事业单位招聘

广西东兴市自然资源局招聘公告

  因工作需要,东兴市自然资源局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。具体情况如下:  一、招聘职位和人数   本次公开招聘相关岗位工作人员8名,具体招聘职位、人数、资格条件等详见《东兴市自然资源局岗位招聘计划表》(附件1)。  二、招聘对象基本条件   (一)基本条件   1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;   2.爱岗敬业,愿意履行聘用制人员职责与义务;   3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;   4.身体健康,品行优良;   5.有下列情形之一,不予录用:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)受党纪、政纪处分尚未解除的;   (4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   (5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;   (6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。   (二)其他条件   1.年龄为20周岁以上,35周岁以下。   2.其他条件详见附表(东兴市自然资源局公开招聘聘用制工作人员计划表)。  三、招聘程序和办法   坚持按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、面试、考核、体检、公示、聘用等程序和方法进行。   (一)报名。   1.报名时间:即日起至2019年10月31日。   2.报名方式:填写报名表(附件2:《东兴市自然资源局聘用人员报名表》,可从防城港市人才网(网址http://fcg.gxrc.com/)下载)。可现场报名、信函、传真、电子邮件(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)投递报名表、简历。   邮寄地址:广西东兴市北仑大道356号,邮编:538100。   3.联系电话(含传真):0770-7682871。   4.电子邮箱:dx7682871@163.com。   5.联系人:江慧英、黄永骏。   6.报名要求:   (1)符合报名条件的人员只能选报一个岗位,现场报名必须提供本人有效居民身份证、户口本、学历、职称资格证书原件和复印件(原件核验后退还,复印件统一使用A4纸)。另交近期同底小2寸蓝底免冠正面彩色照片2张。非现场方式报名的,于面试当日或提前由本人携带上述材料到东兴市自然资源局四楼办公室核对。   (2)凡报考者提供材料不实,经发现即取消面试资格。   (二)资格审查   报名截止后由工作人员根据招聘职位的要求对报名者进行资格审查。经资格审查合格的应聘人员,由我单位组织进行现场面试。未通过资格审查的,不另行通知。   (三)面试。具体时间、地点及面试考核办法另行通知,面试后择优拟聘用人选。   (四)体检。组织各岗位拟聘用人员,同时集中统一到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。具体体检时间另行通知。   (五)考核。体检合格后开展考核,具体考核时间另行通知。   备注:如拟聘用人选因自身原因放弃体检和考核,或考核未能通过的,将按面试成绩增选递补人选。   (六)公示和聘用。体检后,拟聘用人选公示7个工作日,接受监督。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。  四、福利待遇和聘用管理   (一)工资福利:参照本单位在编在册人员的工资福利待遇发放。   (二)考核管理:每半年开展一次考核,年终奖金按考核结果发放。   (三)动态管理:试用期3个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,不服从岗位调整的,可以解除聘用合同。   (四)聘用单位按规定缴纳“五险一金”的单位承担部分。  五、其他   本简章由东兴市自然资源局负责解释。   附件1:东兴市自然资源局公开招聘聘用制工作人员计划表.xls   附件2:东兴市自然资源局聘用人员报名表报名表.doc   东兴市自然资源局   2019年10月14日  

2019年广西来宾市人民政府办公室机关后勤招聘公告

  来宾市人民政府办公室2019年机关后勤招聘公告   根据工作需要,来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘机关后勤1名,现公告如下:  一、招聘岗位及名额   市政府办公室机关后勤1名。  二、招聘资格条件   (一)思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正;   (二)具有良好的职业道德;   (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;   (四)具有大专或以上学历,年龄在35周岁以下(1984年6月14日以后出生);   (五)同等条件下有机关单位工作经验者优先;   (六)同等条件下来宾市辖区户口者优先。  三、考试、考核、聘用程序   (一)报名   本人填写《来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表》(见附件),连同“身份证、毕业证书、书和荣誉证书”等复印件及6寸全身生活彩照1张,于2019年6月14日17:00点前直接送达或邮寄至来宾市人民政府办公室人事教育科(地址:来宾市人民路1号市行政中心大楼,邮编:546100),同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱:lb4278221@163.com。   (二)资格审查   收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2019年6月18日前告知报名人员。   (三)面试   资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。   (四)考核、体检   1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:3的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选,如果面试人数不足3人的,按实际人数进入考核程序。   2.体检。根据考核测评分数结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。   体检经费原则上由考生自行承担,属于困难家庭毕业生的,费用由招聘单位负责。   考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试高分到低分顺序依次递补。   (五)履行聘用程序   1.根据考生的考核情况和体检结果,经市政府办公室党组研究,确定拟招聘人员名单,并在来宾人才网进行公示,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。   2.市政府办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件执行。   以上公告,来宾市人民政府办公室有最终解释权。未尽事宜,请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系。联系电话:0772-4278813。   附件:来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表20190604.doc   来宾市人民政府办公室   2019年6月5日

广西科技师范学院人才招聘83人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定,我单位定于2019年10月23日通过直接考核方式面向社会公开招聘83名事业单位人员。现将有关事项公告如下:   一、报考条件    (一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行);    (二)遵守宪法和法律;    (三)具有良好的品行;    (四)一般为18周岁以上、50周岁以下(1968年10月31日~2001年10月31日期间出生),高层次人才年龄可以适当放宽;    (五)适应岗位要求的身体条件;    (六)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件;    (七)符合招聘岗位规定的其他资格条件;    (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;    2.现役军人;    3.在读的非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);    4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;    5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;    6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;    7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;    8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;    本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年10月31日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。   二、报考程序    (一)招聘岗位查询    招聘的岗位、人数、资格条件等详见附件1(以下简称《计划表》)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。报考者对岗位资格条件等信息需要咨询的,请直接与《计划表》所列的资格审查单位联系。    (二)报名    报考者登陆广西科技师范学院官网(http://www.gxstnu.edu.cn/)或来宾人才网(http://www.lbrcw.com)下载《广西科技师范学院人才招聘报名表》(附件2)一式二份,填写相关信息,并将本人的报名材料通过现场报名、电子邮箱或邮寄(以邮戳为准)到招聘单位进行资格审查。审查的材料包括: 《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和、职称证、报考岗位所要求的其他资格条件证明材料等复印件各1份。报考者提交的报名材料必须齐全、真实、准确、有效,因提交的报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成报名资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者所提供材料经验核后发现有弄虚作假的,取消报考资格。    报名时间:2019年10月25日8:00~10月31日17:30。    报名地点:详见《计划表》。    (三)资格审查    招聘单位依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查,提出审查意见。    资格审查时间:2019年10月27日~11月3日。    (四)确定考核人选    考核人选名单及相关要求统一在广西科技师范学院官网、来宾人才网公布,招聘单位通过电话方式通知被考核人员。    考核人选公布时间:2019年11月上旬前。   三、体检和考核    (一)体检    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人负担。    体检由人事处组织招聘单位共同实施,按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检应到具有规定资质的医疗机构进行体检,复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级,并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。    现场验证:体验前3天,考核人选须携带全部审查材料原件,经资格审查单位验证无误后才能体检。验证时,考核人选提供的证件及材料原件必须真实可靠,各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,由体检组织实施部门取消其体检资格,所有责任由考核人选自负。    (二)考核    招聘单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,成立考核小组,对进入直接考核的人员进行考核,着重对应聘人员在思想素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核,同时对考核对象报考资格条件进行复查。    考核、体检出现不合格或自愿放弃的不予聘用,可递补。    体检和考核时间: 2019年11月中旬前。   四、审批和聘用    根据考生的考核情况和体检结果,经招聘单位集体研究,报经校长办公会核准,确定拟招聘人员名单,在学校官网、来宾人才网公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,进行复查,对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。    经公示无异议的,由招聘单位整理拟聘人员材料,经报学校审批,办理聘用手续,聘用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。    公示及上报审批材料时间:2019年11月下旬。    咨询电话:0772-6620760传真号:0772-6620760    附件:    2019年广西科技师范学院人才招聘计划表.xls    广西科技师范学院人才招聘报名表.doc    广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls    广西科技师范学院    2019年10月23日

2020广西贺州市人民医院举办第一场人才招聘会启事

  各高校毕业生:   我院定于2019年12月8日在本院举办2020年第一场人才招聘会,现将有关事项告知如下:   1. 招聘岗位:我院2020年招聘计划中的医师岗位、医技岗位。   2.参会对象:凡通过电子邮件投档到我院人事科的区内外医学院校医学类博士研究生、硕士研究生、一本线本科毕业生以及取得住院医师规范化培训合格证者(含2020年完成住院医师规范化培训且考试合格者),经审核符合招聘条件者,接到我院人事科通知后,请按时参加人才招聘会。   3.招聘会时间和地点:2019年12月8日全天,地点设在贺州市人民医院行政办公楼六楼602会议室。   4.招聘程序和办法:12月8日上午8:00入场完毕;上午8:30-10:00为专业知识笔试时间(包括硕士研究生、本科毕业生);下午14:30-18:00为面试时间。   5.注意事项:凡参加招聘会的毕业生请携带好纸质版个人简历及本人身份证等有效证件参加招聘会,应届毕业生还需携带《普通高等学校毕业生就业协议书》到现场。   6.联系方式:贺州市人民医院人事科(医院行政办公楼四楼)   地 址:贺州市八步区西约街150号;   电 话:0774-5282502   网址:http://www.hzsrmyy.com.cn;   邮箱:hzsrmyyrsk@163.com    贺州市人民医院    2019年11月28日

2020广西壮族自治区人民医院工勤岗位招聘41人公告

  据医院工作需要,需招聘以下岗位人员(2020.4.15更新):   一、全日制用工   (一)视光科销售员2名(要求:思想品德好,身体健康,本科学历,眼视光专业或市场营销专业,高级验光员及高级定配工优先,年龄<35周岁)。   (二)院门诊部挂号员2名(要求:思想品德好,年龄≤25岁,护理专业或医学专业学校毕业生,身体健康,五官端正,口齿清楚,普通话标准,能听说白话;熟练掌握常用的电脑操作技能,打字速度要求达到每分钟30个字以上;能够承担夜班工作;服从工作安排,具有爱心和责任心,具有较好的沟通能力,态度和蔼可亲)。   (三)消化内科前台接待员1名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,护理专业中专及以上学历,有良好的沟通能力)。   (四)营养食堂配餐员1名(要求:思想品德好,身体健康,初中及以上学历,年龄<35周岁)。   (五)营养食堂厨师1名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,能吃苦耐劳,责任心强,高中以上学历,年龄25-35岁,5年以上厨师经验)。   (六)核医学科勤杂工1名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,高中及以上学历,年龄<35周岁)。   (七)临床外勤中心外勤工3名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,为人和善,年龄≤35周岁,初中以上文化程度,护理专业毕业优先)。   (八)护工9名(要求:思想品德好,身体健康,初中以上文化程度,年龄≤40周岁,具体科室为:产科2名,神经外科3名,神经内科护工1名,心血管内科1名,消化内科1名,耳鼻咽喉头颈科1名)。   二、非全日制用工(即半天工作制)   (一)体检中心放射录入员1名(要求:思想品德好,影像学或相关专业毕业,年龄18~30岁,身体健康,五官端正,口齿伶俐,身高1.60米以上,有较好的人际沟通能力)。   (二)体检中心超声录入员2名(要求:思想品德好,身体健康,医学相关专业以上学历,年龄18-30岁,身高≥160cm,有较好的人际沟通能力,熟练掌握Office办公软件,打字速度快)。   (三)体检中心抽血护士5名(要求:思想品德好,身体健康,全日制护理或医学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证或执业资格证书,年龄≤30岁,身高1.60m以上,五官端正,口齿伶俐,有临床工作经验者优先)。   (四)体检中心导检员5名(要求:思想品德好,身体健康,医学相关专业中专及以上学历,年龄18-30岁,身高≥160cm,有较好的人际沟通能力)。   (五)注射室抽血护士1名(要求:思想品德好,身体健康,全日制护理专业中专及以上学历,取得护士资格证或护士执业资格证书,年龄≤40岁)。   三、邕武医院全日制用工   1、电梯操作员2名(要求:思想品德好,身体健康,高中及以上学历,年龄年龄≤25岁,有相关的上岗证)。   2、水电工1名(要求:思想品德好,身体健康,中专及以上学历,年龄<30岁,有工作经验并持有高压电工证)。   3、司机1名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,高中及以上文化程度,年龄<35周岁,车龄5年,持B1驾驶证)。   4、消防监控员2名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,高中以上文化程度,身高≥170cm,持有消防培训合格证,政治审查合格,无犯罪记录)。   5、空调维护员1名(要求:思想品德好,身体健康,吃苦耐劳,中专及以上学历,供热通风与空调工程技术专业毕业,年龄<30周岁,有1年以上工作经验)。   符合应聘条件有意应聘者,请持有效身份证尽快与人力资源部联系;应聘全日制(一)类至(五)类用工者、非全日制用工者及邕武医院全日制用工者须提交个人简历及相关证件及学历证书复印件。电话:0771—2186025。

广西防城港市邮政管理局招聘公告

  一、单位简介:   防城港市邮政管理局于2012年11月12日揭牌成立,主要职责:贯彻执行国家、邮政、快递法律法规、方针政策和邮政服务标准,研究拟订本地区邮政、快递发展规划,监督管理本地区邮政、快递市场及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施,负责行业安全生产监督、统计等工作,保障邮政通信与信息安全,承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。  二、招聘职位名称:   办公室文员1名。  三、招聘要求:   (一)年龄、学历要求:35周岁以下,本科学历,中员、2018或2019应届毕业生优先。   (二)汉语言文学、中文、法律、行政管理等相关专业,能熟练电脑操作及掌握各类办公软件,有较好的文字写作功底。专业不符者,要求公文写作能力突出。   (三)遵守宪法和法律,品行端正、责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排,具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。  四、报名与审查   (一)报名时间:2019年10月8日—10月30日。   (二)报名方式   邮箱报名:yzglj2202262@163.com。   现场报名(限工作日):防城港市行政中心区红树林大厦东塔8楼,联系人:钟享彦,联系电话:0770—6102829,13807708634。   (三)报名材料:防城港市邮政管理局招聘报名表、文笔材料,身份证正反复印件,毕业证复印件。  五、考试   审查报名合格者通知笔/面试,笔/面试以通知时间为准。  六、录用、待遇   经考试等程序后,确定聘用人员。   (一)聘用人员月薪酬由基础工资2700元/月+工龄工资(50元/年)构成,对聘用人员实行合同制管理,聘期一年,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,签订聘用合同(无编制,属于劳务派遣),聘用合同一年一签。   (二)在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有“五险一金”。   (三)每年按规定享受单位体检、工会会员福利、参照公务员执行各项法定节假日休假制度。  附件:防城港市邮政管理局招聘报名表.doc   防城港市邮政管理局   2019年10月8日    

2019年广西桂林七星区统计局招聘公告

  2019年七星区统计局公开招聘公告   根据工作需要,为进一步的做好我区的统计工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘七星区统计局聘用人员。具体方案如下:  一、招聘人数   劳务派遣聘用人员1名。  二、应聘条件和要求   1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;   2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;   3.年龄:20-35周岁(1984年1月1日以后出生至1999年1月1日);   4.学历及专业:本科及以上学历;不限专业;在七星区基层岗位工作的相关经验,学历可放宽至大专。   5.擅长公文写作,能够熟练掌握 word、excel等电脑办公软件。  三、报名方法   (一)报名时间:2019年8月8日至2019年8月31日(9:00至12:00,15: 00至18:00;周末节假日休息)。   (二)报名地点:桂林市七星区桂磨路创意产业园5号楼1单元601室联系人:邓凤萍   联系电话:0773-5800443/18778830007   (三)报名时需提交的材料:   1、二寸近期免冠彩色照片(2张),本人户口簿、身份证、学历证书等证件原件及复印件各两份;   2、填写《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份(请自行在桂林市人才网下载打印)。  四、招聘程序   (一)资格审查:经资格审查符合条件者,可进入面试考核。   (二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表 达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。   (三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。   (四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。   (五)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。   若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。  五、招聘人员管理   (一)使用方向   主要在七星区统计局工作。   (二)管理模式   聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行两年一签,聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议,试用期为三个月, 试用期考核不合格者,予以辞退。   (三)相关待遇   参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。  六、信息发布和纪律监督   (一)媒体、网站刊登招录信息   公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。   (二)公开招聘原则及监督举报制度   整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。   监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)   附件:劳务派遣聘用人员报名登记表.docx   七星区统计局   2019年8月8日  

广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘协办员。公告如下:   一、招聘岗位及人数:    招聘岗位:白露街道办事处协办员    招聘人数:4名。    (一)岗位介绍    负责协助街道办工作,能处理办公室日常事务,起草及处理相关文件,承办领导交办的其他工作等。    (二)岗位要求:    1、年龄在35周岁以下(含35周岁);    2、具有全日制大专及以上学历,不限专业(法学类、土建类、规划类、汉语言文学类、管理类、计算机相关专业)优先;    3、思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;    4、工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有耐心,不怕苦,有奉献精神。    5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定文字功底,能起草简单公文。    6、身体健康,有相关工作经验优先。    7、有驾驶证者优先;能听懂方言的人员优先。   二、薪资待遇    每月工资2016元+绩效补贴(绩效补贴每半年一发,平均每月600-700元,按半年考核成绩等次确定),购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期1年(合同期满考核合格可续签)。   三、纪律与监督    (一)招聘工作的全过程,信息公开、程序公开、结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。    (二)面试、考核实行回避制度。    (三)报名人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责,如有弄虚作假情况将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。   四、报名及联系方式    采用网络报名的方式,有意向者请将本人个人简历电子版(附个人近期免冠照)与毕业证、、专业技术职称、退伍证等相关证件照片打包发至邮箱:blb99999@163.com。邮件主题栏请注明:姓名+全日制学历+专业+应聘协办员,或拨打0772-2316131咨询。柳北区白露街道办事处对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证原件、毕业证等相关证件原件(备查)及复印件各一份,具有专业技术职称的,是退伍军人的,一并提供职称证、退伍证等复印件。面试通过后拟聘用人员需参加体检。由白露街道办事处安排考核合格的人员进行体检(体检费用自理)。体检合格后按人事聘用方案办理相关手续。初审未通过者,不再另行通知,相关报名材料街道办自行销毁。报名和资格审查时间:2019年10月17日—10月30日。    柳州市柳北区白露街道办事处    2019年10月15日   

2019年广西玉林陆川县乡镇义务教育学校教师招聘425人公告

  2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师公告   根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师实施方案》精神,2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师425名,分两阶段进行招聘,第一阶段招聘城区义务教育学校教师62名(已于2019年6月29日至30日在玉林师范学院设专场招聘会实施),第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名。为做好第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、职数及方式   本阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名(使用基本编制22名、教师聘用控制数341名),采取免笔试直接面试方式进行,具体岗位及职数详见附件1。  二、招聘对象、条件及要求   (一)拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;   (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;   (三)有良好的职业道德、品行端正,身体健康,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;   (四)应聘小学教师岗位需普通高校专科及以上学历,且取得小学及以上相应学科;   (五)应聘初中教师岗位原则上需普通高校本科及以上学历,且取得初级中学及以上相应学科;个别学科可适当放宽到专科学历,如历史、地理、生物、音乐、美术、体育学科岗位。   (六)年龄在35周岁以下,即1984年6月29日后出生。   (七)愿意在陆川县签约单位任教5年以上;   (八)尚未进行教师资格认定的,可持认定考试合格证书先行报名参加应聘,但在2019年7月底前取得相应的书,否则按不符合条件取消聘用资格处理。   (九)具备2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师岗位要求所需的资格条件(详见附件1)。   (十)在职人员(在编教师、特岗教师)报考的须取得所在单位及主管部门书面同意报考证明方能报名应聘,本县教育系统在编人员(含特岗教师)不能应聘。  四、报名时间、地点及办法   (一)报名时间:2019年7月16日至18日,   (二)报名地点:陆川县第二小学   (三)报名办法:应聘考生请持本人有效身份证、毕业证(学生证)、书、书(暂未取得的可持教师资格考试合格证明)、毕业生就业推荐表、相关荣誉证书的原件及复印件(各1份,原件验证后退回)和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》(1份、网上下载打印并贴好相片)。每位应聘人员只能填报一个岗位,岗位分学段学科填报:如初中语文、小学数学。  五、面试   报名考经资格复核符合招聘条件的,全部进入面试,面试采取结构化面试形式,对考生按有关规定进行面试考评,综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试时间定于2019年7月20日早上在陆川中学附属初级中学(原文昌中学)开展。   对1∶1比例进行面试的人员,其面试成绩必须达到总分值65分以上;对比例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的,其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。   面试成绩相同,以优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先确定为签约对象。  六、选择聘用单位并签订就业协议   面试结束后(当天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,从高分到低分按学科岗位职数1∶1的比例确定入围人选,入围人选从高分到低按学科选择聘用单位,并与聘用单位现场签订就业协议书(应届考生自备就业协议书原件,往届生签订组织招聘方提供的就业意向书)。如有考生放弃签订协议,可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后,毁约方需支付毁约金伍仟元整。  七、体检、考察   组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。  八、公示   体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行7个工作日的公示。  九、聘用   公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。  十、待遇   使用基本编制招聘的人员:签订岗位聘用合同后,用人单位凭人社部门的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编手续,按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。   使用中小学聘用教师控制数招聘的人员:签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。  十二、纪律要求   招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   咨询电话:0775-7236082(陆川县人社局)   0775-7333705(陆川县教育局)   附件:   1.2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师岗位计划表(表一二).xlsx   2.2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc   3.专业分类指导目录(2018年版教育相关专业类别节选).xls   陆川县公开招聘义务教育学校教师   工作领导小组办公室(代)   2019年7月10日  

广西来宾职业技术学院招聘13人公告

  因工作需要,来宾职业技术学院面向社会招聘非实名制教师及工作人员13名。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则    面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位资格条件    (一)遵纪守法,热爱教育事业;    (二)五官端正,身体健康;    (三)学历及专业要求(见附件1);    (四)年龄(见附件1);    (五)具备岗位所需要的技能要求。   三、招聘程序    (一)报名时间:2019年10月15日-10日22日。    (二)面试时间:2019年10月24日下午3:00开始。    (三)面试地点:来宾职业技术学院    (四)面试方式:    教师岗:1.试讲 自备课件,授课时间15分钟以内,内容本专业内自选;2.实操 考察考生对本专业知识实际动手能力;3.文化基础课教师不加实操。    非教师岗:结构化面试+实操:考查语言表达能力、团队协作能力、应变能力及实际操作能力。    (五)报名方式:填写报名表(附件),并将《来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表》于2019年10月22日下午5:00前发送至学院人事处邮箱:zyrsc2017@163.com。(报名表文件名备注为如:医学系+英语教师岗位+姓名)    (六)我院将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者,不再另行通知。    (七)体检考核:    面试合格后,按1:1进行体检考核,合格后确定拟聘人员。    (八)录用    办理录用手续,签订试用合同1个月,考核合格后签订劳动合同,一年一签,可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况,录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。   四、招聘岗位性质及待遇    (一)招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制(编外聘用)人员,试用期(1个月)满后,由学院组织考核,考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由学院负担。    (二)教师岗、非教师岗位(干事)工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放:    1、教学人员:月基本工资(大学本科及以上2250元、大专2150元、中专2100元)+绩效工资+慰问金+班主任津贴+餐补330元/月+晚修、值日补贴;    2、非教学人员:基本工资2000元+绩效工资+慰问金+餐补330元/月+晚修、值日补贴。    3、工会福利:人均大约1500元/年的福利;    以上绩效工资、慰问金、班主任津贴、餐补与在职在编教职工同工同酬。    未尽事宜,可向来宾职业技术学院人事处咨询。    联系电话:0772—5321688,5321708    联系人:梁老师    附件1:来宾职业技术学院2019年10月份非实名制教师及工作人员招聘计划表20191015.xlsx    附件2:来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表20191015.doc    来宾职业技术学院    2019年10月15日