2024湖南湘西自治州第二批州直事业单位引进高层次及急需紧缺人才31人公告

为深入推进新时代人才强州战略，吸引集聚更多优秀人才助推湘西州经济社会高质量发展，经中共湘西自治州委人才工作领导小组同意，湘西自治州州直事业单位面向社会公开引进高层次急需紧缺人才31名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和能力素质。

（三）热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神。

（四）具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生（个别特殊岗位根据相关要求最低学历学位可放宽至学士本科），详见岗位计划表（见附件1）。

（五）学士本科生年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日后出生），硕士研究生年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生），博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄一般在45周岁以下（1979年1月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表（见相关附件）标明的为准。

其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

岗位计划表（附件1）“其他岗位要求”一栏明确为普通高校毕业生的，是指2022年、2023年、2024年毕业未落实编制内工作单位的上述高校毕业生。

（六）符合引进岗位所需的相关要求。

（七）身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2024年8月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

岗位要求的学历学位和相关资格证、合格证，须在2024年8月31日前取得。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、团籍、学籍的人员。

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织审查调查的人员。

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（六）现役军人。

（七）原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员。

（八）定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的。

（九）本公告发布之日前，已系湘西州各级机关、事业单位和国有企业正式在职人员。

（十）近5年报考湘西州高层次人才引进岗位未按照合同约定履职期满的人员。

（十一）法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。

二、岗位计划及要求

岗位信息详见《2024年湘西自治州第二批州直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

三、发布信息

公开引进人才岗位相关信息通过湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会保障局网等网站面向社会公开发布。

四、引进程序

（一）报名：采取网络电子邮箱报名的方式进行。

报名时间：2024年9月11日至9月14日。报名期间，报考人员须将本人居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人填写并在应聘人员承诺栏签名的《湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名表》（附件2）、相关资格证及证明等正式有效证件(表格)的扫描件，本人免冠正面电子证件照片，发送至指定邮箱(syk0743@163.com），邮件标题统一按照“姓名+学历学位+应聘单位+岗位代码+应聘岗位”填写。系留学回国的，还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

州外在职在编人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

（二）报名注意事项：

1.报考人员只能选报其中一个岗位（若出现多报岗位情况，则以第一次报考岗位为准进行资格初审）。

2.报考人员的学历学位、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人选报的岗位负责。

3.报名时，报考人员务必认真阅读本公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，则取消报考资格，由此造成的后果个人自行承担。

4.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员的所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由相关招引单位按有关规定认定。

（三）资格审查

报名结束后，由招引单位对考生提交的网络报名资料进行资格初审。资格初审合格人员名单及时在引才公告发布的网站公布。资格审查贯穿公开引进全过程，任何环节发现不符合报考条件或信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的,一经查实，取消引进资格。

领取准考证的具体时间地点另行通知。

（四）面试

1.开考比例。原则上招引岗位计划数与有效报考人数应达到1：3，达不到开考比例的，根据实际情况由招引单位提出意见报州委人才办、州人社局同意，可降低开考比例、核减计划或取消引进计划。

2.面试方式。资格初审合格的考生，均确定为参加面试的对象，面试根据实际采取结构化面试方式进行，总分100分，由引才组织实施方按程序组织开展。其中，医卫类岗位的面试由湘西自治州卫健委牵头组织实施，其他岗位的面试由湘西自治州人社局牵头组织实施。面试工作在湘西自治州吉首市进行，具体时间及地点另行通知。

设置面试成绩合格分数线60分。相关考生面试成绩未达到合格线及以上的，不再进入人才招引下一环节。

（五）体检

按照同一岗位计划引进人数，根据面试成绩（成绩计算保留到小数点后两位数字），从高分到低分等额确定体检对象。若出现成绩相同的，增加复试，复试于面试当天进行。如有体检不合格或自动放弃的，按该引进岗位的成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘岗位序号为13—27的医卫类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

（六）考察

对体检合格对象的考察，由相关单位和主管部门按人事管理权限组织实施，如有考察不合格或自动放弃考察的，按该引进岗位的面试成绩从高分到低分依次递补1次进行体检和考察。

（七）公示及聘用

考察合格者经招考单位按人事管理权限集体研究提出拟聘用人选，经相关程序审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关入职手续。

五、纪律与监督

公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。

（一）监督电话：

中共湘西自治州委组织部干部监督科、举报中心：0743-8223229

中共湘西自治州纪委州监委驻州人力资源和社会保障局纪检监察组：0743-8715617。

（二）政策咨询电话：

中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室：0743-8561837

湘西自治州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0743-8713162

六、政策待遇

本公告发布公开引进的高层次急需紧缺人才,除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（附件4）享受相关政策待遇，最低服务期为5年。

七、公开引进高层次急需紧缺人才工作安排将在湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会保障局网公布，请密切关注。

八、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

九、本公告未尽事宜由中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室、湘西自治州人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2024年湘西自治州第二批州直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表；

2.湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名表；

3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录；

4.湘西自治州高层次人才引进管理办法(节选）。

中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室

湘西自治州人力资源和社会保障局

2024年9月2日

相关附件下载：

附件1+2024年湘西自治州第二批州直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表0830.xls

附件2 湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名表.doc

附件3 湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件4 湘西自治州高层次人才引进管理办法（节选）.doc

原标题：2024年湘西自治州第二批州直事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告

文章来源：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202409/t20240902_2175540.html

因工作需要，长兴县人民法院决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

书记员：2名。

二、岗位职责

书记员主要是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。

2.湖州市常住户口（以2024年9月9日的户口所在地为准）。

3.具有大学本科及以上学历。

4.专业要求为法学类，年龄35周岁及以下（1988年9月11日以后出生）。

5.具备正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4.与本院及下属事业单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

5.其他不宜从事人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月11日—9月18日（工作日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）。

2.报名方式：现场报名与网上报名相结合的方法进行。

现场报名地点为：长兴县人民法院610室（龙山街道齐山路998号）。报名时须提交报名表、本人近期1寸免冠彩照1张、身份证、学历学位证书、户口本原件及复印件，以及招聘岗位需要的工作经历证明等相关材料。

网上报名的，须将上述相关材料扫描并按顺序合并成一个PDF文件发送至指定邮箱：893746047@qq.com。

（二）资格审查

报名截止后，将统一对报名人员进行资格审查。从符合报名条件的人员中确定参加笔试人员。之后，通知进入笔试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

（三）考试

1.考试分笔试和面试。

2.笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能进入面试环节。

3.按照笔试成绩从高到低，以招聘岗位1:3的比例确定面试对象（不足1:3的，全部列为面试对象）。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能列为体检、考察对象。因自愿放弃面试出现人选缺额的，按笔试成绩从高到低依次递补。

4.笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和为考试成绩。按照考试成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察对象（考试成绩相同的以笔试成绩高的为先）。

笔试与面试时间、地点、形式另行通知。

（四）体检、考察

体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃体检或体检、考察不合格出现人选缺额的，按考试成绩从高到低依次递补。

（五）公示

    体检、考察结束后，对拟录用人员在长兴人事人才网上进行公示，时间为5个工作日。

（六）聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，合同两年一签，试用期为2个月，试用期结束经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇参照我院现有编外人员标准执行。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格。

2.报名人数未达到1:3比例的，相应核减本次招聘计划。

3.若聘用人员在正式签订劳动合同后6个月内又提出离职的，本岗位人员按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。经体检、考察、公示等程序后办理聘用手续。递补周期为从首批人员首次签订劳动合同起算。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

本公告未尽事宜由长兴县人民法院负责解释。

县人民法院咨询电话：0572—6152017

附件：长兴县人民法院招聘编外工作人员报名表.doc

长兴县人民法院

2024年9月9日

原标题：长兴县人民法院招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19463

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市生活无着人员救助管理站面向社会公开招聘普通雇员1名，岗位为驾驶员。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格审查—考核—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

招聘各环节相关信息均在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn）进行公布。请报考人员及时查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表》（附件1）。

说明：

1、45周岁及以下是指1978年9月17日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2024年9月17日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、岗位要求的“近3年未发生交通事故”是指2021年9月17日至2024年9月17日期间，未发生交通事故（以交管12123APP查询的结果为准）。

六、报名和资格审查

1、报名形式：现场报名

2、报名及资格审查时间：2024年9月18日（上午09:30-11:30，下午14:00-16:30）

3、报名及资格审查地点：长沙市雨花区东山街道边山社区长沙市生活无着人员救助管理站（雨花大道与候家冲路西南角）

4、报名所需资料（现场审核原件，留复印件）：

（1）本人正式有效居民身份证，不可用电子身份证代替；

（2）《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表》（附件2），表格需插入报名者彩色电子寸照；

（3）工作经历相关证明材料（劳动合同及社保证明，或加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明，两者任选其一）；

（4）中华人民共和国机动车辆驾驶证（准驾车型为B1照及以上）；

（5）岗位所需的其他材料，如毕业证、学位证等。

5、报名时，报考人员要仔细阅读应聘人员承诺，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，并在报名登记表上手写签名承诺符合所报岗位的条件要求。

6、资格审查通过后由我站工作人员在报名表上签署“审查合格”意见并盖章。原件作为考生参加考核的重要依据，需妥善保存，遗失不补。

7、在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

8、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、考核

资格审查合格人员进入考核，本次考核采取面试+实操考核的形式，进入考核人员名单、考核时间、地点、具体安排将在长沙市民政局官方网站公布。

（一）面试

1、面试为半结构化面试，总分为100分，四舍五入保留两位小数。

2、面试成绩的合格分数线为70分，面试得分70分及以上考生进入实操考核环节。

3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）实操考核

1、面试达到合格分数线进入实操考核。实操考核时间原则上与面试安排在同一天（视考生人数而定，如有变动另行通知，具体以公告为准）。

2、现场实操考核总分为100分,四舍五入保留两位小数。

八、总成绩合成

考核总成绩按面试占40%、实操考核成绩占60%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

九、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，实操考核成绩高者入围，若实操考核成绩相同的则面试分数高者入围。出现体检不合格或者弃权，则按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，实操考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

2、体检由招聘单位组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、考察（含资格终审）

1、体检结束后，由招聘单位组织实施对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以实操考核成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十一、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在长沙市民政局官方网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3、所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4、在签订劳动合同后10个工作日内，市救助管理站到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十二、其他

1、咨询电话：

长沙市生活无着人员救助管理站办公室0731-85860701

2、监督电话：

长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

长沙市生活无着人员救助管理站纪检:0731-85860661

附件：

1、长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表

2、长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员报名登记表                    

长沙市生活无着人员救助管理站

2024年9月9日

相关附件下载：

 附件1 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表.wps

附件2 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表.wps

原标题：2024年度长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员简章

文章来源：http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202409/t20240909_11588766.html

根据《关于下达2024年度全县行政事业单位编制使用计划的通知》(安编发〔2024〕7号)文件精神，县畜牧水产事务中心下属二级机构县动物疫病预防控制中心公开选调3名全额事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则和方法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选调人数

此次面向全县乡镇全额事业编制工作人员公开选调3人，其中畜牧水产统计员1人、畜牧水产技术推广员2人。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。

2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

3.已满服务年限。乡镇事业单位工作人员必须已满最低服务期(教育、卫健系统另有规定的按规定执行)。

4.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年9月18日。

5.有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限，未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

四、选调程序

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示及调动等程序进行。

(一)发布公告

选调招考方案经县人力资源和社会保障局、中共安化县委机构编制委员会办公室审定，由县人力资源和社会保障局、县畜牧水产事务中心联合发布公告。

(二)报名

1.报名方式和时间：采取现场报名，报名时间为2024年9月18日至9月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。

2.报名地点：安化县畜牧水产事务中心组织人事股402室(具体地址：安化县东坪镇迎春路畅馨巷15号，联系电话：0737-7225003)。

3.报名资料：《安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件)两份，需双面打印;本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;本人身份证、学历证原件及复印件，工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

(三)考试

1.考试由笔试和面试两部分组成，由县人社局统一组织实施，具体笔试时间、地点另行通知。

2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试和面试均突出职位要求和职位特点，其中畜牧水产统计员侧重统计专业知识，畜牧水产技术推广员侧重畜牧水产专业知识。

3.笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，按5：5计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩高低确定名次，确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)考察

根据同一岗位综合成绩排名高低，按招聘计划1:1的比例确定考察对象，由安化县畜牧水产事务中心选派两名以上工作人员组成考察组对考察对象进行考察，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

因考察不合格等情况出现录用计划空缺时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过一次。

(五)公示

考察合格者，确定为拟调入对象，对拟调入对象进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调入手续。

(六)工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度，驻县农业农村局纪检监察组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理，资格审查贯穿公开选调全过程。

3.报名联系及咨询电话：0737-7225003

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2024年安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员职位表

安化县畜牧水产事务中心公开选调报名登记表

中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局

安化县畜牧水产事务中心

2024年9月6日

原标题：2024年安化县畜牧水产事务中心 公开选调事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1984641.html