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　　2019年上林县特岗教师招聘公告　　 根据自治区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神，2019年我县继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，现将有关招聘事项公告如下：　　一、招聘岗位　　 见附件　　二、招聘对象和条件　　 (一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。　　 (二)报名者必须属于以下三类人员中的一类。　　 1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。　　 2.取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。　　 3.取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。　　 (三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。　　 (四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。　　 (五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。　　三、招聘方式、程序及时间安排　　 招聘工作由报名及资格审查、现场招聘(资格复审、面试、体检、公示)、岗前培训、公布名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。　　 (一)报名及资格审查　　 网报时间：6月10日—16日　　 符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)报名，教育行政部门于6月18日17:30前完成资格审查。　　 (二)资格复审　　 1.资格复审对象：通过网上报名资格审查的人员。　　 2.资格复审时间：2019年7月1日—7月3日(上午8：30-12：00;下午15：30—18：00)。　　 3.资格复审地点：上林县教育局(广西上林县大丰镇林康路7号303室)，联系电话： 0771-5220319，0771-5225760。　　 4.资格复审材料：　　 报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、、近期免冠1寸蓝底证件照1张。生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。　　 以上需查验的证件均为原件和复印件(A4纸复印，复印件签上本人姓名，按上述材料顺序装订成册)一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者，取消应聘资格。　　 (三)面试　　 1.面试时间：2019年7月13日。　　 2.面试地点：上林县民族中学(上林县大丰镇新丰路70号 )。　　 3.面试方式：采用结构化面试，面试总时间为12分钟。　　 根据应聘者的面试成绩，从高分到低分，按设岗数1:1的比例确定拟聘人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者，不能作为拟聘人选)。确定拟聘名单后，如有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。　　 (四)体检　　 招聘机构组织拟聘人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，具体时间另行通知，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。　　 对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。　　 (五)公示　　 拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。　　四、岗前培训　　 8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。　　五、公布名单　　 经公示无异议,且岗前培训合格的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。　　六、签订聘用合同并上岗任教　　 县人社局、教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，由教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。　　 签订合同及报到时间：9月6日前。　　七、相关待遇　　 (一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹特岗教师3年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。　　 (二)按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。　　 (三)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。　　 (四)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243号)规定，自主申请相关优惠政策。　　 本公告未尽事宜，按《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)执行。　　 联系电话：0771—5220319(黄老师)，0771-5225760(梁老师);　　 联系地址：广西上林县大丰镇林康路7号，邮编：530500。　　 附件：2019年上林县特岗教师招聘岗位.docx　　 上林县特岗教师招聘工作　　 领导小组办公室(代)　　 2019年5月29日

　　广西工业职业技术学院2019年第一轮编制外工作人员招聘公告　　一、单位简介　　 广西工业职业技术学院是广西壮族自治区财政全额拨款事业单位，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西示范性高等职业院校重点培育单位。　　 学院以高等职业教育为主，职工培训、继续教育为辅。设有11个教学系(部)和附属中等职业学校，开设紧贴区域经济社会发展的高职专业54个。　　 学院现有校园总占地面积近2000亩，,有271个校内实验实训场所和249个校外实训基地。目前学院有全日制在校生20000多人，教育学生1500多人。现有在职教职工916人，其中教授职称41人，副教授及副高职称165人;具有博士、硕士学历221人。有全国行业性教学名师5人，自治区级教学名师1人，并拥有全国石油和化工行业优秀教学团队1个，自治区优秀教学团队1个。　　二、招聘岗位与条件　　 各岗位招聘人数及条件详见附件1。　　三、报名时间与要求　　 本次招聘采取投递或邮寄纸质简历为主，电子邮件为辅的方式。应聘人按要求填写并打印《应聘报名登记表》(附件2)并附上个人学历证、、职称证、资格证、获奖证书、科研、社会实践等材料邮寄至广西南宁市秀灵路37号广西工业职业技术学院人事处(联系电话：0771-3829771;邮编530001);同时填写《应聘报名登记表》(附件2)、《2019年第一轮编制外应聘人员信息表》(附件3)及上述学历等应聘材料的扫描件一起压缩文件，发送到指定的电子邮箱gxgy2004@163.com，邮件主题设定为“岗位序号+岗位名称+姓名”(如：1+食品专任教师+张三)。　　 简历投递时间：2019年5月5日至2019年5月12日　　四、联系方式　　 联系人：金老师、何老师、黄老师　　 联系电话：0771-3829771　　五、其他事项　　 招聘考核工作预计在报名截止时间后一周至两周内进行，具体名单及考核时间以资格审查后的电话通知为准。　　 附件1：2019年度编制外人员聘用计划汇总表.xlsx　　 附件2：广西工业职业技术学院应聘报名登记表.doc　　 附件3：2019年第一轮编制外应聘人员信息表.xls　　 广西工业职业技术学院　　 2019年5月5日

 广西民族文化艺术研究院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，以社会科学(民族文化艺术)研究工作为主的公益性文化事业单位，主要从事广西各民族文化艺术的考察研究、保护传承与开发利用，以文化产业发展、非物质文化遗产保护和艺术精品生产为主要研究领域，负责指导全区民族文化艺术研究的相关工作。为满足我单位的业务发展需要和人才储备需求，经广西壮族自治区文化厅同意，以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2017年我单位拟面向社会公开招聘工作人员1名。一、工作原则坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则。二、招聘的岗位、人数及要求专业技术， 民族文化研究岗位， 1人， 民族学、人类学、艺术学 ，研究生学历;硕士及以上学位 ，年龄在35周岁以下(1982年6月30日后出生)，博士生可适当放宽至45周岁。 ，博士研究生优先;海外留学归国优秀人才同等条件下可优先考虑。三、应聘人员的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。(二)思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱科研事业，身心健康。(三)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。(四)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。(五)适应岗位要求的身体条件。(六)年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，博士生可适当放宽至45周岁。(七)具备岗位所需要的其他条件。四、发布招聘信息公开招考前，通过广西人事考试网上公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。五、报名(一)报名方法应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至广西壮族自治区民族文化艺术研究院办公室，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西壮族自治区民族文化艺术研究院2017年公开招聘人员报名登记表》。应聘材料包括：1.《广西民族文化艺术研究院2017年公开招聘工作人员报名表》2份(见附件，双面打印)。2.有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。3.具有专业技术职务资格的应聘人员，需分别提供专业技术职务资格证书原件及复印件1份。4.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张。5.在职人员需提供所在单位同意报名的证明。6.毕业论文和个人相关学术科研成果复印件1份。(二)报名时间、地点及联系方式时间：2017年9月1日至9月12日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。报名地点：广西民族文化艺术研究院208办公室联系地址：广西南宁市思贤路38号文化厅办公后楼邮编：530023联系电话：0771-5689497六、资格审查(一)审查报名人员的学历、学位等是否符合岗位基本要求。(二)在广西人事考试网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。(三)资格审查由本单位监察部门全程监督。七、考试拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。(一)笔试笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识，特别是文字写作表达能力等。考试时间：2017年9月23日(周六)上午9:00—11:00。考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人事考试网和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。(二)面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天内在广西人事考试网和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。(三)总成绩计算以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。八、考核根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。由本单位人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。九、体检从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由本单位统一安排，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。十、确定拟聘人员本单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。十一、办理聘用手续单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。十三、纪律监督此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。招考咨询电话：0771-5689497原标题：广西壮族自治区民族文化艺术研究院2017年公开招聘人员公告点击下载>>>广西壮族自治区民族文化艺术研究院公开招聘人员报名登记表广西壮族自治区民族文化艺术研究院2017年8月17日

　　广西人事考试网2020年05月01日讯：为贯彻落实好《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)精神，经来宾市人力资源和社会保障局核准，金秀瑶族自治县(下称金秀县)2020年度自主招聘中小学幼儿园教师86名。现将有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。) 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月29日～2002年4月29日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生、部分乡村教师岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年4月29日以后出生); 　　(五)适应岗位要求的身体条件。 　　(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《计划表》); 　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考); 　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员; 　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由金秀县教育体育局负责解释。 　　二、报名 　　报名分网上报名和现场报名两种。 　　网上报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日。 　　网上报名方式：考生可在来宾人才网下载《2020年度金秀县招聘教师报名登记表》(以下简称《报名表》)，如实填写，然后扫描《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料，打包发送到邮箱jxxjszp@163.com。扫描的材料必须清晰。网上报名的考生，报名材料发送到邮箱后，考生必须在报名有效时间内来电向招聘单位报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0772-6213392。 　　现场报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。 　　现场报名地点：金秀县教育体育局人事股(二楼)。 　　现场报名的考生须提供以下材料：《2020年度金秀县自主招聘中小学教师报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。 　　报名资格审查时间：2020年4月29日至2020年5月16日。网上报名的考生，招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。 　　考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。 　　对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。 　　本次招聘不设置开考比例，同一岗位报考人数在30人以内，直接进入面试环节;如报考同一岗位的考生人数超过30人，则增加筛选程序。同一岗位报名审核通过人数大于30人时，由县教育体育局与县人社局组成考察小组，对考生进行面谈，面谈时间每人3-5分钟，主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力和应变能力等，最终筛选出30人进入面试环节。 　　三、考试 　　考试方式为免笔试直接面试。 　　(一)确定面试资格人选。 　　通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。 　　(二)面试内容及形式。 　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。 　　(三)面试的组织管理。 　　由金秀县教育体育局会同金秀县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。 　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。 　　(四)面试的时间和地点。 　　面试时间、地点：面试时间和地点另行在来宾人才网发布。 　　(五)面试成绩公布。 　　面试成绩满分为100分，65分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　(六)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。 　　(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。 　　四、体检、考核和公示 　　招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。 　　(一)体检。由县教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检和复检应在指定的医疗机构进行。 　　(二)考核。由县教育体育局、招聘单位成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。 　　2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书、学历证书、学位证书原件，否则将取消录用资格。 　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(三)公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经金秀县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。 　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。 　　五、审批和聘用 　　(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育体育局、县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。 　　(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。 　　六、补充招聘 　　本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将再次组织补充招聘。 　　七、加强领导，严肃纪律 　　(一)自主招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 　　(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。 　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 　　(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。 　　1.报考人员通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。 　　2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。 　　3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。 　　八、有关说明 　　(一)本次招聘不收取报名费和考试费。 　　(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　本公告由金秀县教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　金秀县教育体育局人事股：0772-6213392。 　　查看附件>>> 　　附件1：金秀县2020年度自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.20200430.xls 　　附件2：2020年度金秀县招聘教师报名登记表20200430.doc 　　附件3：公考专业分类目录(2019年版)20200430.xls 　　金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局 　　金秀瑶族自治县教育体育局 　　2020年4月30日

　　因工作需要，经城区领导同意，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。　　一、招聘岗位情况　　 （一）招聘岗位：南宁市江南区农业农村局兽医实验室技术员、农业技术员等岗位（具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》）。　　 （二）招聘人数：兽医实验室技术员（一类岗位）2人；农业及水产畜牧技术人员（一类岗位）2人；文秘及法律专业文员（一类岗位）2人；农业及会计技术人员（二类岗位）3人；农业及工程类管理人员（参照一类岗位）1人。　　 （三）工作地点：南宁市江南区农业农村局（含辖区内各水产畜牧兽医站、各动物检疫申报点）。　　二、应聘条件　　 (一)报名者同时应具备以下条件　　 1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;　　 2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;　　 3.能熟练运用通用办公软件；　　 4.在南宁市区内有固定住所；　　 5.各岗位的学历、年龄及专业等要求详见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》。　　 (二)具有下列情形之一的不得应聘　　 1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;　　 2.曾被开除公职的;　　 3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;　　 4.有尚未解除党纪、政纪处分的;　　 5.有违反其他国家法律、法规等行为的;　　 6.不符合应聘资格条件的；　　 7.与原工作单位未解除劳动关系的。　　三、报名及资格审查　　 1.报名时间：2019年9月16日至2019年9月24日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（节假日除外）。　　 2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府A座606室，联系人：韦茂，联系电话：0771-4805682。　　 3.报名时须提供的材料：报名登记表（见附件2）、毕业证复印件、复印件（有要求岗位提供）、身份证复印件、南宁市户口簿（或南宁市居住证明）复印件、近期二寸免冠彩色照片一张（所有证件原件备查）。　　 4.本次应聘仅接受现场报名，报名时所有应聘材料需提供原件核查。　　四、面试　　 通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。　　五、体检　　 根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。　　六、考察　　 用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。　　七、公示聘用　　 研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区农业农村局与聘用人员签订聘用合同。　　八、工资待遇　　 工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行，其中：一类岗位：4400元/月，二类岗位：2530元/月，工资标准包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。　　 附件1：2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表.xlsx　　 附件2：江南区农业农村局外聘人员报名登记表.docx　　 江南区农业农村局　　 2019年9月12日　　

　　2019年特岗教师招聘公告　　 根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标515名，中职特岗教师招聘指标2名，为做好招聘有关工作，特此公告。　　一、指导思想　　 以有关文件为指导，按照具备资格、好中择优、综合素质、自愿服从的原则，充实教师队伍，提高整体素质，促进我县教育事业不断向前发展。　　二、招聘岗位对象和条件　　 （一）“义教特岗”招聘对象条件。　　 1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。　　 2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。　　 （1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。　　 （2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。　　 （3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。　　 3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。　　 4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。　　 5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。　　 （二）“中职特岗”招聘对象条件。　　 1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。　　 2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。　　 （1）普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。　　 （2）取得相应，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往届本科毕业生。　　 （3）具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1984年6月1日以后），学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。　　 3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。　　三、招聘原则　　 1.公平公正原则；　　 2.择优录用原则；　　 3.尊重考生意愿原则。　　四、招聘方法、程序及时间安排　　 （一）报名：本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时间：6月10日—16日。报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。　　 （二）资格审查：报名结束后，网上资格审查工作于6月18日17:30前完成。　　 （三）复核验证：　　 复核验证时间：应聘考生请于6月26日-6月28日到教育局复核验证，复核时间、复核地点等具体详情可在广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”查询相关通知。　　 应聘考生带验证材料如下：　　 网上报名表、身份证、毕业证及档案托管证明（应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明）、、书、就业协议书等。　　 所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印一式两份且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（资格复核封面2张，准考证1张）。　　 参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。　　 如需要参加同分比较的应聘考生必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。　　 （四）考试：　　 对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的应聘考生集中到城进行笔试。　　 1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。　　 2.考试时间：2019年7月 日上午9:30—11:30（待定）。　　 3.考试地点: 博白镇第二小学。　　 4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”通知，按时到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。　　 本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人社局统一组织在县城考试。　　 （五）成绩确定及同分处理办法　　 县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。　　 只有1人报考的岗位，应聘考生的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。　　 （六）拟录取及补录　　 第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则将名额指标调剂给其他学科，人选从未录取的考生中按高分到低分依次确定。　　 拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。　　 （七）体检：对拟录用人员进行体检，体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不予聘用。体检时需带上身份证、准考证、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、计划生育情况审查表、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具）。　　 （八）公示拟招聘人员名单　　 2019年8月20日前公示。　　六、组织培训　　 8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点待定。　　七、签署合同　　 由县特岗教师招聘工作领导小组对经培训、考试合格人员签订合同，正式聘任为我县特岗教师。违约者将由县教育局收取违约金伍仟元（人民币）。9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。　　八、　　 1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”，请应聘考生自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。　　 2.本方案解释权归特岗教师招聘工作领导小组。　　 附件：　　 1.2019年“义教特岗”“中职特岗”教师招聘岗位、职数.doc　　 2.2019年特岗教师招聘复核材料封面.doc　　 3.档案托管证明（范本）.doc　　 特岗教师招聘工作领导小组（县教育局代）　　 2019年6月3日　　

　　因工作需要，现面向校内外公开招聘非实名编制工作人员2名。　　一、招聘岗位、人数及条件　　 （一）中医专业部教师1名　　 1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；　　 2.年龄在25周岁以下（1994年1月1日以后出生）；　　 3.中医学专业。　　 （二）销售主管1名（到康体保健中心工作）　　 1.本科及以上学历；　　 2.年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；　　 3.具有护理专业背景。　　二、聘用方式　　最终选留人员的身份和待遇等相关政策按学校人事管理相关规定办理。　　三、招聘方式：　　 (一)报名：　　 1．报名时间为2019年9月28日—2019年9月30日　　 2．报名时请提交个人简历（应届毕业生提供毕业生推荐表）电子版、身份证、学历复印件各一份发至：770713030@qq.com　　 （二）资格审查　　 学校对所有报名者进行资格审查，主要审查应聘者的学历、学位、面貌、年龄、毕业院校、专业。　　 （三）面试或试讲（具体通知应聘者）　　 （四）确定拟聘人员名单。　　四、联系人：　　 联系人：曾老师　　 联系电话：0771-5641060　　 广西中医学校　　 广西中医药大学附设中医学校　　 2019年9月28日　　

　　　　2019年玉林市福绵区督查和绩效办公开招聘编外工作人员公告　　 因工作需要，玉林市福绵区委区政府督查和绩效考评办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、基本要求　　 年龄：18周岁以上，35周岁以下（2001年4月16日以前至1984年4月16日以后出生）;　　 学历：全日制大专及以上;　　 专业：不限；　　 其他：身心健康。　　二、招聘人数　　 福绵区委区政府督查和绩效考评办公室工作人员1名（编制限额外招聘人员)。　　三、岗位要求　　 （一）立场坚定，拥护中国党，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除记录;无吸毒记录，无其他不良嗜好;　　 （二）责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳;　　 （三）关注国家时事、政策，善于总结、研究问题，在大学或工作期间有课题调研经验的优先；　　 （四）熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有一定文字写作能力。　　四、招聘方式和程序　　 （一）报名时间：即日起接受报名，报名截止日期为2019年4月19日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。　　 （二）报名地点：福绵区督查和绩效考评办公室（福绵区文体艺术中心4楼）。　　 （三）报名方式：采取现场报名的方式进行报名。报名人员自愿到福绵区督查和绩效考评办公室报名。　　 （四）报名所需材料　　 报名人员报名时需填写《福绵区督查和绩效考评办工作人员（编外）报名表》，同时提供本人身份证、毕业证及其他相关材料的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。2019年应届毕业生需在试用期结束前提供毕业证。　　 （五）报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。　　五、资格审查　　 审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。　　六、笔试　　 笔试由福绵区督查和绩效办统一集中组织开展，笔试测试综合知识及写作；满分为100分，合格分为60分，未达合格线的直接淘汰。　　 笔试时间、地点待报名结束后另行通知。　　七、面试　　 根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试人员，不足的按实际人数。　　 面试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。　　 面试时间、地点另行通知。　　 考试结束后，按笔试和面试成绩各占50%计算出总成绩。　　八、确定聘用人员　　 （一）根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的按面试成绩高低确定，面试成绩仍相同的，则通过加试面试确定。　　 （二）确定的拟聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。　　 （三）拟录用人员因本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。　　 （四）福绵区督查和绩效考评办公室按规定与被聘人员签订聘用合同，试用期为2个月，聘期为一年，原则上实行一年一签；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。　　九、待遇　　 被聘用人员在聘用期间的工资待遇面议（含单位负责缴纳部分“五险”）。“五险”按福绵区统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。　　 咨询电话：0775-2211509　　 本公告解释权归福绵区委区政府督查和绩效考评办所有。　　 附件：福绵区督查和绩效考评办工作人员（编外）报名表.doc　　 玉林市福绵区委区政府督查和绩效考评办公室　　 2019年4月16日

　　因审判执行工作需要，南宁市兴宁区人民法院决定向社会公开招聘聘用制司法辅助人员、司法若干名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘职位　　 招聘聘用制司法辅助人员、司法若干名。　　二、招聘资格条件　　 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，志愿从事司法辅助工作、司法工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业；　　 2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好；　　 3.应聘司法辅助岗位的年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年9月17日以后出生）；应聘司法岗位的年龄在18周岁以上，25周岁以下（1994年9月17日以后出生）；　　 4.应聘司法辅助岗位的须具有本科以上学历，法学相关专业优先；　　 5.应聘司法岗位的，须男性，身高170CM以上，专科以上学历，退役军人应聘司法岗位的，可放宽到高中以上学历。同等条件下，人民院校、公安相关专业或退役军人优先考虑；持有B1以上驾驶证并能熟练驾驶车辆者优先；其他参照人民录用标准执行。　　三、报名及资格审查　　 （一）报名　　 1.报名时间：报名时间自公告之日起至10月12日止（工作日），其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。　　 2.报名须提供以下材料（现场报名的除提交复印件外，须提供原件核对)；邮寄报名材料可寄复印件，考试时须提供原件核对。　　 （1）报名表（须有照片）（见附件。请按要求完整填写表格）　　 （2）户口本、身份证　　 （3）学历、书　　 （4）近期全身生活照1张　　 （5）其他证件（机动车驾驶证复印件、服役复转文件等）　　 报名者提交的有关证件材料必须真实、有效，如有不符合或弄虚作假，一经发现，即取消应聘资格，或取消聘用资格。　　 3.报名方式：报名人员如实、完整填写《南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制工作人员报名表》，通过邮寄报名（报名的时间以寄出邮戳为准）或现场报名提交相关材料，本次招聘不接受网上投递简历。　　 4.报名地点和邮寄地址：南宁市兴宁区兴和路23号南宁市兴宁区人民法院政工科，邮编：530002，联系电话：0771-2440823。　　 （二）资格审查　　 由南宁市兴宁区人民法院政工科对报名参加应聘人员进行资格审查。　　 符合招聘条件者，通知考试。　　四、考试　　 1.进行岗位技能测试：聘用制司法辅助人员进行电脑听打录入能力测试；聘用制司法进行体能测试。　　 2.面试。根据岗位技能测试成绩，确定进入面试人选。　　 岗位技能测试、面试由南宁市兴宁区人民法院负责组织实施。考试、面试时间、地点另行通知。　　五、体检和考察　　 根据应聘人员岗位技能测试、面试等综合表现情况，由南宁市兴宁区人民法院党组酝酿确定体检人选。体检工作由我院负责组织到指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检期间，本院组织对应聘人员进行考察。　　六、用工方式　　 体检和考察合格的应聘人员与南宁市人才资源开发中心签订劳动合同后派遣至我院工作。首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为2个月（包含在劳动派遣合同的2年期限内），试用期内主要对聘用人员的思想、专业能力、工作实绩和综合能力进行考察，试用期满，经考核不适合岗位工作者解除劳务派遣合同。　　七、待遇　　 聘用期间薪酬待遇按南宁市兴宁区人力资源和社会保障局《关于调整兴宁区机关事业单位利用财政资金外聘人员薪酬标准的通知》（南兴人社发〔2018〕14号）文件标准执行。试用期间工资为劳务派遣合同约定工资的80%。　　 联系电话：0771-2440823。　　 附件：南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制工作人员报名表.docx　　 南宁市兴宁区人民法院　　 2019年9月17日　　

　　　　柳州市都乐公园管理处招聘启事　　一、招聘岗位及条件　　 1.绿化技术员岗位一：1名，要求具有大专及以上学历，园林专业毕业，持有初级专业技术资格证，有园林绿化养护及育苗相关工作经验，有货运类机动车驾驶经验者优先。　　 2.绿化设计员：1名，要求具有全日制大学本科学历，学士学位，园林专业毕业，持有初级专业技术资格证，熟练掌握CAD、Photoshop设计软件及办公软件Word、Excel、Powerpoint，熟悉园林工程设计、施工、资料制作，园林树木栽培养护及具备公文写作能力，有相关工作经验者优先。　　 3.基建技术员3名：要求具有中专及以上学历，工程类专业毕业，持有初级专业技术以上职称证书，有相关工作经验者优先。　　 4.出纳1名：要求具有大学本科学历，会计学专业毕业，熟悉财务软件操作，持有会计从业资格证及初级专业技术资格证，有相关工作经验者优先。　　 5.讲解员1名：要求具有全日制大专及以上学历，旅游管理专业毕业，持有导游资格证，普通话二级乙等等级证书，有相关工作经验者优先。　　 6.平面设计员1名：要求具有大专学历，持有办公应用专家证书、全国计算机信息高新技术办公软件应用四级证书、AutoCAD 2004专业二级证书、Photoshop技术合格证、CorelDRAW技术合格证，熟练掌握多种设计软件及办公软件，精通广告创意和活动策划，有相关工作经验者优先。　　 7.电工岗位一4名：要求具有高中(职高)及以上学历，持有《特种作业操作证》、初级及以上电工相关职业资格证书，有相关工作经验者优先。　　 8.电工岗位二2名：要求具有大专及以上学历，应用电子技术或机电一体化技术专业毕业，持有《特种作业操作证》、中级及以上电工相关职业资格证书，有相关工作经验者优先。　　 9.文化旅游科班长1名：要求具有全日制大专及以上学历，应用越南语专业，持有全国计算机信息高新技术办公软件应用四级证书，普通话二级甲等等级证书，有相关工作经验者优先。　　 10.办公室文秘1人：要求18—35岁，大专以上学历，汉语言文学、学、历史学等相关专业;持有文秘职业资格证或相关职业资格证，热爱工作，责任心强，有较强的文字写作功底。　　 11.文化旅游科科员1人：要求18—35岁，大专以上学历;汉语言文学、历史学、学、新闻、平面设计、美工设计等相关专业，持有文秘职业资格证或相关职业资格证，有一定的语言文字表达能力。　　 受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。　　二、工资福利待遇　　 1.根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通【2018】42号)结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇，依法为聘用人员缴纳相关社会保险、住房公积金。　　 2.按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。　　 三、招聘方式：直接面试招聘　　 四、报名方式：网上报名及现场报名　　 1.网上报名：我单位在柳州市人才网发布招聘信息，应聘者登录人才网站报名，将个人简历及需提供的相关报名材料的扫描件通过电子邮件的方式发送至邮箱账号：dlgy2008@163.com。　　 2.现场报名：应聘者携带个人简历及需提供的相关报名材料到柳州市都乐公园管理处办公室报名(地址：柳州市鱼峰区柳石路西七巷289号)。　　 每人限报1个岗位，单位将择日(另行通知)符合条件的应聘者统一面试，最终择优聘用。咨询电话：0772—3350549。　　 五、报名时间：2019年4月10日—4月16日　　 柳州市都乐公园管理处　　 2019年4月10日