2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘2人公告
一、招聘岗位条件及人数见附件
二、招聘程序
(一)报名时间
2020年4月13日—23日24:00结束。
(二)报名
应聘者报名，提交招聘岗位相应的应聘材料。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取考核确认通知书。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取考核确认通知书的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和考核确认通知书(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业笔试
按照规定纪律要求有序开展专业笔试。
笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。
(3)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。
对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年4月13日
2020广西南宁师范大学继续教育学院招聘1人公告
根据工作需要，本着公开、公平、公正和择优聘用的原则，现面向社会招聘继续教育学院部门自聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数见附件
二、应聘的基本条件
(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;工作积极主动踏实，善于学习。
(三)年龄25-40岁之间。具有良好的语言文字表达能力以及较强的计算机应用能力，熟练使用常用的办公软件，有较强的写作能力，并具有一定的组织协调能力和沟通能力。
(四)身体健康，能适应岗位要求，具有培训从业或基层扶贫工作经验者优先。
三、聘用方式及待遇
(一)聘用方式为继续教育学院部门自聘人员;
(二)按照国家和我校的有关规定与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月，聘期3年;
(三)聘用期间参照继续教育学院部门自聘人员工资标准。
四、报名时间及考试安排
报名时间：2020年5月14日- 5月24 日。
报名方式：现场报名、现场确认。
应聘者报名时须交以下应聘材料：毕业证书、学位证书、身份证的原件(验后交回应聘者)及复印件、个人简历和南宁师范大学继续教育学院部门自聘工作人员报名登记表。
考试方式及时间：考试采用面试的方式进行，考试安排及时间另行通知。
五、聘用
面试合格人员由继续教育学院通知其本人进行体检，在规定时间内体检合格的由学校人事处办理聘用手续。
六、报名地点及联系方式
报名地点：广西南宁市明秀东路175号南宁师范大学继续教育学院办公室。
联系人、电话：黄老师 0771-3908057。
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南宁师范大学继续教育学院部门自聘工作人员报名登记表.docx
2020广西环江毛南族自治县事业单位招聘急需紧缺人才教师岗45人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局核准，现将环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
环江毛南族自治县2020年事业单位计划招聘急需紧缺人才90人，其中：①教师类45人;②综合类31人;③卫生类14人。
二、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)，具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月31日以后出生的人员);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
1.普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;
2.免费师范毕业生;
3.取得中级职称以上的专业技术人才。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。
4.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
鉴于当前新冠肺炎疫情形势，以线上报名招聘方式为主，尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会方式招聘。
(一)组织线上报名招聘方式
由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取线上报名、资格审查、笔试、面试方式进行。
(二)招聘会、双选会招聘方式
通过线上报名招聘后剩余的空缺岗位或未能参加线上报名招聘的岗位，由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。
四、招聘时间和地点
(一)组织线上报名招聘时间和地点
1.教师类和卫生类
2020年5月6日至5月31日在相关招聘单位报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。有关单位报名邮箱为：①环江毛南族自治县高级中学报名邮箱：hj8821365@163.com;②环江毛南族自治县第二高级中学报名邮箱：hjezywz@163.com;③环江毛南族自治县人民医院报名邮箱: hjyy1@126.com;④环江毛南族自治县妇幼保健院报名邮箱:hjfb21227@163.com;⑤环江毛南族自治县疾病预防控制中心报名邮箱: hjcdcb@163.com;⑥环江毛南族自治县洛阳镇中心医院报名邮箱:lywsy123@126.com。
2.综合类
2020年5月6日至5月31日在自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。报名邮箱：hj8827637@126.com。
(二)招聘会、双选会时间和地点
参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。
五、报名要求
(一)身份证、学位证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。
(二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书扫描件。
(三)《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。
(四)个人承诺书扫描件。
(五)其他获得各种奖励材料扫描件。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
六、笔试、面试
在面试前5天进行面试资格复审，复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证、学位证、资格证等个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后，由自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股统一发放面试通知书。
(一)教师类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取笔试和面试方式
采取线上报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，面试采取说课和现场答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分为合格。笔试和面试时间、地点待定。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(二)综合类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取适岗比选和结构化面试方式。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：5比例的岗位，按1：5比例作筛选，确定面试人选;资格审查合格人数达不到1：5比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=适岗比选得分+面试成绩。
(三)卫生类
组织线上报名招聘直接采取面试方式，面试为专业化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：15的岗位，须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试成绩实行百分制，60分为合格。
七、体检
招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
八、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
原则上，2020年应届普通高校毕业生于2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件的，作为自动放弃聘用处理。
九、聘用
根据面试、考察、体检的结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局备案后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
十、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。
环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8821685、0778—8827637。
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2020年环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
2020年环江毛南族自治县参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls
环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法.doc
中共环江毛南族自治县委员会组织部
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月29日
2020广西三江侗族自治县教育系统“双向选择洽谈会”（南宁专场）招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为做好招聘工作，特制定公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年毕业的普通高校本科学历、学士学位的应届毕业生，以及2019年普通高校本科学历、学士学位未就业毕业生。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2020年度三江县县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(南宁专场)》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(四)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2019年12月28日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1983年12月28日(含本日)至2001年12月28日(含本日)之间出生，其他依此类推。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2020年度三江县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(南宁专场)》。
五、报名要求
(一)报名时间、地点、报名方式：
1.报名时间:网上报名2019年12月20日-26日;现场报名2019年12月28日上午。
2.报名方式：网上报名或现场报名相结合。(现场报名地点：南宁师范大学，明秀校区)网上报名的考生请将报名所需材料的电子版(相关证件复印件)投送到招聘学校邮箱，同时于2019年12月28日上午到现场复核报名材料纸质版并参加笔试。
(二)报名所需材料：(1)《三江县公开招聘高校毕业生报名表》一式两份(附件2)，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2019年毕业生需提供学历证、学位证、生就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)考生还需提供教师资格证、普通话证书，2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
六、考试
(一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识，考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3，达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。
笔试时间：2019年12月28日12：00--13：00
笔试地点：南宁师范大学(明秀校区)
(二)面试采用结构化。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定试讲入围人选，比例内末位考生出现专业测试成绩并列时，同时确定为试讲入围人选，不足1:3比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围试讲。面试满分100分，合格60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70 分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。
面试时间：2019年12月28日13：30开始
面试地点：南宁师范大学(明秀校区)
七、考核和体检
(一)考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检参照广西中小学教师资格体检标准和规定执行。
体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市教育局网公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
(一)本次公开招聘事业单位工作人员，由三江县人力资源和社会保障局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(四)联系方式：
招聘咨询: 三江中学 蓝老师 联系电话： 18076738626 0772-8616920 ，邮箱：sjzxxzb @163.com
招聘咨询: 三江县民族高中 温老师 联系电话：18078236689 0772-8616382，邮箱：sjmzgzxb@126.com
监督电话：三江县教育局 0772—8611593
三江县人力资源和社会保障局0772—8612039
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