桂林电子科技大学信息科技学院2021年专任教师招聘公告
一、学校简介
桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年，是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。学校坐落在历史文化名城、国际旅游胜地桂林市，毗邻桂林电子科技大学花江校区。依托举办方桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源，学校已逐步发展成为具有较高办学水平的普通本科院校。现有33个本科专业，面向全国23个省（市、自治区）招收普通本科生，在校生12600余人。
学校以市场需求为导向，经过多年建设，形成了特色鲜明的专业建设格局，构建了电子信息技术、计算机工程应用技术、机械设计制造与装备三大工科专业群。
学校秉承"博文约礼、敬事益谦"校训精神，坚持"立德树人"根本任务，坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路，全面提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力，逐步将学校建设成为电子信息特色鲜明的高水平应用型大学。
学校实施人才强校战略，逐步形成一支师德高尚、结构合理、学术水平较高、可持续发展的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正；
（二）具备较强的事业心、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神；
（三）具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、相关资历以及岗位所需的其他条件；
（四）身心健康。
三、招聘计划
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用人单位
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学科/专业
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招聘人数
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学历学位或职称要求
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联系方式
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信息工程系
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计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、通信工程等相关专业（方向）。
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5
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具有硕士研究生以上学历学位（计算机类可放宽至优秀本科生）
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联系人：于老师
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2
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具有副教授以上职称。
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电子工程系
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电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息科学与技术、汽车电子技术、物联网工程等相关专业（方向）。
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3
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具有硕士研究生以上学历学位。
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联系人：岳老师
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2
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具有副教授以上职称。
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机电工程系
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智能制造工程、电气工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论等相关专业（方向）。
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5
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具有硕士研究生以上学历学位。
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联系人：岳老师
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2
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具有副教授以上职称。
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管理系
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计算机类、电子商务、企业管理、酒店管理、会计学、社会保障、经济法学、产业经济学等相关专业（方向）。
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5
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具有硕士研究生以上学历学位。
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联系人：赵老师
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2
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具有副教授以上职称。
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设计系
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数字媒体艺术相关专业（方向）。
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3
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具有硕士研究生以上学历学位。
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联系人：余老师
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外贸与外语系
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英语语言文学、商务英语、国际贸易学、国际经济与贸易、葡萄酒贸易与管理、葡萄酒品鉴等相关专业（方向）。
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5
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具有硕士研究生以上学历学位。
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联系人：谢老师
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英语语言文学、商务英语等相关专业（方向）。
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2
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具有副教授以上职称。
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数学教研部
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基础数学、应用数学、离散数学等相关专业（方向）。
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1
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具有博士研究生学历学位或副教授以上职称。
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联系人：张老师
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思想政治理论教研部
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中国近现代史、马克思主义基本原理。
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1
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具有博士研究生学历学位或副教授以上职称。
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联系人：杨老师
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体育教研部
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体育教育训练学（大球类；休闲体育类）等相关专业（方向）。
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2
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具有硕士研究生以上学历学位或具有副教授以上职称。
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联系人：杨老师
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用人部门
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岗位名称
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招聘人数
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招聘条件
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岗位主要工作
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联系方式
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学生工作部
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心理健康教育专员
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1
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1、具有心理学相关专业硕士研究生学历学位。
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主要负责学生健康教育与咨询、学生心理危机干预、心理普测与建档、辅导员队伍建设、心理健康教育课程建设等工作以及完成领导交办的其他工作。
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联系人：容老师
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四、薪资待遇说明
学校实行全员聘任制，签订劳动合同。薪资、引进待遇按照学校标准执行，按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，档案挂靠桂林市人才市场。
五、报名材料要求
应聘者应提供下列材料：
（一）《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》（下载附件）；
（二）个人简历；
（三）相关证件及证明材料复印件或扫描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内）：身份证（双面）；毕业证及学位证；职称证（或职业资格证）；应届毕业生的成绩单（加盖学校公章）及毕业生就业推荐表；相关获奖证书；相关业绩、成果证明等；其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
应聘者可通过现场递交或电子邮件报名。通过电子邮件报名的，发送至上述用人部门联系人接收简历邮箱，邮件主题务必注明："应聘岗位—姓名—学历—学位—专业（研究方向）—毕业学校"，报名材料以word文档或pdf格式发送。
六、报名时间
报名截止时间不限，招满即止。
七、人力资源部联系方式
通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号
邮政编码：541004
联系人：容老师
电话：0773-2216781
邮箱：gdxkyhr@163.com
学校网址：http://www.guit.edu.cn
桂林电子科技大学2021年第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘公告
为加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向校外招聘专任教师及实验教师（硕士研究生）。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、岗位学位学历要求
要求具有硕士研究生学位学历。体育部的专任教师，原则上要求硕士研究生学位学历；如具有国家一级运动员资格的，可适当放宽至学士本科学位学历。原则上要求应届毕业生，相关学位学历证书须在2021年7月31日前获得，具体详见附件1。
四、岗位及条件
拟公开招聘专任教师及实验教师（硕士研究生）30名（含专任教师13名，实验教师17名），具体岗位及相关条件要求等详见附件1。
五、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取线上报名，每人限报1个岗位，请于2021年5月6日12:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2021年第一批专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学专任教师及实验教师报名登记表》1份（见附件2）；
（2）《应聘人员资格审查信息简表》1份（见附件3）；
（3）个人简历；
（4）身份证；
（5）学历证、等（往届硕士研究生提供硕士研究生学历，本科学士学历；应届硕士研究生提供本科学士学历，研究生证或在读研究生相关证明；应聘体育部专任教师岗且有国家一级运动员相关资格的人员提供应届本科学士学历或学生证）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料；
（6）党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明；
（7）其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》（附件2）填写不实，学校有权取消其应聘资格。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（三）笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网（http://www.guet.edu.cn）。
1．笔试内容（满分100分）
用人部门组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2．面试内容（满分100分）
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。
（四）面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（五）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
六、联系方式
人事处，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年4月12日
附件1：桂林电子科技大学2020年第一批专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘计划及条件.pdf
附件2：桂林电子科技大学专任教师及实验教师报名登记表.xls
桂林电子科技大学2021年第一批管理人员招聘公告
为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员7名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员7名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
部门
| 岗位代码/ 名称
| 招聘 人数
| 学位学历 （2021年7月31日前获得）
| 招聘专业
| 要求
| 联系方式
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党委组织部
| GD01 综合培训科科员
| 1
| 应届硕士研究生及以上学位学历
| 专业不限
| 1.入职前（2021年7月30日前）应为中员； 2.立场坚定，思想正派，为人正直，乐于奉献； 3.工作态度踏实认真，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神； 4.具有较强的文字功底和组织协调与沟通能力； 5.年龄不超过30周岁（1991年4月30日以后出生），身体健康。
| 管老师 0773-2351300
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党委宣传部（融媒体中心）
| GD02 思想工作科科员
| 1
| 硕士研究生及以上学位学历
| 学、马克思主义理论、教育学，及写作能力强的其他专业
| 1.中员（含预备党员）； 2.爱岗敬业、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 3.具有较高的政策水平和理论素养，文字功底扎实，曾在核心期刊或省部级以上报刊公开发表论文（理论文章）； 4.年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）； 5.若有文字写作能力特别突出者可适当放宽学历及年龄等条件限制。
| 罗老师 0773-2290031
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GD03 舆情信息科科员
| 1
| 硕士研究生及以上学位学历
| 传播学、广告学、市场营销、艺术学、思想、中文，及写作能力强的其他专业
| 1.中员（含预备党员）； 2.头脑灵活、思维敏捷、责任心强，具有团队合作精神，具有较强的沟通协调和理解能力； 3.热爱宣传工作，有长期官方新媒体工作经历和策划创意经历，熟悉新媒体运行规律； 4.具有较强的文字写作能力，在刊物、新媒体上发表过一定数量作品； 5.熟悉学校情况，了解高校办学规律； 6.同等条件下，具有网络舆情分析师资格证者优先考虑； 7.年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）； 8.若有文字写作能力特别突出者可适当放宽学历及年龄等条件限制。
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学工部（处）
| GD04 心理健康教育中心科员
| 3
| 全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位（含应届毕业生
| 心理学、医学、教育学、思想教育（心理健康教育方向）、社会学或相关专业
| 1.中员（含预备党员）； 2.有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定心理咨询实践经验； 3.有心理咨询师国家职业资格证书，或取得中国临床心理注册系统注册心理师、助理心理师认证者优先； 4.应届毕业生年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），往届毕业生且具有1年以上心理咨询实务经验者可放宽至32周岁（1989年1月1日以后出生）。
| 韩老师 0773-2319306
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科研技术发展研究院
| GD05 学报编辑部
| 1
| 硕士研究生
| 机械工程、信息与通信工程、材料科学
| 1.具有良好的素养，沟通协调能力和团队合作精神； 2.具备良好的中文文字处理能力，熟练使用Office、Photoshop、Visio、Matlab等软件； 3.具有高校科技期刊工作或实习经验者优先； 4.身体健康，年龄在40岁以下。
| 张老师 0773-2232148
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四、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时限报1个岗位，不能多报。请2021年6月4日前发送电子邮件到gldzzp@vip.163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2021年第一批管理人员招聘+应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份（见附件1）；
（2）《应聘人员资格审查信息简表》1份（见附件2）
（3）个人简历；
（4）身份证；
（5）学历证、等（往届硕士研究生提供硕士研究生学历，本科学历；应届硕士研究生提供本科学历，研究生证或在读研究生相关证明）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；
（6）党员（预备党员）证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明；
（7）其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（三）笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网（http://www.guet.edu.cn）。
1．笔试内容（满分100分）
各用人部门组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2．面试内容（满分100分）
人事处和用人单位组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
（四）面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（五）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处龚老师，0773-2319230 ，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年5月11日
桂林电子科技大学信息科技学院招聘心理健康教育专员公告
根据学院工作需要，决定公开招聘心理健康教育专员1名。
一、招聘需求
用人 部门
| 岗位 名称
| 岗位 性质
| 招聘 人数
| 招聘条件
| 岗位 主要工作
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学生工作部
| 心理健康教育专员
| 辅助专业技术
| 1
| 1、具有心理学相关专业硕士研究生学历学位。 2、中员（含预备党员），年龄不超过35周岁。 3、具备较强的文字处理、沟通表达、组织协调、团队协作、抗压以及学习能力。 4、热爱心理健康教育和心理咨询工作，能够独立开展个体心理咨询，具备相应心理评估与心理咨询技能，熟悉大学生心理发展规律和特点，具备良好的职业道德、服务意识、责任心。 5、身心健康。
| 主要负责学生健康教育与咨询、学生心理危机干预、心理普测与建档、辅导员队伍建设、心理健康教育课程建设等工作以及完成领导交办的其他工作。
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二、待遇说明
学校实行全员聘任制，签订劳动合同。薪资待遇按照学校标准执行，按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，档案挂靠桂林市人才市场。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：通过电子邮件报名，将应聘材料发送到以下指定邮箱，邮件主题注明“心理健康教育专员+应聘材料+[姓名]”，以word文档或pdf格式发送。
联 系 人：容老师
联系电话：0773-2216781
邮 箱：gdxkyhr@163.com
报名材料：
1．《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》（学校主页“人才招聘”页面下载）；
2．个人简历；
3．相关证件及证明材料扫描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内）：身份证（双面）；毕业证及；职称证（或职业资格证）；应届毕业生的成绩单（加盖学校公章）及毕业生就业推荐表；其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料报名时只需提供电子版或扫描件，待面试时再提供原件核验。应聘材料应如实提供，查出与实际不符的取消应聘资格。
（二）资格审查
人力资源部负责对应聘者进行资格审查，资格审查合格的，交用人部门进行筛选，择优确定参加面试人员并通知面试。招聘过程中，如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件，学校有权取消其资格。
（三）面试
测试应聘者所应聘岗位所需要的专业知识及其业务能力、工作技能，面试的方式、时间、地点另行通知。
（四）学校研究决定
（五）体检
（六）聘用
桂林电子科技大学信息科技学院
2021年4月25日
