2020年崇左市委政研室(改革办)招聘公告(广西)

  广西公务员考试网2020年04月22日讯:崇左市委政研室(改革办)是市委的工作部门。主要职责是按照市委的决策部署,对全市经济、政治、文化、社会、生态文明、农业农村、党的建设等各方面的重大问题进行调查研究,起草市委重要文件,为市委提供决策参谋服务;组织协调推进全市全面深化改革等工作。根据工作需要,现拟从高校毕业生中招聘工作人员。具体情况如下:

  一、岗位要求及条件

  1.思想政治立场坚定,品行端正,责任心强、身体健康、无违法违纪行为。

  2.全日制高校本科及以上毕业生或2020年高校毕业实习生,专业不限(汉语言文学、行政管理类、经济类专业优先),具有较强的文字写作功底和协调工作能力。

  3、同等条件下,中共党员优先。

  二、招聘岗位职责及人数

  协助机关科(室)处理日常工作,完成领导交办的其他工作。招聘人数1人。

  三、招聘程序及工资待遇

  实行网上报名或现场报名,报名截止日期:2020年5月15日前。报名请将个人简历发送到崇左市委政研室电子邮箱:czswzys2003@163.com。经审查符合报名条件的将安排笔试和面试,综合笔试和面试的成绩由单位领导班子研究决定聘用人员。聘用人员实行试用期1个月,试用期结束后经考核合格的签订聘用合同成为合同制工作人员。试用期间单位给予适当的生活补助,签订聘用合同后工资待遇按崇左市财政局关于聘用人员的薪酬和出差交通、生活补助标准等有关规定执行。

  不尽事宜请联系咨询,电话:0771-7969195。

2020年广西东盟经济技术开发区招聘71人公告

  广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊,是国务院侨办的关键点联系单位,是广西北部湾经济区关键点产业园区,属国家级经济技术开发区。因发展需要,现面向社会公开招聘71名编外聘用人员。

  一、招聘岗位及资格条件

  (一)岗位的具体条件

  招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员招聘岗位信息表》。

  (二)基本条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  2.具有正常履行职责的身体条件;

  3.招聘岗位有年龄要求的以2020年7月27日为计算基数;

  4.2020年应届毕业生应在2020年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

  (三)具有下列情形之一的不得报名

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  4.曾被开除公职、开除学籍的;

  5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  6.违反计划生育政策的人员;

  7.其它不符合应聘资格条件的。

  二、报名时间和方式

  1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网公布。

  2.报名时间:2020年7月27日-2020年8月6日18:00

  3.报名注意事项

  (1)本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者仅限报名一个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理。

  (2)应聘者应按要求提供以下材料:

2020年广西东盟经济技术开发区招聘71人公告

  下载并如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名表》和附件3《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名信息审核表》。

  本人身份证正反面扫描件。

  学历、学位证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的),国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,否则取消资格。

  报名岗位所要求的相应资格证书扫描件。

  报名岗位所要求的工作经历证明。

  (3)应聘者请将报名所需材料压缩打包并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com(邮件标题及报名表请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,如“张三+党政办公室+工作人员一”),请勿多次发送邮件。概不受理其他形式的报名简历,报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。

  4.报名专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)。

  5.本次招聘岗位最低服务年限5年。

  三、面试时间地点

  1.本次招聘报名审核结束后,将电话短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试,面试时间地点另行通知。

  2.报名咨询电话:0771-6395861。咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

  四、其他

  1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,如有应聘者弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格。

  2.应聘者应在面试前申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  3.持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者,须提供面试前7日内“新冠病毒”核酸检测阴性证明。

  附加1:广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员招聘岗位信息表.xlsx(提取码:amq7)

  附件2:广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名表.doc(提取码:jyvg)

  附件3:广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名信息审核表.xlsx(提取码:5vyl)

  附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls(提取码:cdlf)

  

广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局

  

2020年7月27日

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2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合学校实际工作需要,现本单位2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西建设职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案、归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理的广西唯一一所国家公办建筑类普通高等学校。

  如今,广西建设职业技术学院已经发展成为一所占地面积708亩、全日制在校生18000余人,师资力量雄厚、教学设施完善、环境优雅的高等院校。学院设有土木工程系、建筑与规划系、艺术设计系、管理工程系、城市建设与交通工程系、建筑设备与环境工程系、信息工程系、公共基础部、马克思主义学院等9个教学系部。学历继续教育在册人数5000余人,成人高等学历教育办学规模在广西同类院校中名列前茅;职业技能岗位培训近年来每年达20000余人次。

  学院拥有“国家高技能人才培养示范基地”、“中央财政支

  持的职业教育建筑技术专业性实训基地”等6个国家级实训(培训)基地及8个自治区级示范性实训基地,获得2门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程以及9门自治区级精品课程、6个自治区级优质专业、1个自治区高校急需专业、2个特色专业和4个优势专业以及5个自治区示范特色专业及实训基地。此外,学院还被教育部评为“全国高校毕业生就业工作50强”,被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。荣获中宣部等五部委授予的“全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”及“自治区职业教育先进单位”等荣誉称号。

  二、招聘岗位

  经自治区住房和城乡建设厅审核,自治区编办批准,我校2020年度第一批公开招聘非实名人员共150名,其中:专任教师78名,教学辅助人员32名,辅导员40名。具体岗位、人数与要求,详见《广西建设职业技术学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1,以下简称《信息表》)。

  三、报名基本条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素养好;

  2.具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称等资格条件(详见附件1);

  3.应聘各岗位的年龄(年龄计算时间截止至报名首日)要求,详见附件1;

  4.符合招聘岗位其他条件要求(其他条件要求计算时间截止至报名首日),详见附件1。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  4.现役军人;

  5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网(www.gxzjt.gov.cn/)、广西建设职业技术学院网(www.gxjsxy.cn/)发布,发布时间为7个工作日。

2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网、广西建设职业技术学院网发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年8月20-21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。应聘者务必在此时间段报名,未在规定时间内报名的视为无效。

  2.报名方式:采取现场报名方式。现场报名时,应聘者需佩戴口罩,测量体温,出示健康码并填写《疫情防控个人信息填报承诺表》(详见附件2)。应聘者将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交学校设置的现场报名点。现场报名地点一:广西建设职业技术学院大门旁(广西南宁市罗文大道33号,0771-3829092);现场报名地点二:学校党委组织部(学院人事处、教师发展中心、职称改革办公室)人事科(广西南宁市罗文大道33号实训南楼708室,0771-3829092)。

  3.应聘者需取得现所在工作单位同意报考的相关证明材料,否则资格审查不予通过。如应聘者在报名时不主动说明相关情况,造成的一切后果由应聘者本人承担。

  4.报名材料(一式两份)应包括:《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员报名登记表》(附件3)、本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业(职业)资格证、工作单位同意报考证明,要求具有高校工作经历的岗位还必须提供高校工作经历证明。应聘材料提交后恕不退还。

  5.报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的,造成的后果,由应聘者本人承担。

  6.海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单,否则取消资格。

  7.每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  8.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,学校不接受其报名申请。

  (二)资格审查及准考证

  1.根据应聘者提供的材料,审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  3.资格审查结果在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  (三)笔试

  1.笔试方式

  笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见附件1中的“考试方式”说明。

  2.笔试开考比例

  (1)设笔试环节的岗位,原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  (2)其他不设笔试环节的岗位,如果计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的,需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明),最后按1:3的比例,由高分到低分进入试讲、面试环节,其笔试成绩不计入总成绩。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  3.笔试内容

  主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

  笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,成绩采取100分制评分。

  4.笔试时间

  笔试时间另行通知。

  5.笔试成绩公布

  笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束之日起一周内在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,请应聘者自行查询。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低

  分确定进入面试人选(笔试成绩相同的考生,一同进入面试环节)。不需笔试的岗位直接进入试讲、面试程序。

  1.发布试讲、面试公告

  试讲、面试前3天,在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站发布公告,明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后,如有应聘者自愿放弃的,不再递补人选。

  2.试讲、面试要求

  (1)试讲。试讲实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。试讲以现场讲课方式进行,主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容,不能使用课件,学校不提供多媒体设备。要求现场提交试讲教案(一式7份)给考官。试讲时间为15分钟。

  (2)面试。教学辅助人员、辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行,面试实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)核准开考或因考生缺考,试讲、面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生试讲、面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲、面试成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

  (4)应聘者抽签确定试讲、面试的顺序。试讲、面试成绩现场宣布,并在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布。

  (5)试讲、面试具体时间及地点另行通知。

  3.总成绩计算方法

  (1)教学辅助人员、辅导员岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

  (2)专任教师岗位试讲成绩即为总成绩。

  总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  (五)考核

  1.附件1中,岗位序号1号岗位直接进入考核程序。

  2.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以试讲、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、面试成绩都相同时,由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  3.考核内容。考核由学校组织实施。关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  (六)体检

  经学校领导班子集体研究确定拟聘人选,拟聘人选均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  对于通过考核和体检的拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位,将按规定在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,按有关规定办理相关手续。

  (八)聘用

  1.被正式聘用人员纳入我校非实名人员控制数管理,我校与其签订《事业单位聘用合同》,聘期为3年。实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以继续聘用;不合格的,我校与其解除聘用合同。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

  2.高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员的工资福利待遇的相关政策执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为: 0771-3389866

  招聘联系人及联系方式:唐艳乾 0771-3829092

  附件:

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员岗位信息表.doc(提取码:w1cl)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘疫情防控个人信息填报承诺表.docx(提取码:jnyw)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc(提取码:aeel)

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2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道,建强基层干部队伍,助推脱贫攻坚和乡村振兴,结合2021年村(社区)“两委”换届工作需要,决定面向社会公开选拔储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下:

  一、选拔储备人数

  全县274个村(社区)公开选拔储备约1300名村级后备人才,每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3—5名。

  二、选拔储备条件

  村级后备人才应该符合以下资格条件:

  1.政治素质好。拥护党的领导,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约。

  2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力。

  3.群众口碑好。有一定的组织协调能力,乐于奉献付出,热心村级事务,关心群众,会做群众工作,办事公道正派,具有较好的群众基础。

  4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化,村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁(1970年1月1日后出生),其他后备人才一般不超过45周岁(1975年1月1日后出生),团支书后备人才一般不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。

  5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。有下列情况之一的人员,不得报名:

  1.政治上有问题的;

  2.严重损害国家和人民利益的;

  3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

  4.品行不端、道德败坏的;

  5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

  6.有行贿受贿、权钱交易行为的;

  7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

  8.因刑事犯罪被判过刑的;

  9.有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力的;

  10.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

  11.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;

2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告

  12.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

  13.没有履职能力、履职意愿不强的;

  14.长期外出不能回村工作的。与村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

  三、选拔储备步骤和时间安排

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月27日—5月26日

  2.报名方式:这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇(街道)人民政府(办事处)所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件,且准备原件待核对;网络报名人员,须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇(街道)指定的专用邮箱,并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。逾期报名者,不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。

  (二)资格审查由各镇(街道)党委(工委)对报名人员进行资格审查,确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。

  (三)考察各镇(街道)党委(工委)组成考察工作组,对符合资格条件的人选作进一步考察,对照村级后备人才储备条件和工作要求,对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察,在广泛听取党员群众意见和征求本级纪检监察、组织、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康、团委、妇联等部门基础上,如实撰写考察报告并提交镇(街道)党委(工委)会议专题研究,围绕村级发展及班子建设需要,逐村分析研判,研究提出建议人选名单,并报县级进行联审。

  (四)公示各镇(街道)党委(工委)根据县级联审情况,逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单,入选人员名单在村(社区)范围内进行公示5天,接受社会监督。公示结束后,由各镇(街道)党委(工委)告知是否入选。

  (五)录入各镇(街道)党委(工委)将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入,并报县委组织部和县民政局备案。

  四、待遇保障

  (一)进入后备人才库人员,直接由各镇(街道)党委(工委)安排专人跟踪培养。县、镇(街道)两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。

  (二)后备人才库人员选聘为村(社区)“两委”干部队伍的,工作补贴按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。

  1.基本报酬:村级党组织书记(含支书、主任一肩挑)年基本报酬约3000元/月;其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定,约2000元/月。城市社区干部的岗位补贴按照有关文件执行。

  2.绩效报酬:具体以有关文件通知为准(2019年,村支书主任一肩挑年度考核优秀等次为2400元、称职等次为1400元;村支书、主任,年度考核优秀等次为2200元、称职等次为1200元;其他村干部,年度考核优秀等次为2000元、称职等次为1000元)。

  3.集体经济发展创收奖励:对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的,在通过社员代表大会的前提下,按照经营性纯收入10%—15%的比例提取村集体经济盈利奖励村(社区)“两委”干部有关人员。4.专项养老补贴:领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴,标准按有关文件规定落实。

  (三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,从中选拔担任镇(街道)领导干部,考录公务员或招聘事业单位人员。

  五、报名邮箱及联系电话

  泉水镇报名邮箱:qszzb@126.com;咨询电话:0777-8658981

  石埇镇报名邮箱:sczzb003@126.com;咨询电话:0777-2550913

  安石镇报名邮箱:aszzzb@163.com;咨询电话:0777-8629233

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  平睦镇报名邮箱:pmzzb110@163.com;咨询电话:0777-8788900

  官垌镇报名邮箱:gdzzb8484@163.com;咨询电话:0777-8588604

  监督电话:县委组织部:0777—8211134县民政局:0777—8213217

  本公告由浦北县委组织部组织一股负责解释。联系电话:0777—8211134

  浦北县选拔储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表.docx(提取码:ilmc)

  

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