2022年广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师公告
2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师公告(第五轮)
为及时补充梧州市教育局直管学校因学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺,优化教师队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,第五轮招聘9名紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数)。现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
(一)具体招聘的单位、岗位、人数详见《2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(第五轮)》(附件1)。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2022年毕业或2021年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下:
(一)2022年毕业或2021年毕业尚未正式就业,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业。
(四)2021年毕业的应聘人员需具备相应的。
(五)2022年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得,否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息。
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料。
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在公告发布起至2022年8月2日12点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件3),及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2022年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2.所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、书;
(3)2021年毕业生需提供;
(4)相关获奖证书及印证材料等资料。
3.报名注意事项:
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查时间:2022年8月2日下午。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人力资源和社会保障局批准后方能面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间:2022年8月6日。
面试地点:另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取专业技能测试(课堂片段教学)及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%,综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。
(七)面试试题
为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(八)面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、候考室工作人员之外,任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
(一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
(二)应聘人员持有效身份证原件参加面试,按规定时间到达候考室,未按规定时间到达的,视为自动放弃,面试成绩计0分。
(三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(四)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。
七、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者,重新进行招聘。
八、公示
体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网或梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员,由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
十、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十一、加强领导,强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。
十二、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米
(二)做好核酸检测。面试当天,所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加面试。
十三、其他
咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件1:2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划(第五轮).pdf
附件3:2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表.docx
梧州市教育局
2022年7月25日
2022年广西梧州岑溪市人民医院编外招聘公告
岑溪市人民医院2022年编外招聘公告
岑溪市人民医院是广西桂东地区县级首家综合医院,是国家级胸痛中心和脑卒中中心、梧州市级危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心;先后被评为全国先进基层党组织、全区抗击非典型肺炎先进集体、全国百家优秀爱婴医院和自治区文明单位等称号。
现全院有在职职工1358人,其中卫技人员1085人,有高级专业技术职称161人,其中正高职称22人,副高职称139人;硕士研究生6人,在职研究生学历16人。2020年门诊人次65.8万,住院人次4.66万,业务收入4.6亿。
我院秉承仁爱善行、博学济世的院训,设置临床科室35个,职能科室23个,医技科室13个,其中重症医学科、急诊科、呼吸内科(孵育)为自治区级重点学科(县级),重症医学科、骨科、神经内科是梧州市级Ⅱ类临床重点专科。
一、岑溪市人民医院招聘信息
二、岑溪市人民医院归义分院招聘信息
招聘岗位
| 招聘专业
| 招聘人数
| 学历
| 户籍要求
|
临床医师
| 临床医学
| 2
| 大专以上
| 梧州辖区
|
医技
| 医学影像诊断
| 1
| 大专以上
| 梧州辖区
|
| 护理学、助产
| 5
| 大专以上
| 梧州辖区
|
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件。
五、简历投递
2022届毕业生材料:包含自荐信、身份证、简历(含联系电话)、推荐表、成绩单、获奖证书等;
往届毕业生材料:包含自荐信、身份证、简历(含联系电话)、推荐表、成绩单、毕业证、(毕业证、需提供原件及复印件1份)、住院医师规范化培训合格证、执业医师证、获奖证书等)。
简历投递到岑溪市人民医院人事科(截至2022年1月21日)或于2022年1月22日上午8:00-10:00投到岑溪市市委党校现场招聘处。
六、面试
(一)由医院招聘领导小组进行面试,面试合格者,现场签订就业协议。
(二)面试时间、地点
面试时间:2022年1月22日上午10:30开始。
面试地点:岑溪市委党校。
七、疫情防控要求
严格执行疫情防控工作规定,招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作:
(一)应聘人员在应聘时出示健康码和行程码,并进行自我健康监测,非必要不前往疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。区外人员报名及面试时需出示48小时内核酸检查阴性证明,建议抵桂后再做一次核酸检测。
(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险地区旅居史,或其他任何疑似情况的,不得参加应聘。
(三)进行现场招聘资格审核和面试现场时,配合做好体温检测和出示健康码和行程码,健康码为绿码且行程码无异常,以及现场测量体温正常的考生,佩戴口罩方可进入考场,除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外,全程佩戴医用一次性口罩。
(四)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
八、招聘待遇
我院招聘医师类人才(指临床医学、医学影像学、儿科学、医学等专业)条件及待遇如下:
1.全日制硕士研究生学历并取得规培合格证者给予人才引进费10万元、没有取得规培合格证的全日制硕士研究生学历者给予人才引进费6万元,服务年限6年,享受在职在编人员工资待遇。
2.全日制本科学历并取得规培合格证者给予人才引进费6万
元、全日制本科学历者给予人才引进费3万元,服务年限6年,享受在职在编人员工资待遇。
3.人员待遇按医院规定执行。
九、其他事项
凡涉及本次招聘事项或本方案未尽事宜,由岑溪市人民医院负责解释,联系电话:0774-8223636,邮箱cxsrmyyrsk@163.com。
岑溪市人民医院
2022年1月12日
2022年广西梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员简章
2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员简章
为满足2022年我区中小学(幼儿园)补充人员的需要,优化我区中小学(幼儿园)工作人员结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发〔2018〕8号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神,现决定第二次直接面试招聘教师及财务人员共16名(其中:全额事业编制教师1名,全额事业编制财务人员5名,聘用教师控制数教师10名)。为做好本次招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘单位性质及人数
本次直接面试招聘单位全部纳入长洲区财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、专业、人数和条件等详见《2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员计划表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,2021年、2022年毕业尚未正式就业,并获得岗位所需学历、资格的择业期内的普通高等院校毕业生;
(二)遵纪守法,无违法违纪行为;
(三)品行端正,具有良好的职业道德;
(四)有比较扎实的学科理论基础知识、较强的教学能力和符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(六)基本条件:
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(计算截止日期以2022年7月26日为界,即1991年7月26日至2004年7月26日期间出生);
2.具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,其中乡村学校梧州市蓬冲小学除外。
3.教师岗位必须有相应的、普通话水平测试等级证书。应聘语文教师岗位的普通话水平测试等级证书须达到二级甲等及以上,其他教师岗位须达到二级乙等及
4.具有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
(3)现役军人;
(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(5)已经聘用(或签约)为我区事业单位的正式工作人员;
(6)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息:在梧州人才网公布招聘信息。
(二)报名
报名采取现场报名形式进行。
1.报名时间、地点。报名日期为2022年7月26日至27日两天,时间为上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。报名地点:梧州市长洲区教育局一楼大厅(梧州市长洲区祥湖南路8号,梧州市红岭小学旁)
3.报名注意事项。每名应聘人员只能选择1个单位的1个岗位报名,当岗位出现报考人数不达开考比例时,服从调剂的考生可根据考生意愿进行调剂。报名者提供的资料必须齐全、真实有效,因报名资料缺失、材料不真实等取消面试资格。报名者提供的联系电话必须准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系电话造成的后果由其本人承担。
(三)资格审查。报名的同时对报名者进行资格审查,由长洲区教育局组织工作人员对应聘者的报名材料的真实性及面试资格认真进行审查。
(四)入围人员通知。7月28日,由区教育局工作人员电话通知符合面试资格的人员领取面试通知书时间。
(五)面试通知书发放。考生要在7月28日下午3:00-5:30或7月29日上午8:30-12:00、下午3:00-5:30到长洲区教育局四楼406室领取面试通知书,在规定时间内未领取面试通知书的作弃权处理。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间:2022年7月31日(星期日)上午8:00开始,时间一天。如遇特殊情况需改期另行通知。
面试地点:梧州市红岭小学(梧州市祥湖南路8号)。
注意事项详见《考生面试通知书》。
(二)试场安排
面试试场的设置根据报名人数实际情况安排。
(三)面试方式及内容
教师岗位面试采取模拟教学形式进行,每位考生面试前阅题备考40分钟,面试时间为12分钟。财务岗位面试采取结构化面试方式进行,面试时间为12分钟。所有岗位的面试过程均使用普通话,英语教师岗位除外。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩计算方法:
实行百分制,总成绩为100分。面试时,各考官按《评分标准》各要素给予整数分值进行评定,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,先去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评出的要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后得分相加,得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
2.面试成绩的确定:
(1)面试总成绩满分为100分,及格为60分,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选;
(2)经市人社局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(3)面试成绩相同时,则按面试成绩的要素分高低确定,依次按评分表的第一、第二、第三……等要素分的平均分确定。第一个要素分高的,取第一个要素分高者;第一个要素分相同的,取第二个要素分高者;依此类推。
(五)面试成绩公布
面试成绩在每个岗位面试结束后或由主考官根据实际情况分批当场公布。面试结束后,考务办将所有面试成绩在考点上墙公示。
面试工作由区人力资源和社会保障局会同区教育局共同组织实施。
六、签约
根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选,并签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃,则按面试成绩从高到低依次递补。
七、考核
按招聘单位招聘的岗位人数,根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选,进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
(一)考核合格的人员确定为体检人选。
(二)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检人员由区教育局组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
当出现放弃或不符合聘用条件情况,应从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
考核、体检合格的,确定为拟聘用人员,并在《梧州人才网》进行公示,公示期为7天。
十、办理入编和聘用手续要求
对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员,上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位主管部门报同级机构编制、财政、人社部门备案并签订聘用合同,实行一年的试用期,最低服务年限不少于5年。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
十一、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
1.报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
2.报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
3.报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市长洲区教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十二、疫情防控要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议1 米
(二)做好疫情防控工作。按照最新一期《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施汇总表》落实相关防控措施。所有进入考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码,进入考场后必须进行登记。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求,否则取消面试资格。
十三、其他
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,按照有关规定执行。咨询电话:0774-3823823,监督电话0774-3853827。
附件1:2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员计划表
附件3:2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘财务人员报名表
梧州市长洲区教育局
梧州市长洲区人力资源和社会保障局
2022年广西梧州市科技活动中心事业单位直接面试招聘公告
梧州市科技活动中心2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心) 2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利,特发布本公告。
一、招聘单位简介
本单位是梧州市科技局属下的正科级自收自支事业单位,目前主要业务有:
(一)组织开展科技下乡,服务‘三农’、科学技术学术交流活动;组织开展青少年科普教育、科技赛事等科技创新与科技文化交流活动。
(二)为科技人员、科技活动提供后勤保障服务,为孵化企业提供创业、孵化服务和政策支持;为科技特派员提供政策、科技、信息、培训等各种支撑服务。
(三)对外开展科技合作与交流活动,进行科技项目投资开发、应用与推广;提供科学技术咨询、科技成果申报、科技成果转让、科学技术会务与科技产品展览展示等科学技术相关服务。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持直接面试与考核相结合的原则。
三、招聘岗位、对象、人数、范围
岗位名称:管理人员九级岗位。
学历学位:硕士研究生。
年龄:35周岁以下。
招聘数量:1名。
招聘所需专业范围:中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类。
工作经历要求:无。
招聘范围:广西辖区户籍。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;
(三)身体健康,适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
五、报名和资格审查
应聘者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
报名采取网上报名方式进行,有意应聘的考生,请于2022年9月12日18:00前将个人应聘电子文档材料用自己姓名命名文件夹打包压缩文件发送至skjhdzx@163.com邮箱。
(二)报名需提供以下材料:
应聘人员报名时需提交以下材料:报名表(从网上下载、本人签名)、身份证、毕业证、、职称证、户口簿原件和复印件。
(三)直接面试招聘条件
招聘岗位人数与报名人数的面试比例原则上为1:3,不达比例须报市人社局批准后方能面试。
(四)领取面试通知书
通过资格审查后的应聘人员持有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书;外地应聘人员不能到报名地点领取面试通知书的,通过电子邮件发送(具体时间另行通知)。
六、面试
(一)面试人员确定:符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式:采取结构化面试、技能测试等方式。
(三)面试的组织和实施:由梧州市科学技术局组织实施。
(四)面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内,如有应聘者未能到达参加面试,作自愿放弃面试处理,面试将不再递补人选,按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的,该岗位人员面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序(考察)。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘,不得进入下一程序(考察)。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件,证件不全或不真实的,取消面试资格,所有责任由应聘者自负。
七、考察
根据招聘岗位人数,从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察工作由招聘单位负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时,其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
对通过面试、考察、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
十、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
十一、疫情防控要求
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,需详细了解考生的健康状况,请考生进入梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)进行材料复审和面试时,配合做好体温监测和出示健康码等,并全程佩戴医用一次性口罩。在材料复审时需同时提交1份梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)公开招聘面试考生健康档案》(见附件2)
十二、其他事宜
招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,招聘单位将代为保密,恕不退还。公告未尽事宜,由梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)负责解释。联系电话0774-387782。
2022年8月1日
附件1:梧州市科技活动中心招聘事业单位工作人员报名表.doc