2021年崇左市无线电监测中心招聘编外合同制工作人员公告
崇左人事考试网2021年07月02日讯:根据工作需要,崇左市无线电监测中心决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
文秘1名,从事收发文、档案管理、稿件写作、党建等综合工作。
二、基本条件
(一)拥护党的路线、方针政策,有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。
三、有下列情况之一不得应聘
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法的行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)有违反其他规定不宜应聘的;
(六)未取得毕业证的。
四、专业要求
中国语言文学类、汉语言文学、秘书学、行政管理等相关专业。
五、其他要求
男女不限,18周岁以上35周岁以下,大专以上学历,具有较好的文字功底和口头表达能力、熟悉办公室应用软件、较强的沟通协调能力,同等条件下,本市户籍及住崇左市区、中共党员、有机关、企事业单位工作经验等优先聘用。
六、薪酬待遇
(一)聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的按国家有关规定办理社会保险等手续,试用期满后月工资2800-3800元(含五险),绩效另议;
(二)委托劳务派遣公司管理,应聘人员一经聘用,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
七、报名方式
(一)报名时间:2021年6月24日至2021年9月23日
(二)报名方式:报名人员请将报名材料发邮件至崇左市无线电监测中心电子邮箱:czwxdgl@163.com所需材料如下:
1.身份证复印件;
2.学历、学位证书复印件;
3.职称、相关资格证明材料复印件;
4.填写《崇左市无线电监测中心公开招聘编外合同制工作人员报名表》及近期1寸免冠证件照片;
5.其他能证明本人能力和业绩的材料。
(三)面试:面试的具体时间和地点以电话方式通知。
(四)体检:根据面试情况确定参加体检人员,体检参照公务员考录的相关体检标准执行。
八、其他事项
(一)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。
(二)未尽事宜,请向崇左市无线电监测中心综合科咨询,联系人:黄先生,联系电话:0771-7826598。
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2021年崇左市无线电监测中心公开招聘编外合同制工作人员简章.docx
崇左市无线电监测中心公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc
广西壮族自治区崇左市无线电监测中心
2021年6月24日
2021年广西天等县县直中小学教师竞聘上岗工作简章
天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章
根据《天等县委办公室 天等县人民政府办公室关于印发〈天等县中小学、幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案〉的通知》(〔2020〕—21)精神,我县县直中小学2021年县管校聘教师竞聘上岗已完成第一次竞聘面试工作。经第一次面试工作,现尚剩余56个学科教师岗位(小学37个,初中19个)未有教师应聘,根据竞聘上岗工作相关要求,将继续开展第二次教师公开竞聘工作。为做好第二次教师公开竞聘工作,现将《天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章》公告如下:
一、竞聘岗位设置及人数(共56名)
(一)天等县城关小学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个,信息技术教师岗位1个。
(二)天等县城南小学此次设竞聘岗位5个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位5个。
(三)天等县恒丰希望小学此次设竞聘岗位6个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位3个,信息技术教师岗位1个。
(四)天等县民族小学此次设竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位5个,数学教师岗位3个。
(五)天等县城西小学此次参与竞聘岗位4个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位4个。
(六)天等县华隆中学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位2个。
(七)天等县民族中学此次参与竞聘岗位1个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个。
(八)天等县仕民实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位2个,英语教师岗位1个,生物教师岗位3个。
(九)天等县思源实验学校小学部此次参与竞聘岗位12个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位9个,数学教师岗位3个;天等县思源实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位3个,数学教师岗位2个,英语教师岗位2个,地理教师岗位1个。
以上学校小学教师竞聘岗位合计37个,初中教师竞聘岗位合计19个。
二、竞聘条件
(一)仅限于本县教育系统内(小学、初中)在编教师,身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有相应学科。具有初中及以上的中小学教师在编教师可以报名初中岗位,具有小学及以上的教师可以报考小学岗位,但初中在编教师不能报小学岗位。
(三)学历要求为大专及以上学历。
(四)具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上,其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及
(五)县直学校教师可以报非本校岗位。服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师不能参加竞聘。
(六)年龄要求:男教师年龄要求为55周岁以下(1966年9月30日以后出生),女教师年龄要求为50周岁以下(1971年9月30日以后出生)。
(七)年度考核等次:近三年(2018、2019、2020)均为合格及
(八)有下列情况之一者不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除的。
2.因违法违纪正被立案调查的。
3.其他不符合报名资格条件的。
三、竞聘程序
(一)发布公告
2021年10月19日在天等县人民政府门户网发布天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗公告。
(二)报名
1.时间:2021年10月20日(一天)
2.地点:各相关县直学校
3.报名时需提交的证件及材料:
(1)身份证、毕业证、、普通话等级证等证件的原件及A4纸复印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1张。
(3)2018年10月1日以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。
(4)学校出具的学科任教经历证明(加盖学校公章,如在村小任教,先由村小出证明并加盖村小公章,再由乡镇中心小学审核盖章)。
(5)填写并上交报名登记表1份。
(6)应聘者只能报名应聘一个岗位。
(三)资格审查
报名结束后,由学校竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查,确定参加试讲人选并公布加分情况。
(四)面试(试讲工作方案另定)
1.时间:2021年10月23日(星期六)
2.地点:各相关县直学校校内
3.试讲内容:由学校竞聘考核委员会讨论拟定。每名学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定,同一学科使用同一课题。
4.备课时间:限定为30分钟。
5.试讲时间:限定在10分钟以内。
6.才艺展示时间:限定在5分钟以内(仅限音乐学科,可展示舞蹈、歌唱、器乐演奏等,所需伴奏音乐、乐器自备)。
7.评委组成:各校按1:1.5设置评委库,评委由监督员从本校评委库随机抽签组成,每学科(组)共7人。
8.考场内工作人员除县教育局派出1名监督员外,其余工作人员由学校安排。
9.县直学校实施竞聘上岗面试必须同一天同时段开展,由各校组织。
(五)业绩加分
具体加分项目及办法:
1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的,加分办法为:国家级加8分,区级加6分,市级加4分,县级加2分。
2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的,加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
(以上奖项均取2018年10月1日以来所获奖项,同一年同一类奖获得多名级别奖的,只取最高级别奖)
以上累计加分最多不得超过15分。
(六)确定聘用人员
根据应聘教师的试讲得分(60分以上)和业绩加分总和,按照从高分到低分的顺序,以1∶1的比例且面试合格者确定拟聘用人员(如某一岗位末位总分并列,以面试分数高者优先聘用,如果面试分数也相同,则立即由监督员随机从题库中抽取其中一名课题作为试讲的选题进行加试。)并公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的,将拟聘用人员名单报县直学校竞聘工作领导小组审批。拟聘用人员经审批后,按学校岗位调整管理办法进行调整。
四、竞聘工作纪律
(一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强公开竞聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开竞聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中,如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 亲关系、近姻亲关系的,应自觉回避。
(三)严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虚作假的,一经查实即取消其竞聘资格,并在3年内不得参加县内各级各类竞聘。
(四)参与竞聘工作的相关人员,如因玩忽职守、违纪舞弊,对竞聘工作造成重大影响的,则按有关规定给予党纪政纪处分。
天等县教育局
2021年10月19日
2021年广西民族师范学院招聘37人公告
广西民族师范学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员相关事宜公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的工作能力以及招录岗位规定的其他资格条件。
(六)应届毕业生专职辅导员岗位25周岁以下,往届毕业生专职辅导员岗位45周岁以下,行政管理岗位和教学辅助岗位40周岁以下,部分岗位人员,报考年龄放宽到50周岁以下。
(七)具有本科学历或中级以上职称,原则上须在2021年7月31日前取得相应的学历、书和职称。
(八)本次招聘有关资格条件的时间计算,均以本次报名开始之日2021年5月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员37名(具体详见附件)。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告:广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
四、招聘程序
(一)考生报名
本次招聘采取现场报名方式。
1.报名时间:2021年5月31日-6月2日(周一至周三)上午9:00-12:00、下午3:00-5:00,逾期不予受理。报名地点:广西民族师范学院人事处(广西崇左市江州区佛子路23号崇德楼323办公室)。
注意事项:报名时严格执行防疫健康码出示制度,全程请佩戴口罩,并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位,不能多报,多报视为无效报名,取消本次应聘资格。应聘报名需填写《广西民族师范学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2)和《广西民族师范学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附件3)并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含:身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料,有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中员(含预备党员)的,须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的,报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明,待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘者有以下情况的,应聘报名无效:
(1)报名岗位不明确或报2个岗位以上者;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
(5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
(二)资格审查
根据应聘者提供报名材料,我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查,确定符合条件的人员,并于广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,立即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例的,由我校根据师资紧缺程度核准是否开考。
(三)考试
本次招聘岗位采用笔试、面试和考核的方式。具体笔试、面试时间以及地点等相关事宜另行通知。按照不少于1:3比例组织考试,确因特殊情况达不到开考比例的,经学校审核批准后,方可开考。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,考试时间90分钟,笔试总分100分,笔试主要测试应聘者的职业道德规范和综合应用能力(A类)等。笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据,不计入总成绩。
2.面试。
(1)本次招聘的辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位均采用结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等,满分为100分。
(2)所有人员面试结束后,当场公布面试成绩,应聘者签名确认,并且在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)公布。
(3)结构化面试成绩未达到70分的,不得进入考核程序。
(四)考核
1.根据面试成绩,以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况,则同时进入考核程序)。
2.考核着重对应聘人员的思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者,可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员,并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会或党委会集体研究,综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检,具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,报崇左市人力资源和社会保障局核准,崇左市编制部门备案后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)待遇
相关工资福利待遇按非实名人员控制数的管理规定执行。
(九)招聘联系人及联系方式
王老师:15978125869,0771-7870756;
:13557855747,771-7841251;
邮箱:msyrsc@126.com。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格,已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。
监督举报电话:0771-7870900。
附件1:广西民族师范学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员(本科及以上学历)岗位信息表.xlsx
附件3:广西民族师范学院拟聘(引进)人员情况汇总表(样例).xls
2021年龙州县审计局公开招聘编外工作人员公告
因龙州县审计局部分编外人员离职,为补充人员空缺,根据工作需要,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针政策,有较强的思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。
有下列情况之一者,不得应聘:
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位:文职
专业:会计、会计学、、财务管理、财务会计、经济学、财政学、审计、审计学;
性别:男女不限;
年龄:18周岁以上35周岁以下;
学历:大专以上学历,同等条件下建档立卡户、应届毕业生及有相关工作经验者优先聘用。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间:2021年4月2日至2021年4月20日
报名地点:龙州县城北路北二巷1号县审计局办公室
报名方式:应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好,贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张,并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到龙州县审计局办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和县审计局共同组织实施。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县审计局另行通知。
(三)签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后,由龙州县审计局报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县审计局签订编外聘用合同,合同试用期原则上不超过3个月。
四、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
五、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县审计局具体负责解释。
咨询电话:0771-8812448;
邮箱:lzsj8812448@163.com。
龙州县审计局
2021年4月2日