2023广西贺州市选聘两新组织党建工作组织员14人公告

2023广西贺州市选聘两新组织党建工作组织员14人公告

　　为贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步充实基层党建工作力量，不断提高贺州市两新组织党建工作质量，经研究，决定选聘一批两新组织党建工作组织员。

　　一、选聘数量、职位和聘期

　　（一）选聘数量

　　今年贺州市选聘两新组织党建工作组织员共14名。其中，市本级10名，八步区4名。

　　（二）选聘职位

　　两新组织党建工作组织员为贺州市委组织部、市两新组织党工委公开选聘，专职从事两新组织党建工作的特设岗位人员，原则上在两新组织党建工作机构和两新组织党组织工作，主要职责是协助抓好两新组织党建工作。具体岗位由市两新组织党工委、八步区两新组织党工委统筹安排，聘期内需服从本级两新组织党工委岗位调配。

　　（三）聘期

　　两新组织党建工作组织员的聘期为3年。

　　二、基本条件和选聘资格

　　（一）基本条件

　　1.理想信念坚定，思想素质好，组织纪律观念强。

　　2.遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，作风踏实。

　　3.工作能力较强，具有一定的组织协调能力。

　　（二）选聘资格

　　1.具有全日制普通高校本科及以上学历，应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、书。

　　2.35周岁以下（1988年7月31日以后出生）。

　　3.中员（含预备党员）。

　　4.具有履行职责所需要的身体条件。

　　三、报考程序

　　（一）报名（8月15日前）

　　本次报名采取网络报名方式。符合选聘条件的对象，在8月15日前登录贺州市人民政府门户网（www.gxhz.gov.cn）或贺州先锋网（www.hzdjw.gov.cn）下载《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名登记表》《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名汇总表》（详见附件1、2），如实、准确填写表格（报名人员只能选择一个职位报名）并于8月15日前发送至邮箱。报名人员必须如实填报，提供真实信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　（二）公布进入能力素质测试人员名单（8月20日前）

　　报名结束后，贺州市委组织部、市两新组织党工委根据报考人员填报的信息，按照规定的选聘条件进行资格初审，确定进入能力素质测试的人员名单。资格初审不合格的，不能参加测试。初审合格进入能力素质测试人员名单以及能力素质测试有关注意事项于8月20日前在贺州市人民政府门户网、贺州先锋网、贺州先锋微信公众号等媒体平台公布，请考生及时关注；面试通知书将同步发送至报考人员个人电子邮箱。

　　四、能力素质测试和体检

　　（一）能力素质测试（8月下旬）

　　1.测试方式和科目。测试采取结构化面试方式，由贺州市委组织部、市两新组织党工委统筹命题，不指定辅导用书。

　　2.测试时间、地点。测试时间、地点详见面试通知书。报考人员参加面试，须携带本人面试通知书、有效居民身份证。

　　（二）能力素质测试成绩和体检、考察入围人选名单公布

　　能力素质测试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。

　　能力素质测试结束后，当天在考点公布成绩，按照选聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察入围人选名单。成绩相同时，以面试环节第一个测评要素得分高低排序；如果第一个测评要素得分仍相同，以第二个测评要素得分高低排序，以此类推。

　　（三）体检

　　公布入围名单次日组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，具体时间及地点另行通知。

　　（四）考察与资格复审（9月上旬）

　　贺州市委组织部、市两新组织党工委组织各用人单位对入围人选进行考察。考察重点主要是思想素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。对应届毕业生或主要工作地、主要居住地不在贺州的人选，可以通过电话、信函等方式进行考察。在考察的同时进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人居民身份证、毕业证、及盖章的《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员资格审查表》（详见附件3）等材料原件及复印件1份；属应届毕业生报考的，则须提供本人居民身份证、毕业证、、就业推荐表及盖章的《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员资格审查表》（详见附件3）等材料原件及复印件1份，到贺州市委市政府办公大楼406室（市委组织部组织五科办公室）进行资格复审，时间另行通知。

　　五、聘用和培训上岗

　　（一）确定聘用人选和签订合同（9月中旬）

　　1.确定聘用人选。贺州市委组织部、市两新组织党工委根据测试、考察、体检综合情况，按照好中选优原则确定两新组织党建工作组织员职位拟聘用人选，并在规定网站上公示5个工作日。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。

　　2.签订聘用合同。确定正式聘用人员名单后，贺州市委组织部、市两新组织党工委根据工作需要安排岗位，最后由聘用单位与选聘人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的，视为自愿放弃。如有因考察、体检不合格或报考人员自愿放弃等出现职位缺额的，从合格分数线以上人员中按照从高分到低分的原则，经考察、体检合格后依次递补。

　　（二）上岗培训（10月初）

　　选聘的两新组织党建工作组织员，由贺州市委组织部、市两新组织党工委负责统一组织上岗培训。

　　六、待遇和保障政策

　　本次选聘的两新组织党建工作组织员在聘用期间享受如下待遇和保障政策：

　　（一）比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

　　（二）聘用在基层岗位两新组织党建工作组织员，聘期内每年年度考核均为称职（合格）以上，服务期满或服务时间满2年以上且在岗的，报考贺州市公务员或事业单位工作人员，可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。

　　（三）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。

　　七、管理和服务

　　本次选聘两新组织党建工作组织员的管理和服务工作，按照《广西壮族自治区两新组织党建工作组织员管理暂行办法》（桂组发〔2018〕20号）和《贺州市市级两新组织党建工作组织员暂行管理办法》（贺组通字〔2017〕74号）执行。

　　（一）选聘人员实行聘用合同制管理，由聘用单位与选聘人员签订聘用合同，并负责日常教育管理。两新组织党建工作组织员的管理考核由市县两级两新组织党工委分别负责。

　　（二）聘用期间，两新组织党建工作组织员的人事档案由各级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构免费代管，党员组织关系转至所在工作单位党组织，户口关系原则上不变。

　　（三）两新组织党建工作组织员聘期3年，聘用期满后，如聘用单位需要且本人愿意，经考核合格可继续聘用，续聘期间的待遇不变，最多只能续聘1期。不再续聘的，解除聘用合同关系后，聘用单位可以根据相关政策规定和实际情况，及时出具相关鉴定材料。

　　（四）各用人单位根据实际情况为所聘用的两新组织党建工作组织员提供必要的日常生活和工作条件。

　　本简章由贺州市委组织部、市两新组织党工委负责解释。

　　未尽事宜，请与贺州市委组织部组织五科联系，联系电线，电子邮箱：。通讯地址：贺州市贺州大道1号市委市政府办公大楼4楼406室，邮政编码：542800。

　　查看附件>>>

　　附件：1.2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名登记表

　　 2.2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名汇总表

　　 3.2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员资格审查表

贺州市委员会组织部贺州市非公有制经济组织和社会组织工作委员会

2023年7月31日

2023广西贺州市平桂区农业农村局关于招募农技推广服务特聘农技员3人公告

　　根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发〔2023〕116 号)、《自治区农业农村厅办公室关于做好2021 年广西基层农技推广特聘计划工作的通知》、《2023年平桂区基层农机推广体系改革与建设补助项目方案的通知》(贺平农发〔2023〕31号)文件精神，结合我区产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，增强我区农业发展科技支撑能力。现向社会公开招募农技推广服务特聘农技员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报名人员须具有国家承认的学历，身体健康，热爱三农工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。

　　三、招募原则

　　招募工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

　　四、聘用办法

　　(一)农技推广服务特聘农技员招募录用程序。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员招募工作，按照需求通过平桂区人民政府网发布公告，符合上述条件的个人首先向平桂区农业农村局申请，农业农村局组织初步评选和技能考核，经考核确定初步人选后，对拟特聘人员进行公示，公示时间5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议，实行一年一聘。

　　(二)农技推广服务特聘农技员服务期管理。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员的招募、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员服务期满后可优先继续聘用。

　　(三)农技推广服务特聘农技员的服务报酬。

　　根据农技推广服务特聘农技员工作任务、工作量完成情况进行考核。农技推广服务特聘农技员服务费按每月3500元/人标准发放。

　　五、工作任务

　　(一)为平桂区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询

　　服务，帮助解决产业发展技术问题。

　　(二)为平桂区脱贫户及农业生产经营主体提供技术帮扶，

　　联系平桂区相关专家、协调新型经营主体带头人、指导致富带头人等科学发展特色产业，提高平桂区种植业、养殖业水平。

　　(三)自主及联合平桂区基层农技人员开展农技推广服务，不断增强专业技能和实操水平。

　　(三)协助完成平桂区农业农村局分配的其他工作任务。

　　六、服务管理

　　(一)由平桂区农业农村局与农技推广服务特聘农技员签订《服务协议》，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

　　(二)服务期间，对农技推广服务特聘农技员考核主要以服务对象满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，定期对农技推广服务特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。

　　七、报名办法

　　(一)报名时间：2023年9月8日至2023年9月14日。

　　(二)报名方式：应聘者需填写附件《平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书、书、学信网等扫描件投递至，报名时间以发送邮件时间为准。

　　八、招募程序及办法

　　(一)考试(采用直接面试形式)

　　面试：面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、专业能力、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(二)公示和聘用

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位调配安排。

　　九、相关规定

　　1.报名表自行下载，逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.聘用人员性质为农技推广服务特聘农技员，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　5.学历取得时间统一截至2023年9月8日。

　　6.本公告由贺州市平桂区农业农村局负责解释;

　　联系电话，联系人：余女士。

　　附件查看：

　　平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表。

2023广西贺州市平桂区农业农村局关于招募农技推广服务特聘农技员1人公告

　　根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发〔2023〕116 号)、《自治区农业农村厅办公室关于做好2021 年广西基层农技推广特聘计划工作的通知》、《2023年平桂区基层农机推广体系改革与建设补助项目方案的通知》(贺平农发〔2023〕31号)文件精神，结合我区产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，增强我区农业发展科技支撑能力。现向社会公开招募农技推广服务特聘农技员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　见附件

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报名人员须具有国家承认的学历，身体健康，热爱三农工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。

　　三、招募原则

　　招募工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

　　四、聘用办法

　　(一)农技推广服务特聘农技员招募录用程序。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员招募工作，按照需求通过平桂区人民政府网发布公告，符合上述条件的个人首先向平桂区农业农村局申请，平桂区农业农村局组织初步评选和技能考核，经考核确定初步人选后，对拟特聘人员进行公示，公示时间5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议，实行一年一聘。

　　(二)农技推广服务特聘农技员服务期管理。

　　平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员的招募、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员服务期满后可优先继续聘用。

　　(三)农技推广服务特聘农技员的服务报酬。

　　特聘农技岗位补助从2023年农技推广体系改革与建设补助项目中列支。根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况，对其进行服务补助，特聘农技员具体补助按每月3500元/人标准发放。

　　五、工作任务

　　(一)为平桂区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，帮助解决产业发展技术问题。

　　(二)为平桂区脱贫户及农业生产经营主体提供技术帮扶，

　　联系平桂区相关专家、协调新型经营主体带头人、指导致富带头人等科学发展特色产业，提高平桂区种植业、养殖业水平。

　　(三)自主及联合平桂区基层农技人员开展农技推广服务，不断增强专业技能和实操水平。

　　(四)协助完成平桂区农业农村局分配的其他工作任务。

　　六、服务管理

　　(一)由平桂区农业农村局与农技推广服务特聘农技员签订《服务协议》，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

　　(二)服务期间，对农技推广服务特聘农技员考核主要以服务对象满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，定期对农技推广服务特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。

　　七、报名办法

　　(一)报名时间：2023年9月19日至2023年9月25日。

　　(二)报名方式：应聘者需填写附件《平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书等材料扫描件投递至，报名时间以发送邮件时间为准。

　　八、招募程序及办法

　　(一)考试(采用直接面试形式)

　　面试：面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、专业能力、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(二)公示和聘用

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位调配安排。

　　九、相关规定

　　1.报名表自行下载，逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.本公告由贺州市平桂区农业农村局负责解释;

　　联系电话，联系人：余女士。

　　点击查看>>>

　　平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表。

2023广西贺州市慈善总会招聘工作人员1人公告

　　贺州市慈善总会是1999年11月8日经贺州市民政局批准登记成立的非营利性的民间慈善组织，主要业务范围：接收国内外组织和个人的捐款和物资，动员社会各界人士参与慈善服务，对捐款和物资进行管理和使用。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　办公室工作人员1名。

　　二、岗位主要职责

　　(一)负责慈善总会办公室工作。

　　(二)领导交办的其他事项。

　　三、基本条件

　　1、践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品德端正。全日制大学本科以上学历，年龄30周岁以下。

　　2、熟悉慈善政策、法律法规，能敏锐挖掘和捕捉行业信息。

　　3、热心慈善事业，具有政府与事业单位、社会团体从业经历优先;具有较强的沟通协调能力、2年以上公益服务项目管理经验，有慈善、志愿服务和社会工作行业工作经验者优先。同等条件下，中员优先、大学应届毕业生优先。

　　四、岗位专业资质要求

　　汉语言文学专业，具有较强写作能力的优先。

　　五、薪资待遇

　　聘用人员每月工资3000元(含五险)，按照国家法定节假日休假。

　　六、招聘方式和聘用手续

　　有意向报名者，请将《个人简历》、身份证复印件、毕业证书、资格证书等相关证件电子版材料发送贺州市慈善总会邮箱。由贺州市慈善总会组成资格审核小组对报名者进行面试，依照招募条件对报名者的思想、信用记录、身体状况等情况进行审核，择优录用。

　　面试确定人选后，按照贺州市慈善总会有关规定办理相关入职手续。试用期1个月。

　　报名截止时间：2022年9月15日，面试时间另行通知。

　　简历投递方式：。

　　联系电线。

贺州市慈善总会

2023年9月13日