2022年广西河池市大化县招聘教师231名公告
大化县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年大化瑶族自治县决定第三次面向社会公开招聘教师231名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁（即1986年10月10日至2004年10月10日期间出生），18-40周岁（即1981年10月10日至2004年10月10日期间出生）。
具有硕士学位研究生或中级职称的人员，报考年龄可放宽到40周岁以下（1981年10月10日以后出生）。
具有博士学位研究生或副高级以上职称的人员，报考年龄可放宽到45周岁以下（1976年10月10日以后出生）。
没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。
具体报名条件以《大化瑶族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.在党纪政纪处分影响期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年10月10日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（三）大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制（岗位设置生源地或户籍为大化县的除外）。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘办法及方式
（一）招聘办法
采取报名、笔试、面试、体检、考核的办法。
（二）招聘方式
1.报名方式：采取网上报名的方式，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致，一旦发现一人报多个岗位将作弃权处理。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
2.网上报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录“大化瑶族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师报名系统”（网址：https://hcdh2210.glrgds.com）进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
3.网上报名时间：2022年10月10日8：30至10月14日17：00。
4.网上报名资格审查时间及方式：2022年10月10日8：30至2022年10月16日17：00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
5.网上资格审查材料提交方式：网上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证；②毕业证和；③；④户口簿（岗位要求户籍为大化县的或报考学历为大专的考生提供）；⑤其他资历证明材料。网上提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。
招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。
特别提示：
因报名时间截止后2天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因网络延迟或其他原因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
（三）笔试
1.笔试对象：岗位报名资格审核合格人数超过1:3的，需参加笔试；岗位报名资格审核合格人数达不到1:3的，无需笔试，直接参加面试。
2.打印《笔试准考证》：需要笔试的岗位报名成功并通过报名资格审查的报考人员，自行在网上报名系统下载打印《笔试准考证》。
打印《笔试准考证》时间：2022年10月19日8:30至10月21日17:00。
《笔试准考证》是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用阶段。考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
3.笔试科目：笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。
4.笔试时间、地点：2022年10月22日9：00至11：00。具体考试地点详见《笔试准考证》。
5.考试方式：两个科目综合为一套试卷，闭卷考试。
6.笔试满分为百分制，不设最低合格分数线，按分数从高分到低分的原则确定面试人选，笔试成绩只作为判定是否进入面试资格的依据，不计入面试总分，面试成绩即为总成绩。
7.笔试成绩查询时间：2022年10月24日8：30至10月28日，报考人员可登陆“大化瑶族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师报名系统”（网址：https://hcdh2210.glrgds.com）”查询笔试成绩。
8.报考人员参加笔试，须携带本人《笔试准考证》、有效居民身份证（须与报名时一致）。
（四）面试
1.面试方式：采用结构化面试方式进行。
2.面试时间：2022年10月29日8：30至18：00。
3.面试地点：大化瑶族自治县实验小学
面试时间和地点视疫情防控形势，如有变动，以最新的变动公告为准。
4.确定面试资格人选：原则上按照同一岗位报名人员的笔试成绩从高分到低分1:3的比例依次确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
5.发布进入面试人选公告：面试人选确定后，在河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）上发布面试人选公告。
发布面试人选公告的时间：2022年10月24日
6.面试资格审查：进入面试的报考人员，自行在网上报名系统下载打印《报名登记表》。
打印《报名登记表》时间：2022年10月24日8:30至10月28日10:00。
7.面试资格审查地点：大化瑶族自治县青少年学生校外活动中心五楼会议室（广西大化瑶族自治县大化镇兴化路252-1号）
8.面试资格审查材料提交方式：①《报名登记表》（在报名系统中打印）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表）；
②身份证、毕业证、原件（核验后退回）及复印件一式二份；
③原件（核验后退回）及复印件一式二份；
④户口簿原件（核验后退回）及复印件一式二份；
⑤其他资历证明材料；
⑥《诚信报考承诺书》一式二份；
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
9.面试资格审查时间：2022年10月25日至10月27日，每天8：30-12：00，15：30-18：00。
特别提示：仅对进入面试的人选进行资格审查，面试资格审查不合格的或者有考生自愿放弃面试资格的，从同一报考职位的考生中按照笔试分数从高分到低分的顺序依次递补，无递补的则按面试资格审查合格的实际人数确定面试人员。
10.面试组织管理：面试严格实行考场工作人员、考官、考生三抽签制度，即面试当天考场工作人员、考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官、考生和考务人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
11.面试成绩：本次招聘面试成绩即为总成绩，结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得确定为体检、考核人选。
12.面试成绩公布：面试成绩在招聘面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试(面试)方式确定体检、考核人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。
四、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。
（一）体检
体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（二）考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
五、聘用审批
（一）确定拟聘人选、审核、公示
根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）办理聘用
批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
六、纪律监督
（一）人力资源社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行全程指导、监督和管理。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，确保招聘工作有序开展。
（二）各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作，坚持原则、照章办事，自觉不正之风的干扰，接受社会各界和广大人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违纪违规或弄虚作假行为，视情节轻重按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、疫情防控
在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、大化瑶族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策，届时在河池人才网发布，请及时关注。
笔试、面试当天，所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入考场。
八、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）报考人员在事业单位公开招聘考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-5812171
大化瑶族自治县教育局：0778-5812120、5812213
附件：
1.大化瑶族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表2022.10.8.xlsx
2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）2022.10.8.xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县教育局
2022年10月8日
2022年广西河池市计量测试研究所招聘公告
河池市计量测试研究所2022年招聘工作人员公告
根据工作需要，河池市计量测试研究所面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
本次共招聘工作人员5名，其中检定员岗位2名，就业见习岗位3名。
(一)检定员岗位招聘条件
1.信念坚定，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，工作认真细致，能吃苦耐劳，服从工作安排。
2.具有本科以上学历，专业为理工类专业。
3.40周岁以下，男性。
4.具有工程师资格者优先。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）就业见习岗位招聘条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从工作安排；理工类专业，熟悉计算机应用与操作。
2.毕业学年和离校2年内普通高等院校、中职院校（含技工院校）毕业生和16-24岁已登记失业青年，男性。
二、工资待遇
（一）检定员岗位聘期为1-3年，试用期1个月，聘期到期可视情况续签劳动合同，工资待遇3000-5000元/月（含五险一金）。
（二）就业见习岗位见习期为3-12个月，就业见习补贴
参照《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（桂人社规【2020】
2号）文件规定执行，单位适当额外补助。
三、招聘程序
应聘人员可通过网络传送或现场报名。
(一)报名时间：2022年4月1日至4月30日，现场接受报名时间为工作日上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。
(二)报名方式：通过电子邮件形式，将个人简历、身份证、毕业证、报名登记表等扫描件发送至hcjls2288652@163.com邮箱;现场报名请携带个人简历、身份证、毕业证、报名登记表等相关资料原件及复印件到河池市计量测试研究所五楼501室报名。
(三)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名聘用资格。
(四)资格审查及面试另行通知，其他未尽事宜，请与河池市计量测试研究所咨询；联系人：卢林娟，联系电话：0778-2101239、2271697，联系地址：河池市东江工业园区东江1路2号。
河池市计量测试研究所
2022年4月1日
附件：
2022年河池市计量测试研究所招聘工作人员报名表
姓 名
| 性 别
| 出 生 年 月
| 贴照片处
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民 族
| 籍 贯
| 身高（cm）
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政 治 面 貌
| 毕业 时间
| 参加工作时间
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全日制 教 育
| 毕业院校系及专业
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主要特长
| 健康状况
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身份证 号 码
| 应聘的岗位
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通信地址 及 邮 编
| 联 系 电 话
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭 主要 成员 及主 要社 会关 系
| 称 谓
| 姓 名
| 年龄
| 面貌
| 工作单位及职务
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聘用单位审查意 见
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2022年广西河池市司法局选调公告
河池市司法局2022年面向全市机关单位竞争性转任干部公告
为加强河池市司法局干部队伍建设，按照《公务员法》《公务员转任规定》和市委组织部、市委编办、市人社局等３部门联合印发的《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法（修订）》（河组通字〔2019〕120号）和《关于对市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法进行部分调整的通知》（河组通字〔2021〕21号）等有关规定，经研究，我局决定面向全市机关单位竞争性转任干部。现将有关事项公告如下：
一、转任职位
河池市司法局乡科级领导职务（不含带有一级主任科员职级的正科长、二级主任科员职级的副科长）或主任科员及以下职级岗位2名（中央政法专项编制）。
二、转任范围和报名条件
（一）转任范围
河池市市直及市直以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的乡科级领导职务（不含带有一级主任科员职级的正科长、二级主任科员职级的副科长）或者主任科员及以下职级公务员（不含参照公务员法管理工作人员）。
（二）报名条件
1.立场坚定、素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具有正常履行职责的身体条件。
3.在现单位工作满1年。现单位工作期间，通过借调方式（含抽调、跟班学习）到其他单位工作的时间不计入现单位工作时间。通过遴选、竞争性转任（公开选调）、调动等非组织任命方式到现单位工作的需满2年以上。
4.原则上，乡镇班子领导成员应当任职满３年。
5.具有2年以上基层工作经历（河池市市直机关报名人员不受此限制）。通过借调方式（含抽调、跟班学习等）到市级以上党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的，借调时间不计入基层工作经历时间。
6.近两年年度考核均为称职以上等次。
7.具备全日制普通高等学校法学类本科以上（含本科）学历，并取得A类法律职业资格证书。
8.年龄在40周岁以下（1981年6月23日以后出生）。
9.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加转任
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未出结论的，或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的，正在受处分期间或者处分影响期限未满的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.任职试用期内，或按照国家有关规定和协议到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限的(通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年)，或对转任有其他限制性规定的。
4.转任后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的。
5.法律、法规规定的其他情形。
本次转任所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的计算时间，以2022年6月23日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、转任程序
（一）发布公告
分别在河池先锋网（http://www.gxhcxf.gov.cn/）、河池人才网（http://hc.gxrc.com/）、河池市司法局网站（http://sfj.hechi.gov.cn/）、河池市司法局官方微信公众号“河池司法”发布公告。
（二）个人报名
1.报名时间：自公告发布之日至2022年6月23日18:00前（逾期不再接收报名材料）。
2.报名方式：报名人员填写《河池市司法局2022年度竞争性转任干部报名表》(以下简称《报名表》，详见附件)，将报名表以及以有关材料压缩发送至河池市司法局部（警务部）邮箱：hcsfzzb@hechi.gov.cn。邮件和报名表统一命名为“竞争性转任+报名人员所在单位+姓名”。
3.材料清单：
（1）《报名表》（Word及PDF格式同时报送，插入蓝底证件照，本人手写签字扫描成PDF格式）；
（2）本人身份证、、学历证证书、法律职业资格证书（扫描成PDF格式）；
（3）《公务员登记表》、职务（职级）任职文件、最近一次的干部人事档案任前审核登记表或干部人事档案专项审核表（注明与原件相符，加盖公章，扫描成PDF格式）；
（4）其他需要提供的证明材料。
（三）资格初审
由河池市司法局对报名人员进行资格初审，将经初审通过的人员材料提交局党组进行适岗比选(对通过资格初审人选的工作资历、业绩和岗位匹配度进行资历评价)，按照1:5的比例确定面试人选(未达比例的按照实际符合条件人数确定面试人选)，并发布面试公告。
（四）资格复审
资格复审在面试当日进行，具体时间另行通知。报考者在面
试当日，现场提交以下材料：
1.《报名表》原件（一式两份，双面填写、需粘贴蓝底彩色电子版证件照）；
2.本人身份证、、学历证、法律职业资格证书等原件；
3.《公务员登记表》、职务（职级）任职文件、最近一次的干部人事档案任前审核登记表或干部人事档案专项审核表复印件（一式一份，注明与原件相符，加盖公章）。
资格审查贯穿转任工作全过程。如果发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消进入下一环节的资格，并将有关情况反馈本人所在单位；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在现单位工作不满1年、处于试用期或提拔担任领导职务不满1年等其他不符合转任条件的，终止其选任程序，不再作为选任人选。
（五）面试
面试时间、地点、形式另行通知。面试结束后，现场根据面试综合成绩由高到低，按转任计划1:1的比例宣布入围考察对象人选(比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为考察人选)。
（六）考察
由河池市司法局成立干部考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。主要了解考察对象的一贯表现、潜在能力、适岗能力等方面的情况。考察通过个别谈话了解、查阅干部档案等方式进行，考察过程中，对考察人选的身份、资格进行再审核。
考察完成后，由干部考察组向局党组报告考察结果。考察不合格者，将取消转任资格，由河池市司法局按照面试综合成绩由高到低的顺序替补考察对象。
（七）体检
体检标准按有关规定执行，体检费用由河池市司法局负责。体检不合格者，取消转任资格，由河池市司法局按照面试综合成绩由高到低的顺序决定递补考察、体检人选。
体检具体时间、地点另行通知。
（八）公示
根据考察、体检情况，经河池市司法局党组集体研究后，确定拟转任对象，在河池先锋网、河池人才网、河池司法局网站、河池市司法局官方微信公众号“河池司法”进行公示，公示期为5个工作日。
（九）转任
公示期满无异议，按河池市市直机关工作人员交流调配管理工作规定程序，办理正式转任手续。
四、有关要求
（一）报名人员自愿放弃转任资格的，须在考察前提出。
（二）转任工作组织实施，必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。
（三）违反转任工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。
（四）未尽事宜，请与河池市司法局部（警务部）联系，联系电话：2299817。
本公告由河池市司法局部（警务部）负责解释。
附件：市司法局2022年度竞争性转任干部报名表022.6.9.doc
河池市司法局
2022年6月
2022年广西河池学院招聘公告
河池学院2022年人才招聘公告
一、河池学院简介
学校前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校等办学阶段，1978年12月国务院批准在宜山师范学校为基础上建立河池师范专科学校，1994年教育部批准更名为河池师范高等专科学校。1979年5月经河池地委批准复办宜山师范学校（后更名为宜州民族师范学校）。2003年4月经教育部批准在河池师范高等专科学校基础上建立河池学院，2003年7月经自治区人民政府批准在河池师范高等专科学校和宜州民族师范学校合并基础上建立河池学院，实行自治区人民政府和河池市人民政府共建，以自治区为主的办学体制。2011年12月，学校通过了教育部本科教学工作合格评估。2013年，学校获批为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位。2016年1月，学校获批成为自治区层面整体转型发展试点高校。2019年12月，学校顺利通过本科教学审核评估。目前，学校已成为一所具有一定规模、初具特色的多科性地方本科院校。
学校现由龙江校区（老校区）和金山湖校区（新校区）组成，校园占地面积3600亩（含规划用地1500亩）。校舍建筑总面积为36.783万平方米。教学科研仪器设备总值22614.03万元，生均超过1.51万元。校外实践基地236个，校内基础实验室（实训中心、实训室）313个。馆藏图书149.67万册（含电子图书47万册）。
学校具有70年的办学历史，现设有13个二级学院和3个教辅单位，50个本科专业，3个专科（高职）专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。其中，汉语言文学是国家级特色专业建设点，汉语言文学、电子信息工程、生物科学、计算机科学与技术、小学教育、体育教育、电气工程及其自动化、思想教育、应用化学等9个专业是自治区级一流本科专业建设点，电气工程及其自动化、计算机科学与技术、视觉传达设计、新闻学等专业是2018年广西本科高校特色专业及实验实训教学基地（中心）一体化建设专业，小学教育、制药工程等专业是2016年广西高等教育创优计划特色专业或创新创业教育改革示范专业，网络工程、旅游管理、服装与服饰设计等专业是2015年广西优势特色专业，英语、软件工程、汉语国际教育、人力资源管理等专业是2014年自治区优势特色专业建设点；中国语言文学学科是广西一流学科（培育），民族学、生物化工是广西重点学科，文艺学、应用化学是广西高校重点建设学科，中国现当代文学是广西高校优势特色重点学科，桂西北少数民族非物质文化资源研究中心、人才创作培养基地、广西人口较少民族发展研究基地是广西高校人文社会科学重点研究基地。学校还有各级各类重点实验室、科技创新平台、自治区级教学团队等多个优势学科专业平台。
现诚邀各方贤才，共建河池学院美好未来。
二、人才引进待遇标准
序号
| 引进人员类别
| 安家费
| 住房补贴
| 科研启动经费
| 工作室
| 住房
|
1
| 具有博士学位的正高级职称人员
| 40-45万
| 20-25万
| 10-15万
| 根据学校相关规定安排
| 学校提供福利房一套
|
2
| 具有正高级职称人员
| 30-35万
| 20-25万
|
备注:
1.高层次人才可选择安家费、住房补贴，或者选择福利房。
2.高层次人才的一个聘期为6年，年龄要求原则上需满足一个聘期，特殊人才可商定。
3.引进的国内外高层次人才，可报销到学校面谈的往返交通费、住宿费，来校报到的交通费。
三、招聘岗位
表1：河池学院2022年人才招聘计划（博士研究生）
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 需求专业（方向）
| 联系方式
|
1
| 文学与传媒学院
| 专任教师
| 中国语言文学类、新闻传播学类
| 王老师0778-3176083 hcxywcxy@hcnu.edu.cn
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2
| 马克思主义学院
| 专任教师
| 马克思主义理论类 （要求：中员）
| 陆老师18877829986 hcxymy@hcnu.edu.cn
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3
| 公共管理学院
| 专任教师
| 历史学类、社会学类、管理学类
| 蓝老师0778-3176035 hcxylsxy@163.com
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4
| 外国语学院
| 专任教师
| 外国语言文学类
| 周老师0778-3170970 hcxywyx1906@163.com
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5
| 数理学院
| 专任教师
| 数学类、经济学类、统计学类
| 郭老师0778-3176075 61932212@qq.com
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6
| 人工智能与制造学院
| 专任教师
| 电气类、电子信息类、机械类、物理学类
| 陈老师0778-3173945 hcxywd-bg@hcnu.edu.cn
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7
| 化学与生物工程学院
| 专任教师
| 化学类、环境科学与工程类、生物工程类、生物科学类、化工与制药类、矿业工程类
| 林老师0778-3178363 hcxyhs@hcnu.edu.cn
|
8
| 大数据与计算机学院
| 专任教师
| 计算机类
| 张老师0778-3144832 hcxyjxxy@hcnu.edu.cn
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9
| 体育学院
| 专任教师
| 体育学类
| 韦老师0778-3148054 hcxytyx@163.com
|
10
| 美术与设计学院
| 专任教师
| 美术学类、设计学类
| 陈老师0778-3140184 920340841@qq.com
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11
| 音乐舞蹈学院
| 专任教师
| 音乐与舞蹈学类
| 石老师0778-3176015 hcxyywxy@163.com
|
12
| 教师教育学院
| 专任教师
| 中国语言文学类、数学类、教育学类、音乐与舞蹈学类、心理学
| 韦老师0778-3183572 hcxyjy1918@163.com
|
13
| 商学院
| 专任教师
| 管理学类、经济学类、财经类
| 刘老师0778-3220620 hcxyjjyglxy@hcnu.edu.cn
|
表2：河池学院2022年人才招聘计划（硕士研究生）
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 需求专业（方向）
| 联系方式
| 备注
|
1
| 文学与传媒学院
| 专任教师
| 语文课程与教学论方向
| 王老师0778-3176083
| |
数字媒体技术、广播电视技术
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2
| 马克思主义学院
| 专任教师
| 马克思主义理论类
| 陆老师18877829986 hcxymy@hcnu.edu.cn
| 要求：中员
|
3
| 公共管理学院
| 专任教师
| 行政管理
| 蓝老师0778-3176035
| |
4
| 外国语学院
| 专任教师
| 日语语言文学
| 周老师0778-3170970
| |
外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语课程与教学论
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5
| 数理学院
| 专任教师
| 数学类或数学课程与教学论
| 郭老师0778-3176075
| |
统计类
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6
| 人工智能与制造学院
| 专任教师
| 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统
| 陈老师0778-3173945
| |
电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、人工智能、集成电路
| |||||
课程与教学论（物理）
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7
| 化学与生物工程学院
| 专任教师
| 药学类（中药学、药剂学、药理学、制药工程、药物化学、药物合成、生物制药等方向）
| 林老师0778-3178363
| |
化学工程与技术(化学工程与技术，化学工程与工艺，化学工程，化学工艺，生物化工，工业催化，精细化工等)
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8
| 大数据与计算机学院
| 专任教师
| 软件工程
| 张老师0778-3144832
| |
物联网工程
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计算机科学与技术
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9
| 体育学院
| 专任教师
| 体育学（公共体育）
| 韦老师0778-3148054 hcxytyx@163.com
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10
| 美术与设计学院
| 专任教师
| 设计学（视觉传达设计、数字媒体设计）
| 陈老师0778-3140184
| |
设计学（服装与服饰设计、服装工程）
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美术学（教学法）
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11
| 音乐舞蹈学院
| 专任教师
| 音乐学或音乐表演（声乐方向）
| 石老师0778-3176015
| |
舞蹈表演或舞蹈编导
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视唱练耳
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12
| 教师教育学院
| 专任教师
| 课程与教学论（语文）、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学
| 韦老师0778-3183572 hcxyjy1918@163.com
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课程与教学论（数学）、基础数学、应用数学、计算数学或概率论与数理统计
| |||||
基础心理学、发展心理学、教育心理学、学校心理学、心理健康教育、应用心理学
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13
| 商学院
| 专任教师
| 工商管理、企业管理
| 刘老师0778-3220620 hcxyjjyglxy@hcnu.edu.cn
| |
会计学
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贸易学、经济学
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14
| 学生工作部
| 心理健康教育中心专职工作人员
| 心理学
| 杨老师13877839570 hcxyszk@hcnu.edu.cn
| 要求：中员
|
四、应聘方式及要求
（一）报名方式
应聘人员填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》后，与应聘简历及相关应聘材料发送到人事处招聘邮箱hcxyrczp@hcnu.edu.cn，并抄送发到应聘单位邮箱。
邮件标题请注明河池学院2022年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘单位
五、联系方式
联系单位：河池学院人事处
联系人：陈老师、覃老师；
联系电话：0778-3144681
电子邮箱：hcxyrczp@hcnu.edu.cn。
联系地址：广西河池市宜州区龙江路42号
邮编：546300
学校主页：http://www.hcnu.edu.cn
