2022广西南宁市卫生学校招聘非实名编制人员5人公告
根据南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学校聘用非实名编制人员工作实施意见》 (南编〔2012〕62号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校定于2022年8月开展公开招聘非实名编制人员工作，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的本科及以上文化程度、知识和能力;
(三)适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位(职位)
根据南宁市机构编制委员会办公室下达给我校的编制使用计划函复，结合学校发展需要，本次公开招聘非实名编制工作人员5名(见附件1)。
三、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员(见附件1)。
四、信息公示、报名和资格审查
(一)公布招聘信息：从2022年8月22日起至8月26日止在南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市卫生学校网站(http://www.nnswx.cn/)公布和校内公告《南宁市卫生学校2022年公开招聘非实名编制工作人员简章》。
(二)组织报名
1.报名方式：本次公开招聘非实名编制人员采取现场报名的方式进行。凡符合岗位(职位)报考条件要求的报考者，在南宁市卫生学校网站下载并填写《南宁市卫生学校2022年非实名编制人员报名登记表》(见附件2)，并按要求的规格粘贴当年小2寸正面免冠彩色证件照片。
2.报名时间：从2022年8月22日起至8月26日止。
3.报名地点：南宁市卫生学校相思湖校区图书综合楼16楼人事科1610、1612号房(南宁市西乡塘区罗文大道16号)。
4.报名时须提供以下材料(A4规格)：(1)《南宁市卫生学校2022年非实名编制人员报名登记表》(一式两份)，身份证、学历证书、学位证、职称证书等有关证书原件及复印件一份，审核原件收复印件;(2)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在工作单位同意报考的证明(原件)，否则不接受报名;(3)提供工作经历的有效证明;(4)当年小2寸正面白底免冠彩色证件照片2张。
(三)资格审查
1.实行严格的资格审查验证制度。招聘领导小组办公室认真核实《南宁市卫生学校2022年非实名编制人员报名登记表》提供的各项信息与原件证件材料是否一致，证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件(如身份证、毕业证书、学位证、专业技术资格证、普通话水平证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，或者报考者在《南宁市卫生学校2022年非实名编制人员报名登记表》上填写信息为虚假的，取消报考者的报名资格，所有责任由报考者自负。
招聘岗位有年龄、工作经历、相关资格等时间计算的，均截止至2022年8月21日(含当日);学历教育在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
2.资格审查时间：从2022年8月22日上午8：30起至8月26日下午17：30止。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考,如因岗位特殊，报名人数达不到开考比例的，以书面形式报主管部门同意后方能开考。
(五)发放考试准考证时间
经资格审查验证合格的考生，发放考试准考证。报考者领取准考证的时间为2022年8月29日上午8：30-12：00。准考证需在本人照片处加盖学校公章才有效。
五、考试
学校2022年公开招聘非实名编制人员工作领导小组办公室，对应聘人员能否胜任岗位(职位)的能力进行考试评估。
(一)笔试
笔试以闭卷方式进行。内容包括：时事政治、管理基础知识、教育教学基础知识等内容。笔试分值满分为100分。
1.笔试时间：2022年8月30日(星期二)上午9：00-11：00。
2.考试地点：详见《准考证》。
3.笔试成绩公布：笔试成绩将于2022年8月31日- 9月6日在学校公告栏予以张榜公布，报考人员也可向学校人事科咨询，电话：3370603、 3370605。
(二)面试
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选。教师岗位和教辅岗位采用说课加结构化面试方式进行面试，其他岗位采用结构化面试方式进行面试，面试时间、地点另行通知。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
(三)考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩。
六、考察
面试结束后，根据笔试和面试总成绩，按照招聘岗位计划数1：1.2的比例确定考察对象。
考察工作由招聘领导小组办公室具体负责组织实施。考察主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
考察工作结束后经学校公开招聘非实名编制人员工作领导小组集体研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
七、体检
招聘领导小组办公室组织体检人选到市级具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行，如体检中出现不合格者，可从笔试、面试总成绩人选中由高分至低分经考察合格后依次递补。
八、研究确定拟聘人选及公示
学校公开招聘非实名编制人员工作领导小组集体研究，从考试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。在学校及校园网公示7个工作日。公示期间接受考生监督，公示期满，符合招聘条件的，办理非实名编制聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
被聘用的人员与有关单位签有聘用合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
九、公开招聘非实名编制人员工作的管理与监督
(一)学校公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组办公室，负责对公开招聘工作的组织实施、政策指导、业务管理;学校公开招聘非实名编制工作人员工作纪律监督小组负责对公开招聘工作的全过程进行检查监督。
(二)认真做好学校公开招聘非实名编制工作人员工作的每一个环节，做到信息公开、过程公开、结果公开，坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门、社会和学校干部职工监督。对违反招聘工作纪律者，将按照干部管理权限进行查处。
(三)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在招聘过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露招聘考试题目的;
(四)本次公开招聘不指定考试用书;
(五)学校公开招聘非实名编制人员工作实行回避制度;
(六)咨询和监督举报电话：人事科：3370603;纪检监察室：3370613。
十、疫情防控
按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，确保广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，考生进入学校报名、笔试、面试时需提供以下材料：
(1)当天健康码：绿码。
(2)行程码：7天无中高风险地区旅居史。
(3)低风险来邕人员需提供3天2次核酸检测阴性报告，2次检测间隔24小时以上，二次核酸检测需在抵邕后入校前48小时内完成。
以上材料健康码、行程码提供电子版给工作人员查阅，核酸检测报告发送电子版给工作人员打印留存，疫情防控措施根据上级部门疫情防控最新要求进行动态调整。
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1.南宁市卫生学校2022年公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表
2022广西桂林理工大学非实名人员控制数人员招聘221人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神，2022年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循厚德笃学、惟实励新校训，传承和弘扬艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新的桂工精神，坚持育人为本、质量立校、人才强校、科技兴校办学理念，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，围绕服务自然资源行业和工业高质量发展凸显办学特色，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员221名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
五、考生报名
本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。
(一)报名材料。
1.应聘报名需填写《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附件2)以及《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名信息一览表》(见附件3)。
2.提交求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。2022届毕业生需在本公告发布之日前取得毕业证、学位证。
3.应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位要求有工作经历的须由所在工作单位人事部门出具工作经历证明材料。
4.以上材料严格按照 桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘考生个人简历(模板)(附件5)具体要求准备。
5.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)执行。
6.本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)现场报名时间及地点。
现场报名时间为2023年3月1日至2日(每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B618室，逾期不再受理。
现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数+XXX(岗位名称)(例：张三应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数教师01)命名，该电子版材料不作为报名依据。
(三)疫情防控注意事项。
考生必须戴好口罩、接受测温，身体健康方可进入校门，在现场报名及参加考试过程中，必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校相关部门具体组织实施。
六、资格审查
学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
本次公开招聘岗位采取直接面试和考核的方式，如有报名比例小于等于1:4的岗位，则该岗位增加笔试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据。
(一)笔试
如有报名比例小于等于1:4的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
(二)面试
1.教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
2. 实验教师、辅导员、学生工作管理岗位。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
3. 如出现面试成绩分值相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试。所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布。
(三)考核
考试结束后，根据考生面试成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(三)笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-3678705 0773-5896142。
联系人：施老师，李老师。
监督举报电话：0773-8989709。
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1. 桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表
2. 桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表
3. 桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名信息一览表
4. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)
5. 桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘考生个人简历(模板)
桂林理工大学
2023年2月17日
2022广西北海市第十三中学教师招聘1人公告（11-24）
因学校工作需要，北海市第十三中学现面向社会公开招聘临聘初中数学教师，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中数学教师1名。
二、应聘条件
(一)热爱教学，有责任心和耐心，愿意和同事合作，有良好的团队合作精神;
(二)学历要求：具有本科及以上学历;
(三)资格要求：具有相应学科的教师资格证;
(四)专业要求：与招聘岗位相关专业，有教学工作经验优先;
三、薪资待遇
面议
四、应聘办法及联系人方式
有意应聘者请于2022年11月28日前将个人简历、学历和学位证书、教师资格证书、身份证等扫描件发送至学校邮箱bhsdsszx2019@163.com,经学校初审后通知面试。
联系电话：0779-3186101(廖老师)
北海市第十三中学
2022年11月24日
2022广西物资学校招聘高层次人才4人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政厅全额拨款的事业单位公益二类全日制中等职业学校，隶属于广西现代物流集团有限公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校始终以造就精英人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，形成了鲜明的办学特色。先后荣获首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校、五星级学校等荣誉称号。
学校以首批国家改革发展示范校建设为契机，科学设置了19个专业，拥有首批国家改革发展示范校建设央财重点支持建设专业4个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修)，自治区示范性专业5个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修、市场营销)。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才4名。招聘岗位、人数及报名条件详见《广西物资学校2022年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规;
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公;
4.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录;
5.身体健康;
6.招聘岗位的年龄要求具体见《广西物资学校2022年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1);报考人员年龄计算至公告发布之日。
7.具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西现代物流集团有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物资学校网站(http://www.gxwx.com/)上发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站(www.gxwx.com/)发布。
五、招聘流程
本次招聘高层次人才采取面试(面谈)的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：发布招聘公告、报名、资格审查、面试(面谈)、考核、体检、公示、确定拟聘人员、审批、聘用。
(一)网上报名
1.报名时间:自公告之日起，直至招聘到位为止。学校视报名情况，每季度组织一次招聘考核工作。
2.报名方式：报名采取网上报名方式，有意应聘者，请下载《广西物资学校2022年公开招聘高层次人才报名表》，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件2)要求上传佐证材料。另须将毕业证书、学位证书、职称证书以及主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发至邮箱：gxwzxxzp@163.com(邮件标题请写2022年高层次人才+应聘岗位+姓名)。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。
3.纸质报名材料需提前备齐，在面试(面谈)前统一提交。纸质版报名材料提交要求：广西物资学校2022年公开招聘高层次人才报名登记表(附件3)打印后签字交原件，其他材料需查验原件。
4.报名要求：
(1)应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求;
2.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
(三)面试
高层次人才招聘采取面试(面谈)的方式。
公开招聘高层次人才工作领导小组组织面谈，面谈结果提交学校党政联席会讨论后，确定进入考核人员名单。
(四)考核
本次公开招聘将根据面谈情况，对符合报名条件及达到考评标准的人选进行考核。本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案以及听取所在工作单位情况介绍或承诺制方式等形式，由我校人事部门统筹组织进行。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与原聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
考核结束后，根据考核结果，经学校党政联席会研究后，按招聘计划1:1的比例择优确定体检人员，并组织进行体检。
(五)体检
学校根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由我校组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。如体检不合格的，不予引进。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，经学校党政联席会研究后在同岗位应聘人员中择优递补。
(六)公示
学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和学校网站公示7日。
(七)确定拟聘人员
确定公示无异议人员为拟聘人员。
(八)审批
经公示无异议的人选，依次报广西现代物流集团有限公司审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门审批备案。
(九)聘用
拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的入编手续，并与学校签订聘用合同拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的入编手续，并与学校签订聘用合同。公开招聘高层次人才服务期限均不少于5年，且在服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作、跟班学习等方式将聘用人员借用或调走。
六、待遇
人员入职后按在职在编人员享受国家和学校规定的工资待遇和福利待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0771-3212592
举报邮箱：gxwzxxdb@163.com
(三)招聘工作联系人及电话：江老师、唐老师，0771-3212695
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广西物资学校
2022年12月5日
