2021年梧州市蒙山县财政局招聘编外用工公告
梧州人事考试网2021年03月16日讯：因工作需要，县财政局拟向社会公开招聘2名编外一类用工，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件(一)遵纪守法，品行端正。
(二)具有敬业爱岗、吃苦耐劳、任劳任怨的精神。
(三)年龄在20周岁以上，35周岁以下，身体健康，能适应工作岗位需要。
(四)具有大专及以上学历。
二、招聘办法
对符合条件的人员经初选后组织面试(面试具体时间、地点另行通知)，面试主要测试应聘者的专业知识、专业技能水平及责任感和进取心等方面。
三、聘用方式
面试合格并经局班子讨论同意聘用的，签订聘用合同，聘期3年(含试用期1个月)。
四、招聘人员工资待遇
招聘的编外用工人员实行月工资制，工资待遇按蒙山县人民政府最新规定的标准执行。
五、报名办法
(一)报名时间:从2021年3月15日起至2021年3月31日止，每周周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
(二)报名地点:蒙山县财政局人事教育股(四楼)，联系电话:0774-6282362;邮箱:mscz6282362@126.com。
(三)报名所需材料:报名人员请携带本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、资格证书等相关证书的原件、复印件，以及近期一寸免冠照片1张。
(四)报名费用:不收取任何费用。
六、本公告未尽事宜，按照有关规定执行。
蒙山县财政局
2021年3月15日
2021年广西梧州市藤县生态环境局招聘公告
梧州市藤县生态环境局招聘编外工作人员公告
因工作需要，我局现招聘1名编外工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘要求
（一）年龄40周岁及以下（1981年5月26日以后出生），取得相应的资格证书（在读生除外，应届生也可报名）。
（二）招聘岗位及要求：
岗位
| 人数
| 专业要求
| 学历要求
| 备注
|
法规宣教股
| 1-2
| 文秘、汉语言、新闻、法学等专业
| 大专及以上
|
（三）素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的组织、协调、执行及沟通能力。
二、保障与待遇
试用期1个月，岗位每月2200元（包括个人缴交的社保），单位缴交社保五险，工作满一年可按政策交住房公积金。下乡出差补贴、工会福利等按有关政策发放。年度考核合格者，可续约，每两年可提一次月工资；年度考核优秀者，可另外提一次月工资。
三、报名方式及有关要求
报名人员根据岗位要求结合自身条件自愿报名，并填写《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》。
报名人员需提供以下材料：1.《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》；2.个人简历及相关证明材料；3.本人有效居民身份证、毕业证等相关证件复印件。可以现场报名，把相关资料送至藤州镇政贤路73号；也可以网络报名，将报名表（电子版）、其他材料（扫描件）打包为一个压缩文件通过电子邮件方式发送到邮箱txhbj8180@163.com（邮件主题标明为姓名+应聘岗位）。接收材料截止时间：2021年6月10日下午18点。
四、招聘方式
（一）通过筛选入围的人员，入围人员6月11日前电话通知，进行综合面试，择优聘用。
（二）2021年6月15日上午8：10前到环境局三楼办公室进行签到。
（三）2021年6月15日上午8：30在五楼会议室进行笔试+面试。
五、其他事项
本招聘公告未尽事宜请来电咨询，联系方式0774-7298180，联系地址：梧州市藤县藤州镇政贤路73号藤县生态环境局。
梧州市藤县生态环境局
2021年5月26日
2021年藤县招商促进局招聘编外人员公告
根据藤县招商促进局工作需要，拟向社会公开招聘编外人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘2名工作人员（编外人员）
二、招聘对象及条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（二）具有大专以上学历，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
（三）年龄20周岁以上，40周岁以下，身体健康，五官端正。
（四）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
三、报名要求
（一）报名时间：自本招聘公告发布10天内为报名时间，具体面试时间待定。
（二）报名地点：藤县招商促进局办公室。
（三）报名时携带的资料：需要本人现场报名持本人身份证、学历证书原件或其他相关证明，并提交一份个人简介或应聘材料。
四、招聘方式
采取面试的方式。
五、待遇
（一）被招聘的人员与藤县招商促进局签订劳动合同，月工资约2500～2700元（含单位及个人缴纳的社保缴费）。
（二）统一缴纳“五项社会保险”；按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
六、聘用
面试确定人员通过考察合格且符合用人单位要求的择优确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行为期一个月的试用期，试用期考核合格后正式聘用（试用期包含在合同期限内）。考核不合格者不予办理聘用手续。聘用期限签约合同为一年一签。
以上公告，藤县招商促进局有最终解释权。未尽事宜，请与藤县招商促进局办公室联系（联系人：黄主任，联系电话：0774-7290678）。
藤县招商促进局
2021年5月10日
2021年广西梧州市第六中学_教工幼儿园直接面试招聘教师20名公告
2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘公告
为解决梧州市第六中学、教工幼儿园专任学科教师紧缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，梧州市第六中学招聘15名紧缺专任学科教师（使用聘用教师控制数），梧州市教工幼儿园招聘5名幼儿教师（使用聘用教师控制数）。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
（一）2021年梧州市第六中学、教工幼儿园紧缺的20名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表》（附件3）
（二）关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下：
（一）2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
（二）具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（三）具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业；
（四）2021年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
（一）发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
（二）报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在2021年8月3日18点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》（附件1），及对应报名材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件（pdf格式，A4纸规格）【电子件命名为：毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如：2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件2）。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2021年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议；
（3）毕业证书、书、书（尚未取得者，须在报名表中注明）；
（4）相关获奖证书及印证材料等资料。
3. 2020年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证书、书、书；
（3）相关获奖证书及印证材料等资料。
4.报名注意事项：
（1）每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
（2）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（4）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
（三）资格审查
资格审查时间：2021年8月4日。各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
（四）面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
五、面试
（一）面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
（二）面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
（三）面试内容及方式
面试采取专业技能测试（课堂片段教学）及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟（其中课堂片段教学展示10分钟（自行准备），综合素质测试5分钟）。
面试过程统一使用普通话（英语科除外）。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
（五）面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试＋专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，可由下一名递补。
（七）面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭；开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
（八）面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
（一）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（二）应聘人员持身份证和学生证（或毕业证）参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（三）考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（四）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
八、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十一、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十二、防疫要求
（一）座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米
（二）做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
十三、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
附件1：2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
附件3：2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表
梧州市教育局
2021年7月28日
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