2021年来宾合山市招聘事业单位紧缺急需专业人员公告

  广西人事考试网2021年10月16日讯:为深入实施人才强市战略,经研究,决定组织实施公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员计划,2021年合山市公开招聘47个岗位59名事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)参加2021年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考试并取得笔试成绩的考生,要求非教师岗位达到笔试合格分数线总分≥110分,其中职业能力倾向测验≥45分;

  (三)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;

  (四)积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;

  (五)有较强的事业心和责任感,自愿到基层艰苦的环境中工作,服从组织安排,服从单位要求的服务年限;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年10月20日-2003年10月20日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年10月20日以后出生),具有副高职称及以上年龄可放宽到45周岁以下(1975年10月20日以后出生);

  (八)具有岗位要求的学历、学位;

  (九)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件,能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

  (十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  (十一)国家机关和事业单位在职在编人员报考的,在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明材料或者考生辞职批复材料。

  本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月20日为截止日期,年限按足年足月累计。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜,由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局负责解释。

  二、招聘程序

  (一)报名。报名时间:2021年10月20日至2021年10月28日下午18:00时止,报名者将学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)、报名表以及岗位要求的相关证明材料,通过电子邮箱、邮寄或直接送达的方式报名,如发现报名人员报名相关材料有造假行为的,一经核实将取消报名资格。

  (二)资格审查。由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局根据岗位需求的资格条件,对报名的人员进行资格审查,确定进入面试资格的人选名单。按照报考人员参加2021年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩从高分到低分顺序按1∶3的比例确定面试资格人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。如岗位报名人数未达到1∶3比例的,经研究批准后,可按照实际通过资格审查的人数确定面试资格人选。

  (三)面试。由中共合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局组织开展面试,面试合格分数线为60分以上,具体面试时间另行通知。面试公告发布后,如有考生放弃面试或缺考的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

  (四)体检。将根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

  (五)考察。体检合格者确定为考察对象,由相关部门对考察对象的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察。

  (六)公示。根据考察对象考核和体检情况,报市委人才工作领导小组审批后,对外公示7个工作日,拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  (七)聘用。拟招聘人员名单经公示无异议的,办理聘用手续,用人单位与招聘工作人员签定事业单位聘用合同。

  三、疫情防控要求

  以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码,严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩,持有健康通行码。

  四、招聘人员的待遇

  (一)招聘人员的性质定为事业单位工作人员,办理事业单位编制,按照具体工作岗位给予相应的工资待遇,职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

  (二)招聘人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的,经合山市委人才工作领导小组认定后,享受引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《合山市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(合人才发〔2020〕2号)》执行,如出台新政策按照新政策执行。

  (三)招聘工作人员相关政策、具体安排及相关信息,可以向中共合山市委组织部或合山市人力资源和社会保障局咨询。

  联系电话:中共合山市委组织部,0772-8917066,hszzbrcg@163.com;合山市人力资源和社会保障局0772-8912154,hsrsgz@163.com。

  点击下载>>>

  2021年合山市公开招聘事业单位紧缺急需专业人才计划表

  2021年合山市公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员报名表

  2020-2021年合山市紧缺急需人才目录

  中共合山市委员会组织部

  合山市人力资源和社会保障局

  2021年10月15日

2021年广西壮族自治区来宾生态环境监测中心编外聘用人员招聘公告

  广西人事考试网2021年11月09日讯:为加快推进人才队伍建设,结合目前工作需要,我中心本着公开、公平、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘3名编外聘用人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  环境监测技术岗及办公室岗人员2名,汽车驾驶员1名。

  三、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  (二)政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行,未受过党纪政纪处分及未受过刑事处罚等;

  (三)服务意识强,办事稳重,作风扎实,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队协作精神,服务意识和保密意识强;

  (四)身体健康,具有良好的沟通协调能力。

  四、岗位专业要求

  (一)环境监测技术岗及办公室岗人员2名,要求环境类、化学类、中文类、新闻类及相关专业。具有环境监测分析工作经验、具有自治区生态环境厅颁发的上岗证、参加自治区生态环境厅组织的各项技术大比武获奖者及相关工作经验者优先。年龄35周岁以下(含35周岁),大专及以上学历。

  (二)汽车驾驶员岗位1名,性别要求为男性,年龄要求在45周岁以下,具有初中以上学历,持有C1及以上驾驶证照;具有连续5年以上驾驶工作经验、没有发生过重大驾驶事故者优先。

  五、工资待遇

  新聘人员试用期为两个月,试用期工资为正式聘用后工资的80%,试用期满后,考核合格予以正式聘用,考核不合格予以解聘。聘用人员食宿均自行解决,享受国家法定节假日、双休日(特殊情况除外)。

  (一)环境监测技术岗及办公室岗:正式聘用后月工资2900元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分),因公出差按规定补助。

  (二)汽车驾驶员岗位:正式聘用后月工资2500元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分),因公出差按规定补助。

  六、招聘程序

  (一)报名方式。

  报名以发送电子邮件方式进行,须提交以下材料:招聘人员报名表、最高学历及学位证书、专业技术职务资格证、近年获表彰及奖励扫描件等相关材料。面试时核验证件原件,同时提供复印件一份。电子邮箱地址为lbjc2514536@126.com。

  (二)报名时间。

  即日起至12月10日。

  (三)面试。

  由人事部门对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不另行通知。由中心招聘工作考核组成员根据岗位设置,组织命题和开展面试工作,经考试及面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。

  (四)体检。

  按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。

  (五)办理聘用手续

  经面试、体检合格后,综合考核结果,确定拟聘用人员名单后,按规定办理有关聘用手续。

  未尽事宜,请与广西壮族自治区来宾生态环境监测中心办公室联系。

  联系电话:0772-6497991

  点击下载>>>

  广西自治区来宾生态环境监测中心聘用人员报名表

  广西壮族自治区来宾生态环境监测中心

  2021年11月8日

2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告

  

根据工作需要,合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及人数

  

本次招聘共178名,其中:清扫人员116名,上门清运垃圾人员50名,司机10名,办公室文秘2名。(详见附件1)

  

二、招聘条件

  

(一)应聘人员应具备的条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍。

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠,作风正派、责任心强,自愿从事环卫工作,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。

  

3.身体健康,能从事环卫工作。

  

4.学历要求(详见附件1)。

  

5.无违法犯罪记录。

  

6.年龄要求:

  

女性:18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性:18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。

  

(二)有下列情形之一的,不得应聘

  

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  

6.有较为严重个人不良信用记录的。

  

7.现役军人。

  

8.法律、法规规定的其他情形。

  

三、招聘方式和程序

  

此次招聘工作,坚持“公开、公平、竞选、择优”原则,主要程序:发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节,符合合浦县环境卫生管理站用工标准,签订劳动合同。

  

(一)报名时间、方式及地点

  

采取现场报名方式进行,报名人员需提供的报名材料:居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份,填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,近期1寸免冠彩色照片2张。

  

报名时间:2021年12月1日--2021年12月15日,每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。

  

报名方式:报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名,每人限报一个岗位。

  

地址:合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面),联系电话:0779-7281884

  

(二)资格审核

  

初审合格后,合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。

  

(三)面试

  

面试时间及地点另行通知。

  

(四)体检

  

应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行体检,体检费用由个人承担。

  

(五)签订劳动合同

  

应聘人员面试培训合格后,确定为拟聘用人员,通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  

四、薪酬待遇

  

(一)身份待遇

  

本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。

  

(二)工资待遇

  

工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行,司机岗位月收入3132.6元,上门清运垃圾岗位月收入2982.6元,清扫岗位月收入2932.6元,办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  

五、注意事项

  

(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  

(二)有关招聘信息,应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7281884。

  

(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检的,视为自动放弃应聘资格。

  

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  

(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

  

本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。

  

点击下载>>>

  

1.公开招聘人员计划表(提取码:3t68)

  

2.公开招聘临时聘用人员报名表(提取码:jvjl)

2021年中共桂林市委宣传部招聘编外聘用人员公告(广西)

  广西人事考试网2021年11月04日讯:为充实创城工作机构人员,持之以恒开展文明创建。根据《关于印发桂林市市直机关单位事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,现决定组织实施桂林市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员工作,共招聘创城办综合岗位3人。

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;

  (六)其它

  1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年11月1日为界;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;

  二、招聘岗位

  本次公开招聘共设3个职位,具体招聘职位详见《市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)。

  三、招聘流程

  本次公开招聘工作遵循适岗原则、择优聘用,面向社会公开招聘。

  (一)信息发布

  招聘信息在桂林人才网(http://www.glrcw.com/)公开发布。

  (二)报名方式及时间

  本次招聘的报名工作,采取通过电子邮箱上传报名材料的方式进行。

  1.报名时间:2021年11月1日至11月7日

  2.报名邮箱:gbk2855590@guilin.gov.cn,联系电话2869313

  3.报名要求:

  (1)凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员,填写《桂林市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员简历表》(附件2),上传本人近期1寸正面免冠彩色照片。

  (2)上传本人有效期身份证和毕业证书、学位证书。未上传或材料不全视为不合格,不予接收报名登记。

  (三)面试

  由招聘单位组织进行,从报名人员中筛选面试人员并电话通知参加面试。面试人员需持身份证、毕业证、学位证原件及网上下载打印填好的报名登记表一份进行现场资格审查、面试。未能按时参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  面试时间:根据报名情况,以电话通知为准。

  面试地点:以电话通知为准。

  (四)体检

  体检由招聘单位组织实施。体检标准按照一般入职体检标准及项目进行。体检费用由拟聘用人员承担。未按时体检的,视为自动放弃。

  四、聘用

  入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)执行。

  五、说明

  应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  点击下载>>>

  1、2021年桂林市委宣传部公开招聘编外聘用人员职位计划表

  2、2021年桂林市委宣传部公开招聘编外聘用人员简历表

  中共桂林市委宣传部

  2021年11月3日

返回
顶部