2024年贵州黔西南州州直事业单位考聘61人公告
为加强州直事业单位人才队伍建设，加大面向基层干部的遴选（选调）力度，根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅 印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》（黔委厅字〔2024〕41号）、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）文件精神，按照州委编办下达的2024年度州直事业单位编制使用计划，经研究，决定面向全州考聘61名事业单位工作人员到州直事业单位工作，现将相关事宜公告如下：
一、考聘计划及职位信息
（一）考聘计划
本次州直事业单位计划考聘工作人员61人，其中面向乡（镇、街道）事业单位公开考聘26人。
（二）职位信息
公开考聘职位条件和计划详见《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
报考者可通过“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）查阅具体的公开考聘单位、职位、人数和职位资格条件等情况。报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可按《职位表》公布的电话直接与公开考聘单位联系。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.黔西南州辖区内县（市）级及以下财政全额（差额、定额）拨款事业单位（包括垂直管理单位、派出单位等）管理人员或专业技术人员，且在编在岗。管理人员须为现任管理七级及以下职务事业单位工作人员。
2.黔西南州辖区内县（市）级及以下机关公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗；州级机关设在县（市）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位）工作人员）且在编在岗；本州辖区内中央和省派驻到地方的县级机关（单位）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗的人员。
公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报考须自愿放弃公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）身份。报考条件要满足《黔西南州2024年度州直机关面向全州公开遴选公务员公告》所列相关要求。
3.公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）、全额拨款事业单位人员可报考全额、差额、定额拨款事业单位职位；差额拨款事业单位人员只能报考差额、定额拨款事业单位职位；定额拨款事业单位人员只能报考定额拨款事业单位职位。
（二）报考者应当具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。
3.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。
4.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）。
5.年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生），有中级以上职称或管理八级（不含八级职员）及以上岗位的可放宽到40周岁（1983年8月以后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度（要求学位的，需取得相应专业及院校的学位）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.满足考聘岗位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年8月。
三、报名与资格审查
（一）报名方式和时间。
采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，进行现场报名。
报名时间：2024年8月23日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；
报名地点：报考者工作单位所在地县（市）人力资源和社会保障局
《考聘公告》发布后，报考者须认真阅读在“黔西南州人民政府网”发布的《考聘公告》中所规定的资格条件和相关要求，以及职位表中的各项具体要求，确定自己是否符合条件后，再根据职位表选择自己符合要求的职位进行报名。
所有报考者限报一个职位（已报考公务员遴选的，不能再报考事业单位考聘职位）。
报考者需下载《考聘公告》附带的《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写报名信息。如所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。报考者报名提交《报名表》（一式三份）须经所在单位及主管部门、所在县（市）党委组织（人社）部门审核同意并盖章，垂直管理单位、派出单位等须经上级主管部门党委（党组）审核同意并盖章。并另附本人近期两寸免冠彩色照片电子版（jpg格式、20KB以下，用本人身份证号标注命名）、职位所需其他报考条件要求的相关证明材料，在报名时提交。
各县（市）人力资源和社会保障局负责受理本县市报考者报名和数据汇总工作。报考者到所在县（市）人力资源和社会保障局报名，县（市）人力资源和社会保障局对报考者是否具备考聘的资格条件进行资格审查。经资格审查不符合条件的，向报考者说明理由。
报名时间截止后一天内，各县（市）人力资源和社会保障局须将《黔西南州2024年州直事业单位公开考聘工作人员报名信息统计表》（附件3）、《报名表》（附件2）、报考者照片电子版报州人力资源社会保障局进行汇总。
本次公开考聘不收取报考者任何费用。
（二）资格审查
资格审查时间为2024年8月26日9:00至8月30日17:00。
1.资格审查在州人力资源社会保障局的统一组织下，由州人力资源社会保障局、各州直考聘单位及其主管部门共同负责实施。按照《考聘公告》和岗位所需的资格条件，统一对各县（市）人力资源和社会保障局审核汇总报送的报考者的《报名表》在48小时内完成资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，应向报考者说明理由。
2.资格审查结束后，审核通过人数与计划考聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位考聘人数按比例予以减少或取消，州人力资源社会保障局对减少、取消的职位在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布。
3.同一职位考聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位考聘计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的考聘单位提出书面改报申请。改报职位截止时间为2024年9月2日18点前。逾期未申请改报的，视为放弃参加考聘。
资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者考聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，或其他原因导致报考者不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。
（三）笔试准考证发放
报名审核通过后，报考者须于2024年9月4日至6日，凭本人有效居民身份证原件，到州人事考试中心（兴义市建设路22号黔西南州人力资源和社会保障局1楼）领取笔试准考证。逾期未领取的，视为自动放弃参加考聘。
四、笔试
（一）笔试为闭卷考试，重点测查报考者用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
根据州直考聘单位及其主管部门需要，部分职位增加专业测试。专业测试由各州直考聘单位及其主管部门根据需要组织实施，着重突出“干什么，考什么”原则，立足部门工作实际和职位特点，主要测试报考者的适岗能力、专业技术水平等综合素质，满分为100分，占笔试环节成绩的50%。相关州直考聘单位及其主管部门拟定专业测试方案，于9月6日前报州人力资源社会保障局审核同意后进行。专业测试须在统一笔试结束后3天内完成，并及时将测试结果加盖州直考聘单位及其主管部门公章后，报州人力资源社会保障局备案。
（二）时间和地点。2024年9月8日上午9:00—11:30，考点设在兴义市，地点详见准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
（三）成绩公示。笔试环节成绩于9月中旬在“黔西南州人民政府网”上公布，公布时间不少于3天。
（四）笔试环节成绩计算。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
1.不需要专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩
2.需专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩×50%+专业测试科目成绩×50%
五、资格复审
资格复审对象根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与考聘计划数3:1的比例确定，同一职位报考者笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。
资格复审由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责实施，采取现场资格复审的方式进行。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上发布资格复审公告。公告发布后，由州直考聘单位及其主管部门通知资格复审对象携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《报名表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。
经资格复审不符合报考条件的人员取消进入下一环节资格，该职位空缺人数按笔试环节成绩由高到低依次递补。资格复审合格人数与考聘计划数达不到要求的，按规定减少或者取消考聘计划；考聘计划调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”上发布。
报考者须关注资格复审相关公告，如因未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致24小时内无法联系的，视为自动放弃。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补审核期内按笔试总成绩由高到低依次递补。
六、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单，面试时间、地点和职位调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上公布。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
面试地点设在兴义市，考场地点详见面试准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试。
未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
七、总成绩计算及成绩公布
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×50%+面试成绩×50%。
州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布总成绩及排名情况。公布时间不少于3天。
八、体检
根据总成绩从高到低的顺序按与考聘计划1:1比例确定体检对象。同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检对象；面试成绩相同，则另行研究决定。州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”上发布体检公告。体检由州人力资源社会保障局统一组织，在指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位报考者总成绩从高分到低分依次递补体检，递补最多进行两次。
九、考察
体检合格人员列为考察对象。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”上发布考察公告。
考察工作由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责具体实施，考察组由3名正式工作人员组成。
考察组一般由单位熟悉组织人事工作的人员和熟悉考聘职位情况的人员共同组成。考察工作突出政治标准，全面考察德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直机关。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》或《吸收（聘用）审批表》以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，考察合格人数达不到考聘所需人数时，从达到面试最低合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。
十、公示和办理调动手续
州直考聘单位及其主管部门根据考察情况和人岗相适程度，按照干部管理权限集体讨论确定拟聘用人员，并在考聘单位和拟聘用人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据影响聘用的，取消考聘资格。没有问题或者反映问题不影响聘用的，州直考聘单位及其主管部门召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续。拟调动人员原工作单位无特殊情况，不得拒绝考聘单位办理拟调动人员调动相关手续。
因公示不合格、本人自愿放弃等原因造成的职位空缺，不再递补。
十一、其他事项
（一）本次公开考聘未尽事宜，由州人力资源社会保障局负责解释。
（二）公开考聘期间，笔试成绩查询、资格复审、面试、体检的有关时间、地点等请关注黔西南州人民政府网站通知，报考者参加专业测试、考察环节的通知事项由州直事业单位及其主管部门公布。请报考者注意与考聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由报考者自行承担。
咨询电话：
黔西南州人力资源和社会保障局事管科：3221609
兴义市人力资源和社会保障局事管股：3228724
兴仁市人力资源和社会保障局事管股：6210506
安龙县人力资源和社会保障局事管股：5211073
贞丰县人力资源和社会保障局综合保障中心：6617160
普安县人力资源和社会保障局事管股：7235329
晴隆县人力资源和社会保障局事管股：7613485
册亨县人力资源和社会保障局人事人才股：4210426
望谟县人力资源和社会保障局人事人才股：4613556
黔西南州人力资源和社会保障局
2024年8月19日
2024年江苏连云港市消防救援支队政府专职消防员招聘70人公告
为进一步加强全市消防救援力量建设，根据工作安排及有关文件要求，连云港市消防救援支队面向全市公开招聘70名政府专职消防员（队员68名、文员2名），现将有关事项公告如下：
一、岗位及职责
1、战斗员。主要参与消防执勤训练、灭火和应急救援等工作；
2、通信员。主要负责传达上级有关命令、指示,报告有关工作，做好灭火救援现场通信联络沟通以及通信设备的使用和运行维护等工作；
3、驾驶员。主要负责消防灭火救援车辆驾驶操作、道路水源熟悉、车辆装备维护保养等工作；
4、消防文员。主要从事内勤档案、监督执法辅助、新闻传媒、摄影摄像、动画制作、后期剪辑、文字编辑等工作；
工作地点、招聘岗位、人数见（附件1），被录用人员具体工作岗位由用人单位根据实际情况统一分配。
二、应聘人员资格要求
（一）政府专职消防队员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备有高中或同等以上学历且适合男性。战斗员、通信员年龄要求18至30周岁(1994年9月1日至2006年9月1日期间出生)，相关专业技术人才优先录取。退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、从事专职消防队员工作经验满2年且表现良好的人员优先录取。驾驶员岗位年龄要求20至35周岁（1989年9月1日至2004年9月1日期间出生），需取得公安交巡警部门发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证及两年以上实际驾驶同类型车辆经验；
7、法律、法规规定的其他条件；
8、岗位专业条件（附件1）。
（二）政府专职消防文员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、法律、法规规定的其他条件；
7、岗位专业条件（附件1）。
（三）应聘人员有下列情形之一的，本次招聘的所有岗位均不予录用：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、曾因违法违纪或严重违反规章制度等被单位开除辞退的；
3、有重大疾病或家族遗传病史的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究（正在被追究）刑事责任的；
6、国家和省规定的其他情形。
三、招聘流程
网上报名、现场资质复核、体能测试、心理测试、面试、体检、政审确定录用人员名单（消防文员招聘考核工作由用人单位自行组织开展）。
（一）网上报名
报考人员点击进入江苏省政府专职消防员招录平台进行网上报名（http://enroll.jszzxf.com.cn/），按照报名流程进行报名。同时报考人员需要到所报考单位进行现场资质复核，网上报名时间即日起至2024年9月23日。
（二）现场资质复核
即日起至2024年9月23日，工作日（8∶30－11：30， 14：30－18∶00），地点及政策咨询见（附件1）。
须提交以下材料（A4纸打印或复印，按以下顺序装订）：
（1）《政府专职消防员报名复核表》（附件2）1份，必须准确填写本人联系电话，并保持通讯工具畅通，若无法联系，视为放弃应聘；
（2）近期免冠2寸彩照1张（粘贴在报名复核表上）；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）个人征信报告1份；
（5）毕业证书原件及复印件1份；
（6）本人及父母的无犯罪记录证明1份；
（7）应聘驾驶员需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况（交管12123中我的违法已处理页面截图打印）；
（8）其他相关技能、等级证书（如学位证书、计算机、专业技术职务任职资格证书等）原件及复印件等材料；
（9）其他相关工作经历、工作业绩、专业水平的有效证明材料（如应征入伍、退出现役等原件及复印件）。
报考人员只能选报一个单位的一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，一经查实，单位有权立即取消其应聘资格，已录用的，有权随时解除其劳动合同。
此次报名不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、不收取任何报名考核费用（体检费用自理）。
（三）体能测试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
按照《政府专职消防员招聘体能测试标准》（附件3）执行，体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分，总成绩最高40分。
（四）心理测试
采用心理测查系统进行，自动评判“合格”或“不合格”。不合格的，不予录用。
（五）面试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。不合格的，不予录用。
（六）体检
在指定的市级以上综合性医院进行。①队员参照《消防员职业健康标准》（GBZ221—2009），不合格的，不予录用。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经市消防救援支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用。②文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格的，不予录用。
（七）政审
参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予录用。
（八）确定录用人员名单
应聘对象体格检查、政治审核、心理测试均合格后，按照体测、面试折合的总成绩100%（体测成绩80%+面试成绩20%计算）择优确定拟录用人员名单，名单经公示无异议后的人员确定为最终录用人员名单。
四、录用后相关待遇
（一）用人单位统一发放被装，按用人单位统一标准提供伙食。
（二）单位定期组织体检。
（三）申请加入工会组织的可以按规定享受工会福利待遇。
（四）政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻队工作制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；消防文员实行标准工时工作制，享受国家法定节假日休假。
（五）对表现突出、志愿加入党（团）组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入培养、考察、发展计划。
（六）政府专职消防员在公共医疗服务、交通出行、游览公园、风景名胜区、文博单位等按当地规定享有相关优待政策。
（七）新入职的政府专职消防队员试用期工资3060元/月，正式入职后应发工资5450-6910元/月，并按规定进行动态调整递增；新入职的消防文员试用期工资2760元/月，正式入职后应发工资3610-5110元/月，并按规定进行动态调整递增。以上工资均含个人缴纳部分的五险一金，具体薪酬待遇见（附件1）。
（八）用人单位根据公示情况，确定录用人员名单，并按照相关法律规定建立劳动关系；首次签订合同期限为3年，试用期 3个月(含岗前培训)，试用期(含岗前培训)期间发放基本工资，经培训考核合格后方可正式上岗（考核不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同，不予录用）。
五、本公告由连云港市消防救援支队政府专职消防队管理办公室负责解释。
监督咨询电话：15396999791
连云港市消防救援支队
2024年9月10日
2024年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘公告
根据《广东省基层党组织建设强基工程行动计划（2024—2026年）》《关于进一步加强村（社区）后备干部队伍建设的通知》（茂组通〔2022〕71号）等文件精神，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我区有关村（社区）开展2024年村（社区）干部后备人才招聘工作，现就有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的品行。
（三）愿意为村（社区）群众服务。
（四）身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下（1979年9月至2006年8月期间出生）。
（五）具有高中（含中专、中职）及以上学历（报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历）。
（六）报考人员户籍须在所报考的村（社区）；非户籍人员须在该村（社区）居住满一年以上，并经过该村（居）民会议或村（居）民代表会议同意方可报考。
（七）报考人员与所报考的村（社区）“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。
有以下情形之一者不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的；
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的；
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的；
5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依照法律被剥夺政治权利的；
7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案审查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；
8.报考人员与报考的村（社区）“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的；
9．其他不适宜担任村（社区）干部后备人才情形的。
二、招聘程序
（一）招聘岗位
详见本公告附件1，报考者只能选择报考一个岗位。
（二）报名时间
本公告发布之日起至2024年9月19日，工作日上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
（三）报名地点
报考岗位所在的镇党建工作办公室。
（四）报名方式
本次报名采用现场报名方式，报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2024年广东茂名滨海新区村（社区）干部后备人才招聘报名表》（或自行上网下载本公告附件2，双面打印填写后提交到镇党建办），同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口本原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
（五）资格审查
属地镇对其报考人员进行资格审查，并在考试前向考生反馈审查情况（非报考村（社区）户籍的考生应主动向镇、村（社区）工作人员告知户籍情况），全程接受区党工委组织人事部的指导和监督。报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容：公共基础知识
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
（二）机试
1．内容：计算机基础技能运用
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
考生应按照准考证确定的时间和地点参加笔试和机试，准考证打印另行通知，考生请留意广东茂名滨海新区政务网（http://www.mgs.gov.cn/）。
（三）面试
笔试、机试结束后适时公布成绩和合格分数线。根据笔试加机试总成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试对象，未达到规定面试比例的，按实际确定面试对象。面试工作另行通知。
四、成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%，均按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试加机试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
五、考察
考生面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。
考察人选由属地镇党委根据各个岗位招聘人数，按综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定。
六、公示
对拟选聘人员，由属地镇党委在所报考的村（社区）公示不少于5个工作日。
中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市审计局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;
3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304
（一）报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。
（三）报名需上传材料
1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;
2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；
3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（四）资格审查
1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
（五）考试
根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。
面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。
面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。
（六）考核与体检
考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（八）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（九）注意事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。
4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期为5年。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
齐齐哈尔市审计局
2024年9月10日
