2023广西桂林市象山区政府招聘编外聘用人员4人公告
根据工作需要，经象山区委人事工作领导小组研究决定，拟面向社会公开招聘4名聘用人员补充到象山区相关部门工作。现将招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘工作人员4名。(具体岗位见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》，涉及相关专业请参阅广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版))
二、报名的基本条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，爱岗敬业，具有良好的品德和为人民服务精神;
2.思想素质好，品行端正，遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的;
3.现役军人、非应届的在校学生;
4.被开除中国党党籍的人员;
5.法律、法规规定不得报考的人员;
6.有其他不宜报考情形的。
(三)资格条件
1.具有桂林市户籍(含十县、六城区及荔浦市);
2.具有国家承认学历的大专及以上学历。
3.年龄在18周岁以上(2005年6月9以前出生)，35周岁以下(1987年6月9日以后出生)，详情见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》。
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月9日(工作日上午8：30-11：30;下午15：30-17：30)
2.报名地点：象山区就业服务中心(象山区银锭路654号)
3.报名要求：报考者须填写《象山区政府招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。
4.每位报名者只能报考一个岗位。
(二)资格审查
由象山区人社局工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(三)面试
面试于2023年6月13日9：30分，在象山区人民政府五楼会议室进行。面试分相同的，追加一题面试题。
(四)体检
根据面试成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。按面试成绩高者列前。
(五)政审考察
对体检合格的人员进行政审考察。政审考察内容为思想品德、业务工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。
(六)聘用
应聘人员经政审考核合格后，由象山区人事工作领导小组集体研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。
四、待遇
执行桂林市象山区机关聘用人员工资标准，另按规定缴纳社会保险、公积金及按国家规定休假。
五、其他
(一)面试人员与招聘人数达不到3:1时，由人事工作领导小组会议决定是否开考等事宜;
(二)象山区政府招聘编外聘用人员公告、通知、公示等内容均在象山区人民政府门户网站(http://www.glxsqzf.gov.cn/)的政府信息公开-法定主动公开内容-基础信息公开-人事信息-考录聘用栏目进行公布。
(三)咨询电话:
象山区人力资源和社会保障局:
(四)监督、举报电话：
象山区监察委:
点击下载>>>
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)
桂林市象山区人力资源和社会保障局
2023年6月7日
2023广西师范大学第一批专职辅导员招聘14人公告
广西师范大学2023年第一批专职辅导员招聘公告
为全面贯彻全国高校思想工作会议和全国教育大会精神，加强学生思想教育和管理工作，进一步充实学校专职辅导员队伍，经学校研究，决定面向社会招聘专职辅导员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
（一）招聘人数
本次招聘专职辅导员共14名，具体岗位信息如下：
岗位代码
| 招聘人数
| 性别
| 学科专业
| 学历/学位
| 备注
|
B01
| 1
| 不限
| 心理学
| 研究生/硕士及以上
| |
B02
| 2
| 男
| 体育类、艺术类
| 研究生/硕士及以上
| 基于辅导员须入住学生宿舍管理需要，设置性别要求。
|
B03
| 4
| 不限
| 不限
| 研究生/硕士及以上
| |
B04
| 1
| 不限
| 不限
| 研究生/博士
| |
Y01
| 6
| 不限
| 不限
| 研究生/硕士及以上
|
（二）岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱中国党，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪的情况。
2.热爱高校学生思想教育和管理工作，身心健康，具有良好的综合素质和强烈的责任心，服从组织调配。
3.熟悉大学生思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力。
4.中员（含预备党员），年龄不超过28岁（1995年7月31日之后出生者），具有硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。应聘者须在2023年7月31日前按时取得相应毕业证书和书，或提供同意授予学位的证明材料。
5.具有博士学历学位者、或具有高级职称者、或具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且在各类辅导员职业技能竞赛或辅导员评优评先等活动中获得过省部级（含）以上奖励表彰者、或具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且指导学生参加思想教育、创新创业或学科专业技能竞赛获省部级二等奖（含）以上奖励者，年龄可放宽至33岁（1990年7月31日之后出生者）；具有研究生支教团经历者，年龄可放宽至30岁（1993年7月31日之后出生者）。
6.B01-03、Y01岗位还须具备以下条件：
（1）高等教育阶段获得过校级（含）以上表彰、奖励或奖学金。
（2）在高等教育阶段担任过1年（含）以上学生干部，或在高校担任过6个月（含）以上专兼职辅导员。
7.同等条件下，具有心理学专业背景者优先考虑。
二、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2022年12月4日。
登陆我校招聘网（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew）进行报名。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和）、国（境）外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、研究生支教团经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明等，扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
（二）资格审查
学生工作部（处）、党委研究生工作部和人事处按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审查结果将在我校网站公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如B01、B02和B04岗位审核合格人数达不到岗位招聘数，则在岗位招聘计划总数不变的情况下，调整该岗位招聘计划至B03岗位。资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）考试
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，分数为百分制。考试后，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位报考人数的50%确定面试人选，若参加笔试人数达不到岗位招考人数时，按实际入围人数确定面试人数。笔试成绩低于60分者，不能进入面试环节。
2.面试
考试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
（四）考核
B01-03、Y01岗位按照笔试和面试成绩权重3:7比例进行综合成绩排序，B04岗位按照面试成绩排序，从高分到低分按1:4比例确定考核对象。若考核对象放弃考核的，则从面试考生中依次递补。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于招聘人数的，也可列为考核对象。
（五）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
三、时间安排
（一）考试时间：12月中旬，具体时间通过我校网站公布，请应聘者及时关注。
（二）考核时间：考试结束后即开展考核，考核方式另行通知。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。
四、其他
（一）本次招聘专职辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。
（二）其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作设置监督组，坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格；已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：学生工作部（处）0773-3698160
党委研究生工作部0773-3639650
人事处 0773-3690076
人事处
学生工作部（处）
党委研究生工作部
2022年11月18日
2023广西桂林市政务服务中心招聘编外聘用人员1人公告
为充实桂林市政务服务中心力量，提高政务服务效率质量，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，现决定面向社会公开招聘编外行政辅助人员1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力、身体条件;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
二、招聘岗位 见附件
三、招聘流程
本次公开招聘工作遵循适岗原则，择优聘用，面向社会公开招聘。
(一)报名
1.报名时间：2023年7月26日至7月28日。
2.单位地点：桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼3楼，联系电线.采取电子邮箱上传报名材料方式：(1)下载填写报名表(附件1)，承诺栏必须手写签名，粘贴本人近期2寸正面免冠彩色照片;(2)下载填写应聘人员名册(附件2);(3)应聘人员名册(附件2)电子文档、报名表(附件1，承诺栏必须手写签名)及本人有效期身份证、学历书、近期全身生活照等材料扫描件投递至邮箱.cn，报名邮件请按照姓名+应聘政务中心填写。
(二)面试
经过资格审查和职位匹配性筛选，确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(三)体检
通过面试人员参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检，体检不合格者取消资格，按面试成绩优先依次替补、参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
(四)聘用
按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定，签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇，单位购买五险一金，个人部分从工资中扣除。
四、说明
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
点击下载>>>
2：应聘人员名册(桂林市政务服务中心公开招聘编外聘用人员).xlsx
桂林市政务服务中心
2023年7月25日
2023广西桂林市红十字会项目人员招聘2人公告
根据工作需要，桂林市红十字会现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘名额
合同聘用人员2名。
二、工作岗位
1.三献管理、宣传工作等;
2.会员管理、备灾减灾项目管理等;
三、招聘资格条件
(一)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。
(二)有工作经历五年以上，具有本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、文秘、医学等专业，具有较好文字表达和语言沟通能力，熟练操作计算机及办公软件;聘用人员年龄原则上35周岁以下，同等条件下，中员、红十字志愿者或新媒体编辑工作经历的优先录用。
四、招聘方式
(一)报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，请将需提供的电子版材料压缩包发送至市红十字会邮箱：。(材料名称格式：姓名+招聘)
(二)应聘人员报名需提供的材料：
1.《桂林市红十字会聘用人员报名表》电子版及扫描版;
2.身份证扫描版;
3.学历、书扫描版;
4.获得的职业(执业)资格证书、技能登记证书扫描件等;
5.其他相关证明材料。
(三)报名截止时间：2023年6月6日17:00。
(四)单位地点及联系方式：桂林市临桂区创业大厦西辅楼桂林市红十字会办公室，。
五、招聘流程
对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有虚假，一经核实即行取消资格。
本次招聘人员采取笔试和面试的方式进行(笔试和面试时间、地点另行通知)，根据笔试成绩情况进行面试。未入围面试者，不再另行通知。
六、聘用方式及薪酬
(一)聘用方式：根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员，签订合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。合同实行两年一签。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签聘用合同。
(二)薪酬待遇：聘用人员工资待遇参照桂林市人社局、市编办、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的有关规定执行。养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险按有关规定缴纳。
七、其他事宜
本公告由桂林市红十字会负责解释。
点击查看>>>
