2024年云南大理剑川县教育体育系统选调县外教师26人公告

为进一步加强剑川县教师队伍建设，吸收优秀教学人才，优化教师队伍配置，经研究决定，公开选调部分县外教师到剑川县教育体育系统工作。现将有关事项公告如下：

 

一、公开选调范围

 

县外符合条件和岗位要求的教育体育系统事业单位在职在编中小学教师。

 

二、公开选调岗位要求

 

剑川县教育体育系统2024年公开选调中小学教师26人，具体学科岗位如下：

 

学科岗位	人数
高中地理	1
高中英语	1
初中语文	2
初中数学	2
初中英语	1
初中生物	1
初中物理	1
初中化学	1
小学语文	7
小学数学	7
小学英语	1
小学音乐	1
合 计	26

 

注：若出现岗位无人报考时，该岗位选调人数调剂到其他岗位。

三、公开选调条件

 

（一）报考人员应具备以下条件

 

1.热爱祖国，拥护党的方针政策。热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，工作表现良好，为人师表。

 

2.原则上年龄在45周岁以下。

 

3.报考高中教师原始学历为一本及以上，其他中小学教师学历为本科及以上。

 

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，拟调动人员需提供县级及以上公立医院体检合格报告。

 

5.近三年无违纪违法行为，履职考核合格及以上等次。

 

6.符合公开选调岗位所需的其他资格条件。

 

7.法律、法规规定的其他条件。

 

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

 

1.尚在新招聘事业单位工作人员试用期或未满最低服务年限。

 

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论。

 

3.受党纪政务处分、被追责问责影响期未满。

 

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定。

 

5.所在单位（主管部门）未出具同意参加考试调动意见。

 

6.不符合进入事业单位身份。

 

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

 

四、公开选调程序

 

按照制定工作方案、发布公告、公开报名、资格审查、选调考核、办理调动手续等程序进行。

 

（一）报名

 

每人只能报考一个岗位，小学教师（小学音乐以外）不限制专业；其他高中、初中教师岗位要求毕业专业（或现任教学科）与报考学科岗位相一致。

 

1.报名时间：2024年7月27日-7月28日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）。

 

2.报名地点：剑川县教育体育局四楼会议室

 

3.报名方式：采取现场报名

 

4.现场报名提供的材料：

 

（1）填写完整并已盖公章的《剑川县教育体育系统2024年公开选调县外教师报名登记表》一份。

 

（2）毕业证、学位证、《教师资格证》、有效身份证原件及复印件各1份。

 

（3）报名承诺书。（报名时签订）

 

（4）附加分项加分材料：①近三年履职考核优秀（年度考核表）；②获奖加分，近三年获得县级及以上表彰（证书或文件）；③近三年获得县级及以上优秀共产党员及优秀党务工作者（证书或文件）。

 

（5）附加分材料的复印件须有提供部门经办人注明“与原件一致、经办人、日期”，并签字加盖单位公章。

 

（二）资格审查

 

工作组对报考人员的资格进行审查，逾期不再接受报名。

 

（三）选调考核

 

1.面试（总分100分）。采取说课（15分钟）方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力等。

 

2.附加分计算：①近三年履职考核优秀一次加1分。②获奖加分，近三年获得县级表彰加2分，州级及以上表彰加3分，按当年最高荣誉计分。③近三年获得县级优秀共产党员及优秀党务工作者加1分，州级及以上加2分，按三年中最高荣誉计分。

 

3.综合成绩由面试分数加附加分构成，最终按总成绩择优选调。

 

4.本次所有选调岗位综合成绩设最低控制线，最低控制线为70分。

 

5.考试时间及地点另行通知。

 

五、纪律与监督

 

（一）参加公开选调的工作人员必须严格遵守考试调动工作相关规定，县纪委监委派驻教体局纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理工作中反映的问题。

 

（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响考试调动结果的，由报考人员自行承担。凡违反考试调动纪律、弄虚作假的，一经查实，取消其考试和考试调动资格，违反法律法规的，依法追究相关责任。

 

（三）考试调动期间，请报考人员保持通讯畅通，如因报考人员通讯不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

 

本公告由剑川县教育体育局负责解释。

 

咨询电话：0872—4522073

 

监督电话：0872—4521250

 

附件：剑川县教育体育系统2024年公开选调县外教师报名登记表

 

剑川县教育体育局

 

2024年7月23日

　　

 

　　济南市精神卫生中心是济南市唯一的市属公立三级精神卫生和心理健康防治专业医疗机构，是在济南市卫健委领导下的集预防、医疗、教学、科研、急救、康复、健康管理于一体的公益二类事业单位。

 

　　中心对6大类重精患者全部实施免费救治，试点心理健康信息化管理，开展社会心理服务体系省级试点工作，开展抑郁症、焦虑症、睡眠障碍全民筛查，建立心理健康数据库。

 

　　中心致力于“打造国内一流的精神卫生中心”的发展目标，立足“大专科、小综合”的战略定位，秉持中西医结合、心理先行的发展理念，擘画以京鲁睡眠医学中心、智慧减压中心、健康管理中心、中医康复中心“四大中心”为特色引领的发展蓝图。重视综合科室建设，开设内科、外科、妇科、口腔科等科室，以我院优质的医疗水平为依托，以先进的医疗设备为基础，以专业的医疗人才为引领，为患者提供放心、安心、舒心的医疗环境和高质量的医疗服务。

 

　　为进一步充实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关规定，中心现面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下。

 

　　一、招聘原则

 

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

 

　　（二）坚持德才兼备的原则；

 

　　（三）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

 

　　二、基本条件

 

　　拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。在校生、现役军人、曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得应聘。

 

　　应聘初级岗位的人员年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在40周岁以下（1984年9月以后出生）；应聘副高级岗位的人员年龄在45周岁以下（1979年9月以后出生）。中共党员及专业素质高者，年龄、学历等条件可适当放宽。

 

　　三、招聘专业及要求

 

　　精神科、内科、外科、心电图、影像、心理、公共卫生、文秘综合、音乐治疗、护理、信息技术、急救车驾驶等专业（附件1）。每人限报一个岗位，入职后服从中心统一调剂。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）网上报名时间及报名材料

 

　　报名时间：2024年9月10日-9月30日16：00

 

　　如此次报名人数未达到岗位需求，未录满岗位将延长报名至2024年12月30日。

 

　　应聘人员报名时需将报名材料电子版打包，邮件标题注明：2024年招聘+岗位+姓名格式，按照“应聘岗位+姓名”的方式命名压缩文档，发送至指定邮箱：jnsjswszxzzrs@jn.shandong.cn。报名材料如下：

 

　　1.《济南市精神卫生中心招聘劳务派遣人员报名表》（表内需粘贴近期1寸免冠电子照片）（附件2），需手写签字的扫描件；

 

　　2.居民有效身份证正反面；

 

　　3.学历学位毕业证、相关资格证书、提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；

 

　　4.《应聘济南市精神卫生中心劳务派遣人员诚信承诺书》（附件3），需手写签字的扫描件。

 

　　报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

 

　　（二）招聘程序

 

　　1.资格初审

 

　　我院对应聘人员条件进行资格初审，资格初审合格人员将电话（或短信）通知，不合格人员不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。

 

　　2.笔试

 

　　笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试科目根据专业要求不同进行相关基础知识笔试。笔试时间及地点另行通知。

 

　　3.确定面试人选

 

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的开考比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。

 

　　4.资格复审

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在规定的时间内由本人携带报名材料原件及复印件进行资格复审。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

 

　　5.面试考核

 

　　应试人员面试成绩须高于80分，方可列为考察体检范围人选。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。

 

　　6.体检考察

 

　　按照招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试成绩在考察体检人选范围内由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

 

　　五、其他事项

 

　　本次招聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，执行相关薪酬待遇，缴纳五险一金。请应聘人员保持手机24小时畅通。咨询电话：0531-89618677。

 

　　附件1: 招聘劳务派遣人员岗位汇总表.docx

 

　　附件2: 济南市精神卫生中心招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

 

　　附件3: 应聘济南市精神卫生中心劳务派遣人员诚信承诺书.doc

 

　　济南市精神卫生中心

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　按照《新时代龙江人才振兴60条》（黑办发〔2022〕27号）精神，结合省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》有关要求，经县委、县政府同意，集贤县开展校园人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、人才引进需求计划

 

　　本次计划事业单位人才引进共20名。具体引进单位、数量、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表》（附件1）。

 

　　二、引进条件

 

　　应聘人员须具备以下报名条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵守宪法、法律。

 

　　（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。

 

　　（四）年龄一般为35周岁及以下，计算截止时间为2024年9月11日，即1988年9月12日及以后出生；博士研究生或具有与引进岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40周岁（1983年9月12日及以后出生）；高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45周岁（1978年9月12日及以后出生）。

 

　　（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：

 

　　学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

 

　　专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。

 

　　（六）适应岗位要求的身体条件。

 

　　（七）岗位所需的其他条件。

 

　　应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

 

　　（二）现役军人。

 

　　（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员。

 

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

　　（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

 

　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、引进程序和方法

 

　　（一）发布公告

 

　　人才引进公告在集贤县人民政府网发布（网址：http://www.jixian.gov.cn/）。

 

　　（二）报名操作流程

 

　　本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与本地现场报名相结合的方式进行，应聘者把握好报名时间，逾期不予受理。

 

　　1.报名时间和地点:

 

　　（1）北京：中国农业大学

 

　　时间：9 月 12 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：中国农业大学就业中心三楼

 

　　地址：北京市海淀区清华东路17号

 

　　（2）广州：华南理工大学

 

　　时间：9 月 19 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层

 

　　地址：广州市天河区五山路381号

 

　　（3）哈尔滨：哈尔滨工程大学

 

　　时间：9 月 22 日（星期日）14:00-16:00

 

　　地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

 

　　地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

 

　　（4）成都：四川大学

 

　　时间：10 月 10 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场

 

　　地址：成都市武侯区一环路南一段24号

 

　　（5）长沙：湖南大学

 

　　时间：10 月 13 日（星期日）14:00-16:00

 

　　地点：湖南大学复临舍教学楼二层

 

　　地址：长沙市岳麓区登高路4号

 

　　（6）上海：上海财经大学

 

　　时间：10 月 16 日（星期三）14:00-16:00

 

　　地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼

 

　　地址：上海市杨浦区武东路100号

 

　　（7）南京：南京大学

 

　　时间：10 月 19 日（星期六）14:00-16:00

 

　　地点：南京大学仙林校区图书馆一层

 

　　地址：南京市栖霞区仙林大道163号

 

　　（8）长春：吉林大学

 

　　时间：10 月 25 日（星期五）下午

 

　　地点：吉林大学前卫南区体育馆

 

　　地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

 

　　（9）集贤县：10月21日—25日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县委办公楼四楼西侧)。

 

　　2.报名材料：报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印），近期同版二寸蓝底免冠照片2张，《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》（附件2），诚信报考承诺书（附件3）。

 

　　应届高校毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供经所在学校(学院)盖章的应届毕业生证明材料，教育部学籍在线验证报告（学信网打印）。

 

　　（三）考试

 

　　根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，本次人才引进为急需紧缺高层次人才，考试采取直接面试的方式进行。

 

　　集贤县委党校岗位面试采取试讲的方式，集贤县人民医院岗位面试采取结构化面谈的方式。面试现场打分，现场公布成绩。面试满分100分，成绩保留小数点后两位。面试时间和地点另行通知。

 

　　本次人才引进不设开考比例，划定成绩合格线。面试考试岗位比例1:1的，考生面试成绩须在75分以上，不足2:1的岗位按照1:1核定；面试人数2:1的岗位，考生面试成绩须在70分以上；面试人数3:1的岗位，考生面试成绩须在60分以上。不符合成绩要求的，不予聘用。

 

　　（四）考核与体检

 

　　根据人才引进计划人数和应聘人员面试成绩，按照从高分到低分1：1比例等额确定考核对象。若面试成绩相同，依据面试评分表第一项要素得分高者确定为考核人选。

 

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

 

　　因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，从高分到低分依次等额递补。

 

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

 

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

 

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、注意事项

 

　　（一）本次人才引进相关信息通过集贤县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解人才引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过任何环节，考生自行承担相应后果。

 

　　（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

 

　　（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

 

　　（四）根据《集贤县高学历人才引进实施办法（试行）》（集办发〔2022〕15号）文件规定，符合条件的，可享受相关优惠政策；

 

　　（五）本次人才引进设定最低服务期限为5年（含试用期），服务期限内不得调往外市县；

 

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本公告由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室研究决定。

 

　　咨询电话：0469-4670104，请在正常工作时间拨打。

 

　　特此公告。

 

　　附件1：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表

 

　　附件2：《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》

 

　　附件3：诚信报考承诺书

 

　　集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室

 

　　2024年9月11日

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日