2020年广西不再统一组织实施中小学教师公开招聘考试的公告
根据《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神，从2020年起，我区中小学教师(含实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数)公开招聘工作由各设区市、县(市、区)自主组织实施，我院不再统一组织实施中小学教师公开招聘考试。有关报考事宜请关注各地事业单位人事综合管理部门、教育行政部门官方网站发布的招聘信息。
特此公告。
广西壮族自治区招生考试院
2020年3月13日
2020年3月广西师范大学劳动合同制员工招聘46人公告
为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正性，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以202003招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。
初次报名时间截止至2020年3月22日。如初次没能招聘到合适人选(见拟聘劳动合同制员工情况公示2020.3)，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。
2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。
(二)考核
各用工单位领导班子成立招聘工作小组，负责对所有应聘者进行考核。主要考核应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。用工单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由单位负责人签署考核聘用意见。各用工单位应优先聘用引进人才配偶。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)确定拟聘人员
各用工单位于3月25日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。
二、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。
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广西师范大学劳动用工管理中心
2020年3月11日
2020年11月广西来宾职业教育中心学校非实名制人员招聘7人公告
因工作需要，来宾职业教育中心学校面向社会招聘非实名制教师及工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位资格条件
(一)遵纪守法，热爱教育事业;
(二)五官端正，身体健康;
(三)学历及专业要求(见附件1);
(四)年龄(见附件1);
(五)具备岗位所需要的技能要求。
三、招聘程序
(一)报名时间：2020年11月16日-11日22日。
(二)面试时间：2020年11月24日下午15：00开始。
(三)面试地点：来宾职业教育中心学校
(四)面试方式：
1.试讲：自备课件，授课时间10分钟以内，内容本专业内自选;
2.实操：考察考生对本专业知识实际动手能力;
3.文化基础课教师不加实操;
4.非教师岗采用结构化面试+实操。
(五)报名方式：填写报名表(附件)，并将报名表、自荐材料，及身份证、学历证书、从业资格证等扫描件，于2020年11月22日下午17:00前发送至学校人事处邮箱：zyrsc2017@163.com。
(六)我校将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、学位证书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。
(七)体检考核：
面试合格后，按1:1进行体检考核，合格后确定拟聘人员。
(八)录用
办理录用手续，签订试用合同1个月，考核合格后签订劳动合同，一年一签，可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况，录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。
四、招聘岗位性质及待遇
(一)招聘岗位的性质为来宾职业教育中心学校非实名制(编外聘用)人员，试用期(1个月)满后，由学校组织考核，考核合格后由学校与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学校负担。工资待遇与新入编大中专毕业生相同。
未尽事宜，可向来宾职业教育中心学校人事处咨询。
联系电话:0772—5321688，5321708
联系人：梁老师：18778209366
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2020年11月份来宾职业教育中心学校非实名制教师及工作人员招聘计划表.xlsx
来宾职业教育中心学校
2020年11月16日
2020年3月广西经贸职业技术学院招聘编外人员9人公告
根据学院发展的需要，现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将相关工作公告如下：
一、学院简介
广西经贸职业技术学院是经自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，隶属自治区供销合作联社。学院坐落在南宁市青山路,地理位置优越,交通便捷畅达。学院设有贸易与管理系、财会金融系、信息工程系、旅游与外语系、艺术设计与建筑管理系等7个教学系部，构建以商贸类专业为核心，以服务农村现代流通为特色的专业发展格局，重点建设财会金融、现代流通、商务信息化、艺术设计和旅游服务五大专业群，开设电子商务、服装与服饰设计、会计、烹调工艺与营养、市场营销等29个高职专业。
学院遵循立德弘商、兴贸致远的校训，形成了秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商的办学理念，凝炼了商学合一、德才双馨的人才培养理念，扎根桂商文化沃土，服务广西经济社会发展，取得了丰硕的办学成果。学院获国家级教学成果奖二等奖2项，自治区级教学成果奖10项，中央财政支持专业4个，广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目3个，广西高等学校优势特色专业建设点6个，自治区示范性高等职业教育实训基地3个,获得各类荣誉100多项。学院已成为广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校，与全球人工智能领军企业科大讯飞等知名企业共建产业学院。
学院十分重视思想政治理论课教师队伍建设，关心思想政治理论课教师的成长，近年来学院在开展编制内工作人员招聘时，优先考虑解决现聘编外思想政治理论课教师的入编问题。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外工作人员9名，招聘计划请见附件1。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合规定的专业、学历、学位及工作经历等条件(请见附件1);
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
5.能够按照学院规定的时间到校报到、参加工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：自公告发布之日起至招满之日止。
3.报名办法：
应聘人员须填写《广西经贸职业技术学院公开招聘编外人员报名登记表》(附件2)和《广西经贸职业技术学院2020年3月公开招聘编外工作人员基本信息表》(附件3)，将附件2、附件3以及个人有效身份证、毕业证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，以及由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、中共党员证明、职称证、2020届应届毕业生在读证明及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：3014635382@qq.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为2020年3月公开招聘编外工作人员+姓名+应聘岗位名称。报名材料与招聘条件、要求不符的，不予受理。
4.报名要求
(1)应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)除思想政治理论课专任教师岗位可接受2020届应届毕业生报名之外，其他岗位仅限往届毕业生报名。
(4)应聘人员报名时限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(5)应聘人员须保持电话畅通，以便接收通知，因所留的联系电话不畅通造成通知不到的，视为放弃。
5.联系人及电话：蒙老师，0771—5713410(目前处于特殊时期，有疑问也可发邮件进行咨询)。
(二)资格审查和考试安排
学院对应聘人员的应聘资格进行审查后，将电话通知符合条件、可以参加考试的应聘人员参加考试。
(三)考试
本次招聘考试采用面试(结构化面试或试讲)的方法进行。根据面试成绩和岗位匹配度来确定拟聘用人员。应聘人员面试成绩未达到70分的，不予聘用。
如报名人数与招聘岗位数的比例达到或超过1:4的，则需组织笔试，然后按照笔试成绩排名，按1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩不带入总分。
(四)体检
拟聘用人员自行到广西区内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)聘用及待遇
学院与聘用人员签订聘用合同(学院与应届毕业生签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。2020届应届毕业生必须于2020年7月31日以前提供毕业证和学位证，学院与其签订聘用合同，逾期不提供者，视同放弃聘用资格。聘用人员享受规定的工资福利待遇，学院为其办理五险一金。
如出现拟聘用人员因为个人原因放弃聘用资格的情况，学院将根据面试成绩依次递补聘用。
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