2019年梧州市城市管理信息中心招聘坐席员公告
梧州人事考试网2019年12月21日讯：因工作需要，梧州市城市管理信息中心决定面向社会公开招聘坐席员。现将招聘工作相关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
应聘人员应当符合下列基本条件：
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.无违纪违法行为，未受到过各单位给予的处分。
3.身体健康。
4.具有国家承认的专科以上学历(含专科)。
5.年龄20-35岁。
二、招聘岗位及要求
详见附表。
三、岗位工作地点和内容
(一)工作地点：梧州市兴梧路23号红安小区1号楼1单元市城市管理信息中心三楼座席大厅。
(二)工作内容：
1.负责数字城管案件的受理、立案、派发核查、结案、考核、考评等工作;
2.负责受理城市管理热线“12319”投诉和媒体曝光的城市管理问题和操作非法小广告追呼系统;
3.完成城市管理信息中心交办的其他工作任务。
(三)工作时间：实行24小时轮班制，每周上班不超过40小时。
三、聘用方式和待遇
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核合格后签订为期三年的劳动合同。合同期内每满一年进行一次综合考核。
(二)被聘用人员享受合同制工作人员相关待遇，购买社会保险，具体工资福利待遇不低于梧州市最低收入标准。
(三)依法享受婚假、产假、年休等假期。
四、招聘程序
(一)报名办法
1.报名方式：报名人员将报名登记表及相关材料扫描件发送至以下邮箱：wzscsglxxzx@163.com，符合条件者另行通知进行材料复审，不符合条件者不再另行通知。
2.咨询时间：即日起上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(休息日除外)。
3.复审时提供的材料：
(1)《梧州市城市管理信息中心招聘报名登记表》1份;
(2)身份证、毕业证、户口本原件、复印件;
(3)已婚的，需提供结婚证、生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件;
(4)有计算机等级证书的，需提供原件、复印件;
(5)近期1寸正面彩色免冠照片3张;
(6)其他可以证明本人资质、能力的相关资格证书。
咨询电话：6015160，联系人：熊小姐、封小姐。
(二)资格审查
本中心对报名人员进行资格审查，符合条件者进入考试;初审没有通过的,不再另行通知。
(三)考试
考试时间和地点：另行通知
考试分为实践操作测试和面试。
(四)体检
通过面试的人员由招聘单位组织到具有相当资质的医院进行体检，体检费用应聘者自付。
(五)公示
对体检合格的拟录用人员将在梧州市城市管理监督局网站进行公示，公示时间3天。
五、聘用
从体检合格者中确定拟聘用人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。
拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。
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梧州市城市管理信息中心
2019年12月19日
2019年桂林市临桂区住房和城乡建设局规划建设综合技术服务中心招聘公告
梧州人事考试网2019年11月28日讯：根据工作需要，补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质。经研究，桂林市临桂区住房和城乡建设局规划建设综合技术服务中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
1、办公室工作人员3名，专业不限
2、财务人员1名，财务专业
3、建筑工程管理人员11名，建筑类、工程管理类专业优先
二、招聘方式
网上发布公告，现场报名。
三、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正,无违法违纪记录。
(二)具有专科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书;
(三)身体健康，年满20岁周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和能力;
(四)具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质，较好的文字写作能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。
(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(六)建筑类、财务类、中文类、法学类等相关专业优先招聘。
四、报名方式
(一)应聘者需提交的材料：本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、个人简历和小二寸正面免冠证件照1张。
(二)符合报名条件的报考人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，确认符合招聘条件的人员，择优通知参加面试，确定进入面试人员名单。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。
(三)确认符合招聘条件的人员，确定进入面试人员名单后进行体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)面试时间、面试地点：另行通知。
五、招聘时间、地点及联系方式
(一)本公告发布时间：2019年11月22日至2019年11月28日。
(二)报名时间：2019年11月25日至11月28日，每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(工作日时间)。
(三)交材料地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1514办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)
(四)联系方式：0773-5581156。
六、招聘人员的管理
(一)人员管理。试用期为一个月，对确定聘用的工作人员经面试合格后，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，有犯罪前科人员不予录用，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。签订劳动合同，按照劳动部门规定进行管理。
(二)待遇规定。专科2100元/月，本科2200元/月，均含五险一金，个人部分从工资中扣除，工资待遇参照临桂区人劳局聘用临时人员标准执行。
(三)工作安排。根据岗位需要由领导统一安排工作。在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
桂林市临桂区住房和城乡建设局
2019年11月22日
2019年桂林市临桂区事业单位直接面试招聘“三支一扶”服务期满人员1人公告
梧州人事考试网2020年01月11日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,现决定组织实施桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作。共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020年1月10日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1984年1月10日至2002年1月10日期间出生)。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名工作,采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2020年1月10日至1月19日。
报名时间:2020年1月20日—21日,每天上午9:00—11:50分,下午15:10分—17:30分。
报名地点及联系电话:详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、学位证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
由桂林市临桂区人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局提出书面意见报桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,面试时需拆分为2个以上考场,在面试当天当场组织报考人员抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受相关部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织。考察组由桂林市临桂区人力资源和社会保障局和招聘单位2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖区人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市临桂区人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经桂林市临桂区人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
本次桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作,不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以县区人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班,均与桂林市临桂区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
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2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表.xlsx
2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表.doc
2019年梧州市交通运输局直接面试招聘事业单位人员公告
梧州人事考试网2019年12月30日讯：梧州市西江机场建设管理办公室为梧州市交通运输局所属全额事业单位，根据工作需要，拟面向社会直接面试公开招聘事业编制工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
(一)专业技术十二级岗位1人，要求交通运输类、工程类专业，具有相关专业职称资格。
(二)管理九级岗位1人，要求法学类专业。
(三)管理九级岗位1人，要求中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，35周岁以下，全国范围内户籍;
(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且处于不得报考处理期限内的人员，依法被辞退公职未满五年的人员，以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名注意事项
(一)报名时间：2019年12月30日至2020年1月20日。
(二)报名地点：梧州市交通运输局人事科(梧州市新兴二路120号16楼人事科)。
(三)报名办法：
1.有意应聘者请统一填写《梧州市交通运输局招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件)。
2.提供本人身份证、毕业证、学位证、本人签字的报名表扫描件，以及近期生活近照一张。以上电子文档(含报名表word文档及汇总表word文档)请统一放在用自己姓名命名的文件夹内后，发送到招录专用邮箱：3837080@163.com。
3.双方达成初步意向后由市交通运输局通知应聘对象携带本人身份证、毕业证、学位证和其他相关证件到指定地点进行面试。
五、其他
未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本单位将代为保密保管，恕不退还。
公告未尽事宜，由市交通运输局人事科解释。
咨询电话：0774-3837080
地址：梧州市新兴二路120号16楼人事科
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梧州市交通运输局
2019年12月27日
