2020年广西商业技师学院招聘公告

  桂林人事考试网2020年07月03日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我院实际工作需要,现将我院2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西商业技师学院(广西商业高级技工学校、广西烹饪学校),创建于1979年。学院位于桂林著名的两江四湖旅游景区的桃花江上游,毗邻风景秀美的芦笛岩,占地200多亩。

  学院师资力量雄厚,拥有一支尚师德、精业务、爱生乐教的专业化教师队伍。目前有教职工270多人,在校生6000多人,有国家和自治区示范专业6个。其中烹饪专业为全国示范专业,中餐烹饪、西餐烹饪、酒店服务与管理、物流服务与管理、电子电器应用与维修等专业为自治区示范专业,是培养烹饪、旅游、商务、物流、计算机、机械电子等专业技能人才的国家级重点技工学校、全国职业教育先进单位。

  我院2000年被确定为国家级重点技工学校;2002年被评为全国职业教育先进单位;2004年荣获广西技能人才培育突出贡献奖;2007年被确定为广西烹饪旅游技能人才培训基地;2009年被确定为广西壮族自治区示范性中等职业学校;2013年被确定第三批国家中等职业教改革发展示范学校建设单位;2016年荣获国家中等职业教改革发展示范学校;2017年荣获注册中国烹饪大师名师培训基地和中国餐饮30年桃李芬芳优秀奖。

  二、招聘岗位

  招聘的岗位有幼儿教育教师、体育教师、音乐教师、美术教师、外语教师、语文教师、企业管理教师、烹饪实训指导教师、乘务教师、管理类教师、市场营销教师、汽车维修实习实训指导教师、汽车维修专业教师、电子专业教师、物流专业教师、酒店管理实训指导教师、计算机应用与维修专业教师、学生辅导员共18个岗位,人员数量共24名。具体岗位要求见附件1。

  三、报名基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

  3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  4.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;

  5.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/主管部门网站:广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxsyjx.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在本单位网站(http://www.gxsyjx.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)报名时间

  2020年7月1日至2020年7月15日

  (二)报名方式

  采取网上电子邮件报名,不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。每名应聘者限报一个岗位,报两个及以上岗位者均视为无效报名,资格审查不予通过;应聘人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不予通过。

  1.报名材料包命名为:岗位名称+姓名+电话号码(如:幼儿教育教师李XX189****)发送到syjxgz0773@163.com,材料应包含以下内容:

  (1)《广西商业技师学院2020年公开招聘人员报名登记表》(详见附件2)

  (2)《广西商业技师学院2020年公开招聘人员信息汇总表》(详见附件3)

  (3)身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、本人健康码信息等材料扫描件1份,岗位要求工作年限的请出示劳动合同、社保证明或单位证明扫描件,材料请以压缩打包的形式发送到报名邮箱。报名材料与要求不符的,不予受理。上述材料暂只需提供原件扫描件,待领取笔试准考证时再核验原件,应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。

  (三)考试费用

  按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的规定,按照50元/人的标准收取考试费,待领取笔试准考证时再缴费并同时上交1寸近期免冠正面彩色相片3张。

  (四)资格审查及准考证

  1.资格审查工作在现场报名结束后由学院公开招聘资格审查组负责资格审查工作。

  2.根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、专业技术职务资格、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

  3.资格审查结束后,将在本单位网站上公布通过资格审核、可参加笔试的人选名单。不再个别通知,请报考人员自行查询并按规定时间领取准考证。

  (五)笔试

  1.笔试内容包括职业教育学、心理学、教师职业道德和时事政治等知识。

  2.笔试为闭卷考试。笔试时间2小时。笔试成绩按百分制计算。笔试结束后,笔试成绩2个工作日内,在广西商业技师学院网站(www.gxsyjx.com)和我院内张榜公布。

  3.学院公开招聘的综合性知识命题、评卷和考务工作由学院组织有关专家进行命题。

  4.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的,但确实需要开考招聘人员的,须经报请广西壮族自治区商务厅审核同意后方能开考。

  5.根据笔试成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员,达不到面试开考比例的,又确实需要招聘人员的,必须报经主管部门核准同意,经核准同意调整比例开考的,及时发布变更公告,并告知进入面试人员。笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩只作为进入面试的依据。

  (六)面试

  1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,并在广西商业技师学院网站(www.gxsyjx.com)上发布公布。

  2.面试工作由学院负责组织实施,成立面试考官组。面试成绩当场公布。

  3.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,面试成绩满分100分。面试分为两种形式:文化及理论类岗位为试讲面试;专业技术类岗位为操作面试。

  文化及理论类岗位:幼儿教育教师、体育教师、外语教师、语文教师、企业管理教师、管理类教师、市场营销教师、物流专业教师、乘务教师、学生辅导员10个岗位,采取试讲方式进行。专业技术类岗位:音乐教师、美术教师、烹饪实训指导教师、酒店管理实训指导教师、汽车维修专业教师、汽车维修实习实训指导教师、电子专业教师、计算机应用与维修专业教师8个岗位,采取操作方式进行。

  面试成绩当场公布,并于次日在学院网站上公示。如有面试成绩相同且都为并列进入录取名次范围内的,以笔试成绩高者进入下一考核环节。如笔试成绩相同的,则现场加试一场,考试形式为问题答辩。

  (七)笔试、面试时间及地点另行通知(届时提前在广西商业技师学院网站www.gxsyjx.com上公布),请考生及时关注。

  (八)考核程序

  面试结束后,根据面试成绩,由高分至低分,按招聘岗位1:1确定考核人选,面试成绩未达70分者,不能确定为考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。采取个别谈话、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈等形式,如考核不合格或者自动放弃该岗位的情况,则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。对考核人选进行考核,并确定拟聘人员名单。

  (九)体检

  学院统一组织拟聘人员到事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检费用由个人自理,不按时参加体检者,视为自动放弃。如体检不合格则按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名体检者。

  (十)公示

  经广西商业技师学院公开招聘工作领导小组研究,按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况,择优确定拟聘人员,并将拟聘用人员基本信息在广西人才网、广西商务厅网站、广西商业技师学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

  (十一)聘用

  公示期满无异议的,按规定办理入编、聘用手续(试用期一年,试用期间考核不合格的予以解聘)。聘期五年,聘期内不许办理调动手续。

  (十二)待遇

  被聘用的人员,享受国家、自治区规定的编制内人员工资福利待遇。

  六、疫情防控

  为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保每一位考生安全健康,根据我省疫情防控主管部门意见和建议,现就疫情防控相关事宜提示并通知如下:

  (一)笔试时间、面试时间均为暂定时间,招录机关将根据疫情防控形势和要求,以及每个职位所有入围考生实际情况,最迟于考试前3日,确定各职位是否如期开展考试,并通知考生。如届时考生报考职位不能按期考试,请考生予以理解和支持。通知方式为电子邮件或手机短信,请考生保持通信畅通,收到通知及时回复确认。

  (二)进入学院领准考证以及参加考试的考生到考点报到时须提供广西健康码信息(广西健康码可在壮掌柜微信小程序、桂人助微信小程序、爱广西APP、支付宝、扫码抗疫情微信小程序、广西云APP、壮观APP、八桂彩云APP、桂建通APP等程序中申领)。考生本人应持续关注健康码状态并保持通讯畅通。学院入口处张贴健康码,供考生扫码(登记)。健康码为绿码且体温正常的考生可正常进入;黄码考生经现场医务专业人员排除为新冠肺炎的视情安排其进入;红码的考生视情进行隔离或相应的治疗,禁止进入。

  (三)来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,请提供解除隔离证明和面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)考生到达面试考点后,应全程服从管理,按要求佩戴口罩、洗手消毒(口罩由考生自备,消毒液由考点统一提供)。

  (五)考生须按要求主动测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,不再参加当日考试,另行安排。

  七、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0773-2691596,邮箱为syjx2694316@163.com;招聘联系人及联系方式:朱老师,电话:0773-2699880。

  学院网址:http://www.gxsyjx.com,

  真诚欢迎各类人才踊跃报名。

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  2020年广西商业技师学院公开招聘人员信息汇总表.xls

  2020年广西商业技师学院公开招聘人员报名登记表.docx

  2020年度广西商业技师学院公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  广西商业技师学院

  2020年6月30日

2020年广西桂林航天工业学院招聘18人公告

  

桂林航天工业学院2020年招聘教辅和行政管理岗位的公告

  
根据工作需要,现面向社会招聘教辅和行政管理岗位共18人,具体事宜如下:

  
【招聘计划】

  

序号

  

部门

  

岗位

  

人数合计

  

任职条件

  

1

  

外语外贸学院

  

教学秘书

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:英语、经管、计算机相关专业;

  3、热爱并愿意从事教学管理工作;

  4、有较强的组织、协调、沟通、表达及文字能力。

  

2

  

汽车与交通工程学院

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:不限,理工类专业优先;

  3、熟悉办公软件操作,热爱并愿意从事教学管理工作;

  4、有较强的组织、协调、沟通、表达及文字能力,责任心强,做事认真,吃苦耐劳,踏实肯干,有团队精神。

  

3

  

党办/校办

  

文字机要秘书

  

2

  

1、35周岁以下,中员,原则性强;

  2、具有硕士研究生及以上学历学位;

  3、文字能力强,能撰写各类文稿;

  4、具有较强的组织、管理和协调能力,熟悉办公软件。

  

4

  

学工处

  

就业干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  3、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  4、计算机类、管理类、教育类等相关专业优先。

  

5

  

心理健康与咨询中心干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、心理学类专业;

  3、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  4、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  5、具有心理咨询师资格证者优先。

  

6

  

人文素质与创新创业学院干事

  

1

  

1、 35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  3、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  4、计算机类、管理类、教育类等相关专业优先;熟练操作教学管理系统,有教学管理经验者优先。

  

7

  

教务处

  

教务干事

  

2

  

1、35周岁以下;

  2、具有全日制硕士研究生学历及学位;

  3、专业不限,计算机类、信息资源管理类专业优先;

  4、能熟练使用各种办公软件(excel熟练应用),掌握基本公文写作;

  5、责任心强,细心认真,学习能力强,吃苦耐劳,踏实肯干,有团队精神,能接受加班。

  

8

  

科技处

  

科研管理干事一

  

1

  

1、35周岁以下;
2、具有全日制硕士研究生学历及学位;
3、专业要求:理工类专业,其中电子信息、机械、汽车、能源动力相关专业优先;
4、具有军工项目经验者优先。

9

  

科研管理干事二

  

1

  

1、35周岁以下;
2、具有全日制硕士研究生学历及学位;
3、专业要求:经济管理类专业,其中管理科学与技术、物流工程相关专业优先。

10

  

财务处

  

会计

  

2

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:会计学,财务管理、审计等相关专业,中级以上会计职称优先;

  3、熟悉国家相关法律法规,具备相关职业判断能力;熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法,具有较强的英语表达及文字写作能力;

  4.具有良好的人际沟通、团队精神和较强的服务意识;

  5.有相关工作经历者优先。

  

11

  

评估处

  

干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;
2、专业要求:计算机类、管理类、教育类等相关专业优先;
3、熟练操作教学管理系统,有教学管理经验者优先;
4、具有较强的组织协调能力,吃苦耐劳,踏实肯干,善于学习,团结协作。

12

  

基建处

  

施工技术管理员

  

1

  

1、35周岁及以下;

  2、本科及以上学历,学士及以上学位;

  3、专业要求:土木工程等相关专业;

  4、具有相应专业二级及以上从业资格证;

  5、有3年以上工程施工管理工作经历。

  

13

  

后勤管理处

  

工程管理技术人员

  

1

  

1、35周岁以下;

  2、具有本科及以上学历,学士及以上学位;

  3、专业要求:工程管理类相关专业;

  4、具有中级职称或一级造价师,3年以上工程管理工作经验。

  

14

  

国际交流处

  

中外合作项目管理干事

  

1

  

1、35周岁以。

2020年广西桂林市公安局辅警招聘600人公告

  

桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员招聘公告

  
为缓解警力不足压力,加强公安机关警务辅助力量,根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发﹝2016﹞15号)、《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)及《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政办〔2018〕29号)等文件规定,决定面向社会公开招聘2020年度第一批警务辅助人员共计600名,(含留置场所专职看护队员100名),主要从事专职看护、应急备勤、视频监控、治安巡逻防控、交通协管等非独立性执法工作任务。现将招聘的有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

警务辅助人员依法履行辅助性工作职责,由公安机关管理使用、不具有人民身份,在公安机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作,执行相关工作任务。

招聘岗位详见《桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员职位招聘计划表》(附件)。

二、招聘条件、要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(三)具有高中(含中专)及以上文化程度,部分职位要求专科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生须在2020年2月29日前取得相应的学历、书;

(四)具有正常履行岗位职责所需的工作能力。

(五)男子年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1980年2月1日至2002年2月1日期间出生)。女子年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年2月1日至2002年2月1日期间出生),具体年龄要求以职位计划表为准。

(六)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件。

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

(八)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;

3.受党纪、政纪处分的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;

8.市公安局在岗辅警合同期内未满擅自离职的;

(九)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2020年2月29日为截止日期,年限按足年足月累计。

三、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等程序,择优聘用签订合同。根据工作需要,招聘单位有权调整招聘程序。

同等条件下,优先招聘中员、退役士兵、类或者政法类院校毕业生;见义勇为积极分子和先进个人;公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶。

(一)网上报名与资格审查

本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。

1.报名时间:2020年2月28日8:00至3月8日17:30截止。

凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,登录桂林市公安局辅警招聘网上报名平台(http://gaj.guilin.gov.cn:81),并进行报名,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致,每人限报一个岗位。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格初审不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

2.报名资格审查

报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。我单位将通过网上报名系统对报考人员进行初审,报名期间报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果,通过初审即为报名成功,未通过资格审查的可直接在网上改报其他职位。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现报考人员与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

3.打印准考证

报名成功的报考人员,在桂林市公安局辅警招聘网上报名平台自行打印准考证,过期不能再打印准考证。

打印准考证时间:另行通知

(二)体能测评

1.体能测评时间和地点:另行通知

2.体能测评项目和标准

体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行。

3.体能测评项目

男子:4×10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子:4×10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。

4.体能测评标准

(1)男子组


项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
4×10米往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35″
纵跳摸高≥265厘米


(2)女子组

项 目标 准
30岁(含)以下31岁(含)以上
4×10米往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米

  

体能测评需要三项全部达标方为合格,全日制本科以上学历、医学类、护理学类、药学类相关专业,体能测评三项中有二项达标视为合格(体能测评项目只有纵跳摸高可以进行三次测试,其他项目不得进行复测)。体能测试合格的方可进入下一环节。

考生须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

(三)上机考试

对符合报名条件并通过体能测试的报考人员,我局将统一组织上机考试,内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。报名结束后一周内在桂林市公安局辅警招聘网上报名平台,统一公开上机考试复习范围,供参考人员进行复习。

上机考试时间、地点:另行通知

(四)面试

根据上机考试成绩按照岗位从高分到低分排序,按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的按实有合格人员面试,面试职位达不到1:1比例的职位,由市公安局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的职位面试。面试通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布资格审查通告。

面试时间、面试地点:另行通知

面试前,我局将现场对进入面试的人员进行面试资格复审,报考人员应提供报名申请材料的原件,2020年应届普通高校毕业生可提供毕业院校推荐材料。面试资格复审时间:在面试前的3天内进行。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将列入黑名单,3年内不能参加桂林市公安机关警务辅助人员招聘。

面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

(五)综合成绩。上机考试成绩和面试合格成绩占比之和作为报考人员最后综合成绩,计算公式为:综合成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)体检和考察

1.确定体检和考察人选:根据计划录用人数与体检、考察人选1:1比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.实施体检和考察。

(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市公安局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(2)对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求,进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民政审考察要求进行,考察内容主要包括报考人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(七)公示及聘用

经体检和政审合格后,对拟聘用人员在公告网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5日。对经公示后无异议者,按相关规定要求办理聘用手续。

(八)管理方式

对确定聘用的警务辅助人员,与用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整,试用期为三个月),安排到桂林市公安局有关部门从事辅警工作。辅警队伍实行警事化管理,协助公安机关开展窗口服务、档案管理、计算机维护日常巡逻防范、值班备勤、教育训练等工作。

市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训,凡在岗前培训及试用期内不合格者,按照《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。

四、相关待遇

1.薪酬待遇由市财政全额保障,首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五险一金个人缴纳部分),实行动态调整。

2.连续两年综合考核合格,晋升一个级别工资,最高可晋升10级,每级级差50元。

3.单位统一缴纳五险一金;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。

4.工作期间统一配发辅警服装及相关装备。

5、留置场所专职看护队在享受辅警工资福利待遇基础上,增加发放上岗津补贴。

五、建立人员候录库

体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库,市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况,根据人岗相适应的原则,优先从候录库人员中进行招聘,经体检、政审考察合格的,可聘用为桂林市公安局警务辅助人员,并享受相应岗位待遇。

六、

1.我局将通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。

2.报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布的考试聘用更新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后非因不可抗拒原因辞职的,3年内不能参加桂林市公安局警务辅助人员招聘。

招聘咨询电话:

桂林市公安局部0773-8995150。

桂林市公安局警务辅助人员管理科0773-8995187。

桂林市公安局治安巡逻支队(特警支队)0773-2260915,0773-2260900。

附件:桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员职位招聘计划表

桂林市公安局

2020年2月27日