2021年广西南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员招聘3人公告
报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00
为进一步加强城区征拆工作力量，更好的、更有效的完成各项征地拆迁任务，经批准，拟面向社会公开招聘征拆协管员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：招聘征拆协管员3名：城市规划、土地管理、建筑工程、中文、法学相关专业人员及熟悉征地拆迁政策和有一定征地拆迁工作经验优先。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳;
2、有较强的事业心，有较强的语言表达能力，热爱工作，任劳任怨，乐于奉献，工作责任感强，爱岗敬业，遵纪守法;
3、有一定的组织协调和办事能力，有较强的语言表达能力，有一定的写作能力，能熟练操作计算机办公软件，熟悉互联网运用;
4、具有国家承认的全日制大专及以上学历;
5、年龄18周岁以上，35岁(含35岁)以下。
6、身体健康，能适应工作岗位要求;
7、凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)正在受公安机关、司法机关率按侦查或纪检部门和检察机关立案审查的;
(2)正在处于党纪政纪处分所规定的担任使用限制期的;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
(三)聘用年限
签订聘用合同，试用期满与用人单位签订聘用合同，工作表现好，可以连聘。具体按青秀区有关编外聘用人员管理规定执行。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00。
2、报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心15楼1520号房。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、户口本、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件核验);
(2)本人近期免冠一寸彩照3张;
(3)《南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员报名登记表》一式两份(下载网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/);
4、免费报名。
5、报名咨询电话：0771-5826256 联系人：陈小渝
招聘具体事宜也可登录南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心门户网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/。资格初审合格者将由我中心另行通知笔试。
(二)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括公文写作、基本法律法规、征地拆迁相关政策知识等。笔试时间、地点另行通知 (如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段) 。
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)政治审查
根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(五)体检
按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检应到南宁市指定的三甲医院检查，体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(六)聘用
根据笔试、面试、政治审查、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用期间待遇
(一)工资待遇
录用人员工资待遇包含以下部分：
1.工资：3100元/月
其中：
(1)基本工资2170元/月;
(2)根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月;
2.用人单位负责交纳社会保障金和住房公积金(不包含个人交纳部分);
(二)休假待遇
聘用人员按国家规定享受各种假期，休假期间的工资福利待遇按有关规定执行。
附件下载：南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心2021年征拆协管员报名登记表
南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心
2021年5月31日
2021年来宾市兴宾区糖业发展局（“双高”办） 招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：根据工作需要，兴宾区糖业发展局面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项启事如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，无不良记录，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，热爱土地整治及水利项目工程管理工作，适应野外工作，有较强的组织纪律性及工作责任感;
(二)具有全日制大专以上学历。招聘专业类别：建筑工程技术专业、水利电力工程技术专业、工程造价管理专业、水利类专业、工程类专业8名;
(三)有土地整治或水利项目工程管理两年以上工作经验者优先;
(四)年龄38周岁以下(1983年10月31日以后出生)，相貌端正，身体健康。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月18日至11月8日;
(二)报名方式：网上报名，个人简历及聘用人员情况登记表(详见附件)等相关资料发送至邮箱：xbqsgb@163.com。
(三)面试时间及所需材料：将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持个人简历、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
四、相关待遇
(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行;
(二)试用期为1个月，试用期满后，经考核合格，签订聘用合同。工资及福利待遇按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行。
五、联系方式
：黄鸿锦
联系电话:0772—4212120，0772—4220158，传真:0772-4225537
邮箱:xbqsgb@163.com
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来宾市兴宾区糖业发展局
2021年10月18日
2021年河池市环江县参加“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会公告
广西人事考试网2021年10月25日讯：根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于举办广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会的通知》要求，我县将组织招聘组参加10月30日广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会专场，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1985年10月30日至2003年10月30日期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报岗位服务期限要求的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
10.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘方式
(一)综合类
由自治县招聘工作领导小组组织参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、资格审查、面试方式进行。
(二)卫生类、教育类
由自治县招聘工作领导小组组织有关招聘单位参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名。资格审查、笔试和面试另行通知。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
双选会时间：2021年10月30日
双选会地点：南宁国际会展中心
广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会。
(二)报名要求
1.身份证、学位证、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一份。
2.《环江毛南族自治县广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会报名登记表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
3.个人承诺书原件一份。
身份证、毕业证、学位证等个人证件需提供原件和复印件，报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由自治县人力资源和社会保障局组织有关招聘单位负责，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
(三)面试
参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会招聘(综合类)采取结构化面试方式。
资格审查小组对应聘人员提交的报名登记表和报考岗位要求的相关报名信息材料，进行资格审查，确定参加面试人员。面试成绩实行百分制，60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。面试时间、地点待定。
(四)体检、考核
招聘单位按计划招聘人数，按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并列时，需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后，由考场主考官组织考官即时命题，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的，应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经环江毛南族自治县人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。
1.体检。招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
原则上，2022年应届普通高校毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书的，作为自动放弃聘用处理。
(五)公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网站公示，公示期为7天。
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，各部门之间要相互配合，纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
环江毛南族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8827637。
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自主招聘事业单位工作人员计划表（综合类）2021.10.22.xls>2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（综合类）
2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（卫生、教育类）
2021年环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表
印发《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》的通知
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年10月22日
2021年梧州市藤县藤州镇藤城卫生院编外人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：藤县藤州镇藤城卫生院位于藤县藤州镇登俊路86号（即旧藤县人民医院），辖11个社区和2个行政村，开放床位116张。
主要担负居民群众预防卫生保健，儿童计划免疫，公共卫生服务，基本医疗和辖区农村卫生管理等工作。设立的科室有：内儿科、妇产科、外科、中医推拿科，五官科、住院部、公共卫生服务部。
配置有DR、彩色B超、全自动心电图、全自动生化分析仪、血球计数仪、多普勒胎心音监护仪、腰椎牵引床、颈椎治疗仪、红外线治疗仪、新生儿辐射抢救台、救护车等先进的仪器和设备。
一切为了病人，一切方便病人，合理收费，优质服务是我们卫生院的服务宗旨。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及要求
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招聘岗位
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专业要求
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人数
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学历
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年龄
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岗位要求
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医师
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临床医学、农村医学、中西医结合
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1
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中专及以上
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40周岁及以下
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执业助理医师职称及以上
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影像技术
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医学影像学、医学影像技术
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1
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中专及以上
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35周岁及以下
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技士职称及以上
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（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献；
4.符合岗位所需的资格条件；
5.身体健康，符合事业单位人员录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三）报名及资格审查
有意者请直接到藤县藤州镇藤城卫生院门诊三楼办公室现场递交资料报名。
截止时间：2021年11月19日下午5点。
报名时需提供以下证件现场审核：居民身份证、毕业证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等证件原件。
地址：藤县藤州镇登俊路86号。
联系电话：0774-7282155（院办）。
（四）管理和待遇
试用期结束并经考核合格，由本单位与其签订聘用合同，统一办理五险一金，按事业单位工作人员有关规定管理。
未尽事宜由藤县藤州镇藤城卫生院负责解释。
藤县藤州镇藤城卫生院
2021年10月21日
