2019年广西河池市民族宗教事务委员会招聘公告

2019年广西河池市民族宗教事务委员会招聘公告

　　

河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员公告

　　
河池市民族宗教事务委员会为河池市人民政府工作部门。根据工作需要，河池市民族宗教事务委员会决定向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　
一、工作岗位及名额

　　
办公室工作人员2名。

　　
二、招聘岗位条件

　　
（一）基本条件

　　
（1）具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;

　　
（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　
（3）有一定的文字写作能力、组织协调能力;

　　
（4）熟悉计算机应用与操作;

　　
（5）无违法犯罪记录;

　　
（6）就业困难的高校毕业生(符合下列条件之一)：

　　
①城镇“零就业”家庭成员;

　　
②城镇低保家庭成员;

　　
③农村低保家庭成员;

　　
④残疾人;

　　
⑤毕业时间距离招聘时间两年内，并登记失业12个月(含12个月)以上(以《就业失业登记证》办理日期为准)。

　　
（二）专业要求

　　
全日制普通高等学校本科及以上学历，不限专业。民族学、中文、文秘、法律、新闻专业优先考虑。

　　
三、工资福利待遇：

　　
(一)工资待遇。

　　
试用期1个月，试用期工资为2200元/月。试用期满，聘用人员与河池市民族宗教事务委员会签订劳动合同，工资待遇相应提高。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。

　　
(二)休假待遇。

　　
除享受国家法定的节假日外，在本委工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

　　
四、招聘程序

　　
(一)组织报名。应聘人员可通过现场报名、邮寄材料或电子邮件方式进行报名。

　　
1.报名时间：

　　
即日起至2019年7月26日下午18时止。

　　
2.报名需提交的相关材料：

　　
(1)《河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员报名表》2份;(详见附件)，个人简历一份。

　　
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书、符合就业困难高校毕业生条件等材料原件及复印件1份。

　　
(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。

　　
3.报名方式：

　　
(1)现场报名：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室。

　　
(2)邮寄地址：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室(请使用邮件快递，注明“应聘材料”;邮寄材料以邮戳时间为准);邮编：547000。

　　
(3)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱aa2227@126.com，电子邮件报名材料统一用“××(姓名)应聘市民宗委×××（岗位）工作人员)”命名。

　　
(二)择优试用。经资格审查及面试后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期一个月)。

　　
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按相关规定办理聘用手续。

　　
五、其他事项

　　
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　
(二)其他未尽事宜，请向河池市民族宗教事务委员会办公室咨询。联系电话：0778-2282227。联系地址：河池市民族宗教事务委员会(河池市金城中路296号老地委大院内)。

　　
附件：河池市民族宗教事务委员会招聘工作人员报名表.doc

　　

河池市民族宗教事务委员会

　　

2019年7月2日

　　

2019年广西百色田林县乡村建设办公室招聘公告

　　

田林县乡村建设办公室关于公开招聘政府购买服务工作人员的公告

　　
因工作需要，经县人民政府同意，田林县乡村建设办公室公开招聘政府购买服务工作人员1名。

　　
一、招聘的基本条件

　　
招聘人员必须同时具备以下基本条件：

　　
（一）坚决拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　
（二）具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德; 富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

　　
（三）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。

　　
（四）身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。

　　
（五）全日制大专及以上学历，专业不限（文秘类与汉语言文学类专业优先），年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽年龄限制。

　　
（六）具备较好的沟通协调能力、较好的文字功底。

　　
（七）有下列情形之一的，不得报名：

　　
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　
2.有犯罪嫌疑未查清的；

　　
3.曾被辞退或者开除公职的；

　　
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；

　　
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的；

　　
6.色盲或患有重大疾病等。

　　
二、招聘原则

　　
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　
三、招聘程序

　　
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　
（一）发布公告

　　
在田林县人民政府门户网（http://www.tianlin.gov.cn/）发布公告。

　　
（二）报名

　　
1.报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

　　
2.报名地点：县乡村建设办公室（县政府小礼堂3楼301室）。

　　
3.报名手续：应聘人员须如实填写《公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1张报名；如有刊物、网站等发表过的文章，请复印一份上交。报名不收取任何费用。

　　
（三）资格审查

　　
由县乡村办负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。

　　
（四）面试

　　
1.面试时间：2019年7月23日前（具体时间由县乡村办另行通知）。

　　
2.面试地点：县乡村办会议室。

　　
县乡村办组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力，面试包括应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和认知程度等。面试结束后当场公布成绩，成绩保留到小数点后2位。

　　
（五）体检

　　
1.体检的时间和地点：

　　
时间：2019年7月26日前。

　　
地点：县人民医院。

　　
2.体检要求：

　　
（1）应聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。

　　
（2）县乡村办组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检，体检费用应聘者自理。

　　
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由县乡村办从面试的人员中择优递补。

　　
（六）考核

　　
县乡村办在体检结束后对体检合格人员进行考核，主要考核应试的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考核中出现不合格人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序择优递补。

　　
考核时间：2019年7月30日前完成。

　　
（七）公示

　　
经考核合格的，县乡村办将拟确定为政府购买服务工作人员名单在田林县人民政府网（http://www.tianlin.gov.cn/）公示5个工作日。

　　
公示时间：2019年8月8日前。

　　
（八）办理聘用手续

　　
公示期满无异议的，按照有关程序，县乡村办与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。

　　
办理上岗时间：2019年8月9日前。

　　
四、聘用人员福利待遇及管理

　　
（一）聘用人员月工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从当月工资代扣。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。

　　
（二）聘用期限为2年(2019年8月—2021年7月)，试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。

　　
五、联系方式

　　
联系电话：0776-7221200；

　　
联系地址：田林县乡村建设办公室（县政府小礼堂三楼301室）。

　　
附件：公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc

　　

田林县乡村建设办公室

　　

2019年7月15日

　　

2019年广西梧州市蒙山县中医医院招聘10人公告

　　根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（梧政发〔2012〕52号）、《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》（蒙办发〔2019〕9号）及《关于增加蒙山县中医医院聘用人员控制数的批复》（蒙编〔2018〕24号）等文件精神，我县决定面向社会公开考试招聘蒙山县中医医院（监管场所岗位）公开招聘医疗卫生专业技术人员10人（使用聘用人员控制数指标）。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，遵循“干什么、考什么”的人岗相适原则，充分结合医疗卫生及监管场所行业特点对应聘人员进行评价。

　　
二、 招聘岗位及人数

　　
具体招聘的岗位、人数和条件详见《2019年蒙山县中医医院（监管场所岗位）按聘用人员控制数公开招聘医疗卫生专业技术人员职位表》（附件2）（以下简称《职位表》）。

　　
三、 招聘对象

　　
符合《职位表》规定的招聘条件的人员。

　　
四、招聘条件

　　
（一）有良好的素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献的。

　　
（二）身体健康，体检结果符合国家医师、等执业的相关要求。

　　
（三）应聘人员应具备国家承认的医学及相关专业学历，具体学历按招聘单位岗位要求。

　　
（四）年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月17日至2001年10月17日期间出生），具有中级以上职称或获得硕士学位的可放宽至40周岁以下（1978年10月17日以后出生）。

　　
（五）有下列情形之一的，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

　　
2.现役军人；

　　
3.新入编人员在聘用合同期年限内的；

　　
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　
5.违反计划生育政策未受处理或处理期未满七年的；

　　
6.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　
五、报名和资格审查

　　
(一)报名方式

　　
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。

　　
1.报名时间：2019年10月28日-29日(上午09:00-12:00,下午15:00-18:00)。

　　
2.报名地点：蒙山县卫生健康局三楼办公室。

　　
3.报名材料:报考人员在梧州人才网或蒙山县政府网站下载报名登记表如实填写后，带齐报考所需材料原件及复印件（本人有效居民身份证、毕业证、、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料）及报名登记表各两份，近期1寸免冠白底彩色照片两张（在照片后面写上姓名）。

　　
4.在职人员持所在工作单位同意报考的证明。

　　
（二）资格审查

　　
招聘单位及主管部门应成立审核机构严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过确认的，应对报考者说明原因。

　　
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。

　　
资格审查时间：2019年10月30日（资格审查通过者由招聘主管部门通知领取笔试准考证）。

　　
（三）开考比例调整

　　
拟聘岗位与通过报名资格审查的人数，原则上要达到1：3方可开考。对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，经县人社局、县卫健局审核后报2019年蒙山县中医医院（监管场所岗位）公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组同意后方可开考。

　　
六、考试

　　
考试包括笔试和面试。

　　
（一）笔试

　　
1.笔试时间：2019年11月2日详见《准考证》。

　　
2.笔试地点：蒙山镇第二小学。

　　
3.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由县卫健局及县人社局统一划定，并通过蒙山县政府网站公布。

　　
4.成绩通知。笔试结束后由县卫健局根据考生的笔试成绩，报县人社局备案后在蒙山县政府网站予以公告。

　　
（二）面试

　　
1.面试资格初审

　　
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　
招聘单位（或主管部门）负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证、、报名登记表、户口簿、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员须提供）。

　　
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经招聘领导小组核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　
2.发布面试公告

　　
面试人员名单在蒙山县政府网站上公布，面试时间、地点和有关要求由招聘主管部门书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　
3.面试资格复审

　　
面试前，招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。

　　
面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。

　　
4.面试的组织

　　
面试工作由县卫健局会同县人社局组织实施。

　　
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

　　
5.面试方式

　　
采取结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在整个考场面试结束时公布。

　　
经招聘领导小组核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。面试结束后按有关规定在县政府网等相关网站公布所有参考人员的面试成绩。

　　
面试后由县人社局、卫健局按照笔试成绩加上面试成绩计算出总成绩，从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

　　
七、考核

　　
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　
八、体检

　　
（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，并由县卫健局组织到县级及以上具有相应资质的医院进行体检。

　　
（二）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自负。

　　
（三）体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　
九、公示

　　
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在蒙山县政府网站上公布，公示期为7天。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　
十、人员聘用

　　
经公示无异议，公开招聘的卫生技术人员一经聘用，招聘单位和县卫健局、人社局按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》（桂人社发〔2011〕136号）等相关文件规定，办好相关聘用手续，并与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。

　　
公开招聘新进人员统一纳入岗位设置和聘用制度管理，享受在职在编人员的同等待遇、财政全额拨款。

　　
十一、纪律要求

　　
（一）参与2019年度蒙山县中医医院（监管场所岗位）公开招聘医疗卫生专业技术人员工作的各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

　　
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　
（三）公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　
十二、事项

　　
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　
本简章由蒙山县中医医院（监管场所岗位）公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。咨询电话：0774-6285056。

　　
附件1：2019年蒙山县中医医院（监管场所岗位）聘用人员控制数公开招聘医疗卫生专业技术人员报名登记表.doc

　　
附件2：2019年蒙山县中医医院（监管场所岗位）聘用人员控制数公开招聘医疗卫生专业技术人员职位表看守所10人）(终稿).xls

　　

蒙山县中医医院（监管场所岗位）公开招聘

　　

医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室（代）

　　

　　

　　

2019年广西梧州市事业单位招聘568人公告

　　2019年广西梧州市事业单位招聘公告已经发布。本次共招录568人，报名时间为2019年4月11日8:30至2019年4月17日17:00，笔试时间为2019年5月19日上午，笔试复习用书可参考《全国事业单位考试一本通》教材，查看网址：http://www.edu-book.com/tag/51。

　　

梧州市2019年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员简章

　　
为满足2019年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011] 155号）、《关于印发2019年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函[2019]71号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发[2012]52号）文件精神，我市定于2019年5月19日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　
二、招聘岗位

　　
梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员568名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2019年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。

　　
三、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）符合岗位所需的资格条件；

　　
（五）具有正常履职的身体条件；

　　
（六）基本条件：

　　
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年4月3日至2001年4月3日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1978年4月3日以后出生）；

　　
2.具有国家承认学历（原则上，2019年应届毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、教育、网络教育等毕业生必须在2019年4月3日前取得相应的学历、书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；

　　
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2019年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　
（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2019年4月3日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
（八）定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：

　　
定向公开招聘对象为服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2019年7月31日。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；

　　
（九）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》；

　　
（十）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

　　
四、报名

　　
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。

　　
（一）网上报名

　　
报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2019年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（以下简称《报名表》），同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。

　　
网上报名时间：2019年4月11日8：30时- 4月17日17：00时

　　
（二）网上资格审查

　　
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由。

　　
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。

　　
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。

　　
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。

　　
资格审查时间：2019年4月11日8：30时-4月18日17：00时。

　　
（三）网上缴费

　　
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元（每人每科50元）。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。

　　
网上缴费时间：2019年4月11日8：30时-4月19日17：00时

　　
（四）开考的比例

　　
招聘岗位与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）在报考缴费时间结束后1天内（2019年4月22日前）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。

　　
（五）改报和退费

　　
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2019年4月26日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2019年4月26日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月26日19:00。未在规定时间内报考及缴费的，视为放弃报考。

　　
不想改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。

　　
（六）从网上下载打印准考证

　　
资格审查合格并已交考试费的报考者，从梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证（必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效）。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。

　　
网上下载打印准考证时间：2019年5月14日9:00- 5月19日10:00

　　
笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。

　　
五、考试

　　
考试包括笔试和面试。

　　
（一）笔试

　　
1．分类笔试

　　
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。

　　
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》对应内容。

　　
具体“考试类别、考试类别代码”如下：