2019年广西桂林市秀峰区社区工作者招聘20人公告

2019年广西桂林市秀峰区社区工作者招聘20人公告

　　

秀峰区2019年公开招聘社区工作者公告

　　
为切实加强社区建设，进一步完善社区服务功能，根据社区工作的实际需要，秀峰区面向社会公开招聘社区工作者。

　　
一、招聘职数

　　
招聘社区工作者20名，设1个职位进行招聘。

　　
二、报名的基本条件和资格

　　
(一)基本条件

　　
1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

　　
2.思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　
3.热爱社区工作，具有较强的服务社区居民的能力，具有一定的组织协调能力和相关业务水平;

　　
4.身体健康。

　　
(二)报名资格

　　
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　
2.具有国家承认的中专及以上学历，法学类专业或已取得法律职业资格证人员;

　　
3.年龄在18周岁以上(2001年12月8日以前出生)、40周岁以下(1978年12月8日以后出生)，性别不限;

　　
4.正式党员或有两年以上社区工作经历人员或获得国家社会工作者职业水平资格证书的人员，凡具有其中一项以上者，总分加3分聘用。

　　
三、报名和招聘程序

　　
采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘，并对应试者进行面试。

　　
(一)公告及报名时间

　　
公告时间：2019年11月27日至12月5日

　　
报名时间：2019年12月9日至12月10日

　　
报名地点：秀峰区就业服务中心(桂林市中隐路31号)

　　
报名要求：报名者持户口本、身份证及相关证书原件及复印件各1份和本人近期一寸免冠彩照一张到报名点报名(相关证件原件在核验后退回)。

　　
(二)资格审查

　　
由区民政局、区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中，发现有提供虚假材料的，取消报名参聘资格。

　　
(三)面试

　　
时间：2019年12月下旬

　　
地点：(待定)

　　
根据报名资格审查合格人员，按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试考官由秀峰区社区工作人员管理领导小组确定并随机抽取人数为5-7人的单数，主要考察应聘者的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

　　
(四)体检(12月中下旬)

　　
根据面试成绩总分(含加分)，按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。总分相同的，进行加试，按加试成绩高者列前。

　　
体检标准参照公务员(录)聘用人员标准进行。

　　
若考生体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。

　　
(五)政审考察(12月下旬)

　　
对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由秀峰区社区工作人员管理领导小组成员单位抽调人员组成。

　　
政审考察内容为思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。

　　
(六)聘用(2020年1月上旬)

　　
应聘人员经政审考核合格后，由秀峰区社区工作人员管理领导小组集体研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，送秀峰区聘用人员管理工作领导小组复核后，报区政府同意后办理聘用手续，并签订三年聘用合同。其中试用期3个月(试用期基本工资按80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。

　　
四、待遇

　　
社区工作者聘用期间，薪酬待遇按照现行的秀峰区社区专职工作人员待遇标准执行(按规定缴纳五险一金，享受年度绩效奖金)。

　　
五、其他

　　
1.所有职位面试人员与招聘人数达不到3：1时，由秀峰区聘用人员管理领导小组会议决定是否开考等事宜;

　　
2.秀峰区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府(http://www.glxfq.gov.cn/)网站的“公告”栏目进行公布。

　　
3.报名及咨询电话

　　
秀峰区就业服务中心 2822185

　　
秀峰区人力资源和社会保障局8988305

　　
秀峰区民政局2836346

　　
附件：秀峰区公开招聘社区工作者报名表.xls

　　

桂林市秀峰区人力资源和社会保障局

　　

2019年11月21日

　　

2019年广西玉林市住房公积金管理中心编外人员招聘10人公告

　　

2019年广西南溪山医院招聘30人公告

　　

广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院）2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院），是隶属于广西壮族自治区卫生健康委管辖，集医疗、教学、科研、预防、保健功能于一体的国家甲等综合医院。其前身为中国桂林南溪山医院，是在周恩来总理亲自关怀下，由原国家卫生部、外交部、外经委于1968年组建的国家级抗美援越后方医院，曾获越南共和国一级抗战勋章。院内绿树成荫，四季花香，环境舒适，拥有现代化的手术楼和住院大楼，配备层流净化手术室和层流净化ICU。

　　
医院占地面积14.5万平方米，编制床位1239张,开放床位1397张，在职职工1600多人，其中高级职称专家300余人。医院设有临床科室42个，医技科室13个，专业实验室9个，临床教研室13个。现有省级重点建设专科2个，桂林市重点建设专科5个；专科硕士生培养基地4个，广西住院医师/专科医师培训基地11个。医院为中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先心技术协作单位，自治区卫计委授权的农村儿童先心介入及手术收治单位，北京天坛医院神经外科西部专区技术对口支援单位，中国卒中中心联盟成员单位。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员30名，具体岗位要求见附件1。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）适应岗位要求的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的学历、学位及相应的专业技术能力；

　　
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件。

　　
（六）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件；

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.nxsyy.com）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.nxsyy.com）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名：

　　
1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月19日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　
2.报名办法：采用现场报名，不接受网上报名和邮寄资料报名。

　　
3.报名地点：桂林市象山区崇信路46号 广西壮族自治区南溪山医院组织人事科。

　　
4.报名材料应包括：报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，将填好的报名表及相关证明材料一式2份（含近期免冠1寸免冠彩照2张）准备好，照片背面写清姓名、报考岗位。

　　
（二）资格审查

　　
由医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。在主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）和单位网站（www.nxsyy.com）公布通过资格审查的名单，不再个别通知，请考生自行查询。

　　
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　
（三）考试与考核

　　
1.具体考试时间、地点和注意事项等，请关注医院网站（www.nxsyy.com）的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　
2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意方能开考。

　　
3.本次考试采取面试方式进行。即岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入面试；岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

　　
（1）面试：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　
（2）面试考官7人，由本单位3人、人社部门指派1人以及外单位专家3人组成。

　　
（3）面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布，并于当天在医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

　　
（4）参加面试考生比例达不到1：3比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
4.成绩计算

　　
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　
5.考核

　　
由我院组织人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

　　
（四）注意事项

　　
因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经事业单位主管部门核准后可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，须经事业单位主管部门同意，在原公告发布范围发布变更公告。

　　
（五）体检

　　
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

　　
（六）公示

　　
我院将在广西人才网、主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）和单位网站（www.nxsyy.com）上公布招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　
（七）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
本次招聘监督举报电话为：0773-3831240

　　
招聘联系人：杨老师 联系电话：0773-3820269

　　
附件：

　　
附件1：广西壮族自治区南溪山医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　
附件2：广西壮族自治区南溪山医院2019年公开招聘人员报名登记表.xlsx

　　

广西壮族自治区南溪山医院

　　

2019年11月11日

2019年广西玉林基层卫生院招聘134人公告

　　

2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员公告

　　
为了缓解我县基层卫生院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和区党委组织部、区人社厅《转发中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）以及玉林市委、玉林市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》（办发〔2018〕59号）文件精神，决定通过直接面试、组织考察的方式面向全日制普通高校毕业生公开招聘专业技术人员134人（具体招聘岗位详见附件1）。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　
一、招聘单位、岗位及人数

　　
计划公开招聘专业技术人员134人，具体岗位和条件详见《2019年公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位计划表（共134人）》（详见附件1）。

　　
二、招聘对象

　　
年龄在35周岁以下的全日制普通高校大专及以上学历毕业生（含2020年全日制普通高校大专及以上学历毕业生）。

　　
三、招聘基本条件

　　
（一）思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。

　　
（二）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　
（三）应聘者所学专业须符合招聘岗位的要求，具备招聘岗位所需的基础理论和专业知识。

　　
（四）具备招聘岗位要求的资格条件。

　　
（五）全日制普通高校大专及以上学历毕业生（2020年毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证）。

　　
（六）愿意在招聘单位服务5年及以上。

　　
具有下列情形之一的人员，不得报考：本县内各基层卫生院在职在编人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；试用期未满的事业单位新聘用人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的回避关系岗位。

　　
四、招聘时间、地点

　　
报名时间：2019年12月3日上午9:00—14:00

　　
报名地点：广西卫生职业技术学院昆仑校区运动场（南宁市昆仑大道8号）

　　
五、现场报名及资格审查

　　
1.本次招聘实行现场报名和资格审查。

　　
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：

　　
（1）《2019年公开招聘基层卫生院专业技术人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；

　　
（2）二代有效居民身份证原件及复印件；

　　
（3）毕业证书原件及复印件（2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件）；

　　
（4）持有的专业技术资格证（职称证）、执业资格证、获奖证书等相关材料的原件及复印件；

　　
（5）在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。

　　
3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，须认真如实填写《报名登记表》，所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。

　　
4.资格审查。由人力资源和社会保障局、卫生健康局及用人单位组成的公开招聘工作组对有意愿到基层卫生院工作的应聘者进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。

　　
六、面试

　　
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试顺序由考生抽签确定，具体面试时间、地点另行通知。

　　
七、确定拟招聘人选

　　
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定拟招聘人选，成绩相同者，依次以学历高低、职称高低、中员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的顺序确定拟招聘人选。

　　
如遇招聘岗位没有应聘面试人选的，从参加面试但未确定为拟招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘面试人选的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入拟招聘人选。

　　
八、考察和体检

　　
由主管部门和招聘单位负责对确定为拟招聘人选的报考者进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。

　　
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。

　　
体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

　　
九、公示

　　
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。

　　
十、聘用

　　
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

　　
十一、待遇

　　
聘用为相应基层卫生院专业技术人员，使用事业编制，享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。

　　
十二、纪律要求

　　
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　
咨询电话：

　　
0775—8227091 人力资源和社会保障局

　　
0775—8328875 卫生健康局

　　
附件1：2019年基层医疗卫生院通过直接面试考核方式招聘专业技术人员计划表（共134人）.xls

　　
2.2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

　　

公开招聘基层卫生院

　　

专业技术人员领导小组（代章）

　　

2019年11月25日