事业单位招聘

2022年柳州市生态环境技术保障中心自主招聘事业单位工作人员公告

  广西人事考试网2022年03月21日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,决定面向社会自主公开考试招聘柳州市生态环境技术保障中心事业单位工作人员10名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及对象   本次自主招聘专业技术岗工作人员10名,招聘对象为2022年应届普通高校硕士毕业生(含2021年毕业未就业的普通高校硕士毕业生),详见附件1。   二、报名基本条件   (一)应聘人员应具备下列基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;   2.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;   3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;   4.招聘岗位所规定的其他资格条件(岗位具体要求详见附件1);   5.适应岗位要求的身体条件。   (二)有下列情形的,不得报考:     1.现役军人;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;   4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。   (三)2022年普通高校毕业生需在2022年11月30日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。   三、招聘程序   (一)报名及资格审查   1.报名时间:2022年3月19日至4月18日。报名时间以到现场提交材料时间或邮件到达时间为准,逾期将不接受报名。现场提交材料时间为2022年3月19日至4月18日的工作日8:00-12:00,15:00-18:00。   2.报名要求:报考人员应根据所学专业,按照招聘岗位具体要求报名。   3.报名方式:   (1)现场报名:持报名所需材料到柳州市生态环境技术保障中心(柳州市城中区高新南路16号办公楼1楼)现场报名;   (2)网上报名:将报名所需材料扫描并发送至柳州市生态环境技术保障中心邮箱(dflz2620740@163.com)进行网上报名,报名邮件主题请按姓名+报考岗位编写,并与招聘单位联系确认报名情况。   4.报名所需资料:   (1)经报考人员本人签名的《柳州市生态环境技术保障中心2022年度自主招聘工作人员意向报名表》(附件2)一式2份。   (2)报考人员本人第二代居民身份证、个人简历等相关证件复印件。   (3)已毕业生的报考人员须提交毕业证、学位证复印件、个人简历;2022年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在学校开具的相关证明材料;   5.资格审查:招聘单位负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核,资格审查工作贯穿招聘全过程,对不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。   (二)面试   (1)面试时间、地点:另行通知,具体请关注柳州市人力资源和社会保障局、柳州市生态环境局官网。   (2)面试方式:结构化面试   (3)面试资格复审:入围报考人员须在面试前一天18:00前,持报名表及面试资格初审材料原件到柳州市生态环境局进行面试资格复审。材料审核无误的且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的,取消面试资格,后果由报考人员承担。   (4)面试成绩评定。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,按四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。   (三)组织考核   1.确定考核人选。招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。   2.考核。考核工作由招聘单位负责组织实施,考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对报考人员资格条件进行复查。   (四)体检聘用   体检由招聘单位组织实施,组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由报考人员本人自付。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。   考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。   四、待遇   (一)享受事业单位工作人员工资待遇和年休假待遇。   (二)按照《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》(柳发〔2018〕17号)及《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则》(柳人社规〔2021〕1号)文件执行,符合条件的人才享受柳州市相应补贴、补助。   五、信息发布地址   本次公开招聘公告、变更公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、面试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、广西柳州市生态环境局网站(http://sthjj.liuzhou.gov.cn/)发布。   六、疫情防控要求   报考人员到现场报名、交材料、面试及体检时,须严格遵守自治区、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控有关要求。   新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。   (1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;   (2)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;   (3)本次招聘考试执行三码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)、行程码可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;   (4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返柳来柳的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截止时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。   七、纪律与监督   本次招聘的报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   八、联系方式   1.招聘条件咨询电话:0772-2620740   2.招聘监督举报电话:0772-2623960   点击下载>>>   1.柳州市生态环境技术保障中心2022年自主招聘工作人员岗位资格条件表   2.柳州市生态环境技术保障中心2022年度自主招聘工作人员意向报名表   3.专业分类指导目录   柳州市生态环境局   2022年3月18日

2022年南宁市江南区房屋征收补偿和征地拆迁中心外聘人员招聘公告

  广西人事考试网2022年03月21日讯:因工作需要,决定面向社会公开招聘外聘工作人员,现将有关事宜公告如下:    一、招聘范围及对象     面向社会公开招聘     二、招聘条件及岗位     (一)招聘条件     1.拥护中国共产党的领导,有较强的服务意识,无违法违纪记录。     2.身体健康,年龄在18-35周岁。     3.大专以上学历     (二)招聘岗位(具体岗位要求详见附件1)     参照江南区政府三类岗位:2名     三、报名及资格审查     (一)报名时间:即日起至2022年3月31日止,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(节假日除外)。     (二)报名地点:南宁市江南区福建园33-1号四楼江南区征拆中心办公室,联系电话:0771-4971606。   (三)报名时须提供的材料:报名登记表(附件2)、毕业证(有学位要求的还需提供学位证)、身份证、近期二寸免冠彩色照片一张。   (四)资格审查:征拆中心对应聘人员进行资格审核。     四、面试     用人单位安排统一面试,通过资格审查的考生直接进入面试。面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。   五、体检     根据面试结果确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。     六、聘用     征拆中心确定拟聘用人员名单后,由征拆中心办理聘用手续。     七、工资待遇     参照江南区政府三类岗位工资。     待遇为月综合待遇,包括社保、公积金个人部分,不含单位缴纳部分。   点击下载>>>   2022年江南征拆中心外聘人员岗位需求表   江南区征拆中心外聘人员报名登记表

2022年桂林市雁山区商务和投资促进局招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2022年03月22日讯:因工作需要,经研究,桂林市雁山区商务和投资促进局决定向社会公开招聘2名编外聘用工作人员,招聘公告如下:   一、招聘岗位及要求   桂林市雁山区商务和投资促进局编外聘用工作人员2人。   招聘要求:   1、年龄35岁以下(1987年3月17日以后出生),大专及以上学历,综合条件优秀者年龄可以适当放宽;   2、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、计算机类、工商管理类专业,有一定的沟通协调与文字表达能力;   3、身体健康,五官端正,男性身高165厘米以上、女性身高158厘米以上;   4、有公司或者相关工作经验、有驾驶经验者优先。   相关待遇:首签劳动合同期限为一年,试用期为一个月,工资待遇按2900元/月计发,之后按相关规定适当调整。社会保险费及住房公积金单位部分由单位缴纳,个人部分从工资中扣除。   二、以上招聘岗位有下列情形之一的不予聘用   1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;   2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;   3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。   三、招聘流程   本次公开招聘工作遵循适岗原则,择优聘用,面向社会公开招聘。应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。   1.报名时间:2022年3月18日至2022年3月28日17:00。   2.报名方式:网上报名,请将求职登记表、身份证、学位学历、相关荣誉证书等扫描件发送到ysqrlj@163.com。报名邮件请按照姓名+应聘岗位填写。   3.面试:经过资格审查和职位匹配性筛选,确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。面试当天提供材料原件。   4.所需材料:填写求职登记表、身份证复印件一份、学历证复印件各一份、相关从业经历证明材料、相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。   咨询电话:0773-3550222   点击下载>>>   雁山区商务和投资促进局编外聘用工作人员求职登记表   桂林市雁山区商务和投资促进局   2022年3月17日

2022年桂林市雁山区后勤服务中心招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2022年03月22日讯:因工作需要,经研究,桂林市雁山区后勤服务中心决定向社会公开招聘1名编外聘用工作人员(会计),招聘公告如下:   一、招聘岗位及要求   后勤服务中心编外聘用工作人员1人(会计)   招聘要求:   1.年龄35岁以下(1987年3月18日以后出生),大专及以上学历,综合条件优秀者年龄可以适当放宽;   2.有会计从业资格证书,并有会计工作经验;   3.能够熟练掌握基本的办公软件;   4.责任心强、作风严谨、工作仔细认真;   5.有一定的沟通协调与文字表达能力。   相关待遇:首签劳动合同期限为一年,试用期为一个月,工资待遇按3600元/月计发,之后按相关规定适当调整。社会保险费及公积金单位部分由单位缴纳,个人部分从工资中扣除。   二、以上招聘岗位有下列情形之一的不予聘用:   1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;   2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;   3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。   三、招聘流程   本次公开招聘工作遵循适岗原则,择优聘用,面向社会公开招聘。应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。   (一)报名   1.报名时间:2022年3月19日至2022年3月29日17:00。   2.报名方式:网上报名,请将求职登记表、学位学历、身份证、相关荣誉证书等扫描件发送到ysqrlj@163.com。报名邮件请按照姓名+应聘岗位填写。   3.面试:经过资格审查和职位匹配性筛选,确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。面试当天提供材料原件。   (二)所需材料   填写求职登记表;   身份证复印件一份;   学历证复印件各一份;   相关从业经历证明材料;   相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。   咨询电话:0773-3553019   点击下载>>>   雁山区后勤服务中心编外聘用工作人员求职登记表   桂林市雁山区人力资源和社会保障局   2022年3月18日

2022年来宾市忻城县水库移民局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外专业技术人员2名,一般工作人员1名。具体公告如下:   一、招聘原则   按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。   二、招聘岗位   财务人员1名,项目管理人员1名,一般工作人员1名。   三、招聘条件   (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为;   (二)年龄在18周岁以上,40周岁以下,男女不限;   (三)具有正常履行职责的身体条件;   (四)具有大学专科以上毕业文凭,其中1名为财务与会计等专业,1名为工程建设、工程报价、土木工程等专业,另1名专业不限;   (五)在同等条件下,具有专业资格证、专业职业证书、能够熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。   四、招聘程序和办法   (一)报名时间和要求   1.报名时间:2022年3月22日至2022年3月31日。   2.报名地点:忻城县水库移民局办公室(忻城县城关镇古学路69号财政局办公大楼202室)。   3.报名方式:现场报名。   4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张,并将报名材料电子版发送至县水库移民局邮箱:ym5512706@163.com。   5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需要填写《报名登记表》确认。   6.联系人:黄老师  联系电话:0772-5512706 。   (二)面试时间、地点另行通知。   五、面试   面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员岗位技能、语言表达、公文写作等综合能力。   六、岗位待遇   通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元(技术岗)、1450元(一般工作人员),社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代缴。按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经县水库移民局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期满后,视单位工作需要和聘用人员工作表现续聘或解聘。   七、附则   (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格;   (二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。   (三)本简章由忻城县水库移民局负责解释。   点击下载>>>   忻城县水库移民局招聘编外工作人员报名登记表   忻城县水库移民工作管理局   2022年3月21日

2022年贵港桂平市公路管理所招聘白沙车渡编外工作人员公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:现因工作需要,面向社会招聘白沙车渡编外工作人员14名。现公告如下:   一、招聘原则   本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘编外工作人员。   二、招聘岗位及人数   招聘白沙车渡编外工作人员14人,其中安全员2人、普通船员(水手)6人;码头管理员4人;收费及车辆记录员2人。(如需岗位调整按实际工作需要进行培训上岗)   三、招聘条件   (一)思想政治素质好,具有良好的奉献和团队合作精神。   (二)身体健康,吃苦耐劳,服从管理。   (三)遵纪守法,无不良行为记录。   (四)年龄:女18-45周岁(1977年3月31日-2004年3月31日),男18-50周岁(1972年3月31日-2004年3月31日)。   (五)性别:男女不限。   (六)学历:高中以上学历,专业不限;但大专(含)以上学历者优先聘用。   (七)凡符合招聘条件的均可报名参加。   四、报名程序   (一)报名方式:采取现场报名方式进行报名。   (二)报名时间:从2022年3月21日起至3月23日止。上午8:30-11:30,下午3:30-5:30。报名时间截止2022年3月23日下午5:30,逾期不再接受报名。   (三)报名地点:桂平市郁江东路84号(桂平市公路管理所办公室——桂平市民政局四楼),联系人:梁老师联系电话:0775-3395550;   (四)报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期二寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市公路管理所公开招聘编外工作人员报名表》,一式一份。   五、招聘方式   (一)资格审查:对报名材料进行资格审查,确定参加面试人员名单(经资格审查通过的人员均进入面试环节,面试人员名单在桂平市公路管理所公示栏公布并同时电话通知本人)。   (二)面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。   (三)面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。   六、确定聘用人员   (一)体检:根据面试情况,由高分至低分按聘用人数择优确定体检人选。接到体检通知人员,可以到乡镇卫生院或县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补。   (二)复核:对体检合格人员进行复核,考核结果进行公示,公示期5天。   (三)聘用:确定聘用人员,签订劳动合同,试用期为一个月。工作期间食宿自行解决。   七、其他有关事项说明   (一)聘用待遇:聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部分由单位代扣代缴),签订《劳动合同》,试用期为一个月。   (二)岗位待遇:所聘用编外工作人员岗位待遇,按照现有白沙车渡聘用编外工作人员享受同等工资福利、业务培训资格和差旅费待遇,食宿自行解决。试用期工资参照现聘用编外工作人员执行。   (三)未尽事宜,请与桂平市公路管理所办公室联系,联系电话:0775-3395550。   点击下载>>>   桂平市公路管理所公开招聘编外工作人员报名表   桂平市公路管理所   2022年3月21日

2022年河池市罗城仫佬族自治县融媒体中心招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:根据工作需要,罗城仫佬族自治县融媒体中心面向社会公开招聘编外工作人员5人。招聘岗位、数量、条件及相关事项如下:   一、招聘对象的基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)遵纪守法,品行端正,身体健康,形象良好,口齿清晰;年龄18周岁以上,35周岁以下。   (三)大学专科及以上学历,汉语言文学、新闻类专业优先。   (四)有下列情形之一的人员不得报名:   1.因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.被处以记过以上处分的人员;   3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;   4.曾因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;   5.因个人原因被其他单位辞退的人员;   6.法律规定不得录用情形的人员。   二、招聘岗位、数量及要求   (一)岗位一   记者2名。   (二)岗位要求   1.专科以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业优先;   2.有较高的政治思想修养,热爱宣传工作;   3.有较强文字写作能力的优先;   4.有奉献精神,工作责任心强,有较强的组织、协调能力;   5.有电视台、报社、新闻媒体、记者工作经验者优先。   (三)岗位二   视频制作人员1名。   (四)岗位要求   1.广告、影戏传媒、电视编导等相关专业及新媒体相关工作经验的优先;   2.熟练运用AE、PR等主流剪辑后期软件;   3.熟悉镜头、摄影原理、对布光、单反、手机等各类摄影器材有一定了解;   4.对素材和剪辑节奏把控有自己的理解;   5.有责任心,富有创造思维,善于学习。   (五)岗位三   网络编辑1名。   (六)岗位要求   1.编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专或以上学历优先;   2.有网络编辑领域从业经验者优先;   3.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识优先;   4.有较高的职业素养、工作责任心强。有敬业精神及团队精神,擅于沟通。   (七)岗位四   播音与主持1名。   (八)岗位要求   1.新闻、中文、播音主持等相关专业专科或以上学历;   2.普通话标准,获得相关资格证书(普通话等级测试要求一级乙等以上);具有较强的口语能力,即语言要有表现力、感染力,简洁、明了、生动、耐听;   3.形象好,气质佳,热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动;   4.具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。   三、招聘程序及办法   (一)报名方式。本次招聘为网上报名,报名者将个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件等相关材料提交至lcgdj@126.com,邮件名称请标注姓名+报名材料。   (二)报名时间。2022年3月23日至4月23日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。   (三)面试和考核。由罗城仫佬族自治县融媒体中心组织面试和考核,面试时间另行通知。   (四)体检和政审。考试合格后,由用人单位通知当事人在10天内提供医院体检合格证明材料(标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生本人体检自理)和户籍所在地派出所无违法违纪等相关证明。体检或政审不合格者不能聘用。   (五)聘用确定。拟聘用人员确定后,与拟聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为一年一签,试用期为1个月,试用期工资按劳动合同约定工资的80%发放。聘用人员试用期满经考核不合格的,按相关规定取消聘用资格,岗位空缺人员继续按上述程序补充;试用期满经考核合格的,按照相关通知精神执行。解聘或辞职,按照有关规定办理。   四、劳动报酬和福利待遇   (一)工资待遇。工资福利2500元/月(含工伤、失业、养老、生育、医疗等五险)+稿酬。   (二)聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行规定执行。   (三)根据国家法定节假日相关规定及单位规章制度、工作岗位性质执行。   五、联系方式   其他未尽事宜,请向罗城仫佬族自治县融媒体中心咨询。   地址:罗城仫佬族自治县融媒体中心   联系人:蒋   联系电话:0778—8212419

2022年梧州市蒙山县林业局招聘编外人员公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:因工作需要,县林业局招聘编外人员2名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   编外用工人员   二、招聘要求   (一)35周岁以下,男女不限,大学专科以上学历,专业不限,端庄大方,普通话流利,语言表达能力强;   (二)遵纪守法,政治合格,无违法犯罪记录;   (三)具有良好的道德修养,品行端正、作风严谨、能吃苦耐劳;   (四)具有较好的履行岗位职责的能力,热爱工作;   (五)辅助做好业务岗位或综合岗位工作;   (六)服从工作安排。   三、报名办法   (一)报名时间:2022年3月23日至3月27日。   (二)现场报名:蒙山县林业局四楼(旧楼)办公室,报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件,个人简历(附近期2寸免冠照片1张)。   (三)网上报名:将个人简历(附近期2寸免冠照片1张)发送至电子邮箱gxmsly@126.com。其余材料面试前半个小时送林业局办公室。   (四)报名不收取任何费用。   (五)联系电话:6282401。   四、考试录用、待遇   (一)采用面试,择优录用:本次招聘,经初审符合条件者,另行电话通知面试时间。面试主要测试应试者语言表达能力和仪表举止,试用期1个月。   (二)享受国家规定法定节假日和公休等假期。   (三)招聘的编外工作人员实行月工资制,工资待遇参照县委县政府《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。   蒙山县林业局   2022年3月21日

2022年贵港桂平市医疗保障局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:因工作需要,经市人民政府同意,桂平市医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。   二、招聘岗位及人数   综合岗位4人。   三、招聘条件   (一)政治素质好,有较强的组织纪律观念和敬业精神。   (二)熟悉电脑操作,有较好的写作、协调和语言表达能力。   (三)遵纪守法,无不良行为记录。   (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。   (五)年龄:35周岁以下。   (六)性别:男女不限。   (七)学历:全日制大专及以上学历(退役军人放宽至高中毕业或同等学历),专业不限。   (八)凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。   四、招聘程序   本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。   (一)组织报名   报名时间:从2022年3月23日起至3月31日止。上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(双休日、节假日除外);   报名方式:现场报名;   报名地点:桂平市医疗保障局三楼办公室(桂平市绿棠东街9号);   报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证、退役军人证等相关证明材料,以上材料验原件,收复印件一份;个人简历及近期二寸免冠彩照2张。自行下载并如实填写《桂平市医疗保障局招聘编外工作人员报名登记表》,一式一份。   (二)初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市医疗保障局公示栏公布并同时电话通知本人)。   (三)组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。   (四)确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市医疗保障局通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。   (五)对体检合格的人员进行组织考核。   (六)对拟聘用人员进行聘前公示,公示期为5个工作日。   (七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,食宿自理。   (八)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。   五、有关事项说明   (一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。   (二)本公告由桂平市医疗保障局负责解释。未尽事宜,请与桂平市医疗保障局办公室联系,联系电话:0775-3329555。   点击下载>>>   桂平市医疗保障局招聘编外人员报名登记表   桂平市医疗保障局   2022年3月22日

2022年河池市教育局直属学校自主招聘教师公告

  广西人事考试网2022年03月23日讯:根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕107号)精神,按照公平、公开、竞争、择优原则,2022年市河池市教育局直属学校决定面向社会自主招聘教师241名,制定本公告。   一、招聘条件   (一)公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中华人民共和国宪法;   3.具有良好的品行;   4.具有正常履行职责的身体条件;   5.具有符合岗位要求的工作能力;   6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上,35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。   硕士学位研究生或中级职称或技师人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月31日以后出生)。博士学位研究生或副高级职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。正高级职称人员年龄可放宽到50周岁以下(1971年7月31日以后出生)。   (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;   2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;   6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。   (三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。   负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。   二、招聘对象   招聘对象为大学本科以上和学士学位以上。具体岗位条件以《2022年河池市教育局直属学校自主招聘教师计划表》(以下简称《计划表》,附件3)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录)》(2021年版)专业要求。   招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。   三、招聘办法、方式、面试方法及要求   (一)招聘办法   采用直接面试、组织考核的办法进行招聘。   (二)招聘方式   1.招聘会(双选会)招聘方式。参加各类高校毕业生招聘会、双选会,政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈。各单位根据招聘岗位人数按1:1比例确定考核和体检人选。   2.组织现场招聘方式。针对参加招聘会(双选会)招聘后仍有空缺的职位或未能参加双选会招聘的职位,各招聘单位要在2022年7月30日前,明确时间、地点采取现场报名方式,组织招聘。面试必须统一时间、统一地点,同一职位的面试必须安排在同一考场,考场考官要按照专业类型要求来设置,每个考场面试考官为5人(其中主考官1人),专业技术考官要占70%,但须保证招聘单位的考官不得高于50%。   (三)面试方法及要求   面试采取说课+答辩或者说课+实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。   考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件:   1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;   2.报名登记表、个人承诺书;   3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。   四、考核和体检   招聘单位根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。   考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报市教育局审核,经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。   (一)体检   体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。   体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。   按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。   (二)考核   考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。   考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。   五、聘用审核   (一)确定拟聘人选、审核、公示   整理聘用核准备案材料报市人社局审核、公示。   (二)核准备案   公示无异议后,市级人社部门核准相关聘用材料,办理聘用备案手续。   六、相关政策   (一)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。   (二)港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行。   七、不诚信报考行为处罚   (一)面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考我市事业单位;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我市事业单位。   (二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考我市事业单位。   (三)报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的,以及报到后在试用期内无故放弃的,5年内不得报考我市事业单位。   八、加强领导,严肃纪律   (一)各学校领导要高度重视公开招聘工作,成立招聘工作机构。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。   (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:   1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;   2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;   3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;   4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;   5.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。   (三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。   特别提示:   1.报考人员在事业单位公开招聘报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。   2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。   咨询电话:   河池市教育局人事科:0778-2107621   河池市职业教育中心学校:0778-2271080   河池市巴马民族师范学校:0778-6212194   河池市第三高级中学:0778-6212194   河池高级中学:0778-2101495   河池市第二高级中学:0778-2288375   河池市民族高级中学:0778-2213780   河池学院附中:0778-3142195   河池市直属机关幼儿园:0778-2283288   点击下载>>>   附件1:2022年河池市教育局自主招聘教师报名登记表   附件2:个人承诺书   附件3:2022年河池市教育局直属学校自主招聘教师计划表   附件4:公务员考试专业分类指导目录(2021年版)   2022年3月22日