2020年百色平果市招聘急需紧缺高层次人才公告
广西人事考试网2020年11月05日讯：根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于组织开展2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会岗位征集的通知》精神，结合实际工作需要，我市参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象主要是本市急需紧缺岗位的硕士、中级职称以上高层次人才，以及急需紧缺专业的大学本科毕业生。
二、招聘岗位
平果市2020年招聘急需紧缺高层次人才22人(具体招聘职位详见附件2)，全部使用财政拨款事业编制，受聘人员享受平果市引进人才优惠政策参照《平果县引进人才工作暂行办法》执行(具体详见附件3)。
三、招聘方式
采取线上+线下相结合的方式开展招聘活动，线下活动以自治区人社厅统一安排为准，线上招聘方式具体见本公告。
四、报考资格条件
报考人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法、法律;
(三)遵守职业道德，具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合招聘岗位的专业、学历等要求;
(六)年龄在18周岁以上、40周岁以下(2002年11月3日至1979年11月3日期间出生)。
(七)符合招聘职位要求的其它资格条件。
有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的;
(二)签订有服务年限且服务年限未满的;
(三)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
(四)具有法律法规规定不得录用(聘用)为公职人员的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历、学历、学位证书等有关资格条件的计算时间，以本次报名截止日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
(二)报名
采取电子邮件报名方式进行。报考人员需填写《报名登记表》(附件1)并经本人签字，同时将《报名登记表表》、身份证、学历(学位)证书或相应资格证书扫描件发送至报考职位的资格审查单位邮箱(邮箱地址：pg5835698@163.com，邮件标题命名为【姓名+报考职位】)。通过网上报名初审的人员，需在面试前一天携带《报名表》原件及相关证件原件到指定现场进行资格复审;通过资格复审的，当场领取面试通知书。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。
每名考生仅限报考一个职位，面试资格初审于报名之日起两日内回复审查情况。未通过网上初审的，可以再次投递报名资料改报其他职位;已接到电话通知通过网上初审的，不能再报考其他职位。
线上报名时间：2020年11月3日8:00—11月20日18:00(以邮件显示发送时间为准)
(三)面试
面试之前需进行资格复审，通过资格复审的人员需在规定的时间参加统一安排的面试。
1.面试时间：(具体时间另行通知)
2.面试地点：(具体地点另行通知)
3.面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
4.面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。面试试题由平果市人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
六、体检与考核
(一)体检
1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由平果市人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(二)考核
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由平果市人力资源和社会保障局具体组织实施，主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2.考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
七、审批与聘用
(一)审批
拟聘用人选报百色市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
(二)聘用
平果市人力资源和社会保障局审批后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
八、招考纪律
(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
(二)在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位及机关后勤服务人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位及机关工勤人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
(三)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
咨询和监督电话：
1.报考政策咨询：
报考咨询电话：平果市人社局人事管理股0776-5835698
2.监督电话：平果市委组织部人才股0776-5886061
点击下载>>>
中共平果市委员会组织部平果市人力资源和社会保障局
2020年11月3日
2020年广西国际壮医医院明秀分院招聘76人公告
根据医院发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘各类人才76名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
(一)岗位及要求
招聘岗位、人数及具体要求，详见附件1《广西国际壮医医院明秀分院2020年各科室人才招聘计划表》。
(二)基本条件
1.热爱中国共产党，遵纪守法，有良好的政治思想素质;
2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神;
3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;
4.身心健康，能适应相应岗位工作;
5.年龄45周岁以下(即1975年1月1日以后出生)，特别优秀者可放宽年龄至55周岁(即1965年1月1日以后出生)。
二、报名方式
采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按以下顺序排版提交报名材料，并以“岗位名称+职称+姓名”命名邮件发送gzmxfyrsk@163.com邮箱，报名材料顺序如下：
1.下载附件2《广西国际壮医医院明秀分院2020年人才招聘报名登记表》、附件3《广西国际壮医医院明秀分院2020年人才招聘信息汇总表》，按要求填写，报名登记表附上电子版1寸照片。
2.个人简历。
3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)，应届毕业生提供就业推荐表和成绩单。
三、资格审查
医院会根据报名情况和招聘岗位要求，统一对符合报名条件的应聘者进行资格审查，资格审查时间另行通知。资格审查时需带以上证件材料的原件(验证后交回应聘者)，凡发现报名者条件与拟招聘岗位专业要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
四、考核及面试
医院对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。通过资格审查的应聘者将以电话的方式通知本人，请注意查看。
五、特别提示
1.此次招聘均为聘用制员工。
2.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。
3.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。
4.请认真对照岗位报名条件，报名表上的报考岗位名称请务必填写清楚，不符合条件者不接受报名。
七、联系方式
联系人：人事科 覃老师 谢老师
联系电话：0771-3111418
邮箱地址：gzmxfyrsk@163.com
医院地址：广西南宁市西乡塘区明秀东路234号
附件：
广西国际壮医医院明秀分院2020年各科室人才招聘计划表.xlsx
广西国际壮医医院明秀分院
2020年1月20日
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2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告
根据有关要求，市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位340个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位和名额
公益性岗位340个(具体招录岗位名单见附件1)。
二、招录条件及范围
户籍地为梧州市区(含城区所在乡镇)，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
(一)有一定劳动能力并持有《残疾人证》的;
(二)女性40周岁以上、男性50周岁以上;
(三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;
(四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;
(五)登记失业连续12个月以上的;
(六)因失地失海或重大自然灾害的失业人员。
三、具体招录工作程序
(一)报名时间
2020年4月21日—2020年4月30日
(二)报名办法
1.报名地点：市就业服务中心(地址：梧州市长洲区新兴三路63号一楼，电话：6029003);
2.报名需提供的材料：
(1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取);
(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明;
(3)就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表;“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明(被征地农民审核表)等;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证等。
(4)一寸近期照片二张。
(三)资格审查、面试、考核及体检
各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的，组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
综合考核以及面试、体检等情况，用人单位提出拟录用意见，报市人力资源和社会保障局审批，报批材料送市就业服务中心。
(四)审批
市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性，以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的，下发录用通知。
(五)聘用及培训
各用人单位对录用人选分配工作岗位，与其签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的，原则上根据面试排名次序依次递补。
各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训事宜由用人单位另行通知。
四、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡与公益性岗位人员签订一年以上劳动合同的单位，可按现行规定给予单位公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支，补贴用人单位。相关补贴规定如下：
(一)岗位补贴。2020年3月1日起按2353元/月.人(按我市最低工资标准1810元的130%计算)直接拨付给单位。
(二)社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属单位部分应先缴后补，个人应缴纳部分由个人负担。
(三)享受补贴年限。公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。其中，对初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员，2003年1月1日起参加基本养老保险费的，除年满50周岁以上的享受期限可延长至55周岁以外，其余人员最长不超过3年;2002年12月31日(含)前参加基本养老保险费的，除年满45周岁以上的享受期限可延长至50周岁以外，其余人员最长不超过3年。
对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。
五、温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。
附件1：梧州市2020年4月公益性岗位招(补)录一览表.docx（提取码：ss0b）
附件2：梧州市本级公益性岗位招录登记表.docx（提取码：i5zd）
梧州市人力资源和社会保障局
2020年4月21日
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2020年广西财经学院招聘56人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府关键点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，改善学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘工作人员56人(含专任教师3人、专职辅导员24人)，聘期内待遇参照在编同岗位人员计发薪资并依法缴纳社会保险。具体岗位要求见附件1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)原则上2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响);
(九)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录;
(十)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘硕士研究生年龄原则上要求在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。具体岗位另有年龄要求的，以具体岗位年龄要求为准。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年5月21日至6月10日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，岗位要求政治面貌为中共党员的请填写《中共党员证明》(见附件3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件等，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，人事处汇总，报学校分管领导同意后开考。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入综合面试人选。在本岗位所有应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入综合面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②综合面试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
综合面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、综合面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取综合面试的方式进行考试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
试讲及综合面试的岗位、时间和地点等，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办、巡察办、督查办监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561 监督举报电话：0771-3823632
附件1：广西财经学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：fhl9）
附件3：中共党员证明.doc（提取码：53oq）
广西财经学院
2020年5月21日
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