2022年梧州事业单位招聘报名时间及方法
2022年梧州事业单位招聘报名时间及方法
《2022年梧州事业单位招聘考试公告（562人）》已于2022年4月7日发布，本次梧州事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2022年4月9日8：30时-4月15日17：00时
报名方式：网络报名
点击查看：2022年梧州事业单位招聘报名入口
报名费：每人每科50元
报名注意事项：
报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2022年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(以下简称《报名表》)，同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。
| 2022年梧州事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2022年4月9日8：30时-4月15日17：00时 笔试时间： 2022年5月21日(星期六) 上午8:30-10:00 职业能力倾向测验 上午10：00-12:00 综合应用能力 考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
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2022年广西梧州苍梧县公安局招聘辅警公告
苍梧县公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，经苍梧县政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用为苍梧县公安局警务辅助人员。
二、招聘人数及岗位职责
本次苍梧县公安局共设4个警务辅助人员岗位，拟招聘61人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《苍梧县公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员计划表》。
苍梧县公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员计划表
序号
| 职位名称
| 职位简介
| 聘用人数
| 年龄
| 性别要求
| 专业要求
| 学历要求
| 其他条件要求
| 备注
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1
| 勤务辅警
| 协助执勤、接处警、巡逻防控、应急处突及其他警务协助工作
| 32
| 18周岁以上、35周岁及以下
| 男
| 不限
| 高中或中专以上
|
| 警校生、退役军人、持有C1以上驾驶证优先考虑
|
2
| 文职辅警
| 协助开展写作、文秘、宣传、文书助理、档案管理等行政管理工作及其他警务协助工作
| 5
| 18周岁以上、35周岁及以下
| 不限
| 不限
| 大专以上
|
| 警校生、退役军人、持有C1以上驾驶证优先考虑
|
3
| 看护辅警（一）
| 协助县纪委监委对监察机关留置对象实施看护任务、应急处突等勤务工作
| 20
| 18周岁以上、35周岁及以下
| 男
| 不限
| 高中或中专以上
|
| 退伍军人、警校毕业生优先考虑。
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4
| 看护辅警（二）
| 协助县纪委监委对监察机关留置对象实施看护任务、应急处突等勤务工作
| 4
| 18周岁以上、35周岁及以下
| 女
| 不限
| 高中或中专以上
|
| 退伍军人、警校毕业生优先考虑。
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注：职位初定,需服从县局统一调配，否则不予聘用。
三、招聘条件
招聘人员应当具备以下条件：
（一）梧州辖区内户籍或生源地为梧州辖区。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作。
（三）年满18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间2022年3月7日。
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。退役军人可以为初中以上学历,但应在入职后三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。
（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
（八）本次招聘所涉及的户籍、退役、高中（中专）毕业生提供毕业原件等，证件落款截止时间为2022年3月7日。
四、报名
（一）网上报名
报名采取网上报名方式，报名考生需将报名材料扫描发至邮箱cwzzs3013@163.com，本次报名不收取报名费。
报名时间：2022年3月7日至3月13日。
报名时须填写报名登记表，并提交以下材料的扫描件：苍梧县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表（需贴照片、报名承诺栏需手写签名）、户口簿（户主页及本人页）、学历证书、身份证（正反面）、退伍军人需要提供相关证明等本人有效证件。
（二）资格审查
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度等条件，资格审查合格人员可以参加考试。
五、考试
考试分为体能测试、笔试和面试，体能测试作为辅警招聘的准入考试，笔试作为辅警招聘的必要条件，考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）体能测试
对资格审查合格的人员进行体能测试，择优进入笔试。
体能测试时间：2022年3月16日（星期三）上午9:00
体能测试地点：苍梧县职业技术中等学校
1.体能测评参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目包括＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂纵跳摸高＂三项，体能测试项目和标准如下：
（1）男子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁（含）以上
| |
10米×4往返跑
| ≤14〃9
| ≤15〃2
|
1000米跑
| ≤4＇55〃
| ≤5＇05〃
|
纵跳摸高
| ≥260厘米
| |
（2）女子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁（含）以上
| |
10米×4往返跑
| ≤15〃9
| ≤16〃2
|
800米跑
| ≤4〃50〃
| ≤5＇00〃
|
纵跳摸高
| ≥230厘米
| |
2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体能测试必须签订《自愿参加体能测试保证书》，如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当确认放弃参加体测。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上（含）学历报考人员参加体能测试三项内容中两项达标的，视为合格；非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件的，免考笔试及体能测试，直接参加政审考察及后续环节。
5.体能测试项目中，纵深摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。
（二）笔试
对体能测试合格的报考人员，进行笔试考试。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试范围为时事、法律知识、公文写作。笔试成绩将于考试后3个工作日内在梧州人才网、苍梧县人民政府网、公安局门户网站和自媒体平台公布。
笔试时间：2022年3月16日（星期三）下午15:30—17:00
笔试地点：苍梧县公安局三楼大会议室。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
（三）面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
六、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
（二）体检
笔试、体能测试结束后，根据体能测试合格者的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员并组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按笔试成绩高低依次递补人员。体检费用由考生本人自负。
（三）公示
根据体能测试、考试、面试、政审、体检的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在苍梧县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议的，确定为聘用人员并签订合同。
（四）签订聘用合同
辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为3个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
七、建立候录库
体能测试、笔试都合格但未聘用的人员全部纳入苍梧县公安局警务辅助人员候录库，自笔试成绩公布之日起，有效期一年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经面试、政审考察、体检合格的，可聘用为苍梧县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
八、待遇
（一）辅警薪酬约3100元/月（含单位及个人缴纳的五险一金）。
（二）按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
（三）工作期间统一配发辅警服装。
九、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视为自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
（四）应聘人员在考前14天申领广西健康码，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考场前，向考场工作人员提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
（五）应聘人员参加考试应全程戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持广西健康码、出示行程卡，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。广西健康码为绿码及现场测量体温正常（小于37.3℃）的考生方可进入考场。
公开招聘工作由苍梧县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由苍梧县公安局负责解释。联系电话：2698331，督察大队电话：2687386。
附件1：苍梧县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表
2022年3月1日
2022年广西梧州市公安局首批招聘辅警100人公告
梧州市公安局2022年首批公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，梧州市公安局决定2022年首批面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次梧州市公安局共设9个警务辅助人员职位，拟招聘100人。具体招聘职位、人数、资格条件详见《梧州市公安局2022年首批公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报考辅警人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
3.广西户籍或广西生源地；
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间2022年2月28日；
5.具有高中（或高中同等学历）及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后三年内取得高中及以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准；
6.身心健康；
7.公安机关规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不得招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的；
10.有较严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
本次招聘实行网络报名，不接受电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
招聘报名时间为2022年2月28日18时至3月9日16时。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、梧州人才网（网址：http://wz.gxrc.com/）、广西梧州在线警务公众号，在本公告中扫描文末报名入口二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。
四、考试
考试分为体能测试、笔试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）时间地点
体能测试、笔试：安排在3月15日，先进行体能测试，后进行笔试；体能测试、笔试地点设在梧州市人民训练学校（地址：梧州市万秀区西江四路66号）。具体考试情况及场次详见考试前公告。
（二）体能测试
1.参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目和标准如下：
（1）男子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁（含）以上
| |
纵跳摸高
| ≥260厘米
| |
10米×4往返跑
| ≤14〞9
| ≤15〞2
|
1000米跑
| ≤4＇55〞
| ≤5＇05〞
|
（2）女子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁（含）以上
| |
纵跳摸高
| ≥230厘米
| |
10米×4往返跑
| ≤15〞9
| ≤16〞2
|
800米跑
| ≤4＇50〞
| ≤5＇00〞
|
2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》；考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上（含）学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格；非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、在边远地区和艰苦地区服役条件的；烈士子女的，免考笔试及体能测试，直接参加政审考察及后续环节。
5.申请免考笔试和体能测试的人员；申请体能测试三项内容中过两项视为达标的报考人员同，须测试当天携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审，当天复审不合格的，均按公告中笔试和体测的标准执行。
6.体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。体能测试规则依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项》执行（见附件3）。
（三）笔试
1.体能测试合格的报考人员方可参加笔试。
2.考试题型和范围。题型包括4种：单选题（25题，每题2分）、多选题（10题，每题3分）、判断题（10题，每题1分）、简答题（1题，10分）。考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件2）。
3.笔试采取现场做题的方式进行，满分100分，考试限时60分钟。
4.笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
（四）成绩运用
1.体能测试、笔试均合格即为考试合格。
2.应聘人员考试成绩（含体能测试、笔试）在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:3时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
（二）政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格并进入补录库的考生中递补。
（三）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（四）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（五）签订聘用合同
辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、待遇
1.警务辅助人员试用期间月工资待遇为2660元（含个人负担的五险一金等部分），同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共988元。试用期满后，根据《梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法》进行调整。
2.工作期间统一配发辅警服装。
3.个人或家庭在梧州市区内无固定住所的，可申请入住辅警集体宿舍。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
（四）我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
（五）应聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考试当天进入考场前，向考场工作人员提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
（六）应聘人员参加考试应全程佩戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持广西健康码、出示行程卡，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。广西健康码为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084、2280017。
附件1：梧州市公安局2022年首批公开招聘警务辅助人员职位计划表
附件4：梧州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）
梧州市公安局
2022年2月28日
2022年广西梧州市第十六及十七中学选调教师15人公告
2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师公告
为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，梧州市教育局决定面向市教育局直管学校公开选调15名教师。为确保工作规范有序进行，现将有关事项公告如下：
一、选调目的
主动适应梧州教育形势发展，加强市教育局直管学校教师交流，形成合理的教师梯队结构，优化教师队伍建设，为教育教学提供可靠的师资保障，助力梧州教育提档加速。
二、选调范围、对象、人数及学科
（一）选调范围及对象
梧州市教育局直管单位编制总量控制数在岗人员。
（二）选调人数
1.梧州市第十六中学公开选调8人。
2.梧州市第十七中学公开选调7人。
（三）学科需求
1.梧州市第十六中学学科教师需求表（详见附件1）
2.梧州市第十七中学学科教师需求表（详见附件2）
三、选调资格条件
（一）具有两轮或以上循环教学经历；
（二）具有大学本科以上文化程度；
（三）具有良好的素质和道德品行；
（四）具有良好的教育教学能力，工作实绩突出，荣获系统级及以上教育教学奖项；
（五）具有岗位要求的任职条件；
（六）近三年年度考核均为合格以上等次。
（七）属下列人员之一的，不得参加选调：
1.任职试用期内，以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定的最低服务年限的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.正在接受审计机关审计的；
7.选调后即构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名方式
本次公开选调报名采用网络形式进行，一人只可报名一个学校的一个学科，多报无效。符合选调条件，个人愿意到梧州市第十六、十七中学任教的，扫描报名二维码并填写相关内容，同时填写《2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表》（附件3），连同相关材料，于2022年6月4日18：00前发送到梧州市第十六、十七中学邮箱。
梧州市第十六中学邮箱：wzsdslzx@163.com。
梧州市第十七中学邮箱：wzsdsqzx@163.com。
（二）报名材料
1.《2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表》电子版及手写签名扫描版；
2.毕业证、、书、职称证书、相关获奖材料复印件，报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不齐全，取消报名教师的选调资格，一切责任和后果由报名教师本人承担。
（三）资格审查
2022年6月6日由梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组和用人单位对报考人员进行资格审查，对符合选调条件的，及时确认审核。
（四）面试
1.面试考官
每个考场面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
2.面试时间和地点
面试时间：2022年6月11日；
面试地点：待定。
3.面试人选确定
符合选调条件人员按照1：3比例择优确定进入面试人选，人选名单在梧州市教育局官网公告，不再另行通知。不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
4.面试内容及方式
采取专业技能测试即课堂片段教学（自行准备）及综合素质测试的方式，主要考察选调人员的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等；面试总时间为15分钟（其中课堂片段教学10分钟，综合素质测试5分钟）。
面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。
5.面试成绩计算
（1）面试成绩组成。面试成绩由专业技能测试＋综合素质测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
（2）成绩计算方法。根据7位考官独立打分给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
（3）面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位选调人员成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按选调需求进入下一程序。选调人员面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位选调。
6.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
7.面试试题
为确保综合素质测试试题的安全、保密，出题期间实行全封闭；开始面试前，由考务办工作人员将综合素质测试试题送达各面试考场。
8.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入选调人员候考室。
9.面试纪律要求
（1）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（2）面试人员持有效身份证原件参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（3）考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（4）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
（五）考察与体检
考察与体检工作由梧州市教育局按照有关规定组织实施。梧州市教育局根据面试成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
面试成绩不合格的，不得列为考察人选。
主要考察了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市教育局根据考察等综合情况，按1：1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
（六）公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州市教育局官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位，尚有经考察、体检合格人选的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
五、其他事宜
（一）公开选调教师后，生师比不达标的学校，可向市教育局人教科申请以招聘、借调或调动等方式补充教师。
（二）选调到梧州市第十六、十七中学的教师，编制身份不变。
梧州市教育局
2022年5月25日
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