2024年山东临沂市信息工程学校招聘教师26人简章

  
 
  根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2024年临沂市信息工程学校公开招聘教师26名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘的范围和条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
 
  (二)具有良好的品行和职业道德。
 
  (三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
 
  (四)应聘人员年龄应在40周岁(1983年4月以后出生)以下。
 
  (五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
 
  (六)高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
 
  (七)应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书;非应届毕业生须在2024年4月25日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。
 
  (八)属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
 
  (九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
 
  (十)以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,沂南县机关事业单位在编人员(含实行人员控制总量备案管理人员),因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  二、招聘岗位和计划
 
  招聘采用先笔试后面试的方式进行,招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。
 
  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报沂南县窗口其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布,未经市事业单位公开招聘主管机关批准,不得变更。
 
  三、报名和资格审查
 
  报名和资格审查工作,按以下程序进行:
 
  (一)网上报名
 
  报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。全市范围内,每人限报一个岗位,考生报名信息一经审核通过,不能改报其他岗位,请慎重选择。
 
  1.网上报名时间:4月25日9:00—4月28日16:00。
 
  2.网上初审及报名查询时间:4月25日9:00—4月29日16:00。
 
  应聘人员应认真阅读招聘简章,登录沂南县人民政府网站(http://www.yinan.gov.cn),如实填写、提交个人相关应聘信息资料。应聘人员在资格初审前可修改应聘信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过,应聘信息不能更改。2024年4月28日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充应聘信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。临沂市信息工程学校指定专人负责初审和解释招聘岗位的专业要求,并安排专人接听咨询电话(报名期间节假日不休息),提供咨询服务,咨询电话见附件1。
 
  应聘人员在网上提交报名信息后,要及时登录报名网站,查询报名资格初审结果。初审不合格的人员,在报名时间内可以改报市直或县区其他符合条件的岗位,报名截止后不能再改报其他岗位,不能再修改、补充应聘信息。
 
  应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响报名和审核的,后果由应聘人员本人自负。
 
  3.网上缴费:通过资格初审的人员,要在4月25日11:00—4月30日11:00期间,登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。报名成功人员于5月22日9:00—5月25日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》(参加面试时使用)。
 
  应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。
 
  拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后,点击菜单栏中的“减免费用申请”,并于2024年4月29日16:00前按照系统提示上传减免材料并点击提交,材料提交后不可修改。其中,最低生活保障家庭人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,提交家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。提交后,请于2024年4月30日11:00前登录报名系统查看减免申请审核情况,减免申请通过的,系统显示“减免申请已通过”。超过缴费时间的不再受理。
 
  (二)资格审查
 
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消其应聘资格。进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)及一寸正面免冠照片2张(与网上应聘上传照片同底版)。相关证明材料主要包括:
 
  2024年应届毕业生提交:①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单);②定向、委培毕业生须提交定向、委培单位同意应聘的证明;③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。
 
  其他应聘人员提交:①国家承认的学历证书、学位证书;②在职人员提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明信》(见附件2);③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。
 
  海外留学归国人员应聘须于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还须提供《港澳居民来往内地通行证》。
 
  上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
 
  取得面试审查资格的应聘人员,在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的岗位空缺,在笔试合格分数线(含)以上,按笔试成绩依次递补。
 
  进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费。
 
  临沂市信息工程学校负责面试报名、资格审查和解释招聘岗位的专业要求,并安排专人接听咨询电话(电话详见附件1)。 面试资格审查时间和地点另行通知。
 
  四、考试内容和方法
 
  考试分为笔试和面试。
 
  (一)笔试
 
  各类岗位均考一科,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
 
  1.笔试内容:普通教师类考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件1笔试科目)。
 
  职业教育类考试内容为教育基础知识,主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。
 
  2.笔试时间:2024年5月25日上午9:00—11:30,与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。
 
  笔试地点见《笔试准考证》。
 
  笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的,一同进入面试范围。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
 
  (二)面试
 
  普通教师类面试采取试讲的方式进行,职业教育类面试采取结构化面试的方式进行。临沂市信息工程学校公开招聘教师面试具体办法及时间、地点在沂南县人民政府网站(http://www.yinan.gov.cn)另行通知。
 
  应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后,因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成岗位空缺的不再递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在沂南县人民政府网站(http://www.yinan.gov.cn)向社会公布。
 
  五、考察和体检
 
  考察体检人选确定后,招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。
 
  1.考察
 
  招聘单位主管部门或用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
 
  2.体检
 
  体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。
 
  体检时间和地点另行通知。
 
  六、公示和聘用
 
  招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,报经主管部门审核同意后,公示7个工作日无异议的,由主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。
 
  符合聘用条件的,由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《中华人民共和国公职人员政务处分法》(中华人民共和国主席令第四十六号)、《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕58号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
 
  2.本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定,从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与临沂市各级事业单位公开招聘教师工作主管机关无关。
 
  3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  4.本次公开招聘的所有教师执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。
 
  本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
 
  本简章由临沂市信息工程学校负责解释。
 
  监督电话:0539-3233001;
 
  政策咨询电话:0539-3221506; 0539-3221218。
 
  附件:
 
 
 
  临沂市信息工程学校
 
  2024年4月

2024年黑龙江哈尔滨铁路中基层法院招聘20人公告

  
 
  哈尔滨铁路运输中级法院(以下简称哈铁中院)及所辖基层法院面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘职位
 
  此次计划招聘20人,实行合同制管理(非编制),具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》(附件1)。
 
  二、报考条件
 
  报考者应当具备下列资格条件:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年4月至2006年4月期间出生);
 
  (三)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
 
  (四)聘用制书记员、文员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历,辅警岗位要求具有大专及以上学历,均含2024年应届毕业生(如毕业时无法取得毕业证书,视为自动放弃);
 
  (五)须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识;
 
  (六)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (七)同等条件下,中共党员优先录用;
 
  (八)法律、法规规定的其他条件。
 
  三、不得报考的情形
 
  (一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
 
  (二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
 
  (三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  (四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
 
  (五)被人民法院列为失信被执行人的;
 
  (六)全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生;
 
  (七)在其他单位兼职的;
 
  (八)患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
 
  2.报名方式:报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(附件2)并填写完毕后,在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至各招聘单位指定邮箱,完成报名。
 
  哈尔滨铁路运输中级法院:421105360@qq.com
 
  哈尔滨铁路运输法院:2864387703@qq.com
 
  齐齐哈尔铁路运输法院:3377403003@qq.com
 
  牡丹江铁路运输法院:827193860@qq.com
 
  佳木斯铁路运输法院:jms_tlfy@163.com
 
  3.资格审核:于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后,不可再报考其他职位(通过资格审核考生会收到通过邮件)。
 
  4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告,如实填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的,不予审核通过。
 
  5.填写学习和工作简历时,须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按照要求填写的,不予审核通过。
 
  6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
 
  7.报考者根据各自报考的岗位,分别参加打字技能测试或体能测试合格后,方可参加笔试。具体时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  4月29日9:00至4月30日15:00期间,已通过资格审核的考生,根据各自报考岗位,向各报考单位发送确认参加打字技能测试/体能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试/体能测试”,例:聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试,辅警+200002+李五+0218+确定能够参加体能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生,将视为放弃测试资格,进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生,将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
 
  短信接收号码:
 
  哈尔滨铁路运输中级法院:13664619934(本机不回复。请使用移动或联通号码发送确认短信)
 
  哈尔滨铁路运输法院:19845183961(本机不回复)
 
  齐齐哈尔铁路运输法院:15735159500(本机不回复)
 
  牡丹江铁路运输法院:13836337699(本机不回复)
 
  佳木斯铁路运输法院:15774518204(本机不回复)
 
  (二)体能测试(辅警岗位进行)
 
  测试标准参照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》,测试项目包括:10*4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、纵跳摸高。体能测试不合格的,取消笔试资格。
 
  (三)打字技能测试(聘用制书记员、文员岗位进行)
 
  打字技能测试为计算机文字速录考试,打字测试的形式为听打,播放一段录音,时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件,电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的、文员岗位达不到50字/分钟的,取消笔试资格。
 
  (四)笔试
 
  笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力,不指定参考用书。考试采用闭卷方式,满分100分。笔试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  (五)资格复审
 
  按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员,资格复审不合格的,取消面试资格。
 
  (六)面试
 
  笔试、资格复审结束后,根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  (七)体检和政治审核
 
  按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,确定体检和考察人选。
 
  1.各招聘单位组织体检,体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测,体检费用由考生个人承担,体检不合格者不予聘用;
 
  2.对体检合格人员,由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审(调取无犯罪记录证明、单位现实表现等)。
 
  3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格,空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
 
  (八)公示与录用
 
  1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员,并在各招聘单位官方网站公示5天,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
 
  2.对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。
 
  3.公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年,试用期为1个月。试用期满后,经考核合格的,正式聘用;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,双方可以续签劳动合同。
 
  五、录用的递补
 
  对已参加面试未被录取的应聘人员,及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员,招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格,各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
 
  六、工资福利
 
  1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇,实行工资正常增长机制,薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
 
  2.社保缴纳。按照相关法律规定,为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担。
 
  3.福利待遇。在聘用期内,享受相关职业待遇,如出差补助等,根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
 
  七、相关事项提醒
 
  1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询,考生应在工作时间(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)内与招聘单位联系。
 
  各招聘单位政策咨询电话:
 
  哈尔滨铁路运输中级法院:0451-58766707
 
  哈尔滨铁路运输法院:0451-86431408
 
  齐齐哈尔铁路运输法院:0452-2927098
 
  牡丹江铁路运输法院:0453-8829808
 
  佳木斯铁路运输法院:0454-8922038
 
  2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息,并在规定的报名时间内进行报名,避免错失考试机会,在应聘期间保持通讯畅通,因考生本人原因错失聘用机会的,责任由考生本人承担。
 
  3.在招聘工作中,发现考生弄虚作假的,一经证实,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
 
  本公告由哈尔滨铁路运输中级法院干部处负责解释。
 


2024年广西百色干部学院招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我院实际工作需要,现将百色干部学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
 
  一、单位简介
 
  百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构,实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制,为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院地处革命老区广西百色市,位于右江之滨、思贤湖畔,占地面积630亩,2016年12月11日建成启用,可同时培训500名学员。2019年4月,学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录,2022年9月,学院被中组部列入省(自治区、直辖市)党性教育干部学院目录,是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。
 
  学院以建设“全国一流干部学院”为目标,以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位,以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色,走内涵式发展和开放式办学路子,着力打造一个突出理论教育和党性教育,同时开展国情区情教育,以及面向东盟国家为主的国(境)外干部(公务员)培训于一体的重要基地和实训平台。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,其中专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书;
 
  (七)岗位所需要的其他条件:
 
  1.中共党员(含中共预备党员);
 
  2.政治立场坚定,思想素质好,热爱党的干部教育培训事业,事业心和责任感强;
 
  3.因教学及管理工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;
 
  4.年龄要求35周岁以下(1988年4月26日及以后出生)。
 
  (八)不得参加招聘的情形:
 
  1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;
 
  2.曾被开除公职或辞退的;
 
  3.曾违反国家法律法规的;
 
  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
  5.按照国家和自治区有关规定,已录用为国家机关公务员(含参公人员)、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的;
 
  6.现役军人;
 
  7.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
 
  8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学院官网(www.bsela.org.cn)发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网(www.bsela.org.cn)发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。
 
  2.报名方式:采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母,邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”)。
 
  3.报名材料:
 
  (1)《百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表》(WPS或Word电子版)。
 
  (2)身份证、学历学位证书、相关专业资格证书等扫描件。
 
  2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的,需提供毕业生就业推荐表。
 
  (3)彩色全身照片。
 
  4.我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名,资格审查不通过。
 
  (二)资格审查
 
  1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审,初审合格后直接进入考试环节。进入考试人员名单、考试时间和地点另行通知。
 
  2.资格审查贯穿招聘工作全过程,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责,凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消报考资格及聘用资格。
 
  (三)开考比例
 
  各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6,达不到1:6开考比例的,经学院公开招聘工作领导小组审批同意,核减或取消该岗位招聘计划。
 
  (四)考试
 
  本次招聘考试,需要进行笔试和面试。考试的具体时间、地点及要求以百色干部学院官网另行发布考试通知为准。
 
  1.笔试
 
  笔试采取闭卷考试方式进行,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩满分为100分,不设合格分数线。
 
  2.面试
 
  (1)笔试结束后,根据招聘岗位人数,按笔试成绩从高分到低分以1:6的比例确定面试人员,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人员。若遇进入面试人员放弃面试资格的,可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
 
  (2)面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分,入围面试的考生面试成绩都达不到70分(含)以上的,不能进入考核环节,取消该岗位的招聘计划。
 
  (五)考核
 
  1.面试结束后,根据考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时,以面试成绩高的确定为考核人选;如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时,同时确定为考核人选,并根据考核情况择优确定拟聘人选。
 
  2.考核主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考核对象进行面谈等方式,重点考核学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
 
  3.考核对象为2024年应届毕业生且在2024年7月31日前无法取得相关学历学位的,考核对象经考核不合格的,将取消聘用资格(对弄虚作假者,将保留追究其相关责任的权利)。
 
  4.如遇考核对象自愿放弃聘用资格或考核不合格被取消聘用资格的,经学院公开招聘工作领导小组审批同意,可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。
 
  (六)体检
 
  1.考核对象经考核合格的,按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
 
  2.体检不合格的,将取消聘用资格,不再进行递补。
 
  (七)公示
 
  考核、体检合格人员提交院委会审定,确定拟聘人员名单并在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学院官网(www.bsela.org.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (八)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
 
  (二)为鼓励人才到学院工作,凡到学院参加应聘考试的,考试期间均由学院安排食宿。
 
  (三)本次公开招聘监督举报电话:0776–3889866,招聘相关事宜联系人:黄老师、李老师,联系方式:0776–3887197,咨询时间:工作日8:30–12:00,15:00–18:00。
 
 
 
  百色干部学院
 
  2024年4月26日


2024年云南楚雄姚安县工业信息化商务科学技术局招聘紧缺专业技术人才公告

 

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)要求,经姚安县人民政府同意,并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准,2024年姚安县工业信息化商务科学技术局下属事业单位姚安县县域科技成果转化中心公开招聘紧缺人才1名,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
2024年姚安县工业信息化商务科学技术局下属事业单位姚安县县域科技成果转化中心公开招聘紧缺人才1名,具体岗位详见《姚安县工业信息化商务科学技术局2024年紧缺人才招聘岗位信息表》(附件1)。
 
二、招聘范围和条件
 
(一)招聘范围
 
凡符合招聘基本条件和《姚安县工业信息化商务科学技术局2024年紧缺人才招聘岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
 
(二)报名基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
 
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业精神和为人民服务的精神。
 
3.身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
 
4.学历及年龄:硕士研究生及其以上学历、硕士学位;年龄要求在30周岁及以下,即1994年5月12日(含1994年5月12日)以后出生。
 
5.具备招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件。
 
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。
 
(三)不符合报名条件的情形
 
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。
 
2.受刑事处罚或正在接受司法调查的。
 
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
 
4.受行政拘留(含)以上及其它按法律法规规定不符合(参照公务员不得录用条款)应聘条件的。
 
5.吸毒人员(含吸毒史)和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
6.在国家机关、国有企事业单位的在编在职工作人员。
 
三、招聘程序
 
(一)发布招聘公告
 
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
 
(二)报名及注意事项
 
1、报名方式:报名采取线上报名方式进行,不接受线上报名以外的其它任何形式的报名。
 
2、报名时间:2024年5月8日至5月12日8:00—17:30。
 
3、报名时应聘人员应提供的材料:报名时应聘人员应提供的材料:①《姚安县工业信息化商务科学技术局2024年紧缺人才招聘报名资格审查表》(须粘贴小一寸彩色近期免冠照,填写完整,主要经历从高中入学开始填报);②本人有效居民身份证(正反面)或《户口簿》复印件;③毕业证书及从学信网下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表,无法通过扫码认证(在线认证)的一律视为无效学历;2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件,否则取消聘用资格,造成后果由本人承担;④《提交材料真实性承诺书》(本人手写签名按手印)。
 
4.报名材料提交方式:应聘人员将应提供材料按顺序扫描成一份PDF文档,邮件标题一律命名为“姚安县工业信息化商务科学技术局2024年公开招聘紧缺专业技术人才+实姓名”。报名邮箱为:cxyajw@163.com。联系人及电话:孙老师 0878-6015377。
 
5.报名注意事项:应聘人员需注意报名起止时间,在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码,必须真实准确无误,若所填信息错误或预留手机号码错误,导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的,所产生的后果由应聘人员自行承担;若提供虚假材料,弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格,一切后果由本人负责。
 
(三)资格初审
 
1.资格初审时间:2024年5月13日。由姚安县工业信息化商务科学技术局2024年紧缺人才公开招聘领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传提交的材料进行资格初审,资格初审的主要内容是:应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责,资格初审结果2024年5月14日以电话通知方式告知本人。
 
2.若资格初审合格人数未达到招聘岗位人数2倍的,取消该岗位招聘。
 
(四)考试
 
1.方式一:若资格初审合格人数超过10人的,采用笔试+面试进行。笔试内容为公共基础知识,笔试设定分值为100分,笔试时间为90分钟。笔试最低合格分数线为60分,笔试结束后根据笔试成绩排名,各岗位达到合格分数线且排名前三者进入面试,第三名成绩并列的一并进入面试。笔试成绩在现场公示,并以电话方式告知本人成绩及排名。
 
笔试时间:2024年5月19日9:00—10:30,地点:姚安县教师进修学校。
 
面试时间:2024年5月19日14:00—20:00,地点:姚安县教师进修学校一楼102室。考生于2024年5月19日12:00到姚安县教师进修学校一楼102室领取《面试通知》。具体要求以单位发出的《面试通知》为准。
 
2.方式二:若资格初审合格人数低于或等于10人的,采用面试方式进行。
 
面试时间:2024年5月19日14:00—20:00,地点:姚安县教师进修学校一楼102室。考生于2024年5月19日8:00—11:00到姚安县教师进修学校一楼102室领取《面试通知》。具体要求以单位发出的《面试通知》为准。
 
3.面试采用结构化面试进行,面试测评的内容为:知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。面试时间、地点及具体要求以单位发出的《面试通知》为准。面试成绩在面试现场公布。
 
4.最终成绩以面试得分为拟聘人员成绩,面试成绩低于70分的视为面试不合格,不得参与后续考察和体检。
 
(五)资格复审
 
1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分,从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员,若出现面试成绩相同,则按退役士兵、农村基层服务项目人员、持有岗位履行职责相关职业(执业)资格证人员、学历较高人员、户籍地为楚雄州人员的顺序确定进入资格复审人员。资格复审贯穿招聘工作全过程。按上述顺序还不能确定的进行加试(面试),资格复审贯穿招聘工作全过程。
 
2.资格复审在笔试和面试结束后进行,由姚安县工业信息化商务科学技术局组织,具体时间由用人单位电话通知相关人员。资格复审时报考人员须提供的主要证件:居民身份证或户口册、毕业证、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告等有关材料原件。
 
资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件,凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的,即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,终止后续聘用程序。
 
(六)体检、考察及聘用
 
1.体检:由姚安县工业信息化商务科学技术局组织资格复审合格的应聘人员到指定公立医院进行体检,费用自行承担,体检标准参照录用公务员体检标准执行。具体体检时间由用人单位另行通知。
 
2.考察:由姚安县工业信息化商务科学技术局组织对资格复审合格的人员进行考察,主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件,内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度,对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察,全面了解掌握拟聘用人员的现实情况,审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
 
3.确定拟聘人选和公示:经考察、体检合格的人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,办理聘用手续;对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
 
4.办理聘用手续:公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员,由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》并签署意见盖章,按程序办理聘用审批手续,由姚安县工业信息化商务科学技术局签订聘用合同上岗,试用期按相关规定执行。根据相关规定,紧缺人才引进最低服务年限为5年,服务期内不得调动(借调)。本次招聘人员须与姚安县工业信息化商务科学技术局签订服务协议。
 
(七)递补
 
报考人员资格复审、体检、考察、公示等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的,可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,面试成绩低于70分的不再递补,拟聘人员开始公示后不再递补。
 
四、纪律与注意事项
 
(一)姚安县工业信息化商务科学技术局公开引进紧缺人才工作领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局全程进行监督。
 
(二)招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
 
(三)参与引进工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容。
 
(四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
 
(五)应聘人员请准确填写联系方式,并保持通讯工具畅通,因电话联系不畅造成无法联系考生本人的,后果由本人负责。
 
(六)应聘人员请仔细阅读《公告》内容。
 
(七)本方案中未尽事宜由姚安县工业信息化商务科学技术局负责解释。
 
特别提示:凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容,应聘人员须留下有效联系电话,因所填写联系电话不能取得联系,影响招聘工作的,即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知,报考人员不按时参与招聘相关工作的,视为自动放弃,责任由应聘人员自负。
 
未尽事宜请来电咨询:姚安县工业信息化商务科学技术局(0878-6015377)。
 
监督举报电话:
 
楚雄州人力资源和社会保障局(0878—3389685)
 
姚安县人力资源和社会保障局(0878—6015016)
 
附件:
 
 
 
 
姚安县工业信息化商务科学技术局
 
2024年4月26日


返回
顶部