2019年广西武宣县财政局招聘公告
武宣县财政局2019年招聘编外工作人员公告
因工作需要，为使财政各项工作顺利推进，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数、岗位
（一）招聘人数：本次招聘共1名。
（二）招聘岗位：行政人教股工作人员。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）学历、专业：大专及以上学历，不限专业，文秘和汉语言文学专业优先。
（三）掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有办公室相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名方式：采取网上报名或现场报名方式进行。应聘者本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》（见附件）（附近期免冠照片）、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件各1份，到武宣县财政局5楼行政人教股报名（如不能当面报名，可将相关材料扫描发送到武宣县财政局邮箱：wxcz5212279@163.com，面试时再携带证件原件到行政人教股验证）。
（三）复审所需材料及面试时间：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前，须本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》原件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份等证明材料到武宣县财政局行政人教股进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与武宣县财政局行政人教股联系。联系人：彭方，联系电话：0772-5212279。
武宣县财政局
2019年5月20日
2019年度广西钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告
为适应我县乡镇卫生院补充工作人员的需要，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则（试行）>的通知》（桂人社发〔2012〕79号）等有关规定，决定组织实施2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员95名，具体岗位及条件详见《2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）18周岁以上，35周岁以下（1983年7月5日至2001年7月5日期间出生）；部分岗位可放宽至40周岁（1978年7月5日以后出生），详见《计划表》。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等）毕业生必须在2019年7月5日前取得相应的学历、书。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（三）现役军人；
（四）经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录为公务员（含参公人员）或事业单位工作人员时间未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员；
（五）在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考）；
（六）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
（七）钟山县各乡镇（中心）卫生院编制内人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门（具有人事管理权限）同意方可报考。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
四、报考程序
报考人员自2019年7月5日起，可通过贺州市人民政府门户网站（）【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
（一）报名方式及时间地点
2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员实行现场报名、资格审查。
报名时间：2019年7月15日至7月19日。（工作日：上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
报名地点及联系电话：钟山县兴钟中路12号，钟山县人力资源和社会保障局人事股，联系电话：0774—8988963。
报考人员只能报考一个岗位，凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证、国家承认学历的毕业证、和符合报考职位招聘岗位的资格证、执业证原件、户口簿（报考申请少数民族加分的人员须提供），通过资格审查后交复印件一份。如为国家机关、事业单位在职在编人员报考时须提交主管单位同意报考证明（主管单位盖章）一份。
相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并于面试资格审查时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4）。否则视为自动放弃面试资格。
（二）资格审查
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，后果由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，并现场告知资格审查结果，钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
（三）开考比例
计划招聘人数与实际报考人数比例达1:1及以上方可开考。报考人员已通过现场报名资格审查的，不得再改报其他岗位。
（四）笔试准考证发放
资格审查通过的报考人员，接到资格审查单位通知后，于笔试前两天领取笔试准考证。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。
五、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。
笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为两类，即：综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为临床医学、中医学综合类，药剂类，护理类，医学技术类四个小类。
各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2019年版)。
（二）笔试时间地点
笔试时间：2019年8月3日（星期六），具体安排为：
上午8︰30--10︰00职业能力倾向测验
10︰00--12︰00综合应用能力
笔试考点设在钟山县城区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。
（三）考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，回收第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，回收所有的发放资料。
（四）成绩查询和笔试合格分数线公布
考生笔试成绩将以短信形式发到各考生手机，成绩查询时间：2019年8月中旬，届时请注意查收短信。如未收到短信的考生请于公布面试拟入围人选后两个工作日内到报名资格审查单位进行查询或电话咨询。
笔试合格分数线由钟山县人力资源和社会保障局统一划定，并在贺州市人民政府门户网站（）【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】公布。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
笔试合格分数线公布时间：2019年8月中旬。
六、面试
面试由钟山县人力资源和社会保障局和钟山县卫生健康局负责组织实施。时间暂定为8月中下旬，具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在贺州市人民政府门户网站另行公布。
（一）公布面试拟入围人选
1.面试拟入围人选公告时间：2019年8月中旬。
2.确定面试拟入围人选：招聘单位在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例（未达1:3的按实际的比例），按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。笔试总成绩＝职业能力倾向测验＋综合应用能力＋照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。
（二）面试资格审查和面试入围人选递补
面试拟入围人选公布后由资格审查单位通知进入面试的人员通过现场认证进行面试资格审查。资格审查时，报考人员需提交前述报名申请材料的原件。未按要求进行面试资格审查的，视为放弃面试资格。如有报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。递补由报名资格审查单位电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是资格审核期间关机导致无法联系上其本人的，报名资格审查单位做好详细记录，然后取消该报考人员递补资格，由报名资格审查单位通知下一名报考人员进行递补。
放弃面试资格的报考人员，须在公布面试拟入围人选名单后两个工作日内向资格审查单位提交书面申请（并亲笔签名，按手印）。
报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，由面试资格审查单位取消面试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）发布面试公告
发布面试公告。通过面试资格审查的人员即确定为面试入围人选，并在贺州市人民政府门户网站（）【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】发布面试公告。面试公告发布后，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试公告一般距面试前5天发布，暂定8月中旬。
（四）面试的组织实施
1.面试工作由钟山县卫生健康局会同钟山县人力资源和社会保障局共同组织实施，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
2.面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（五）面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。
面试时间：2019年8月中下旬。
面试地点：详见面试通知书。
领取面试通知书地点及联系电话：钟山县兴钟中路12号，钟山县人力资源和社会保障局人事股，联系电话：0774—8988963。报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和本人有效居民身份证原件，两证缺一不可。
（六）面试成绩公布
面试成绩满分为100分，报考人员面试合格成绩需达60分及以上，方能进入体检、考察程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
七、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
1.综合成绩的计算方式。
综合成绩＝笔试总成绩（含照顾加分）＋面试成绩
2.确定体检和考察人选。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。
（二）体检
体检由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局统一组织实施，体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。
体检时间及安排详见体检通知书。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
（三）考察
考察工作由钟山县卫生健康局负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考察后，出具书面考察意见。
考察不合格的不得确定为拟聘人选，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
体检和考察时间：2019年8月下旬。
八、公示和聘用审批
（一）招聘单位从综合成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人民政府门户网站（）【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由钟山县人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订服务期不得少于5年的聘用合同，确立人事关系。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号)进行管理。本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，将用编人员名单录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库进行管理。基层医疗卫生机构用编人员实行同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（三）事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续：2019年9月中下旬
九、相关政策
少数民族报考人员加3分（其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准），加分计入笔试成绩。
招考政策咨询电话：钟山县卫生健康局办公室0774-5662377，钟山县人力资源和社会保障局人事股0774-8988963。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员计划表.xls
附件2：2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
附件3： 专业核心课程相似说明承诺书.doc
附件4：核心课程证明.doc
附件5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）.pdf
2019年广西北海市城市规划技术服务中心招聘公告
北海市城市规划技术服务中心2019年招聘公告
因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
岗位：规划技术审查人员。
招聘条件：
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2.年龄在25周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有爱心、责任心，具有正常履行职责的身体条件。
3.全日制专科以上学历，城市规划、建筑工程等相关专业。
4.具有良好的沟通表达能力，熟练使用AuToCAD等办公软件。
工资待遇：待遇面议。试用期一个月，试用期2200元/月，试用期满合格的签订劳动合同，合同期限暂定一年，按政策规定为个人购买五险一金。
二、招聘程序
1.报名时间
2019年7月11日-2019年7月25日。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《个人基本情况信息表》（附件），发送报名表及个人身份证、学历书等材料至邮箱598732419@QQ.com。
3.聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及体检合格后，视岗位需要确定聘用人选。
三、注意事项
1.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3.拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
北海市城市规划技术服务中心
2019年7月10日
2019年广西北海市海城区招聘教育领域优秀人才45名公告
广西北海市海城区2019年5月招聘教育领域优秀人才公告
为更好地贯彻落实北海市《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》，加强北海市海城区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，推进海城教育跨越式发展。北海市海城区于2019年5月18日在广西师范大学育才校区举行现场招聘会，面向“985”、“211”工程师范院校、省级以上重点师范院校和其他院校招聘教育领域优秀人才45名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位45个(详见计划表)。
二、招聘对象
(一)中小学正高级或副高级教师，并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)具有大学本科及以上学历的特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师，并具有大学本科及以上学历。
(四)国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校近5年毕业的具有学士学位的全日制本科生。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具有招聘岗位学科要求的学历、学位。
(三)具有各招聘岗位要求的。往届毕业生须在2018年12月31日前取得相应的;2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得相应的。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下。
四、招聘程序
(一)报名面谈
现场招聘：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询，填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》。
(二)现场组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选，考官组同时按要求填写面试评分表。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校免费师范毕业生不需参加笔试;985”、“211”工程师范院校近5年毕业的全日制本科生(除免费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(四)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(五)考察和体检
毕业后由北海市海城区教育局组织对签约毕业生进行考察和体检，体检合格后予以公示。
(六)公示及审批
公示7个工作日无异议，应届毕业生的待取得学历毕业证书后办理聘用审批手续;已具备全部资格条件的人员即可办理聘用审批手续。一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(免费师范生按国家规定的服务期限)。
五、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕 85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放;
2.国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放;
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放;
4.副高级教师、国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放;
5.国内“985”、“211”工程师范院校近5年毕业的全日制本科生、部分省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生、省级重点师范院校非优势学科但获得校级优秀毕业生或校级优秀学生干部荣誉称号的近5年毕业的全日制本科生可享受每月1000元的生活补贴，连续发放3年，共3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级重点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供住房。
六、联系方式
联系人及电话：李宁丽 151****2133 0779-2039476
谭 明 131****2468
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
