2021年百色职业学院招聘急需紧缺人才公告

  广西人事考试网2021年03月19日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合我院实际工作需要,现2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制专业技术人员5名,具体岗位要求见《百色职业学院2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》。

  二、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

  (二)遵守国家宪法、法律,遵守职业道德,热爱职业教育事业,具有良好的思想品德;

  (三)具备招聘岗位所需的专业或技能、学历学位条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (五)岗位所需要的其他条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.在读的普通高校非2021年应届毕业生;

  2.现役军人;

  3.机关单位工作人员被辞退未满5年的;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

  5.被开除中国共产党党籍的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。

  四、招聘流程

  (一)报名

  本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费,每人仅限报考一个岗位。报考人员需提供个人二代居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件、报名登记表(见附件2)。属于应届毕业生,报名时未取得毕业证的,须提交有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  1.网上报名。网上报名材料以姓名+申报岗位+学历为邮件名,于2021年3月31日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。

  2.招聘会现场报名。我校将参加区外以下现场招聘会,欢迎考生现场报名,提交报名材料。

  (1)2021年3月20日(周六)9:00—15:00。在华南理工大学大学城校区教学区运动场(广州市番禺区大学城)参加广东省2021届普通高校毕业生系列供需见面活动会。

  (2)2021年3月28日(周六)9:00—15:00。在中南大学校本部科教楼参加中南大学2021届应届毕业生供需见面会(春季综合专场)。

  (二)资格审查

  由学校对报考人员提交的报名材料进行审查,并提出审查结果。

  (三)面试

  进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试,面试时间、面试地点以发布面试公告为准。

  面试采取试讲方式,面试成绩满分为100分,60分为合格。

  (四)体检

  按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

  (五)考核

  体检合格人员进行考核,重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格或者考生自动放弃聘用的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核。

  (六)公示

  经百色职业学院党委集体研究确定拟聘用人选,报市委人才工作领导小组审批同意后,在百色人才网进行公示,公示期7个工作日。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  五、纪律与监督

  (一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

  (二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

  (三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  本次招聘监督举报电话为:百色职业学院纪检监察室(0776)2890505邮箱bszyxyjw@126.com

  招聘联系方式:百色职业学院组织人事科,联系人:黎军用,联系电话:(0776)2890001,13471685730

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  1.2021年度百色职业学院公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls

  2.2021年百色职业学院招聘急需紧缺人才报名登记表.docx

  百色职业学院

  2021年3月15日

2021年广西-东盟经济技术开发区第三批编外聘用人员招聘28人公告

  

报名时间:2021年5月26日-2021年6月5日18:00

  

广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊,是国务院侨办的重点联系单位,是广西北部湾经济区重点产业园区,属国家级经济技术开发区。因发展需要,现面向社会公开招聘28名编外聘用人员。

  

一、招聘岗位及资格条件

  

(一)岗位的具体条件

  

招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员招聘计划表》。

  

(二)基本条件

  

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  

2.具有正常履行职责的身体条件;

  

3.招聘岗位有年龄要求的以2021年5月26日为计算基数。

  

(三)具有下列情形之一的不得报名

  

1.现役军人;

  

2.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  

3.曾被开除公职、开除学籍的;

  

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  

5.违反计划生育政策的人员;

  

6.其它不符合应聘资格条件的。

  

二、报名时间和方式

  

1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网、南宁人社微信公众号公布。

  

2.报名时间:2021年5月26日-2021年6月5日18:00

  

三、报名注意事项

  

1.本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者仅限报名一个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理。

  

2.应聘者应按要求提供以下材料:

  

①下载并如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名表》(Word)和附件3《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名信息审核表》(Excel)。

  

②本人身份证正反面扫描件。

  

③学历、学位证书、职业资格证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的),国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,否则取消资格。

  

3.应聘者请将报名所需材料压缩打包并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com(邮件标题及压缩文件请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名,如张三+城管执法队+协管员一),请勿多次发送邮件。概不受理其他形式的报名简历,报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。

2021年广西-东盟经济技术开发区第三批编外聘用人员招聘28人公告

  

4.报名专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)。

  

5.本次招聘岗位最低服务年限5年。

  

四、面试时间地点

  

1.本次招聘报名审核结束后,将手机短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试,面试时间地点另行通知;不符合本次招聘条件的应聘人员恕不另行通知。

  

2.报名咨询电话:0771-6395861。咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外。

  

五、其他

  

1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,如有应聘者弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格。

  

2.应聘者应在面试前申领广西健康码,并自我健康观察14天,不前往国内外疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  

3.持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内外疫情中、高风险地区的应聘者,须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  

附件:

  

附件1:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员招聘计划表.xls

  

附件2:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名表.doc

  

附件3:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名信息审核表.xlsx

  

附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

  

广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局

  

2021年5月26日

2021年广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘公告

  

为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题,加快推进我县县级公立医院人事制度改革,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神,经研究,钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院“聘用人员控制数”专业技术人员。现制定招聘方案如下:

  

一、招聘条件

  

(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,立志为医疗卫生事业发展做贡献。

  

(二)具有正常履行职责的身体条件;

  

(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月11日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员,报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限,即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。

  

(四)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》,以下简称《计划表》)。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月11日前取得相应的学历、学位证书。

  

(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

  

有下列情形之一的,不得报考:

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

  

(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

(三)现役军人;

  

(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;

  

(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员,研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);

  

(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;

  

(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

二、招聘原则及主要程序

  

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。

  

符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者,由县卫生健康行政主管部门审核同意,并经人力资源和社会保障部门核准,根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。

  

三、招聘的岗位、专业、人数及待遇

  

使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》,以下简称《计划表》。

  

四、报考程序

  

(一)岗位查询

  

报考人员从2021年10月8日起,可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的,请直接与钟山县卫生健康局人事股联系,联系电话0774-5662377。

  

(二)报名方式

  

本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站

  

http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》),报考人员只能报考一个岗位。

  

报名时间:2021年10月11日至2021年10月15日,上午8:00-12:00;下午15:00-18:00,逾期将不再受理。

  

报名地址:钟山县卫生健康局106会议室。

  

(三)填报要求

  

报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查、面试资格审查不通过的,后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假,恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  

﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件

  

1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;

  

2.《报名表》一式两份(贴好相片);

  

3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);

  

4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);

  

5.有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。

  

(五)资格审查

  

由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查,在报名期间,未通过资格审查的报考人员,符合其它岗位报考条件的,可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员,不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料经查验信息不实的,取消考试资格。

  

报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3),经资格审查单位同意后,可以报考,否则视为专业不符,资格审查不予通过,不得参加面试。

  

本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月11日为截止日期,年限按足年足月累计。

  

五、招聘方法

  

(一)初选评分

  

钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分,具体评分标准如下:

  

1.学历(3分):研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。

  

2.专业技术职称资格(4分):副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。

  

3.荣誉(2分):指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉,综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励):自治区级2分,市级1.5分,县级1分。

  

4.工龄(1分):每满1年记0.1分,最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算,不满一年的不计分)。

  

以上四项满分为10分,各项仅取最高分,每小项不累加计分。

  

(二)面试

  

本次招聘免笔试,采取直接面试的方式进行。

  

面试时间:2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。

  

面试人选的确定:根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例,按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选,比例内末位报考人员出现初选分数并列时,同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的,由用人单位提出申请,经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的,按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  

面试方式:采取结构化方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

  

面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。

  

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。

  

六、体检和考核

  

1.确定体检和考核人选

  

根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时,以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时,以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时,以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时,以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

2.体检

  

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。

  

体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

  

体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  

3.考核

  

招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。

  

考核不合格的不得确定为拟聘用人选,经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

  

七、公示及聘用审批

  

招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序,统一下发同意聘用人员名单的通知,并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  

本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774-5662377、0774-8988963。

  

查看附件>>>

  

1.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表(提取码:hd7c)

  

2.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表(提取码:er7k)

  

钟山县卫生健康局          钟山县人力资源和社会保障局

2021年广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘公告

2021年广西河池市大化县发展和改革局招聘1人公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕55号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(大政办发〔2016〕7号)文件规定,经县机构编制部门同意,大化瑶族自治县发展和改革局计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1人,为确保本次公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  

一、公开招聘基本条件

  

(一)遵守宪法和法律;

  

(二)品行端正,具有良好的职业道德;

  

(三)具有正常履行职责的身体条件;

  

(四)文字功底较好、熟练掌握office等办公软件应用以及具有符合岗位要求的工作能力;

  

(五)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

  

二、公开招聘范围和对象

  

(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他条件的社会青年及应、历届普通高校毕业生均可报名应聘;

  

(二)年龄18周岁以上、40周岁以下(1981年11月25日至2003年11月25日期间出生);

  

(三)相关证件计算截止时间:2021年11月25日;

  

(四)有下列情形之一者,不予报名:

  

1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

  

2.被立案调查尚未结案的人员。

  

三、报考程序

  

(一)职位查询

  

具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县发展和改革局2021年11月公开招聘政府购买服务岗位人员计划表》(以下简称《计划表》,见附件)。

  

(二)报名及资格审查

  

本次招聘实行现场报名,不接受网上报名,根据职位条件进行资格审查。

  

1.报名时间:2021年11月23日至11月25日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,逾期不再接受报名。

  

2.报名地点:大化瑶族自治县发展和改革局(新党政办公大楼五楼515室)。

  

3.报名需提供的材料:

  

(1)居民身份证和户口簿原件及复印件;

  

(2)退伍军人须提供退伍军人证书原件及复印件;

  

(3)毕业证书原件及复印件;

  

(4)近期1寸免冠相片2张;

  

(5)应聘人员报名登记表。

  

4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

  

四、面试

  

(一)面试比例

  

面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的,将取消相应职位的招聘计划。

  

(二)面试方式

  

采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

  

(三)面试时间、地点

  

以面试通知为准。

  

(四)面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分,考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。

  

(五)面试结束当天公布面试成绩。

  

五、体检

  

根据招聘人数,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1:1比例确定体检人员名单,统一组织到大化瑶族自治县人民医院进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检所需经费由应聘人员承担,报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

六、考察

  

根据招聘人数,在体检合格人员中按1:1的比例确定考察人选,并组织考察。考察应当组成考察组,考察组由2人以上组成。经考察不合格的,不予聘用,体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补。

  

七、公示

  

根据面试、体检、考察结果,对拟聘用人员进行公示,公示期3个工作日。

  

八、聘用审批

  

根据面试、体检、考察和公示结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,经审批后,按照有关规定办理聘用手续。

  

九、福利待遇

  

政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年,签订聘用合同,执行试用期三个月,合同期满后根据工作需要和个人表现,经考核合格,报编制部门同意后可以续聘,否则,聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇和本机关其他同类人员的待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。

  

十、监督

  

欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话:0778—5812239。

  

大化瑶族自治县发展和改革局

  

2021年11月22日

  

附件1:大化瑶族自治县发展和改革局2021年11月公开招聘政府购买服务岗位人员计划表.docx

  

附件2:大化瑶族自治县发展和改革局公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表.docx\>

  

原文标题:2021年广西河池市大化县发展和改革局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:2e3e42725aec5642804ec11ac387e916)

2021年广西河池市大化县发展和改革局招聘1人公告

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