2023年广西艺术学院公开招聘非实名人员控制数21名

为满足我校教育教学发展需要，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合我校实际，现将我校2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是全国8所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年，1960年开始本科教育，1980年开始研究生教育，1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文旅部与广西壮族自治区人民政府共建高校，教育部本科教学评估优秀高校，广西特色高校，广西博士单位立项建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数21名，具体岗位详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱高等教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质，具有良好的师德师风，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)应届毕业生原则上需2023年7月31日前获得相应学历学位;

(八)具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受到党纪、政纪处分未解除的人员。

3.因师德失范受到过处分的人员。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西艺术学院网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名方式。

采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为姓名+用人单位+岗位名称发送到报名邮箱：gyrsc@gxau.edu.cn。

2.报名时间：2023年4月6日至2023年4月14日，逾期不再受理。

3.报名材料：

(1)应聘人员须填写《广西艺术学院2023年公开招聘报名申请表》(附件2)、《广西艺术学院2023年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

(2)准备身份证、学历、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、成绩单、专业技术资格证书、同意报考证明(有工作单位的报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考证明，证明模板见附件4)、中员证明(由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，证明模板见附件5)、个人求职材料扫描件(含个人近期全身照片1张、详细学习和工作简历、近五年获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料)。应聘人员请将以上应聘材料扫描件合并成一份pdf格式材料，并连同《广西艺术学院2023年公开招聘报名申请表》(附件2，本人签字后扫描版)、《广西艺术学院2023年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)压缩打包发送到报名邮箱：gyrsc@gxau.edu.cn。压缩包控制在20M以内。上述材料暂只需提供扫描件，待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的，不予受理。

4.报名要求

(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。

(2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。

(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

(4)考试费用：本次招聘不收取考试费。

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(二)资格审查和结果公示

截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。

应聘专任教师岗位人员的，由学校人事处组织对应聘者进行资格审查;应聘辅导员岗位的，由学校党委学生工作部、学生工作处组织对应聘者进行资格审查;招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。

应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

审核结果在学校网站公示两天，如有疑义请及时联系，过期后不再受理。

(三)发布考试信息

根据考试工作实际情况，考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点，必要时可采取线上考试。

(四)考试

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，考试采取笔试、试讲、结构化面试等多种方式进行。

笔试。时间2小时，笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识应用能力，采取闭卷的方式进行。

试讲。时间10-15分钟，试讲成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

结构化面试。时间10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

1. 本次招聘考试考试科目与方法根据专业及岗位特点将采取二种考试方式。

一是招聘硕士的8个专任教师岗位，采用试讲+结构化面试方式考试。试讲结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定进入结构化面试人选。按试讲和结构化面试成绩权重5：5计算总成绩。

二是招聘硕士的4个专职辅导员岗位，采用笔试+结构化面试考试。笔试结束后每个岗位按照不少于1:5的比例，由高分到低分确定进入结构化面试人选。按笔试和结构化面试权重4：6计算总成绩。

2.面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。

3.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。

面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

(五)考核

考核工作包括资格复审、审查等。根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.被开除公职的人员;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

8.有法律法规规定不得聘用的人员。

(六)学校研究审定拟聘人员。

(七)体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检医院须具有三甲以上资质，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

(八)递补

如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员，可经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

(九)公示

在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7个工作日。

(十)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。如有放弃签订聘用合同的岗位，可经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

六、纪律与监督

(一)本次招聘如有违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督电话为：0771-5333130。

本公告由广西艺术学院人事处负责解释，招聘联系人及联系方式：陆老师、陈老师，0771—5333142。

附件1：广西艺术学院2023年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.xlsx

附件2：广西艺术学院2023年公开招聘报名申请表.docx

附件3：广西艺术学院2023年公开招聘应聘人员情况一览表.xls

附件4：工作经历及同意报考证明（模版）.docx

附件5：中员证明（模板）.doc

广西艺术学院

2023年4月6日

2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）

　　2023年10月份全国事业单位重大招聘公告汇总

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

　　根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

　　三、应聘条件

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

　　（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；

　　（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；

　　（六）具备岗位所需要的其他条件；

　　（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　四、信息发布

　　1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。

　　2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。

　　五、报名

　　1.报名时间

　　2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

　　2.报名方法

　　有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。

　　六、资格审查

　　审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。

　　在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　　七、考试

　　通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。

　　综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。

　　根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。

　　八、考核

　　考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

　　九、确定拟聘人选

　　经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

　　十、体检、公示、聘用

　　拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

　　对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　十一、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。

　　后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162

　　监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。

　　附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

　　附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

广西财经学院

　　

　　

2023年10月30日

　　

　　

2023年广西特种设备检验研究院招聘公告

　　

广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下：    

　　一、单位简介    

　　广西壮族自治区特种设备检验研究院（以下简称广西特检院）是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有24个内设部门。现有在职员工853人，其中博士6人、硕士研究生学历114人，正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术；在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果；检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。

　　广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位，发挥特种设备质量安全检验技术优势，打造核心技术品牌，以客户需求为宗旨，开展应用技术研究，服务检验检测市场。

　　二、招聘岗位    

　　本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计（注：年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日（含）至2005年10月30日（含）期间出生；学历、书、专业技术资格证书、职（执）业资格证必须在2023年10月30日（含）前取得）。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。

　　三、报名条件    

　　（一）报名人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 

　　5.具有符合职位要求的工作能力；

　　6.具有岗位所需的专业或技能条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.在读的普通高校生（不得以已取得的学历、学位报考）；

　　2.现役军人；

　　3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

　　4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

　　5.被开除中国党党籍的；

　　6.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

　　7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；

　　10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　11.专业不符合所报考岗位要求的；

　　12.其他不符合招聘有关要求的。

　　四、信息发布地址    

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西特检院网站（www.gxtjy.org）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网、广西特检院网站发布。

　　五、招聘流程    

　　（一）考生报名

　　采取网上电子邮件方式报名，不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱：gxtjy610@163.com，报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码，报名材料按顺序编号并命名（如：1-报名表，2-身份证）。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。

　　报名时，报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、单位工作经历证明（加盖单位或人事部门公章）及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位，重复报名视为无效。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。

　　（二）资格审查

　　我院人力资源部对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　（三）考核

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号），引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘，考核贯穿招聘工作全过程。

　　1. 考核人选

　　通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。

　　2.考核内容

　　主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能，及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。

　　3.考核方式

　　采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知（电话通知）。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为体检人选。

　　4.确定体检人选

　　根据考核结果，由广西特检院党委研究确定体检人选。

　　（四）体检

　　1.按招聘岗位数1：1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，体检由广西特检院统一安排，到指定医院（自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构）进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。若出现体检不合格者，可由广西特检院党委研究确定是否依次递补，确定人员后组织体检。

　　2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。

　　（五）公示

　　对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　（六）聘用

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。

　　2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

　　3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、纪律与监督  

　　（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）招聘监督举报电话：0771-5530325、0771-5319299。

　　（三）招聘联系人：成兴，联系电话：0771-5316689。

　　附件1：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　附件2：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　

广西壮族自治区特种设备检验研究院

　　

　　

2023年10月30日

　　

　　

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• 发布日期：2023-09-15 12:54:01
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