2023广西桂林市本级直接面试招聘事业单位人员224人公告

　　(二)考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位主管部门选派2人以上组成。

　　(三)考察内容：参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖招聘单位主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。

　　(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

　　五、体检

　　体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

　　体检时间及安排另行通知。

　　(一)体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。

　　报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　六、公示和聘用审批

　　(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。

　　拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

　　(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　特别提示：

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

　　2.本次直接面试公开招聘人员工作，招聘单位主管部门不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘单位主管部门举办的面试培训班，均与招聘单位主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本《公告》解释电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科、2815018

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　　1.桂林市本级2023年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表(实名制编)

　　2.桂林市本级2023年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表(非实名人员控制数)

　　3.桂林市2023年度直接面试公开招聘事业单位实名编制人员报名登记表

　　4.桂林市2023年度直接面试公开招非实名人员控制数人员报名登记表

　　5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)

2023广西桂林旅游学院专职辅导员招聘5人公告

　　因学校事业发展需要，我校现面向社会公开招聘7名专职辅导员，同时面向本校2023届本科毕业生招聘5名专职辅导员，现将有关事宜公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神;

　　(二)热爱学生工作，具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力;

　　(三)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准

　　(四)硕士研究生及以上学历、学位(本校学生要求本科学历、学士学位);

　　(五)中员(含预备党员);

　　(六)年龄原则上不超过35周岁;

　　(七)专业不限，思想教育、心理学、法学、管理学，或与我校现有学科相同、相近的学科专业优先考虑;

　　(八)在校学习期间曾担任过主要学生干部(含班长，团支书，党支部、，校、院学生组织的部长及以上职务)，获得过校级及以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号优先考虑。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间

　　公告发布之日起至2023年7月3日。

　　(二)报名方法

　　本次报名采取网上报名方式，应聘材料包括：

　　1.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件1);

　　2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件2);

　　3.身份证扫描件;

　　4.各阶段学历书(国外学历学位认证报告)，应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;

　　5.中员证明(附件3);

　　6.职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。

　　应聘材料1—2项保持原格式，请不要转换成其他格式，3—6项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。

　　应聘人员请将材料2—6项放入以姓名+支撑材料命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式发送至邮箱，压缩包及邮件主题命名为：应聘岗位名称+毕业院校+姓名。

　　应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘人员有以下情况的，应聘报名无效：

　　1、报名岗位不明确;

　　2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

　　3、应聘报名登记表内容填写不实;

　　4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;

　　5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

　　(三)资格审核

　　报名截止后，人事处联合学生工作处对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。

　　(四)关于考试

　　资格审核通过人员将进行笔试，根据笔试结果确定进入面试人员。

　　1.笔试：闭卷考试，专职辅导员笔试内容主要为时事、高校辅导员工作的相关法律法规、业务知识等。(应聘人员笔试成绩必须≥60分才可进入面试，如应聘人员初试成绩都未达到60分及以上，则取消该岗位的招聘。)

　　2.面试：采取半结构化面试。

　　(五)考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象(考核对象面试成绩必须≥70分，如应聘人员面试成绩都未达到70分及以上，则取消该岗位的招聘)。考核内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

　　(六)公示

　　按照面试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7天的公示。

　　(七)体检

　　公示无异议后，拟录用人员在规定时间内到甲等以上医院按照公务员标准进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

　　(八)聘用

　　学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　三、注意事项

　　(一)应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘人员应聘资格;

　　(二)应聘人员须在2023年7月31日前取得相应学历书或教育部出具的国外学历学位认证报告;

　　(三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘人员留意招聘信息的更新情况。

　　(四)应聘者可根据岗位需求情况与学生工作处、人事处联系。

　　(五)联系方式

　　学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号

　　邮编：541006

　　学校网址：www.gltu.edu.cn

　　学生工作部(处)联系电话，联系人：梁老师

　　人事处联系电话，联系人：何老师

　　监督电话

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　　桂林旅游学院人才招聘简明登记表

　　桂林旅游学院人才招聘报名登记表

　　中员证明模板

桂林旅游学院

2023年6月28日

2023广西桂林市临桂区住房和城乡建设局招聘编外人员8人公告

　　为补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质，根据工作需要，桂林市临桂区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及招聘人数

　　1.建筑管理岗1名：从事建筑管理相关辅助工作，土木类专业、建筑类专业，要求有两年相关工作经验，有建筑行政管理经验的优先;

　　2.房地产市场监管岗2名：从事房地产市场监管相关辅助工作，专业不限，有一年以上工作经验的优先;

　　3.房屋交易管理岗1名：从事房屋交易管理相关辅助工作，专业不限，能熟练运用办公软件，擅长数据统计，有测绘相关工作经验的优先;

　　4.消防工程管理岗1名：从事消防工程管理相关辅助工作，专业不限，有消防工程相关工作经验、熟悉消防设施设备者优先;

　　5.工程建设管理岗1名：从事工程建设管理相关辅助工作，土木类(工程造价除外)、建筑类专业，有一年以上相关工作经验的优先;

　　6.综合执法岗1名：从事综合执法相关辅助工作，专业不限，熟悉建筑行业相关法律法规，具备一定的写作能力;

　　7.政策法规岗1名：从事政策法规相关辅助工作，专业不限，中国汉语言文学及文秘类专业优先，有文秘工作经验、擅长公文写作、具有良好沟通能力的优先。

　　二、招聘方式

　　网上发布公告。

　　三、招聘的基本条件

　　(一)具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　(二)具有大专以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)学历、书。

　　(三)年满21周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和技能。

　　(四)具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间：2023年7月21日——7月25日。

　　(二)报名要求：

　　本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下;

　　1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件)。

　　2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书及《个人简历表》，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。

　　3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱.cn 。

　　4.地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1517办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)，联系方式。

　　五、面试时间、面试地点

　　(一)确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。

　　(二)确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。

　　(三)确定面试合格人员名单后，通知面试合格人员自行到三甲医院做入职体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　六、招聘人员的管理

　　(一)人员管理。对通过面试并体检合格的人员，根据考核情况综合酝酿确定录用人选。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，与桂林市临桂区名冠人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作，按照相关法律法规及用人单位规章制度进行管理。

　　(二)取消录用情况。发现拟录用人员有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，被开除中国党党籍、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的，有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。

　　(三)待遇规定。工资待遇参照临桂区人社局聘用临时人员标准执行(本科2380元/月、专科2280元/月)，工资含五险，个人部分从工资中扣除。

　　(四)工作安排。根据工作需要由用人单位统一安排工作岗位，在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

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　　附件：个人简历表.doc

桂林市临桂区名冠人力资源有限公司

桂林市临桂区住房和城乡建设局

2023年7月21日

2023广西桂林市旅游公共服务管理处招聘1人公告

　　桂林市旅游公共服务管理处是隶属于桂林市文化广电和旅游局的事业单位，是代表桂林市政府向社会、游客、旅游企业提供旅游公益性服务和承担全市旅游信息化建设等公共服务管理职能的机构。

　　因工作需要，桂林市旅游公共服务管理处计划面向社会公开面试招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则

　　二、招聘职位

　　咨询服务工作人员

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(六)专科及以上学历;

　　(七)吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;

　　(八)需具有旅游专业基础知识，具备旅游相关行业工作经历更佳。

　　四、报名办法

　　本次招聘同时采取线上线下报名方式。

　　线上报名时间自公告之时起至2023年7月12日23时59分，逾期不再报名(以邮件发送时间为准)。报名时请将应聘者个人近期1寸彩色免冠照片、个人简历、学历书和身份证扫描件发送至电子邮箱，邮件标题注明应聘。

　　线寸彩色免冠照片和应聘者个人简历、学历书和身份证原件及证件复印件前往指定地点报名，报名时间为2023年7月4日至7月12日，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—16:30。报名地址：桂林市临桂区公园北路1号桂林文广大厦1606。

　　五、录取办法

　　我单位将于2023年7月21日前通知应聘人员进行面试，面试时间以通知为准，按面试成绩确定录取人选。

　　六、福利待遇

　　3200元/月(含五险缴存部分)。

　　七、联系方式

　　联系电话联系人：李女士

桂林市旅游公共服务管理处

2023年7月4日