2021年南宁市江南区机关后勤服务中心招聘外聘人员公告

  广西人事考试网2021年11月22日讯:因工作需要,决定面向社会公开招聘外聘工作人员,特制定如下招聘简章。

  一、招聘岗位和人数

  江南区机关后勤服务中心编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。

  二、招聘条件

  (一)报名者同时应具备以下条件:

  1.政治素质合格,遵纪守法,无违法违纪行为,身体健康;

  2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;

  3.具有良好的敬业精神和职业道德,善于沟通、协调,有较强的团队精神;

  4.综合办公室工作人员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件:大专及以上学历,中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、马克思主义理论类、教育学类,40岁及以下,熟练运用word、excel等办公软件;有良好的沟通能力,表达能力。

  5.驾驶员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件:中专或高中及以上学历,专业不限,年龄45岁及以下,持有C1证或以上,思想素质高,业务技能强,退伍军人、中国共产党党员在同等条件下优先录用。

  (二)具有下列情形之一的不得应聘:

  1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

  4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.有违反其他国家法律、法规等行为的;

  6.其它不符合应聘资格条件的。

  三、报名及资格审查

  1.报名时间:即日起至2021年11月24日,每天上午8:30-12:00,下午3:30-6:00(节假日除外)。

  2.报名方式:将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、驾驶证、户口簿(居住证明)复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),邮件名称格式为姓名+岗位名称,机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。

  3.材料审核地点:南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人:邱红云,联系电话:0771-4839561。须提供的材料:报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件,近期二寸免冠彩色照片一张。

  四、面试

  通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

  五、体检

  根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

  六、聘用

  研究确定拟聘用人员名单后,报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

  七、工资待遇

  工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行,二类岗约2730元/月,三类岗约2530元/月,包含社保、公积金个人缴纳部分,不含单位缴纳部分。

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  2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位信息表

  江南区外聘人员报名登记表

2021年柳州市三江县卫健系统招聘高校应届毕业生公告

  广西人事考试网2021年12月02日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神,以及乡村振兴工作需要,特制定公告如下: 

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  (四)招聘范围:2021年应届普通高校毕业生以及2020年普通高校毕业生。具体招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1);

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人; 

  2.2021年12月1日前未取得毕业证书和学位证书的在读普通高校学生(在读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考); 

  3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考; 

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 

  5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 

  6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  (六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年12月1日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1985年12月1日(含本日)至2003年11月30日(含本日)之间出生,其他依此类推。

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名

  报名时间:2021年12月1日—2021年12月7日上班时间

  报名地点:到所报考单位现场报名(见附件1)。

  2.报名要求

  报考人员对照自身条件,明确符合《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1)的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。

  每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的,由考生个人提供举证材料,交由招聘单位审核。考生所学专业的核心课程与招聘岗位专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。

  3.报名所需材料

  (1)《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表》(附件2),一式二份;

  (2)二代居民身份证;

  (3)毕业证、学位证,在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  本次招聘若无特别标注,则岗位要求的相关证件均需在2021年12月1日前取得。

  4.资格审查

  招聘单位收到报考人员提供的报名材料后,依据《岗位表》(附件1)进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人,留存复印件。

  资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。

  (二)组织考试

  笔试和面试工作由招聘单位主管部门组织实施,笔试定于2021年12月11日(星期六)在三江县卫生健康局进行,面试定于2021年12月12日(星期日)在三江县卫生健康局进行。

  1.考试形式:笔试+面试。

  2.笔试

  (1)笔试总分100分。

  (2)内容及范围:按招聘岗位类别分为临床医学类、中医学类、医技类、护理类。笔试考察相应岗位类别的基础知识。

  (3)笔试时间:2021年12月11日(星期六)9:00—11:00

  (4)笔试地点:三江县卫生健康局(详见《准考证》)

  2021年12月1日—2021年12月7日上班时间,报考人员前往所报考单位报名,各招聘单位对报考人员资格进行审核。2021年12月9日—2021年12月10日上班时间,招聘单位通知报考本单位考生前来领取《准考证》。笔试的具体地点、笔试的有关规定详见《准考证》。

  岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3,达不到1:3开考比例的岗位,由招聘单位报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过,可按实际报名人数开考。

  笔试成绩于笔试结束当天公布在三江县卫生健康局公告栏内,笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

  3.面试 

  (1)面试时间:2021年12月12日(星期日)上午9:00开始

  (2)面试地点:三江县卫生健康局6楼会议室(三江县古宜镇悦江路29号)

  (3)面试方式:结构化面试。

  (4)面试人员的确定:根据报考人员笔试成绩,按照岗位招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试比例的,由招聘单位报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过,方可进入面试程序。

  (5)面试资格审核:入围面试人员名单与笔试成绩同步公布在三江县卫生健康局公告栏,入围面试的考生应主动联系所报考单位,并于2021年12月11日下午15:30—18:00持报名所需材料到所报考单位进行面试资格审核,审核无误后当场发放《面试资格确认书》;审核不通过的考生当场取消其面试资格。

  委托他人领取需提供委托人有效身份证复印件、委托书及被委托人有效身份证原件。

  (6)面试程序

  2021年12月12日(星期日)上午8:30前,面试入围考生凭《面试资格确认书》以及身份证原件进入候考室。上午8:50进行抽签确定参加面试的先后顺序,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号由迟到考生抽选,9:00面试开始后还未到达面试考场的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  面试全部结束后,于面试当天在考点宣读考生面试成绩,并在三江县卫生健康局公告栏公布考生面试成绩。

  面试满分为100分,合格为60分。其中,面试达不到1:3开考比例时,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

  4.综合成绩

  综合成绩=笔试成绩+面试成绩

  本次招聘按照综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选,在岗位计划招聘人数内,若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时,则以面试成绩高低确定考核、体检人选;若综合成绩、面试成绩都相同时,则以笔试成绩高低确定考核、体检人选。

  (三)考核和体检

  1.考核

  面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。考核结果存入应聘者人事档案。

  因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经县人力资源和社会保障局审批通过后从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

  2.体检

  体检人选根据综合成绩从高分到低分依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织,体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃体检资格。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者,招聘单位可提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

  (四)公示及聘用

  1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

  2.聘用人员在用人单位实行12个月试用期并签订聘用合同。

  三、招聘纪律

  (一)本次招聘工作由三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障局共同监督组织实施,招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。

  (二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)本次招聘监督举报电话:三江县卫健局0772—8614563

  三江县人社局0772—8612039

  四、其他事项

  新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。

  (一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;

  (二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;

  (三)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含己接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;

  (四)从有本土新冠病例报告的省(区)、市返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区)、市最后一例本土新冠病例报告后满14天。

  (五)报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩。

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  1.2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表 

  2.2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表 

  3.核心课程相同举证审批表 

  4.专业分类指导目录(2021年版)

  三江县卫生健康局三江县人力资源和社会保障局

  2021年12月1日

2021年来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员公告

  广西人事考试网2021年11月20日讯:根据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市直机关事业单位后勤服务人员聘用制管理暂行办法通知》来编〔2013〕140号的规定,我馆决定公开招聘事业单位后勤服务人员。

  一、招聘岗位、人数、及对象

  办公人员(后勤服务控制数)1名。

  二、招聘资格条件

  (一)要求具有大专毕业以上学历;

  (二)年龄18周岁以上,35周岁以下(1986年11月18日——2003年11月18日);

  (三)具有相关办公室工作经验的优先。

  (四)政治思想素质好,拥护党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

  (五)具有良好的职业道德,团结协作精神好,能吃苦耐劳,有责任心和进取心,大局意识、服务意识强,遵纪守法,无违纪违法行为。

  三、考核、聘用程序

  (一)报名时间。本次报名采用现场报名和网上报名相结合的方式。自公告发布之日起至11月24日17:00前,应聘人员将《来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员报名登记表》以及本人有效居民身份证、户口簿、近期2寸免冠正面照2张、学历证书、工作经历证明等材料复印件直接送达或发送到来宾市群众艺术馆邮箱:lbqyg@163.com。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。

  (二)资格审查。报名结束后,对报名人员按招聘资格条件进行审查,审查结果于面试前一天告知报名人员。

  (三)考试、体检、考核。

  1.考试。招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1:3。若报名人数达不到开考比例的,经招聘单位及主管部门同意后才能开考。采用现场技能测试和面试两种形式进行。

  (1)现场技能测试。由招聘单位组织考生到指定现场进行技能测试,满分为100分,60分合格。测试时间、地点另行通知。

  (2)面试。招聘单位按1:3的比例,从现场技能测试成绩高分到低分顺序确定面试人选。招聘人数和资格条件审查合格人数低于1:3(不含)比例的,按实际资格条件审查合格人数面试。面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,60分合格。面试时间、地点另行通知。面试考官组成由主管局2名、招聘单位5名组成。

  (3)考试成绩公布。考试成绩分别在现场技能测试、面试后当场公布。现场技能测试与面试成绩之和为考试总成绩。

  2.体检。依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。

  体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

  对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请进行复检。实施单位应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检和复检应在指定的医疗机构进行。体检经费由考生本人支付。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从考试成绩高分到低分顺序依次递补。

  3.考核。成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。主要考察被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料以及县级以上卫计部门出具的无违反计划生育政策的材料。

  考核和体检时间:2021年12月10日前。

  4.公示。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,市群众艺术馆应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  五、相关待遇

  聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。

  六、联系方式

  联系人:覃;电话:0772-4217007。邮箱:lbqyg@163.com。

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  来宾市群众艺术馆招聘后勤服务控制数人员报名登记表

  来宾市群众艺术馆

  2021年11月18日

2021年玉林北流市社会科学界联合会招聘编外人员公告

  广西人事考试网2021年12月15日讯:北流市社会科学界联合会(以下简称北流市社科联)为进一步提高机关工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  本次计划公开招聘工作人员1名,主要从事办公室日常事务工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;

  2.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;

  3.具有中专及以上学历,专业不限;

  4.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月15日至2003年12月14日以前出生);

  5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;

  6.有公文写作经验者优先。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;

  3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.市社科联认定的其他不适合从事工作的情形。

  三、招聘范围

  面向北流市公开招聘,招聘范围以户籍所在地为准。

  四、招聘办法

  (一)发布招聘公告

  在北流市人民政府门户网站、北流市社科联、北流市人力资源和社会保障局公开发布。

  (二)报名

  1.报名方式

  本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在在北流市人民政府门户网站下载《北流市社科联2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

  本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。

  2.报名时间

  报名时间:2021年12月15日至2021年12月20日

  3.报名地点

  北流市社科联人事股,地址:北流市陵宁路0008号,联系电话:0775-6237158。

  4.报名所需材料

2021年玉林北流市社会科学界联合会招聘编外人员公告

  (1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);

  (2)本人有效居民身份证原件及复印件;

  (3)户口簿原件及复印件;

  (4)毕业证书原件及复印件;

  (5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;

  (6)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明,证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。

  5.报名资格审核方式

  报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核,对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过报名资格审核的,应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认,同时在报名表上签署是否同意报考的意见。

  (三)面试

  1.确定面试人选

  面试人选原则上按招聘计划数1:5的比例确定。通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1:5的比例,依次以工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:5的比例,经北流市社科联领导班子集体讨论同意后全部进入面试。

  2.发布面试公告

  面试公告在北流政府门户网发布。

  3.面试方式

  面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。

  4.面试时间及地点

  面试时间:另行通知。

  面试地点:北流市社科联办公室。

  5.面试要求

  面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  6.面试成绩公布

  面试成绩于面试当日在北流市社科联张榜公布。

  (四)体检和考核

  1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定入围面试的办法确定体检2人选。

  2.体检。北流市社科联组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。

  3.考核。考核由北流市社科联负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。

  (五)公示及聘用

  经面试、体检和考核合格,由北流市社科联对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市社科联按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市社科联填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。

  五、聘用待遇

  被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。

  六、强化纪律监督

  要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。

  监督电话:0775-6299589(北流市纪委监委驻中共北流市委宣传部纪检监察办公室)

  八、其他事项

  (一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

  (二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。

  (三)咨询电话:0775-6237158(北流市社科联秘书股)

  九、招聘公告由北流市社科联负责解释

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  2021年北流市社会科学界联合会公开招聘编外工作人员报名登记表

  北流市社会科学界联合会

  2021年12月14日

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