广西百色田东县发展和改革局招聘公告
田东县发展和改革局公开招聘财政供养编外聘用人员公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》（东政函〔2019〕155号）精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位。
田东县发展和改革局招聘财政供养编外聘用人员6名。具体岗位要求附后。
（二）招聘条件和范围。
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化的应、历届毕业生。
5. 具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)曾被辞退或者开除公职的；
(4)道德败坏或有其它不良行为的；
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
（一）期限。
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇。
根据《田东县机关事业单位财政供养编外聘用人员工资待遇实施办法（试行）的通知》（东办发〔2014〕61号）实行。
四、招聘程序和办法
（一）公布招聘信息（ 2019年12月23。
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
（二）报名时间、地点及手续。
1.报名时间：2019 年 12月23日－12月25日，每天上午8：30—12：00；下午3：00—6：00。）
2.报名地点：县发改局（科园路科技研发中心三楼338）
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
（三）资格审查时间（2019年12月26。
县发改局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1：1.5。
（四）面试（2019年12月27。
由县发改局组织人员进行面试。
（五）体检（2019年12月28。
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考核。
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县发改局领导小组汇报，经审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
（七）办理聘用手续。
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-5222771
附表：1.岗位计划表
田东县发展和改革局
2019年12月23日
广西百色田林县水利局招聘公告
田林县水利局公开招聘工作人员公告
因工作需要，我机关决定面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、职位、专业及工资待遇
（一）招聘人数：6人。
（二）招聘职位：专业技术人员。
（三）招聘专业：要求水利类、土建类，全日制专科及以上学历，性别不限。
（四）工资待遇：参照我局同类编外人员工资，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣。
二、招聘条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有诚信、自律、规范、敬业精神，遵守公共道德和职业道德；有高度的责任感和有团队精神，集体观念强，大局意识强。
（三）具有良好的品行，热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
（四）身体健康，并能正常履行职责的身体条件和其他要求。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1．曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2．有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的。
3．有较为严重的个人不良信用记录的。
4．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘原则及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、考核、体检、公示等程序择优聘用。
（一）公告
在田林县人民政府网、县城范围内公共场所向社会发布公告。从2020年3月31日起，报名人员可以在田林县人民政府（http://www.tianlin.gov.cn/）查阅相关信息。
（二）报名及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。
1．报名时间：2020年3月31日至2020年4月7日（节假日除外）上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
2．报名地点：田林县水利局办公室1（县委党校大院内）
3．报名手续：
（１）应聘人员须如实填写《田林县水利局编外人员报名表》一式两份。
（２）携带国家承认的毕业证和身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份。
（３）报名不收取任何费用。
4．资格审查：本单位成立公开招聘工作领导小组，对照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查。
（三）面试
1．面试时间：待定（具体通知为准）
2．面试地点：县委党校小会议室
3．成立面试小组，对通过资格审查进入面试程序的人员进行面试。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
4．面试形式：面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，待面试结束后向考生当场宣布分数。进入考核、体检人员的面试成绩不能低于60分。
（四）考核
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位聘用人员面试合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
1．招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试和考核的综合情况从高分到低分按1:1的比例确定，由县水利局统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用标准执行。体检费用由考生自理。
2．应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检结果。
体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
对拟聘用人选按有关规定在田林县人民政府网站（http://www.tianlin.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，并报县人社局和县财政局等有关部门备案，办理上岗等相关手续。
四、聘用期限及管理
聘用期限为一年一签。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格，聘用协议每年到期后，由本单位进行考核，考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
联系电话：0776-7213890
田林县水利局
2020年3月30日
广西百色田林县选调45人公告
田林县2020年公开选调工作人员公告
为充实我县干部队伍，经县委研究，决定面向田林县外行政机关及事业单位在职在编干部公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调基本原则
(一)公开、公平、公正、择优原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)注重实绩、群众公认原则;
(四)依法办事原则;
(五)个人自愿、原工作单位和主管部门同意原则;
(六)选调人员身份符合选调岗位任职资格条件的原则。
二、选调职数、岗位、范围
(一)选调职数：行政机关15人、事业单位工作人员30人，共45人(不定具体岗位，根据选调人员情况进行综合调配)。
(二)选调岗位：县直部门、乡(镇)有关岗位。
(三)选调范围：田林县外行政机关、事业单位在编在岗的公务员、参公人员(经统一考试录用为参公人员且工作满2年以上)和事业单位干部(财政全额拨款事业单位)。
三、选调基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录;
(二)爱岗敬业，工作责任心强，工作认真、细致、扎实，能够吃苦耐劳;
(三)具有履行选调岗位工作的身体条件;
(四)具有大专以上学历;
(五)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
(六)具有两年以上工作经历(含试用期);
(七)年龄一般在40周岁以下(含40周岁)，特别优秀的可适当放宽(原则上不超过45周岁);
(八)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选调
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
(四)受处分期间或者影响期限未满的;
(五)正在接受审计机关审计的;
(六)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务未满试用期的;
(七)所在单位及主管部门、同级人事或组织部门不同意调出的;
(八)法律法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年3月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序和步骤
(一)发布公告
根据公开选调计划，在广西人才网·百色站、右江日报、百色电视台、田林县人民政府门户网站、田林微远等媒体发布公开选调公告。
发布公告时间：2020年4月7日前。
(二)组织报名
1.报名时间：2020年4月7日—4月16日。采取电子邮件报名或邮寄报名方式进行。报名人员填报田林县机关事业单位公开选调工作人员报名表》，并选择是否同意统一调配岗位。
2.通讯地址：田林县委组织部干部股(田林县乐里镇新市街49号)，联系人：谭友鱼;联系电话：0776-7211979;电子邮箱：72119797@163.com;邮编：533300。
3.报名时需提供以下材料：①《田林县机关事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份(以下简称《报名表》);②身份证、学历学位证书、技术职称证书复印件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2张、近期7寸全身生活照1张;④如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
报名者要对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并追究相关人员的责任。
(三)资格审查
报名结束后，由县公开选调工作领导小组办公室组织人员按规定条件对报名者逐一进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消选调资格。
资格审查完成时间：2020年4月24日前。
(四)组织考察
由县公开选调工作领导小组根据报名选调人员的个人情况、工作经历、岗位需要等按一定差额比例择优确定考察人选。考察工作由县公开选调工作领导小组办公室组织实施，采取个别谈话、民主测评等方式进行，主要考察选调人员的德能勤绩廉情况、政治素质、业务能力、职位适应度，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度。同时对报名时提交的材料原件进行当场核验。未接到考察通知的视为未列入考察人选名单，不再另行通知。
(五)体检
考察结束后，县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、职位匹配度和考察情况，按1:1比例择优确定体检人选。由县公开选调工作领导小组办公室组织进行统一体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消选调资格，由县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(六)确定拟选调人选和办理调动手续
根据考核情况以及工作的需要，考核组对选调对象进行综合分析，形成评价意见，县公开选调领导小组办公室按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调对象，提出拟选调人选方案，提交县公开选调领导小组会议讨论后报经县委、政府主要领导审批，然后按规定办理商调手续。为确保选调质量，无合适人选的职位可以空缺。
五、其他事项
(一)公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门进行全程监督。
(二)参加公开选调的工作人员要增强政治责任感，严禁循私舞弊，对违反纪律的给予党纪政务处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为或违反纪律的，一律取消选调资格。
(三)公开选调工作人员办理入编手续时签订《田林县公开选调工作人员服务合同》，如在服务期内申请调离田林，需要履行服务合同相关义务。
(四)未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究确定。
中共田林县委员会组织部
田林县人力资源和社会保障局
2020年4月7日
广西百色田东县应急管理局招聘公告
田东县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现将县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位。
田东县应急管理局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围。
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄20周岁以上，35周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)的应、历届毕业生。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.能适应经常性的外业工作，熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，能承受较强的工作压力的心理素质和身体条件。
7.符合相关专业条件的人员优先。
8.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限。
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇。
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2018〕189号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2020年4月8日)。
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续。
1.报名时间：2020年4月8日-4月15日，每天上午8：30—12：00;下午15：00—18：00。)
2.报名地点：田东县科技服务研发中心105室。
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到应急管理局办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
(三)资格审查时间(2020年4月17日前)。
县应急管理局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。
(四)面试(2020年4月，根据程序另行通知)。
由县应急管理局组织人员进行面试。
(五)体检(2020年4月24日前)。
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围人员分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核(2020年4月30日前 )。
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向县应急管理局领导小组汇报，经审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续(2020年5月11日前)。
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-5222771 。
田东县应急管理局
2020年4月7日
