广西桂林市退役军人事务局招聘军地合署办公工作人员公告
桂林市退役军人事务局招聘军地合署办公工作人员公告
根据需要,现桂林市退役军人事务局面向社会公开招聘军地合署办公工作人员5名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及范围
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;坚决执行党的基本路线和各项方针政策,热爱军队事业,服从意识和责任心强;遵守国家法律法规,无违法犯罪行为记录,参照入伍考核合格;全日制大专以上学历,能熟悉使用计算机和办公软件,具有较强的文字写作能力和沟通协调能力,具备报考岗位所需的专业技术以及全面履行本岗位职责的能力;团结同志、身体健康、作风正派、清正廉洁;年龄原则上45岁(含)以下,自主择业、有关工作经历、特别优秀的可适当放宽1-2岁。
(二)具体岗位
1.党史编撰1人。主要任务是负责警备区党史办相关工作,配合市委政府参与完成《桂林年鉴》《桂林市委执政纪事》《桂林警备区史》《军事年鉴》等编撰工作。中员、自主择业干部、有军分区(警备区)工作经历、从事过组织工作或有政府及事业单位工作经历的优先。
2.国防教育1人。主要任务是负责征兵宣传、国防教育、新闻报道、民兵工作、国防教育一条街项目建设和维护管理等相关工作。中员、退役军人、有新闻宣传写作从业及事业单位或相关工作经历的优先。
3.网络舆情1人。主要任务是负责警备区机关网站的建设、管理和维护,学习强军APP后台维护管理,摄像录相和图像、音视频剪辑等相关工作。中员、退役军人、有相关工作经历的优先。
4.市民兵训练基地管理人员2人。主要任务是负责桂林市民兵训练基地的运营、维护和管理,参与民兵基地化训练保障等工作。中员、退役军人、有相关工作经历的优先。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的;
3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.被吊销律师、公证员执业证书的;
6.被开除公职、开除军籍的;
7.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
8.有较为严重的个人不良信用记录的;
9.参照征兵考核不合格的;
10.其他不适合从事军地合署办公工作的情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
2022年4月18日至4月29日。
(二)报名
1.报名时间:2022年4月18日9:00至2022年4月29日17:00截止(工作日时间内,上午9:00-12:00,下午15:30-18:00);
2.报名地点:桂林市叠彩区龙珠路7号北侧办公楼209办公室,联系电话:0773-2282231;
3.报名要求:凡符合报名条件的人员,由本人持身份证、户口薄、退伍证或转业证、毕业证(原件及复印件各1份)及1寸近期免冠照片(白底、2张)前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。
(三)资格审查
报名结束后,桂林市退役军人事务局、桂林警备区工作处统一组织对所有报名人员进行资格审查。
(四)笔试+面试
笔试、面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入笔试、面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加笔试、面试。未能按时参加的,视为自动放弃应聘资格。(笔试范围:党和国家方针政策、机关办公基本常识、基本文字写作。)
(五)确定拟聘人选及体检
考核工作结束后,按照笔试和面试成绩(各占50%)从高分到低分依次确定拟聘人选,拟聘人员经体检、考核合格并公示后予以聘用。聘用前有考核不合格或有弃权的,按照未录用人员的面试成绩从高分到低分依次递补。
三、相关待遇及招聘要求
1.本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理,薪酬待遇约3500-4000元/月(含个人缴纳社保费用)。
2.享受年度考核优秀奖励、伙食补贴等相关福利待遇。
3.聘用人员由桂林警备区工作处负责培训、管理、使用,桂林市退役军人事务局签订劳动聘用合同,聘期为1-3年(可续聘),试用期为1-3个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。
四、工作地点
桂林市叠彩区龙珠路7号、桂林市临桂区321国道五拱桥旁(市民兵训练基地管理人员)。
五、其他
本《公告》由桂林市退役军人事务局和桂林警备区工作处共同负责解释。解释电话:0773-5625288,0773-2282231。
附件:桂林市退役军人事务局招聘军地合署办公人员报名登记表.docx
广西桂林市永福县福寿消防救援站政府专职消防员招聘20人公告
桂林市永福县福寿消防救援站政府专职消防员招聘公告
为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求,稳步提升伍灭火救援战斗力,根据工作和队伍建设需要,桂林市永福县福寿消防救援站面向社会公开招聘政府专职消防员,具体公告如下:
一、招聘岗位
1、招聘岗位:政府专职消防员;
2、招聘人数20人、只限男性。
二、招聘条件
1、无违法不良记录,坚决拥护党的基本路线、方针、政策;
2、年龄为18周岁至30周岁;
3、学历为中专及以上文化程度;
4、五官端正,身体健康。身高165(含)厘米以上,体重不少于50千克,两眼裸视力4.4(含)以上,无残疾、无传染病、无家族遗传病史;
5、保证签订合同后服从安排,安心工作,发挥特长。
有下列情况之一的优先招聘:
(1)中员;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)B2及以上驾驶证(3年以上驾龄),在驾驶历程中没有交通事故记录;
(4)退伍军人;
(5)有体育、写作、无人机、视觉设计、新闻策划编辑、音视频剪辑、汽车维修等特长。
三、薪酬工资
政府专职员实行学历岗位薪级工资制度(工资标准为:基本工资+绩效工资+津贴补贴+五险单一金;高中、中专学历工资5025元/月起,大专学历工资5225元/月起,本科学历工资5425元/月起),每月享有区绩效补贴,每月未休假人员享有执勤补助及加分相应工资补贴。驾驶员享有岗位补贴500元/月。按照政策规定为聘用人员缴纳五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,个人承担部分从工资中扣缴。
试用期2个月,试用期间按要求缴纳五险,发放值班补贴,无绩效工资,工资按照应发工资80%发放,不低于2500元/月。
四、福利待遇
1、工作时间。实行24小时执勤备勤制,每月不少于8天休息;
2、年休假。工作1年以上不满5年的,每年5天年休假;工作满5年以上的,每年10天年休假;
3、伙食和住宿参照消防救援队伍制度的标准统一提供;
4、被装。按照广西消防救援总队标准统一采购供给;
5、工作表现优秀者可晋升政府专职队员管理级相关干部岗位(正副站长、正副指导员、站长助理)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇,还可推荐入党团、免费学习驾驶技术等。
五、日常管理
参照国家综合性消防救援队伍管理模式,严格遵守国家的法律法规、队伍的条令条例和规章制度以及合同、协议的约定。
六、报名时间及方式
1、现场报名:桂林市永福县消防救援大队福寿消防救援站(永福县盛祥路86号)工作日9:00-12:00,15:00-18:00报名截止时间:10月30日
2、线上报名:简历投至2823171483@qq.com
3、联系人:唐旭强指导员
电话:13211505652
4、报名材料:简历、身份证、学历证、相关职业技能证书、近期个人1寸免冠照
竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名!
广西桂林市公共就业创业服务中心招聘实习人员6人公告
根据桂林市公共就业创业服务中心工作需要,现拟招聘实习大学生6名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘基本信息
(一)招聘岗位:实习大学生
(二)招聘人数:6人
(三)招聘条件:2020届毕业生(大专以上)、财务、文秘、人力资源管理、教育相关专业(具备良好文字功底)。
(四)报名方式:
本次招聘将采取电子邮件的方式进行报名,求职者可将报名简历发送至邮箱:glrlzy@163.com。
(五)待遇:
工资:2000-2500元/月,免费提供中午工作餐,享受国家规定节假日休假,实习结束表现优异者可申请转为事业单位编外聘用人员。
(六)报名时间:2月3日-2月14日
二、招聘程序
桂林市公共就业创业服务中心将根据报名情况,统一组织面试,依据面试成绩,确定录用人员名单。
三、未尽事宜可拨打联系电话进行咨询,公共就业创业服务中心招聘联系人:罗,联系电话:0773-2813303。
桂林市公共就业创业服务中心
2020年2月3日
广西桂林市公安局辅警招聘240人公告
为缓解警力不足压力,加强公安机关警务辅助力量,根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发﹝2016﹞15号)、《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)及《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政办〔2018〕29号)等文件规定,决定面向社会公开招聘2020年度第二批警务辅助人员共计240名,主要从事应急处突、治安巡逻防控等非独立性执法工作任务。现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责,由公安机关管理使用、不具有人民身份,在公安机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作,执行相关工作任务。
招聘岗位详见《桂林市公安局2020年度第二批警务辅助人员职位招聘计划表》(附件)。
二、招聘条件、要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)具有高中(含中专)及以上文化程度,部分职位要求专科以上学历。退伍士兵报考岗位一、岗位二、岗位八、岗位九满足以下条件情况下可放宽学历:服役期间担任过士官或表现优秀的;在偏远地区和艰苦地区服役的。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生须在2020年8月31日前取得相应的学历、书;
(四)具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
(五)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年8月1日至2002年8月1日期间出生),具体年龄要求以职位计划表为准。
(六)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件。
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)有下列情形之一的,不得报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(九)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2020年8月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等程序,择优聘用签订合同。根据工作需要,招聘单位有权调整招聘程序。
同等条件下,优先招聘中员、退役士兵、类或者政法类院校毕业生;见义勇为积极分子和先进个人;公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶。
(一)网上报名与资格审查
本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间:2020年9月4日8:00至9月14日17:30截止。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,登录桂林市公安局辅警招聘网上报名平台(http://219.159.250.230:81),并进行报名,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致,每人限报一个岗位。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格初审不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
2.报名资格审查
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。我单位将通过网上报名系统对报考人员进行初审,报名期间报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果,通过初审即为报名成功,未通过资格审查的可直接在网上改报其他职位。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现报考人员与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。
(二)体能测评
1.体能测评时间和地点:另行通知
2.体能测评项目和标准
体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体能测评项目
男子:4×10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高;
女子:4×10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
4.体能测评标准
(1)男子组
项目 | 标准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
4×10米往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
纵跳摸高 | ≥265厘米 |
(2)女子组
项 目 | 标 准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
4×10米往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
纵跳摸高 | ≥230厘米 |
体能测评需要参加全部三项测评,其中两项达标方为合格,如放弃一项则视为不合格,体能测试合格的方可进入下一环节。
考生须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。
(三)上机考试
对符合报名条件并通过体能测试的报考人员,我局将统一组织上机考试,内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。报名结束后一周内在桂林市公安局辅警招聘网上报名平台,统一公开上机考试复习范围,供参考人员进行复习。
上机考试时间、地点:另行通知
(四)面试
根据上机考试成绩按照岗位从高分到低分排序,按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的按实有合格人员面试,面试职位达不到1:1比例的职位,由市公安局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的职位面试。面试通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布资格审查通告。
面试时间、面试地点:另行通知
面试前,我局将现场对进入面试的人员进行面试资格复审,报考人员应提供报名申请材料的原件,2020年应届普通高校毕业生可提供毕业院校推荐材料。面试资格复审时间:在面试前的3天内进行。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将列入黑名单,3年内不能参加桂林市公安机关警务辅助人员招聘。
面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。
(五)综合成绩。上机考试成绩和面试合格成绩占比之和作为报考人员最后综合成绩,计算公式为:综合成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检和考察
1.确定体检和考察人选:根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.实施体检和考察。
(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市公安局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(2)对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求,进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民政审考察要求进行,考察内容主要包括报考人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(七)公示及聘用
经体检和政审合格后,对拟聘用人员在公告网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5日。对经公示后无异议者,按相关规定要求办理聘用手续。
(八)管理方式
对确定聘用的警务辅助人员,与用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整,试用期为三个月),安排到桂林市公安局有关部门从事辅警工作。市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训,凡在岗前培训及试用期内不合格者,按照《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。
四、相关待遇
1.薪酬待遇由市财政全额保障,首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五险一金个人缴纳部分),实行动态调整。
2.连续两年综合考核合格,晋升一个级别工资,最高可晋升10级,每级级差50元。
3.单位统一缴纳五险一金;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
4.工作期间统一配发辅警服装及相关装备。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库,市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况,根据人岗相适应的原则,优先从候录库人员中进行招聘,经体检、政审考察合格的,可聘用为桂林市公安局警务辅助人员,并享受相应岗位待遇。
六、
1.我局将通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。
2.报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布的考试聘用更新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.凡被我局正式聘用但未按报到要求报到,或报到后非因不可抗拒原因辞职的,3年内不能参加桂林市公安局警务辅助人员招聘。
招聘咨询电话:
桂林市公安局警务辅助人员管理科0773-8995187。
桂林市公安局治安巡逻支队(特警支队)0773-2260915,0773-2260900。
附件:桂林市公安局2020年度第二批警务辅助人员职位招聘计划表
桂林市公安局
2020年9月3日