2019年广西崇左宁明县事业单位招聘414人公告
宁明县2019年事业单位公开招聘急需紧缺工作人员简章
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（桂人社规〔2018〕28号）精神，经县委、县政府同意，宁明县面向社会公开招聘一批事业单位急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件。
（六）报考要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：
1.在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关(单位)，下同）的工作经历。
2.在国有企事业单位的工作经历。
3.在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5.在军队团和相当团以下单位工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
报考限定学位层次的岗位，学位要与该岗位所限定的专业相符。
报考人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2019年11月4日前取得毕业证、符合岗位资格条件的，可以报考。
根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）文件精神，定向招聘对象为服务期满（以各项目规定的服务期满为准），且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）文件精神，基层医疗卫生机构新进用编人员，在基层医疗机构工作不得少于5年。
本次招聘所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年11月4日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1983年11月4日以后出生、40周岁以下的为1978年11月4日以后出生）。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被立案调查的；
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，脱产在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
7.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的；
8.我县基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
9.其他不符合报名资格条件的；
（八）在职在编的教师不得报考教师岗位。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见附件岗位表。
三、报名与资格审查
(一)笔试部分
1.岗位查询
报考人员（含免笔试）从2019年10月25日起，可登录崇左人才网（http://cz.gxrc.com/）和宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）查阅《岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘计划表)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，不可报名。本次招聘考试专业设置参照附件5：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版），考生报名的专业要与该目录的专业一致。(报考教师岗位的除外，具体查看教师岗位表）
2.现场报名
本次招聘考试报名以现场报名的方式进行（不接受寄送纸质的报考申请材料，不接受网上报名）。
报考其他事业单位岗位的现场报名地点设在宁明县人社局一楼大厅（宁明县兴宁大道东劳动大厦）。在2019年11月4日前必须将“附件1：宁明县事业单位公开招聘报名登记表”和“附件6：宁明县2019年事业单位公开招聘急需紧缺工作人员报考信息表”电子版发送至zc8688626@163.com,邮箱。
报考教师岗位的现场报名地点设在宁明县教育局一楼（宁明县城中镇新明路2号）。
报考乡镇卫生院岗位（免笔试）的现场报名地点设在宁明县卫健局一楼（宁明县明阳街39号）。
凡符合报考条件要求的报考者，报名具体程序如下：
（1）提交报考申请。
现场报名时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
报考人员登录崇左人才网（http://cz.gxrc.com/）和宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）下载并填写《宁明县事业单位公开招聘报名登记表》（一式三份），粘贴近期1寸白底免冠照片，登记表分正反面，须双面打印并填写完整。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、及招聘岗位要求的有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。报考村两委岗位的，个人材料须经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格（盖章）后，方可报名。
验证时需提交上述证件的原件及复印件（A4纸）一式一份，复印件按上述顺序装订成册。
报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项、资格条件，提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。报名信息经确认后无法修改。因报名提交的申请材料不真实、不完整、不清晰或错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部令50号）的有关规定处理。
（2）公共科目笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各招聘单位须向主管部门申请，经我县人社部门审核同意后，方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由县人力资源和社会保障局和有关主管部门在宁明县新闻网（http://www.gxnmnews.com/）公布。
3.资格审查
（1）资格审查方式
资格审查采取现场审查和过后复查的方式。资格审查工作由县人社局和有关招聘主管部门负责。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员提交的材料进行审查。对招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
（2）资格审查时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
11月5日8：00至11月7日18：00期间，报名申请未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位,报名确认后已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
因原岗位取消招聘的，11月8日改报岗位的报考人员，资格审查单位应于当日17：00前完成资格审查。
4.现场缴费
缴费时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
提交报名申请的人员，需在规定时间内按时缴费。考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每科每人50元，考试科目为1门，共计50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，退还其考试费。
5.岗位改报
报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到资格审查单位通知后，可于2019年11月8日（上午8：30-12:00，下午3:30-16：00）期间改报其他岗位，资格审查时间延长至11月8日17：00。
6.领取准考证
报考人员凭身份证、缴费收据于2019年11月15日（上午8：30-12:00，下午3:30-17：30）到宁明县人力资源和社会保障局（一楼大厅）领取《准考证》（注：报考教师岗位的到宁明县教育局人事股领取。报考乡镇卫生院的无需领取准考证，但须在面试前领取面试通知书，具体由县卫健局另行通知）。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
7.笔试考试
（1）笔试科目
其他事业单位招聘：笔试科目为《综合知识测试》，以闭卷方式进行。《综合知识测试》考试时限为120分钟，满分为100分。
教师招聘：笔试科目为《教育综合知识测试》，以闭卷方式进行。《教育综合知识测试》考试时限为120分钟，满分为100分。
（2）笔试内容
其他事业单位主要考核职业能力倾向测验和综合应用能力；教师招聘主要考核教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。
（3）笔试时间：2019年11月16日上午9:00-11:00
报考其他事业单位岗位的科目为《综合测试》
报考教师岗位的科目为《教育综合知识测试》
（4）考试地点：宁明县（详见《准考证》）。
报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
（5）笔试组织：笔试的考务工作由县人力资源和社会保障局和有关主管部门统一组织实施。
（6）笔试成绩查询：11月中下旬，考生可登陆宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）查询本人笔试成绩。
（7）合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由县人力资源和社会保障局和有关主管部门划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
（二）免笔试部分
1.招聘说明：计划表中注明为免笔试的岗位；乡镇卫生院岗位的人员（此类人员一经录用，在所录用的基层医疗卫生机构服务期限不少于5年）。
2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。
3.有关事项
（1）招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件。
（2）报名时间、地点
报考者只能报考一个单位的一个岗位，且不能同时报名笔试和免笔试岗位。报名和考试时只能使用。认真填写《宁明县事业单位公开招聘报名登记表》并打印一式三份到现场报名。
时间：免笔试岗位与笔试岗位报名时间相同
地点：其他事业单位免笔试岗位现场报名地点设在宁明县人社局一楼大厅（宁明县兴宁大道东劳动大厦）；乡镇卫生院岗位现场报名地点设在宁明县卫健局一楼（宁明县明阳街39号）
（3）提交的证件材料
报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、及招聘岗位要求的有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
验证时需提交上述证件的原件及复印件（A4纸）一式一份，复印件按上述顺序装订成册。
四、面试
报考其他事业单位岗位的笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。报考教师岗位的和报考乡镇卫生院的考生具体时间由各有关主管部门确定。
（一）面试入围人选
由县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选（如末名出现成绩并列的，一并入围）。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报县人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告（通知）。在宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）公布，并由县人力资源和会社保障局或有关主管部门以书面形式或电话（信息）形式通知进入面试人员。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
（三）面试命题和组织。
1.面试试题命制：由县人力资源和社会保障局和有关主管部门商上级有关部门组织面试试题的命制。
2.教师岗位面试试题由县招聘领导小组组织命题，面试形式采取试讲方式进行。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
3.面试的组织实施工作由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织，评委由具有考官资格的人员组成。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。
4.面试时间和地点：2019年11月30日，如有变动另行通知。地点另行通知。（教师招聘和乡镇卫生院招聘另行确定）
5.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
总成绩为笔试成绩＋面试成绩。
五、考核
（一）招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选（如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。考核工作由县人社局会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名及以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交招聘领导小组讨论确定体检人选。
（二）考核方法参照公务员录用的考核方法执行。
考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该岗位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
六、体检
（一）体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（三）体检由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序，以1：1的比例确定拟聘人员，分别报县人力资源和社会保障局或有关主管部门同意后，在宁明新闻网（www.gxnmnews.com）公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
（一）公示期满无异议的，由拟聘人员填写《宁明县事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局或有关主管部门将拟聘用人员名单报宁明县人民政府审批。
（二）经宁明县人民政府批准聘用的人员，由县人力资源和社会保障局或有关主管部门给予办理聘用、入编手续。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、报考人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、本简章由宁明县人力资源和社会保障局、宁明县教育局和宁明县卫生健康局负责解释。
报考咨询电话：
0771-8688626（宁明县人社局专技事业股）
0771-8632311（宁明县教育局人事股）
0771-8623598（宁明卫生健康局办公室）
2.宁明县2019年事业单位急需紧缺工作人员公开招聘工作人员岗位汇总表（其他事业单位）.xls
3.宁明县2019年事业单位急需紧缺教师公开招聘岗位汇总表（教师招聘）.xls
4.附件4：宁明县2019年乡镇卫生院急需紧缺工作人员公开招聘岗位汇总表（乡镇卫生院）.xls
5.附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls
6.附件6：宁明县2019年事业单位公开招聘急需紧缺工作人员报考信息表.xls
2019年广西玉林陆川县乡镇义务教育学校教师招聘425人公告
2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师实施方案》精神，2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师425名，分两阶段进行招聘，第一阶段招聘城区义务教育学校教师62名（已于2019年6月29日至30日在玉林师范学院设专场招聘会实施），第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名。为做好第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及方式
本阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名（使用基本编制22名、教师聘用控制数341名），采取免笔试直接面试方式进行，具体岗位及职数详见附件1。
二、招聘对象、条件及要求
（一）拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，身体健康，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；
（四）应聘小学教师岗位需普通高校专科及以上学历，且取得小学及以上相应学科；
（五）应聘初中教师岗位原则上需普通高校本科及以上学历，且取得初级中学及以上相应学科；个别学科可适当放宽到专科学历，如历史、地理、生物、音乐、美术、体育学科岗位。
（六）年龄在35周岁以下，即1984年6月29日后出生。
（七）愿意在陆川县签约单位任教5年以上；
（八）尚未进行教师资格认定的，可持认定考试合格证书先行报名参加应聘，但在2019年7月底前取得相应的书，否则按不符合条件取消聘用资格处理。
（九）具备2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师岗位要求所需的资格条件（详见附件1）。
（十）在职人员（在编教师、特岗教师）报考的须取得所在单位及主管部门书面同意报考证明方能报名应聘，本县教育系统在编人员（含特岗教师）不能应聘。
四、报名时间、地点及办法
（一）报名时间：2019年7月16日至18日，
（二）报名地点：陆川县第二小学
（三）报名办法：应聘考生请持本人有效身份证、毕业证（学生证）、书、书（暂未取得的可持教师资格考试合格证明）、毕业生就业推荐表、相关荣誉证书的原件及复印件（各1份，原件验证后退回）和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》（1份、网上下载打印并贴好相片）。每位应聘人员只能填报一个岗位，岗位分学段学科填报：如初中语文、小学数学。
五、面试
报名考经资格复核符合招聘条件的，全部进入面试，面试采取结构化面试形式，对考生按有关规定进行面试考评，综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试时间定于2019年7月20日早上在陆川中学附属初级中学（原文昌中学）开展。
对1∶1比例进行面试的人员，其面试成绩必须达到总分值65分以上；对比例为1∶1以上（不含1∶1）、1∶3（不含1∶3）以下的，其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。
面试成绩相同，以优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先确定为签约对象。
六、选择聘用单位并签订就业协议
面试结束后（当天）根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分按学科岗位职数1∶1的比例确定入围人选，入围人选从高分到低按学科选择聘用单位，并与聘用单位现场签订就业协议书（应届考生自备就业协议书原件，往届生签订组织招聘方提供的就业意向书）。如有考生放弃签订协议，可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后，毁约方需支付毁约金伍仟元整。
七、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行7个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格），实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
十、待遇
使用基本编制招聘的人员：签订岗位聘用合同后，用人单位凭人社部门的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编手续，按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。
使用中小学聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）》（玉编办〔2018〕13 号）文件精神享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-7236082（陆川县人社局）
0775-7333705（陆川县教育局）
附件：
1.2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师岗位计划表（表一二).xlsx
2.2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc
3.专业分类指导目录（2018年版教育相关专业类别节选）.xls
陆川县公开招聘义务教育学校教师
工作领导小组办公室（代）
2019年7月10日
2019年广西水利厅那板水库管理处招聘公告
广西水利厅那板水库管理处2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利厅那板水库管理处隶属广西壮族自治区水利厅管理的全额拨款、公益一类事业单位，机构行政级别为副处级。主要负责那板水库的水利工程、防洪工程的管理、运行、维护等工作，保证工程安全和发挥效益；负责那板水库水面及水资源的安全管理。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不接受应聘报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
（五）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定要求需回避的；
（六）不符合招聘资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区水利厅网站（http://slt.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站（http://www.gxnbsk.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区水利厅网站（http://slt.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站（http://www.gxnbsk.com）发布。
五、招聘工作的步骤和程序
根据招聘岗位的要求，公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，实行平等竞争、择优聘用的方式进行，招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
1．报名所需材料
（1）应聘者在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站及广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站下载、填写、打印专用《报名表》（见附件）一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位代码及名称），于报名时提交招聘单位。
（2）应聘者须提供户口簿、身份证、毕业证原件及复印件。
2．报名时间、地点、方式及注意事项
（1）报名时间：2019年6月24日至26日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。
（2）报名地点及方式：请应聘者根据自己报考岗位带相关材料到广西上思县团结东路那板巷1号那板水库管理处办公楼二楼秘书科现场报名（不接受其他形式报名）。
（3）考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（4）招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需请示广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。
3．资格审查
公开招聘工作领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。
（二）笔试、面试和考核
公开招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。
1. 笔试，占总成绩的50%。
笔试采取闭卷考试的方式进行，分值满分为100分，时限120分钟。考试内容为公共基础知识。考试具体时间和地点另行通知。
试题委托专业机构命制、统一阅卷评分。统一阅卷评分后，笔试结束后5个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站上公布笔试成绩。
2. 面试，占总成绩的50%。
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1：3的比例，确定进入面试人员。并将面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站公布。
面试采取结构化面试方式进行，分值满分为100分，时限10—15分钟。面试内容主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。试题委托专业机构命制。面试具体时间和地点另行通知。
面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在招聘单位范围内公布成绩，并在3个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站公布总成绩（即笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。因考生缺考或经核准，达不到1:3开考比例的岗位，考生面试成绩须达到70分方可进入考核。
3. 考核
在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人员，主要考察拟聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补。
4. 确定体检人员。
根据考核结果，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。
（三）体检、公示与聘用
1．体检：组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格；体检中出现身体条件不合格者，按考试、考核综合成绩的排序依次递补。
2．公示：对于体检合格拟聘用的人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
3．聘用：拟聘用人员经公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为： 0770-8500136
招聘联系人及联系电话：李志灿（0770-8500623）、黄俊雁（0770-8500178）
地址：广西防城港市上思县团结东路那板巷1号
附件1：广西水利厅那板水库管理处2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西水利厅那板水库管理处2019年事业编制工作人员应聘报名表.docx
广西水利厅那板水库管理处
2019年6月13日
2019年广西教育学院招聘辅导员公告
广西教育学院2019年公开招聘辅导员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西教育学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所创办于1953年、由自治区人民政府举办的自治区直属本科高等院校。
学院现有教育科学学院、文学院、数学与信息科学学院、法商学院、外国语学院、艺术学院等6个二级教学学院，设有33个本科专业、40个普通专科专业（含专业方向）。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制学生辅导员4名，具体岗位要求见《广西教育学院2019年公开招聘辅导员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）坚持党的四项基本原则，具有坚定正确的立场，能坚决维护党和国家的利益和学校的稳定，具有较强的敏锐性和责任感，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
（四）中员（含预备党员）；
（五）热爱大学生思想教育事业，乐于奉献，具有吃苦耐劳和团队合作精神，潜心教书育人，服从组织安排；
（六）了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识，具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力；熟练掌握各类信息化办公技术和方法；
（七）具有健康的体魄和健全的个性心理素质；
（八）应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应学历学位，在大学学习期间担任过校（院）级学生干部者优先考虑；
（九）年龄计算至报名首日。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示信息发布地址：广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西教育学院校园网（http://www.gxec.net.cn）。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西教育学院校园网（http://www.gxec.net.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年5月27日起至2019年6月6日止，过期不再受理。
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西教育学院2019年公开招聘辅导员报名登记表》（附件2）和《广西教育学院2019年公开招聘辅导员信息汇总表》（附件3）。按要求制作个人简历（按附件4格式要求制作），将上述附件打包压缩后发送到我校的指定报名邮箱。邮件主题设定为“岗位序号+姓名”（如：01岗位+张三）。每名应聘者限报一个岗位，出现一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
3.通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收由广西教育学院人事处指定邮箱自动回复的考生报名材料已收悉的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名期间内进行电话确认。
4.报名邮箱：jyzzbrsc@126.com（其他邮箱不予受理）。
5.联系人：吴老师、韦老师，联系电话：0771—5628816。
6.我校不接收纸质应聘材料，应聘材料提交后恕不退还。
（二）资格审查与现场确认、缴费
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对所提供的材料内容及填报信息的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
2.初审。我校于报名结束后2周内对报名人员进行资格初步审查。通过初审的考生名单将在广西教育学院校园网公布。
3.复审及现场确认。通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审及现场确认。
4.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定,收取考试费50元。已通过现场复审并缴费的，如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
5.资格复审与现场确认及缴费的具体时间、地点等安排于初审结束后2周内在广西教育学院校园网发布。因个人原因不能按照我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
（三）考试
本次公开招聘岗位中“辅导员岗位1”的考试由笔试与面试两部分组成，主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考试成绩按笔试、面试成绩4:6比例计算。招聘岗位中“辅导员岗位2”的考试采用直接面试方式进行，考试成绩以面试成绩计算。
1.笔试
须笔试的岗位原则上报名人数达到1:3以上的比例才能开考，如有因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例等情况的，经上级部门核准后，在广西教育学院校园网发布通知。笔试具体时间、地点等有关安排于资格复审结束后2周内在广西教育学院校园网发布通知。
2.面试
须笔试的岗位按照1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选)。确因特殊情况达不到比例的岗位，经上级部门核准后，按实际符合入围综合面试条件的人数调整比例。应聘“辅导员岗位2”资格复审合格者直接参加面试。参加面试人员名单、形式、时间、地点等具体安排在广西教育学院校园网公布。
（四）考核
学校根据考试成绩排名按1:1.5比例确定进入综合考核的人选(末位应聘者成绩出现并列时，一并列入考核人选)。参加考核人员名单在广西教育学院校园网公布。
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、遵守国家法律法规以及与应聘岗位相关的业务能力（学术技术水平）、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检
考核结束后，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例择优确定拟聘人员，并组织进行体检。参加体检人员名单在广西教育学院校园网公布。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。学校组织拟聘人员到学校指定的县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。
（六）公示
体检合格的拟聘人员，将在广西人才网及广西教育学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771—5656930（学院纪检监察办公室）
附件1：广西教育学院2019年公开招聘辅导员岗位信息表.docx
附件2：广西教育学院2019年公开招聘辅导员报名登记表.doc
附件3：广西教育学院2019年公开招聘辅导员信息汇总表.xls
广西教育学院
2019年5月27日
