条件详见附件1。
二、招聘对象基本条件
(一)热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件;
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
即日起至2019年12月13日。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名人员可自行下载《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》填报电子版，扫描本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件，一并打包压缩电子档至同一文件夹统一发送到指定邮箱进行报名。
网上报名邮箱：fcgyhz6688@126.com。
(二)资格审查
按照报名条件，广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站会对报名者进行资格审查，筛选符合条件报名者进行电话通知面试，未通过资格审查的报名者不再电话通知。
(三)面试
具体面试时间、地点另行通知。面试当天报考人员须携带《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》及本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件和复印件1份到广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室进行复核。应聘者所提供的材料必须真实准确，提供的材料及填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格。
(四)体检
根据面试成绩，确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理。
四、工资待遇
工资福利待遇参照本单位同类人员执行。聘用期间，参照国家及本地区的有关规定享有“五险一金”。
五、其他事项
未尽事宜，请与广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室联系。
联系电话：0770—6109829，联系人：吴玲萍。
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1.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员计划表.doc
2.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表.doc
广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站
2019年12月3日
2019年防城港市邮政管理局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月21日讯：一、单位简介：
防城港市邮政管理局于2012年11月12日揭牌成立，主要职责：贯彻执行国家、邮政、快递法律法规、方针政策和邮政服务标准，研究拟订本地区邮政、快递发展规划，监督管理本地区邮政、快递市场及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施，负责行业安全生产监督、统计等工作，保障邮政通信与信息安全，承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。
二、招聘职位名称：
行业管理科工作人员1名，具体负责行业监管、市场检查、文稿写作。
三、招聘要求：
(一)年龄、学历要求：35周岁以下，本科学历。
(二)专业不限，汉语言文学、中文、法律、行政管理等相关专业优先，能熟练电脑操作及掌握各类办公软件，有较好的文字写作功底。
(三)遵守宪法和法律，品行端正、责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排，具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。
四、报名与审查
(一)报名时间：2019年11月19日—12月20日。
(二)报名方式
邮箱报名：yzglj2202262@163.com。
现场报名(限工作日)：防城港市行政中心区红树林大厦东塔8楼，联系人：钟享彦，联系电话：0770—6102829,13807708634。
(三)报名材料：防城港市邮政管理局招聘报名表、文笔材料，身份证正反复印件，毕业证复印件。
五、考试
审查报名合格者通知笔/面试，笔/面试以通知时间为准。
六、录用、待遇
经考试等程序后，确定聘用人员。
(一)聘用人员月薪酬由基础工资2700元/月+工龄工资(50元/年)构成，对聘用人员实行合同制管理，聘期一年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，签订聘用合同(无编制，属于劳务派遣)，聘用合同一年一签。
(二)在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有“五险一金”。
(三)每年按规定享受单位体检、工会会员福利、参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
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防城港市邮政管理局
2019年11月19日
