2022广西百色市那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员1人公告
根据工作需要，经县人民政府同意，那坡县疾病预防控制中心决定面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和职业道德;
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，服从工作安排;
3.具有那坡县常住户口的人员;
4.身体健康，吃苦耐劳，能履行岗位职责。
(二)招聘岗位及条件
保洁员(1名)：限女性，具有初中以上文化程度，年满20周岁以上，40周岁以下，有医疗卫生机构保洁工作经验者优先。
三、招聘程序及方法
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。
1.报名时间：2022年12月13日—2022年12月14日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：那坡县疾病预防控制中心三楼办公室。
3.报名要求：报名者持报名登记表(附件)、本人有效身份证、户口簿、学历证原件和复印件各1份，近期免冠1寸照片2张。
(二)资格审查
由办公室组织相关人员根据招聘职位及条件要求，对报考人员报名材料进行审查。资格审查贯穿招聘整个过程，如发现有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等情况者，一经查实立即取消聘用资格。
(三)面试
采用直接面试的方式确定人选(面试满分100分，合格线分)。由办公室牵头组织面试小组对资格审查合格者进行面试。面试成绩从高分到低分择优聘用。面试内容为健康状况、工作灵活能力、卫生知识等。报名者凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分排名顺序且达合格线 比例确定参加体检人选，达不到1:1比例的，按实有该岗位面试人数参加体检。体检缺席者，取消体检资格，按该岗位面试成绩排名顺延体检。体检费用个人自理。
(五)政审考察
考察内容主要包括：核实报名者是否符合规定的报名条件;确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;提供个人征信、有无违规违法情况。考察采取定性分析，考察不计分值。经考察不合格的，不予聘用。
(六)聘用
考察合格后，拟聘用人员面向社会公示五日无异议并报县人社局审批后，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，聘用合同为一年一签，聘期为1年(包含试用期1个月)。
(七)解聘
1.考核不合格者给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.聘用期结束，聘用关系自动解除。
5.对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。不合格的解除聘用合同。
四、其他事项
1.对聘用人员实行合同制管理，按聘用合同进行管理及考核。
2.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
3.未尽事宜，可致电那坡县疾病预防控制中心咨询，咨询电话(办公室)。
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那坡县疾病预防控制中心
2022年12月12日
2022广西百色市右江区基层医疗卫生事业单位招聘政府编外聘用人员拟聘用人员公示（
根据《2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员公告》等有关规定，经过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，拟聘用为2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员(详见附件)，现予以公示。公示期7个工作日，如对拟聘用人员的聘用资格有异议，请以书面形式并署线日前邮寄或直接送达百色市右江区卫生健康局，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。
公示时间：2023年1月5日至1月13日
材料邮寄(送达)地址：百色市右江区卫生健康局人事和科技教育股
邮政编码：533000
监督电话
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2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员名单(第二批)
百色市右江区人力资源和社会保障局 百色市右江区卫生健康局
2023年1月5日
2022广西百色那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员拟聘用名单公示
根据《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)、《那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告》要求，经报名、资格审核、面试、体检等程序，现将体检合格的1名编外工作人员予以公示。公示期内如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址邮寄或送到县疾病预防控制中心办公室，逾期不予受理(邮寄以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准)。
公示时间：2023年1月3日—2023年1月9日
材料邮寄地址：那坡县疾病预防控制中心办公室(城厢镇滨河二路43号)
邮政编码：533900
监督电线
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2022广西百色市田阳区招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人
为做好百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试资格审查工作，根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定，入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定
根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定，本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算，笔试成绩作为进入该岗位面试环节的依据，面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。
(一)县级公立医院岗位：根据报考人员笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(二)基层医疗卫生机构岗位：报考基层医疗卫生机构符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接入围面试人选。
岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位，由招聘单位主管部门报区人力资源和社会保障局核准，报市人力资源和社会保障局备案后，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
二、报送资格审查材料的时间及方式
(一)审查时间及地点：
审查时间：2023年1月30日—1月31日(每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00)。
审查地点：百色市田阳区卫生健康局人事股。
(二)审查方式：原则上以现场审查为主
(三)报送材料内容及方式
入围面试的考生按照《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》要求，通过直接送达等方式提供以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2023年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、在职在编人员经批准的同意报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的专业技术资格证、执业(职业)资格证、举证证明等，同时提交附件3报考人员诚信承诺书。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
三、报送材料的要求
(一)所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
(二)出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，报考县级公立医院岗位的按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。
(三)逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
四、其他
对入围面试范围人选有异议的，请于2023年1月31日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市田阳区卫生健康局人事股，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市田阳区卫生健康局，联系电线)。
传真
邮箱号：
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百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人选名单
百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才笔试面试阶段取消招聘计划表
百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区卫生健康局
2023年1月29日
