2020年梧州市信访工作联席会议办公室招聘聘用制编外人员公告
梧州人事考试网2020年04月27日讯:市信访工作联席会议办公室设在市信访局,由市信访局具体负责日常工作。根据工作需要,拟面向社会公开招聘聘用制(编外)工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则,坚持选人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的政治素质,热爱工作;
(三)具有较强的事业心和责任感;
(四)具有良好的职业道德和团队协作精神;
(五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)无违纪违法行为,未受到过各单位给予的处分;
(八)岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及条件
聘用制工作人员1名
1.学历要求:全日制大专及以上学历,中文类、法学类等相关专业;
2.年龄要求:25-35岁;
3.具有良好的计算机应用水平、公文写作能力,业务学习、管理能力和沟通能力突出,责任心较强;
4.有2年工作经验;
5.有机关事业单位相关工作经验者优先考虑。
四、报名时间及报名方式
(一)报名时间:即日起至2020年5月8日
(二)报名方式
1.现场报名:梧州市信访工作联席会议办公室(梧州市长洲区新兴二路137号),报名时须持《梧州市信访工作联席会议办公室招聘聘用制编外工作人员报名表》、本人身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料原件和复印件1份,一寸近期免冠证件照1张。不接受代报名,法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名:在招聘公告上自行下载报名表,将填好的报名表请连同本人身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱:wzsxfjzhk@163.com,邮件主题请标明姓名+简历。凡是网上报名的,将另行通知资料审核时间,由报名人本人持相关资料原件到本办进行资料审核,非本人前来核对资料的,视为放弃报名。
3.咨询电话:(0774)2831531,联系人:彭先生。
4.面试:本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间、地点。
5.其他要求:上述所要求递交的资料缺一不可。
五、面试、录用、待遇
本次招聘,经初审符合条件者,将另行电话通知面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。择优录用,试用期2个月,试用期满经考核合格者,根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求,签订相关聘用合同,执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者,不再另行通知,不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。
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梧州市信访工作联席会议办公室招聘聘用制编外工作人员报名表.doc
梧州市信访工作联席会议办公室
2020年4月26日
2020年广西梧州藤县水利局招聘公告
藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘1名司机。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.中专及以上学历,不限专业;
8.持有机动车C1以上驾驶证;
9.具备招聘职位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员;
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。
(二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。
四、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。
(三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。
附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc
藤县水利局
2020年12月18日