2022广西梧州市藤县机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员26人公告
为推进我县机关事业单位后勤服务用编和用人制度改革,根据自治区编委办(桂编办发〔2006〕41号)和《藤县机构编制委员会关于重新核定全县机关事业单位后勤服务人员的通知》(藤编〔2010〕21号)、《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)、《藤县人民政府办公室关于我县使用后勤服务人员控制数补充人员办法的通知》(藤政办发〔2013〕60号)等文件精神,决定在我县部分机关事业单位中招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务聘用人员控制数名额)26名。为确保这次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额
藤县2022年22个机关事业单位招聘后勤服务控制数人员(使用后勤服务聘用人员控制数编制)名额26名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《藤县2022年机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员计划表》。
三、招聘范围
具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员。
具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘条件
(一)基本条件:
1.遵守宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.身体健康,能适应工作岗位的需要;
4.符合回避要求和聘用单位要求的其他条件;
5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)资格条件
1.年龄原则上为18周岁以上、35周岁以下(1986年3月10日至2004年3月10日期间出生;个别岗位可40周岁以下,即1981年3月10日及以后出生;还有个别岗位可45周岁以下,即1976年3月10日及以后出生),具有国家承认的学历(普通高等学历教育和非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2022年3月10日前取得相应的学历、学位证书)和岗位所需的资格条件。
2.招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2022年3月10日为界,年限按足年足月累计。
3.如有户籍条件限制的,入户登记时间为2022年3月10日24:00时以前。
4.本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。
5.对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
五、报名和资格审查
报考者只能应聘一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,立即取消其聘用资格,所有责任由报考者自负。资格审查在报名时进行,由招聘单位负责。
(一)报名方式及地点:报名方式为现场报名。报名地点:藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号,电线)。
(二)报名时间:2022年3月10—11日的正常上班时间。
(三)报名要求:报名者在遵守新冠肺炎疫情防控要求的情况下,持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的资格证书等原件及复印件1份,有关基层工作经历的证明材料,近期同版1吋免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名),到现场报名点报名。通过资格初审后,由报考人员填写《报名登记表》。对毕业证书未能确认真伪需要进行学历鉴定的,费用自理。
六、考试
本次招聘机关事业单位后勤服务聘用人员控制数人员只进行面试,面试总分为100分。
(一)开考条件:拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数达到1:3的比例才能开考;未达到1:3比例的,则相应递减该岗位招聘数量至规定比例或取消该岗位招聘计划。紧缺、特殊岗位达不到规定比例需要开考的,由招聘单位(或其主管部门)在报名结束后3天内向藤县机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员工作领导小组提出申请,经批准的可适当递减比例开考。
(二)面试时间:初定2022年4月9日,具体时间、地点另行通知。
(三)面试:面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。未达1:3面试比例的,面试成绩须达70分。
(四)面试可采取结构化面试、情境模拟、实际操作等多种方式进行,面试分值满分为100分。面试成绩在面试结束时当场公布。如出现末名同分的,取工作年限长者;工作年限相同则取学历最高者;工作年限、学历都相同的,取职称最高者;按上述办法仍不能确定人选的,进行复试,取成绩最高者进入考核。
面试期间新冠疫情防控工作按有关规定执行。
七、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选,考核人选名单在藤县人民政府网、藤县人事人才信息栏和招聘单位工作区域内公示3天。考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况、身体状况以及需要回避的情况等,要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核人的情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时,其缺额根据该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
八、体检
考核工作结束后,根据考核结果择优按招聘职位数1:1确定体检人选。参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定,体检由藤县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员,并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府网、藤县人事人才信息栏上公示和在招聘单位内张榜公示。公示期为7日,经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
十、人员聘用
(一)通过公开招聘的机关事业单位后勤服务人员应与招聘单位签订《聘用合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人档案。聘用期为三年。当事人的个人档案要转到藤县人力资源服务中心保管。
(二)聘用单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的,试用期最长不超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定一次。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同和人事关系。
(三)通过公开招聘的机关事业单位后勤服务人员,在聘用期间,其工资福利待遇按《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)等文件的有关规定执行。落聘或解聘后,相关事宜按国家和自治区有关规定执行。
十一、组织纪律
各有关部门、招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试招聘工作顺利进行。
十二、疫情防控
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,届时在藤县人民政府网、藤县人社局微信公众号发布,请及时关注。
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1.2022年藤县机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员计划表
2.2022年藤县机关事业单位后勤服务聘用人员控制数招聘人员报名登记表
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 (2022年版)
藤县人力资源和社会保障局
2022年2月28日
2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定,经考核、体检合格,现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示,公示期为7日,时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准,邮寄以邮戳日期为准;地址:广西藤县藤州镇藤州大道东1号,邮政编码:543300,联系电线),无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。
群众如实反映的有关问题受法律保护。
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藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告
藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者,不予招聘:
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话:0774—7272777。
附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西梧州市蒙山县委宣传部招聘工作人员1人公告
因工作需要,中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录1名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数:1名。
岗位:综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法,品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业,敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心,具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下),身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后,应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理,体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后,体检和政审合格者,签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制,工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间:从2023年1月29日起至2023年2月2日止,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件,及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名:将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:
(四)报名费用:不收取任何费用。
未尽事宜,请咨询中共蒙山县委宣传部。联系电话,
八、本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
中共蒙山县委宣传部
2023年1月29日