2024年钦州市灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配公告（571名）

　　根据《灵山县人民政府办公室转发县教育局等部门关于灵山县教职工调配和管理暂行规定的通知》(灵政办发〔2011〕103号)精神、现将2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配有关事项公告如下：

　　一、调配的原则

　　(一)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

　　(二)坚持公开、公平、择优原则。

　　(三)坚持德才兼备原则。

　　二、县城和新圩、佛子、檀圩、平南等四镇(简称“一城四镇”)学校调配

　　(一)调配的方式

　　竞争性调配

　　(二)调配的范围

　　1.我县县城和“一城四镇”学校竞争性调配对象必须是乡镇中小学(幼儿园)在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师和全科教师除外。

　　2.县外中小学(幼儿园)、职校在编在岗人员，申请调入我县的须经调出单位及调出单位主管部门同意，并在《2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配报名表》签字盖章后方能参加竞争性调配，且报名时需提交廉政证明。

　　(三)调配基本条件

　　1.政治条件：讲政治，顾大局;遵纪守法，热爱教育事业，具有良好师德;具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

　　2.教学能力条件：具有先进的教育教学理念，掌握现代化教学技能和手段，教学基本功扎实，具备较强的教育教学管理能力和组织协调能力。

　　3.学历及资格条件：竞争性调配到县城中学、职校任教的必须具有本科及以上学历;竞争性调配到县城小学(幼儿园)任教的必须具有大专及以上学历。竞争性调配到县城学校教师的普通话水平必须达到教育部的规定，即语文科教师二级甲等以上，其他科目教师要具有二级乙等以上且具有相应的教师资格。

　　4.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.以下情形人员不得申请：正在接受立案审查且尚未作出结论的人员;受处分期间或影响期未满的人员。

　　(四)调配科目和岗位人数

　　教育局收集并汇总经学校班子集体研究确定的紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，并报调配领导小组审批后，统一向全社会进行公布，未予公布的科目及岗位不允许进行调配。公布的科目岗位和人数(详见附件)

　　(五)报名时间、地点、方式及所需材料

　　1.报名时间

　　2024年8月21日—23日，上午08:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予受理。

　　2.报名地点：县教育局人事股。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.所需材料及资格审查。

　　(1)所需材料。报名时需提供以下材料原件和复印件1份(原件核验后当场返还)：

　　①学历、学位证②教师资格证③普通话水平测试等级证书④身份证⑤现任岗位聘用人员登记表⑤县人力资源和社会保障局批准的最高岗位聘用登记表⑥2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配报名表⑦2020年以来获奖的证件。

　　(2)资格审查。原则上调入学校必须确保有空编空岗，编岗一致，允许高岗低聘，但在申请参加调配时要当场签订承诺书，连同《2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配报名表》(一式一份并由调出调入单位盖章)递交到县教育局人事股。本次县城竞争性调配的教师，调配到新单位后，所聘岗位不得少于1个聘期(3年)方能参加新单位的岗位竞聘。

　　5.考试方式：面试

　　(1)组织实施：灵山县教育局

　　(2)面试方式及赋分：

　　调配到县城及“一城四镇”学校任教的对象根据公布的科目岗位须进行面试，其中：

　　①教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟(试教10分钟、答辩5分钟);

　　②非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分;面试时间15分钟。

　　(3)面试相关要求

　　①教学岗位的面试对象按规定在试教教材范围内，自选准备3节不同内容(题目)的完整教案(每节教案一课时)，并打印各一式7份在试教时交给评委，由评委组确定其中一个内容(题目)试教。

　　试教材料为2024年春季学期我县现行教材，其中高中为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册，幼儿园为新版幼儿园主题式课程(教育科学出版社侯莉敏主编)，职校试教的教材见附件(附件4)。

　　②面试中用普通话进行(外语科目用外语进行试教)。

　　③教学岗位的面试时只提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。

　　④教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分;答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。

　　⑤教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。

　　⑥面试分值满分100分，70分为合格(考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格)。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

　　(4)面试的时间、地点

　　①面试时间

　　2024年8月25日

　　参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。

　　②面试地点：灵山县新洲中学

　　6.本次调配评委专家组成：每个岗位由7名评委专家组成。

　　三、县直间和乡镇间的教师调配

　　(一)县直学校间的调配

　　对于在竞争性调配之后所剩余的名额，允许县直学校之间进行教师互相调动。

　　(二)乡镇间调配

　　1.各校要根据本校需要，经学校班子集体研究确定紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，并报上级部门审批，后统一向社会进行公布，未予以公布的科目及岗位不允许调配。

　　2.乡镇间学校根据紧缺情况统一公布科目和岗位，由个人提出申请，经调出调入学校班子集体研究同意后提交报名材料。县教育局根据报名情况进行面试。面试分值满分100分，70分为合格。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

　　(三)调配的对象、条件和要求

　　1.县直间和乡镇间学校在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师和全科教师除外。

　　2.申请调配的，调入学校必须确保有空编空岗(符合超岗聘用除外)，确保岗位编制一致。申请高岗低聘的，在申请调配时要当场签订承诺书，连同《2024年灵山县乡镇(县直)间教职工调配报名表》(附件3)一起递交县教育局人事股。本次调配的教师，调配到新单位后，所聘岗位不得少于1个聘期(3年)才能参加新单位的岗位竞聘。

　　(四)调配的科目和岗位(详见附件1)。

　　(五)调配的报名时间、地点和资格审查

　　1.报名时间：2024年8月21日—23日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予受理。

　　2.报名地点：县教育局人事股。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.所需材料及资格审查。

　　报名时需提供原件(核验后当场返还)和复印证件1份：①学历证②教师资格证③普通话水平测试等级证书④身份证⑤现任岗位聘用人员登记表⑤县人力资源和社会保障局批准的最高岗位聘用登记表⑥《2024年灵山县乡镇(县直)间教职工调配报名表》(附件3)⑦2020年以来获奖的证件。

　　(六)考试方式：面试

　　1.组织实施：灵山县教育局

　　2.面试方式及赋分：

　　县直间和乡镇间的教师调配对象根据公布的科目岗位须进行面试，其中：

　　⑴教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟(试教10分钟、答辩5分钟);

　　⑵非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分;面试时间15分钟。

　　3.面试相关要求

　　⑴教学岗位的面试对象按规定在试教教材范围内，自选准备3节不同内容(题目)的完整教案(每节教案一课时)，并打印各一式7份在试教时交给评委，由评委组确定其中一个内容(题目)试教。

　　试教材料为2024年春季学期我县现行教材，其中高中为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册，职校试教的教材见附件(附件4)。

　　⑵面试中用普通话进行(外语科目用外语进行试教)。

　　⑶教学岗位的面试时只提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。

　　⑷教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分;答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。

　　⑸教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。

　　⑹面试分值满分100分，70分为合格(考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格)。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

　　4.面试的时间、地点

　　⑴面试时间

　　2024年8月26日

　　参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。

　　⑵面试地点：灵山县新洲中学

　　5.本次调配评委专家组成：每个岗位由7名评委专家组成。

　　四、其他事项

　　所有申请调配的教师只能选择一个岗位，一经发现重报的，取消调配资格。

　　五、公示

　　县教育局根据考试对象的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟调配人选并征求相关部门意见。拟调配人选名单在灵山县人民政府门户网站(http://www.gxls.gov.cn/)上公示。

　　六、办理调动手续

　　经公示无异议的拟调配人员，按程序办理调配手续。

　　七、纪律监督

　　为确保2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配工作的公平、公正，严禁在调配过程中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

　　本次调配纪律监督电话：0777-6428136，电子邮箱：jcs6428136@163.com。同时，本次调配工作公告在灵山县人民政府门户网站(http://www.gxls.gov.cn/)的招考招录栏上公布。

　　本方案由灵山县教育局负责解释。咨询电话：0777—6428351，0777-6428848。

　　附件：

　　1.2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配科目及岗位设置表

　　2.2024年灵山县中小学(幼儿园)、职校教职工调配报名表

　　3.2024年灵山县乡镇(县直)间教职工调配报名表

　　4.2024年职校试教教材

　　原标题：2024年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配公告

　　文章来源：http://www.gxls.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t18868054.shtml

　　为适应新时期工会工作的需要，进一步充实工会工作力量，现向社会公开招聘社会化工会工作者6名，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　社会化工会工作者共6名。

　　二、招聘资格条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、政治素质好，无违法违纪不良记录。

　　(二)具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，服从工作安排，对工作认真负责。

　　(三)身体健康，年龄在20周岁以上，40周岁以下。

　　具有全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　(四)具有良好的文字写作、语言表达、沟通协调能力。

　　能熟练使用基础办公软件，如word文字处理、Excel表格计算。

　　(五)持有社会工作者证的人员优先考虑。

　　三、招聘方式、程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行(笔试面试时间、地点另行通知)。

　　(二)招聘程序

　　1.报名方式：公开报名。应聘者将报名表、身份证、学历证明以及获得的专业资格证明扫描发送至钦南区总工会邮箱：qnzgh@163.com，报名时间为2024年9月9日-2024年9月14日止。

　　2.资格审查与笔试、面试。对报名者进行资格审查，符合招聘条件者参加笔试、面试(届时请携带报名所需材料原件)。笔试面试时间在报名结束后电话通知，根据总成绩情况择优确定拟招聘人员。

　　四、聘用方式及薪酬

　　(一)根据笔试、面试情况择优确定拟录用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。

　　(二)聘用待遇基本工资标准2900元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

　　联系电话：0777-2693631。

　　注：本公告由钦州市钦南区总工会负责解释并承担发布责任

　　附件：附件：钦州市钦南区总工会招聘工作人员报名表.docx

　　钦州市钦南区总工会

　　2024年9月4日

　　原标题：钦州市钦南区总工会招聘社会化工会工作者公告

　　文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/98dfcefe-9814-4770-8d66-528aed64d88e

　　因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　共招聘7人(岗位一4名;岗位二2名;岗位三1名)。

　　二、招聘条件

　　(一)岗位一

　　1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

　　2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。

　　3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。

　　4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。

　　(二)岗位二

　　1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献;有较强的团队精神和合作精神。

　　2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。

　　3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。

　　4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排;熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。

　　(三)岗位三

　　1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

　　2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。

　　3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。

　　4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。

　　三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

　　(四)有严重不诚信行为。

　　四、聘用方式及薪酬

　　(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。

　　(二)薪酬

　　按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。

　　五、报名方式、资格审查及注意事项

　　(一)报名方式

　　请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。

　　(二)资格审查

　　钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。

　　(三)报名注意事项

　　1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

　　2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。

　　3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　六、面试

　　面试形式、具体时间和地点另行通知。

　　联系人及电话：梁老师，0777-3216289。　　 

　　附件：

　　1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表

　　2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表

　　附件1、2

　　原标题：钦州市教育发展研究中心2024年招聘编外工作人员公告

　　文章来源：http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t18966430.shtml

　　钦州市医疗保障局是钦州市人民政府组成部门，负责全市医疗保障管理工作，办公地址：钦州市钦北区兴桂北路体育中心主场馆6号门。因工作需要，现向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，服从安排，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;熟练电脑和办公自动化操作，具备一定的办公室工作和文字写作经验，有党政机关办公室工作经验者优先。

　　(二)性别及年龄要求：男性35周岁以下，女性30周岁以下。

　　(三)学历要求：全日制本科以上学历。

　　(四)专业要求：中国汉语言文学及文秘类和法学(律)类。

　　(五)无违法违纪记录。

　　(六)身体健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2024年9月9日至2024年9月27日，具体以电子邮件发送为准。

　　(二)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，请应聘人员填写《钦州市医疗保障局聘用人员报名表》填写后，一并与个人简历及身份证、毕业证、学位证等材料扫描件发送至钦州市医疗保障局邮箱：qzybj123@126.com。

　　(三)资格审查：报名时间截止后，将根据招聘资格条件进行资格审查，确定参加面试人员名单。面试时间和地点另行通知。

　　(四)面试：应聘人员面试由市医保局办公室负责组织实施。参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。

　　(五)体检：面试结束后，入围人选到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。

　　(六)办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。

　　(七)联系电话：0777-2815066，3891655.

　　四、聘用方式及待遇

　　本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按有关规定购买“五险”。试用期1个月，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。劳动合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　附件：

　　附件：钦州市医疗保障局聘用人员报名表.docx

　　钦州市医疗保障局

　　2024年9月9日

　　原标题：钦州市医疗保障局关于招聘工作人员的公告

　　文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/37040297-9ded-47cf-8bbb-301daf92431b