广西苍梧县消防救援大队招聘政府专职消防员12人公告
苍梧县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
消防救援队伍作为应急救援的主力军和国家队,承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,党和人民寄予厚望。为弥补苍梧县消防救援队伍执勤力量缺口,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区劳动合同制消防员、消防文员招聘管理办法》的有关规定,苍梧县消防救援大队结合工作需要按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘政府合同制消防员12人,现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘对象和名额
1.招聘对象:具有中华人民共和国国籍的社会青年,退伍军人。
2.招聘名额:12名。
二、招聘人员基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱消防工作,有良好的政治素质和品行,遵纪守法、无违法违纪行为;
2、事业心强,有较强的组织观念,具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力,有一定专业特长者、大专学历、退伍军人优先;
3、五官端正,身体健康,无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等。
三、招聘岗位及要求
岗位一:消防战斗员。
基本要求:
1、具备高中(含职高)以上文化程度;
2、18-26周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康。有体育特长的可优先考虑或适当放宽年龄要求。
岗位二:火场通信员。
基本要求:
1、具备大专以上文化程度;
2、18-32周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康;3、能够掌握电脑办公软件和网络通信设备基本操作,理解能力较强,具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件,工作认真负责、积极主动。具有文秘、行政管理等相关专业或者1年以上相关工作经验可优先考虑或适当放宽年龄要求。
岗位三:
消防车驾驶员。
基本要求:
1、18-32周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康;
2、持有B2类以上车型有效驾驶证并具备熟练驾驶能力,可适当放宽年龄要求。
日常管理:实行准军事化准现役管理,在消防站营区集中居住,执行24小时执勤战备制度,按照《广西消防救援队伍消防员(政府专职消防员)探亲休假和日常休整暂行规定》享受每月安排8天轮休、年假、8天婚假、30天护理假等。
工作任务:主要从事执勤战备、灭火和抢险救援、消防车驾驶等工作。
合同期限:合同为两年一签。
四、工资待遇
工资等待遇由苍梧县人民政府财政供给,按国家规定为其缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育相关社会保险费及住房公积金,岗前培训期间两个月试用期工资为3300-5300元(按月应发工资的80%发放),试用期间不安排轮休。签订正式合同后,工资待遇约为4100-6600元/月(包含五险一金、执勤补助),工资逐年递增,并额外享受当地政府绩效奖励工资。工被装和伙食费用由单位统一负责。
五、报名方式及招聘程序
(一)采取现场报名方式。
应聘者需提交个人详细简历、学历证、学位证、身份证、近期一寸免冠证件照以及有关证书(退役军人持退伍证、B照驾驶证件、职业技能鉴定证书等)的复印件1份,并提供原件核对准确无误;
报名时间:2022年6月6日—2022年7月6日,工作日上午8:00——12:00;下午15:00——17:30;
报名地点:苍梧县消防救援大队(苍梧县石桥镇培中村林木组)
(二)报名资格审查。
由苍梧县消防救援大队招聘工作小组对符合报名条件的应聘人员进行初步的资格审查,经审查符合资格条件的应聘人员将通知参加体能考核、面试。
(三)体能考核。
项目为:3千米跑、单杠引体向上、仰卧起坐(两分钟);体能评分标准:附件一。
(四)面试。
进入面试人员凭身份证按规定时间到指定地点参加面试。
(五)政审。
根据应聘者面试成绩,按招聘岗位人数1:1比例进行政审。应聘者须提交所在地的公安派出所和村委会(社区)对应聘者手写签字的政审意见表,加盖公章。
(六)体检。
应聘人员经面试、政审合格后,确定体检人员名单。体检参照兵检项目及检验标准进行(体检费用自理)。
(七)岗前培训。
根据面试、政审、体检结果,由消防救援大队招聘工作小组择优确定拟聘用人员,然后统一在消防救援站进行岗前培训,时间为一个月。
(八)聘用。
通过面试、政审、体检、岗位试用合格后,签订聘用合同正式聘用。
(九)本次招聘无中介机构推荐,只接受应聘者本人现场报名。
联系人:贾指导员19897758588
广西苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,我县决定参加2021年玉林师范学院和贺州学院专场招聘会,通过直接面试方式招聘事业单位工作人员65名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》(附表1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附表3)。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、招聘工作安排及要求
(一)校园招聘专场一:玉林师范学院专场招聘会
1.现场报名时间:2021年5月15日上午9:00至12:00;
2.现场报名地点:玉林师范学院东校区至善楼一楼;
3.面试时间:2021年5月15日下午(具体以通知为准);
4.面试地点:玉林师范学院至善楼。
(二)校园招聘专场二:贺州学院专场招聘会(西校区)
1.现场报名时间:2021年5月23日上午9:00-12:00;
2.现场报名地点:贺州学院西校区创新创业园三楼;
3.面试时间:2021年5月23日下午开始(具体以通知为准);
4.面试地点:贺州学院西校区创新创业园二楼。
招聘单位根据玉林师范学院招聘签约情况,将部分空缺岗位信息在贺州学院招聘会现场发布,有意应聘的考生可到现场了解空缺岗位信息,符合条件的可参加现场报名。
(三)报名需提供以下材料:
1.自行打印填写《苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附表2);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证(2021年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等;
3.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)。报考非教师岗位的不用提供教师资格证,未取得教师资格证也可先报考教师岗位,但需在2021年7月15日前提供原件复核,逾期未提供的取消聘用资格。
请应聘者提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效,如有虚假及材料不全,取消报考者面试资格,由考生本人承担一切责任和后果。
六、面试安排
(一)面试方式
直接面试。教师岗位采用现场说课形式进行,非教师岗位采用结构化面试形式进行。
(二)面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈按不超过1:5比例择优遴选后确定拟进面试人选,并经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员(以通知为准)按通知要求带好身份证原件按时参加面试。
(三)面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考,面试时不达到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选,并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书),如有放弃,由县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的,进行面试复试,取复试成绩最高者进入签约。
(二)2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月15日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核,逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。所有聘用人员服务年限不得低于三年。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,使用聘用教师控制数的是指:该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费,不办入编手续,报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、关于疫情防控工作
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时,根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件的要求,请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作:
(一)应聘者应在招聘会前申领“广西健康码”,并自我健康观察,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
(二)持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)应聘者通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
(四)如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向工作人员报告,按相关要求采取防控措施。
(五)应聘者在应聘过程中,要配合做好体温检测和出示健康码,除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外,全程佩戴医用一次性口罩。
(六)应聘者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503,监督电话0774-2663600。
附件1:2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)
附件2:苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
2021年5月8日
广西苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,我县决定参加2021年玉林师范学院和贺州学院专场招聘会,通过直接面试方式招聘事业单位工作人员65名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》(附表1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附表3)。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、招聘工作安排及要求
(一)校园招聘专场一:玉林师范学院专场招聘会
1.现场报名时间:2021年5月15日上午9:00至12:00;
2.现场报名地点:玉林师范学院东校区至善楼一楼;
3.面试时间:2021年5月15日下午(具体以通知为准);
4.面试地点:玉林师范学院至善楼。
(二)校园招聘专场二:贺州学院专场招聘会(西校区)
1.现场报名时间:2021年5月23日上午9:00-12:00;
2.现场报名地点:贺州学院西校区创新创业园三楼;
3.面试时间:2021年5月23日下午开始(具体以通知为准);
4.面试地点:贺州学院西校区创新创业园二楼。
招聘单位根据玉林师范学院招聘签约情况,将部分空缺岗位信息在贺州学院招聘会现场发布,有意应聘的考生可到现场了解空缺岗位信息,符合条件的可参加现场报名。
(三)报名需提供以下材料:
1.自行打印填写《苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附表2);
2.有效居民身份证、毕业证、(2021年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等;
3.(或教师资格合格证和普通话证)。报考非教师岗位的不用提供,未取得也可先报考教师岗位,但需在2021年7月15日前提供原件复核,逾期未提供的取消聘用资格。
请应聘者提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效,如有虚假及材料不全,取消报考者面试资格,由考生本人承担一切责任和后果。
六、面试安排
(一)面试方式
直接面试。教师岗位采用现场说课形式进行,非教师岗位采用结构化面试形式进行。
(二)面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈按不超过1:5比例择优遴选后确定拟进面试人选,并经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员(以通知为准)按通知要求带好身份证原件按时参加面试。
(三)面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考,面试时不达到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选,并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书),如有放弃,由县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的,进行面试复试,取复试成绩最高者进入签约。
(二)2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月15日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核,逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。所有聘用人员服务年限不得低于三年。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,使用聘用教师控制数的是指:该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费,不办入编手续,报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、关于疫情防控工作
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时,根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件的要求,请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作:
(一)应聘者应在招聘会前申领“广西健康码”,并自我健康观察,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
(二)持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)应聘者通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
(四)如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向工作人员报告,按相关要求采取防控措施。
(五)应聘者在应聘过程中,要配合做好体温检测和出示健康码,除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外,全程佩戴医用一次性口罩。
(六)应聘者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503,监督电话0774-2663600。
附件1:2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)
附件2:苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
2021年5月8日