2021年广西壮族自治区桂林生态环境监测中心招聘编外人员公告

  桂林人事考试网2021年08月13日讯:广西壮族自治区桂林生态环境监测中心,隶属广西壮族自治区生态环境厅,是财政全额拨款公益一类参公管理事业单位,具有独立的法人资格,主要担负着桂林市空气、水、声、土壤等环境质量的监测及污染源监督性监测的职责。为加快推进人才队伍建设,结合目前工作需要,我中心面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及要求

  岗位1:环境监测专业技术岗位人员3名,主要从事户外环境监测采样、试验分析等工作,专业为环境类、化学类。

2021年广西壮族自治区桂林生态环境监测中心招聘编外人员公告

  岗位2:环境监测辅助管理岗位人员1名,主要行政管理、后勤服务保障等工作,专业不限。

  三、报名资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神。

  2.具有大专以上学历,熟悉电脑操作,并具备从事专业技术工作所需的相应专业技术水平和能力要求,年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下。2021年环境类专业应届毕业生优先。

  3.身体健康,无残疾和传染病。

  4.有相关工作经验者优先(可不受专业限制)。

  5.有一定的驾驶经验,B证者优先。

  有下列情形之一的人员,不得参加应聘:

  1.受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退、解聘;在高等教育期间受到开除学籍处分。

  2.有较为严重的个人不良信用记录。

  3.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

  4.其他不适宜从事环境监测工作的情形。

  四、工资待遇

  实行合同制,试用期2个月,试用期满考核合格后,与单位签订劳动合同,待遇标准按广西壮族自治区桂林生态环境监测中心编外聘用人员薪酬制度执行。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:即日起即可报名,截止时间为2021年8月31日,工作日9:00-12:00,13:00-17:00。

  (二)报名方式:采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。报名人员可邮寄或发电子邮件应聘材料(报名表、学历学位证书、职称证书、工作简历、近期一寸免冠照、身份证复印件等)至我单位办公室,邮件名称为:应聘岗位+专业+姓名;地址:广西桂林市临桂区万福路鼎晟大厦2号楼1120室;邮编:541199;电子邮箱:gljczbgs@163.com。联系电话:0773-3830557,联系人:邓学景。

  (三)面试:我中心将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定入围面试人员。具体面试时间、地点,以电话通知为准。未入围面试者,不再另行通知。

  (四)考察:按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、团队精神等。考察不合格的,依据面试成绩由高到低顺序依次递补。

  (五)公示:在体检、面试、考察合格的应聘者中择优确定拟聘用人员名单,在广西壮族自治区生态环境厅网站进行公示,公示期不少于5个工作日,接受社会监督。

  (六)聘用:公示期满后,签订聘用合同,首次签订1年,含试用期2个月,大学本科及以下毕业生实行一年见习期。试用期满考核合格的,继续聘用;试用期满考核不合格的,予以解聘。

  六、其他事项

  (一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  (二)在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  (三)应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。体检费用由应聘者自理。

  本公告未尽事宜,由广西壮族自治区桂林生态环境监测中心负责解释。

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  广西壮族自治区桂林生态环境监测中心公开招聘编外工作人员报名表.doc

  广西壮族自治区桂林生态环境监测中心

  2021年8月11日

2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告

  为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

  二、招聘岗位及人数

  招聘从事专业讲解工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国党的领导,上坚定可靠;

  (二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,工作勤奋刻苦;

  (五)无违法违纪记录;

  (六)具有全日制大专及以上学历;

  (七)年龄在30周岁以下(即:1990年12月31日以后出生)。

  四、岗位要求

  (一)具备较强的文字功底和语言表达能力;

  (二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;

  (三)完成其他临时性工作。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2021年1月9日至2020年1月15日

  (二)报名

  1、 报名时间:招聘公告发布期间工作日上午9:00-12:00,下午3:00-17:00;

  2、报名地点:桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室,联系电话:0773-5625002);

  3、报名要求:

  (1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。

  (2)现场报名时,报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等),通过资格审查后交复印件一份。

  (3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

  (三)资格审查

  报名结束后,对所有报名人员进行资格再审查,符合条件的,通知参加面试。

  (四)组织面试

  面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (五)聘用及待遇

  根据面试成绩,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交局党委讨论确定,办理有关聘用上岗手续。

  本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理,月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放,享受周六周日双休和国家法定节假日,聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,试用期3个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。聘用期满,考核合格,优先续签。

  六、其他

  本《公告》由桂林市应急管理局负责解释,电话:0773-5625002。

  附件:桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表

  

桂林市应急管理局

  

2021年1月6日

  

  

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