2024江苏省连云港市灌云县事业单位选招优秀人才15人公告

为进一步拓宽青年干部人才来源，优化干部人才队伍结构，为中国式现代化灌云新实践提供人才支撑，灌云县决定面向2024年度高校优秀毕业生公开选招15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选招对象

第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。

二、选招岗位

详见《江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在灌云县人民政府网(http://www.guanyun.gov.cn/)和“先锋灌云”微信公众号查询。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.本科生须为2000年7月1日以后出生，硕士研究生须为1994年7月1日以后出生，博士研究生须为1989年7月1日以后出生。

6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。专业参考目录和选招条件中都未列出的专业，由选招单位主管部门根据选招公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合选招岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合选招岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

7.资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

四、有关待遇

1.选招人员列入正式事业编制。

2.博士研究生给予连续3年每月1000元生活补贴，在灌云购买首套住房的给予10万元购房券。

3.对来灌云参加面试的应聘人员，发放交通补贴600元/人。

4. 选招人员纳入灌云优秀年轻干部库，由组织部门统筹管理。对实绩突出、群众公认的，同等条件下优先推荐使用;对专业水平较高、综合表现优秀的，同等条件下优先予以评聘职称和等级晋升。

五、选招程序

报名及资格审核由选招单位主管部门负责。

(一)报名

报名时间：2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00(节假日正常报名)。

采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、资格审核，通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息，上传有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)、就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告、选招岗位所需的其他证书或证明。

报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口(http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器进行访问)。

应聘人员如需咨询选招岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息，请直接与选招单位主管部门联系(具体联系电话见《岗位表》)。咨询时间：2024年4月18日至2024年5月7日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

(二)资格审核

1.应聘人员网上提交报名信息后，选招单位主管部门根据报名信息进行资格审核，应聘人员报名后3个工作日内可到报名平台查看审核结果，如3个工作日没有审核结果，可电话联系了解审核情况。

2.应聘人员如对审核结果有异议，可自选招单位主管部门做出审核结果之日起3个工作日内向选招单位主管部门陈述申辩，逾期视为没有异议。

3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。选招单位主管部门根据应聘人员信息进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次选招公告确定的报名办法和选招程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向选招单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于选招工作全过程。在选招各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按照有关规定处理。

2.通过资格审核的考生，即视为报名成功。资格审核通过后，不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员报名与考试使用的身份证必须一致。

3.选招岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该选招岗位。选招岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月8日9:00—16:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分专业紧缺，确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局研究同意，可以适当降低开考比例，并于开考前在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布。

4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布，请应聘人员及时关注。

5.有下列情形之一的，不符合报名应聘资格条件：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)考试

考试采取面试形式，面试由组织人社部门统一组织。如资格审核通过人数超过选招岗位拟选招人数20倍(不含20倍)，面试前先进行适岗能力评价，根据适岗能力评价分数高低，按照各选招岗位拟选招人数在1:20范围内确定面试人选(末位分数并列的，一并参加)，适岗能力评价分数不计入总成绩。

适岗能力评价和面试具体办法、时间地点等另行通知。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(五)考试总成绩计算

总成绩的计算方法为：总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

(六)考察体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据选招岗位拟选招人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试总成绩相同，将对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由灌云县委组织部负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检。

(七)公示

根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括选招单位，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，考试成绩、排名等。

因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时，由选招单位主管部门提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

(八)聘用

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用备案后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

应聘人员须于2024年8月31日前取得学历、学位证书(其中：博士毕业生可放宽至2024年12月31日前取得)，逾期未能取得的，取消聘用资格。

拟聘用人员须与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

六、政策咨询电话

灌云县委组织部：0518-88109905;

灌云县人力资源和社会保障局：0518-88659212。

七、纪律监督

举报电话：

灌云县委组织部：0518-88992230;

灌云县人力资源和社会保障局：0518-88812437。

监督电话：

灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组：0518-80519136。

八、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。

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附件1-江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才岗位表.xls

附件2-江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

原标题：江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才公告

文章来源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/f1823f7e-a9bc-47c6-917b-41e0798154b6.html

会昌县住房保障安置服务中心因工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件：

报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。

下列人员不具备报名资格：

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的。

二、招聘岗位及要求

白蚁防治工作人员(1人)

1.高中及以上学历，男性，年龄35周岁及以下(条件优秀的可以放宽至40周岁)，限会昌本地户籍;

2.身体健康,无不良嗜好，有良好的职业道德和服务态度，善于沟通,具有团队合作精神;

3.具备基本的电脑操作能力，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑;

4.薪资待遇：基本工资+五险一金+工会福利。

三、招聘流程

(一)报名

报名时间：2024年5月6日至5月12日止，有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼德欣公司人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后，由会昌县住房保障安置服务中心根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。

(三)考核安排

本次招聘采用面试+实操测试方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知，面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等。实操测试主要考核应聘人员使用消杀工具、office、wps办公软件等能否熟练使用。面试及实操时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。

(四)公示

面试及实操成绩合格者，按面试+实操综合成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。

(五)体检

公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用考生自理)，身体状况符合要求的正式录用。

(六)递补

拟录用人员无法入职的，经会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检环节，合格者给予录用。

四、联系方式

会昌县德欣教育科技有限责任公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士

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应聘人员登记表

原标题：会昌县住房保障安置服务中心招聘公告

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202405/bb151d173cc34fd68b585b61f324f67c.shtml

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，现面向社会公开招聘城市管理协管员7名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年5月1日(含)以后出生。

(二)任职要求：

1.身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃、无纹

身，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件;

2.热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从城管局工作岗位调配;

3.拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，善做群众工作，具有中华人民共和国国籍。

(三)有下列情形之一的人员，不予招录：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

2.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;

3.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

4.有个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除辞退解聘的;

6.有吸毒史、精神病史、有纹身的人员;

7.本人家庭成员被判处刑罚，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

8.其他不适宜从事协管员工作的。

三、报名时间、地点、报名所需材料

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

招聘公告在吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2024年5月10日15：00止。

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应岗位，如实填表。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

具体笔试、面试时间将另行公告通知。

(二)报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(三)注意事项

不符合岗位条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。

(四)考试

面试成绩总分为100分，体能测试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%，成绩计算到小数点后两位。

1.面试

面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到60分以上，方可列为考察、体检对象。

2.体能测试

所有参加面试人员均需进行体能测试考试，体能测试满分为100分，每项50分。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展。

测试项目：4×10米折返跑、1000米跑两项。

3.加分项

退伍军人、警校毕业待岗大学生在总成绩中加2分。

4.入闱

根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的，面试成绩高者优先)。

四、公示、体检、递补、聘用方式

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)递补

当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

(四)聘用方式

工资标准为基本工资(2000元)+绩效工资(1000元)，新聘用人员试用期1个月，试用期满，经考核合格后予以转正。合同每2年签订1次。聘用期间县城管局为协管员统一配发制服，其他制度及福利待遇参照现有标准执行。此次招聘人员由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安县城市管理局工作。

五、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(二)入职时，需提交所有证件原件进行审查，证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

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1. 吉安县城市管理局编外人员招聘岗位表

吉安县城市管理局

2024年5月6日

原标题：吉安县城市管理局编外工作人员招聘公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/160670.html?IsHideTop=

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南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

原标题：南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

文章来源：http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/2035e7500d7e4a7b823b404d6a6b0d81.htm