2021年广西桂林电子科技大学孔子学院公派教师招聘公告
桂林电子科技大学关于组织实施我校2021年孔子学院公派教师招聘的通知
各单位、各部门:
为进一步提高我校孔子学院办学质量和水平,支持国际中文教育事业发展,促进中外人文交流,现面向校内、外组织公开招聘2021年度孔子学院公派教师。
具体通知内容如下:
一、报名时间
即日起至2021年6月1日(17:00前)
二、岗位需求
任教孔子学院
| 需求人数
| 任教时间(拟)
| 地区
|
柬埔寨国立马德望 大学
| 10
| 2021年8月-2023年8月 (2年、以具体派出时间为准)
| 柬埔寨 (亚洲)
|
三、应聘条件
1.热爱国际中文教育,遵纪守法,为人师表、爱岗敬业、诚信友善、有团队合作精神。
2.具有2年及以上教龄(国内或国外)的国内高等院校、中小学校在职教师(包括在编教师和校聘合同制教师)和完成2年及以上国外汉语教学任务的国际中文教师志愿者。
3.大学本科及以上学历,具有汉语国际教育、中文、外语、教育、文化等人文学科专业学习背景。
4.年龄一般在55周岁(含)以下,身心健康。
5.具有较强的汉语教学和跨文化交际能力。有汉语作为第二语言教学经验、国外相关工作经历者优先。
6.普通话达到二级甲等(含)以上水平,能熟练使用英语或所在国语言。
7.符合国外教师岗位要求。
四、派出待遇
教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教〔2011〕194号)、《桂林电子科技大学孔子学院和中方院长及外派教师选派管理办法(试行)》(桂电〔2019〕6号)文件执行。
五、申请程序
(一)提交报名材料
请应聘人员于2021年6月1日前提交附件材料电子版及扫描件,打包发送至guetguohechu@guet.edu.cn,邮件主题请注明姓名+所在单位+2021孔子学院公派汉语教师。
(二)初审和面试
学校负责初审和面试工作。面试时间、地点及要求另行通知。
(三)国家公派出国教师服务平台注册报名
学校通知拟录用人选登录国家公派出国教师服务平台注册并填写申请表,下载打印后提交学校审批。
(四)选拔考试和培训
拟录用人选参加中外语言交流合作中心统一组织的选拔考试。考试为面试,主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。具体选拔考试时间安排另行通知。如拟聘人选为我校骨干教师,则此环节免试。
根据选拔考试结果和岗位要求择优推荐拟聘人选参加外方复试,通过外方复试人员,在赴任前须参加中外语言交流合作中心统一组织的岗前培训。
六、联系人及联系方式
未尽事宜,请联系国际学院、国际合作与交流处、港澳台办外事科。
联系人:邓妍祯、丘文艺
联系电话:0773-2216387
国际学院、国际合作与交流处、港澳台办
2021年5月28日
附件1:桂林电子科技大学大学孔子学院外派教师申请表(2021).doc
2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告
为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘从事专业讲解工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导,上坚定可靠;
(二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,工作勤奋刻苦;
(五)无违法违纪记录;
(六)具有全日制大专及以上学历;
(七)年龄在30周岁以下(即:1990年12月31日以后出生)。
四、岗位要求
(一)具备较强的文字功底和语言表达能力;
(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;
(三)完成其他临时性工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年1月9日至2020年1月15日
(二)报名
1、 报名时间:招聘公告发布期间工作日上午9:00-12:00,下午3:00-17:00;
2、报名地点:桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室,联系电话:0773-5625002);
3、报名要求:
(1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。
(2)现场报名时,报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等),通过资格审查后交复印件一份。
(3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。
(三)资格审查
报名结束后,对所有报名人员进行资格再审查,符合条件的,通知参加面试。
(四)组织面试
面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(五)聘用及待遇
根据面试成绩,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交局党委讨论确定,办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理,月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放,享受周六周日双休和国家法定节假日,聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,试用期3个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。聘用期满,考核合格,优先续签。
六、其他
本《公告》由桂林市应急管理局负责解释,电话:0773-5625002。
桂林市应急管理局
2021年1月6日